intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động

Xem 1-20 trên 110 kết quả Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động
  • Bài viết phân tích ảnh hưởng của việc số hóa tuyển dụng đến thái độ của người lao động tiềm năng trong lĩnh vực thương mại điện tử, dựa trên mô hình đánh giá tính hữu dụng và mức độ dễ sử dụng. Kết quả nghiên cứu đề xuất một mô hình lý thuyết có thể áp dụng trong thực tiễn để nâng cao hiệu quả tiếp cận ứng viên. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

    pdf9p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

  • Bài viết này đề xuất các giải pháp phát triển kinh tế hộ gia đình tại khu vực nông thôn huyện Đông Triều, tỉnh Quảng Ninh, nhằm thúc đẩy sự tăng trưởng bền vững và nâng cao đời sống cho người dân. Các giải pháp bao gồm việc phát triển các mô hình sản xuất nông nghiệp hiệu quả, ứng dụng công nghệ vào sản xuất, tăng cường đào tạo kỹ năng nghề cho lao động nông thôn, và cải thiện tiếp cận các nguồn tài chính. Ngoài ra, bài viết cũng nhấn mạnh sự quan trọng của việc xây dựng các liên kết hợp tác xã và thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm qua các kênh phân phối mới để nâng cao giá trị sản phẩm.

    pdf3p vimaito 11-04-2025 3 1   Download

  • Nghiên cứu này sẽ phân tích các yếu tố tác động đến hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty An Nông, bao gồm các chiến lược quản lý, marketing, sản xuất và phân phối. Đồng thời, nghiên cứu sẽ xem xét các chỉ số tài chính, đánh giá năng suất lao động, hiệu quả sử dụng nguồn lực, và sự phát triển bền vững của công ty. Cụ thể, nghiên cứu sẽ chỉ ra các yếu tố thành công, cũng như các yếu điểm trong hoạt động kinh doanh của công ty, từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả trong các lĩnh vực hoạt động chủ chốt.

    pdf5p gaupanda085 02-04-2025 14 1   Download

  • Động lực làm việc là một trong những vấn đề mà tổ chức nào cũng quan tâm và tìm các biện pháp phù hợp để sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực của mình. Việc tạo động lực giúp người lao động tự tin, yên tâm làm việc, gắn bó với tổ chức, đem hết khả năng của mình phục vụ cho tổ chức và coi sự phát triển lớn mạnh của tổ chức là sự phát triển của bản thân mình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung luận văn

    pdf26p tinhtamdacy666 30-03-2025 6 2   Download

  • Nội dung chính của bài viết là thực hiện mô hình gắn kết với doanh nghiệp trong đào tạo, đơn vị đào tạo sẽ mang lại lợi ích cho mỗi bên đồng thời mang lại lợi ích thiết thực cho người học. Làm thế nào để doanh nghiệp và nhà trường hợp tác hiệu quả hơn là chủ đề được đề cập trong bài viết này. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf8p limingao 29-06-2021 52 5   Download

  • Mục đích của bài viết là đề cập đến một số khuyến nghị mang tính giải pháp được đặt ra để tháo gỡ những khó khăn nhằm nâng cao giá trị con người để khai thác có hiệu quả nguồn nhân lực Việt Nam. Để hiểu rõ hơn mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết của bài viết này.

    pdf9p despicableme36 12-09-2021 31 6   Download

  • Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá tác động của phát triển công nghệ, cấu trúc vốn lên hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Dữ dữ liệu bảng được thu thập từ 26 doanh nghiệp ngành công nghệ thông tin điền hình trên sàn giao dịch chứng khoán giai đoạn 2010 đến 2020, bằng phân tích cả trong ngắn hạn và dài hạn, sử dụng phương pháp phân tích mô men tổng quát hệ thống (Sys GMM) và bình phương tối thiểu tổng quát khả thi (FGLS).

    pdf11p viwolverine 11-07-2023 15 2   Download

  • Trên cơ sở là vai trò quan trọng của công tác tuyển dụng được nêu trên, việc nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại các công ty hiện nay để có nguồn nhân lực chất lượng cao là nhiệm vụ xuyên suốt trong hoạt động của công ty nhằm nâng cao hiệu quả của tuyển dụng, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh và khả năng cạnh tranh của công ty trên thị trường và đó cũng là mục tiêu quan trọng trong hoạt động của công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ Long Hải.

    pdf7p vialexanderfleming 09-02-2022 26 3   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc của người lao động tại Xí nghiệp Khai thác và Chế biến đá Cô Tô, tỉnh An Giang. Nghiên cứu được sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp nghiên cứu định lượng.

    pdf15p vijaychest 24-04-2024 15 7   Download

  • Xác định nhu cầu NNL; Đưa ra các chính sách và các chương trình họat động bảo đảm cho DN có đủ NNL với các phẩm chất, kỹ năng phù hợp để thực hiện CV có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao.

    ppt55p gaconht 03-06-2011 184 71   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá tình hình thực hiện cơ chế tự chủ tài chính tại trung tâm giáo dục thường xuyên tỉnh Cà Mau , từ đó tìm ra những tồn tại và đề xuất các giải pháp nâng cao quyền tự chủ tài chính tại trung tâm nhằm phát huy mọi khả năng của đơn vị để cung cấp dịch vụ đào tạo với chất lượng cao cho xã hội, tăng nguồn thu, nâng cao thu nhập cho người lao động; chủ động trong việc sử dụng ngân sách, nguồn nhân lực, tài sản để thực hiện nhiệm vụ chính trị một cách hiệu quả nhất.

    pdf105p tuetuebinhan555 26-01-2025 6 3   Download

  • Trong luận văn, tác giả tổng hợp, phân tích các lý thuyết, kinh nghiệm về vấn đề quản trị nguồn nhân lực từ các chuyên gia trong lĩnh vực quản trị nhân sự ở trong và ngoài nước. Từ đó, rút ra những kinh nghiệm, kết luận và công cụ đánh giá nhằm tìm ra giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng Công nghệ cao Việt Nam.

    pdf108p tuetuebinhan444 26-01-2025 9 5   Download

  • Báo cáo nghiên cứu khả thi dự án "Trại nuôi heo sinh học chất lượng cao" được thực hiện nhằm mục tiêu đóng góp vào sự phát triển và tăng trưởng của nền kinh tế quốc dân nói chung và của khu vực nói riêng. Nhà nước và địa phương có nguồn thu ngân sách từ thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp. Tạo ra công ăn việc làm cho người lao động và thu nhập cho chủ đầu tư, không những thế còn giúp bà con nông dân có thể ứng dụng công nghệ chăn nuôi mới, đạt năng suất và hiệu quả cao. Mời các bạn cùng tham khảo.

    doc54p ctymoitruongtnx 30-03-2016 153 42   Download

  • HR (Human resources) hay còn gọi là ngành nhân sự là một ngành hết sức hấp dẫn trong thị trường lao động những năm gần đây. Tại Việt Nam, các vị trí quản lý nhân sự trong nhiều doanh nghiệp nước ngoài thường được trả mức lương rất cao do các doanh nghiệp này nhìn nhận được con người là yếu tổ quyết định đên sự phát triển của một tổ chức, và sử dụng nguồn lực này như đúng người đúng việc là một phương thức tiết kiệm chi phí hiệu quả.

    xls37p nguyenyenyn117 22-06-2019 142 15   Download

  • Tài liệu tham khảo dành cho giáo viên, sinh viên cao đẳng, đại học chuyên ngành khoa học ứng dụng - Giáo án, bài giảng do các thầy cô trường đại học tôn đức thắng biên soạn giúp củng cố và nâng cao kiến thức.sản xuất sạch hơn được biết đến như một tiếp cận giảm thiểu ô nhiễm tại nguồn thông qua việc sử dụng nguyên nhiên liệu có hiệu quả hơn. Việc áp dụng sản xuất sạch hơn không chỉ......

    pdf167p thiuyen13 16-09-2011 596 156   Download

  • Lao động là một yếu tố đầu vào quan trọng. Hao phí nhân lực là một yếu tố chi phí chiếm tỷ trọng lớn trong tổng chi phí. Do đó, quản lý và sử dụng hiệu quả nhân lực là vấn đề thiết yếu đối với các nhà quản lý. Yêu cầu quản lý này đòi hỏi kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nhân lực với mục đích tìm kiếm các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động trong đơn vị được kiểm toán. ...

    ppt51p coc_xanh 15-01-2013 148 38   Download

  • Mục đích nghiên cứu của đề tài trên cơ sở nghiên cứu những lý luận cơ bản và nghiên cứu thực trạng của công tác quản trị nhân sự của công ty Nova Ads, tìm ra những ưu điểm và những mặt còn tồn tại trong công tác quản trị nhân sự từ đó đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự một cách hữu hiệu và cụ thể nhất, giúp cho doanh nghiệp có được đội ngũ lao động chất lượng cao, phát huy hết năng lực của nhân viên, đưa doanh nghiệp ngày càng đi lên.

    pdf89p xuanphongdacy08 28-09-2024 20 3   Download

  • p 01-01-1970   Download

  • Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại quỹ đầu tư phát triển địa phương" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên, trên cơ sở đó đề xuất một số hàm ý quản trị, là cơ sở khoa học để ban giám đốc tại các Quỹ Đầu tư Phát triển địa phương nắm bắt nhằm đưa ra các chính sách phù hợp trong việc sử dụng nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả kinh doanh.

    pdf128p chankora08 04-07-2023 32 11   Download

  • Mục tiêu của đề tài "Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty cổ phần Hawee Cơ điện" là nghiên cứu các vấn đề lý thuyết cơ bản về hiệu quả sử dụng lao động trong doanh nghiệp; đánh giá phân tích thực trạng hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty cổ phần Hawee Cơ điện; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty cổ phần Hawee Cơ điện.

    pdf91p bigdargon03 17-11-2022 21 12   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
805=>1