
Nâng cao năng lực cán bộ
-
Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, ban hành ngày 31/12/2024 và có hiệu lực từ 01/01/2025, quy định chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Nội dung nghị định bao gồm các chính sách về nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc, đào tạo, bồi dưỡng, tăng cường công tác cơ sở, trọng dụng nhân tài và tinh giản biên chế, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước.
14p
hatrongkim0609
29-05-2025
2
0
Download
-
Quyết định số 517/QĐ-TTg năm 2025 phê duyệt Đề án bồi dưỡng cán bộ Hội Nông dân các cấp, chi hội trưởng và nông dân sản xuất kinh doanh giỏi, nông dân xuất sắc giai đoạn 2025-2030 nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động.
6p
hatrongkim0609
29-05-2025
0
0
Download
-
Nhằm giúp các bạn học sinh củng cố lại kiến thức đã học, tiếp cận thêm những kiến thức mới và luyện tập khả năng làm bài thi một cách hiệu quả, “Đề thi học kì 2 môn Vật lý lớp 11 năm 2024-2025 - Trường THPT Lê Hồng Phong, Đắk Lắk” là tài liệu không nên bỏ qua. Chúc các bạn ôn tập chăm chỉ và đạt kết quả cao!
4p
bachlapkim06
29-05-2025
5
1
Download
-
Nhằm giúp các bạn học sinh củng cố lại kiến thức đã học, tiếp cận thêm những kiến thức mới và luyện tập khả năng làm bài thi một cách hiệu quả, “Đề thi học kì 2 môn GDCD lớp 8 năm 2024-2025 có đáp án - Trường THCS Ngọc Lâm, Long Biên” là tài liệu không nên bỏ qua. Chúc các bạn ôn tập chăm chỉ và đạt kết quả cao!
16p
bachlapkim04
20-05-2025
2
0
Download
-
Nhằm giúp các bạn học sinh củng cố lại kiến thức đã học, tiếp cận thêm những kiến thức mới và luyện tập khả năng làm bài thi một cách hiệu quả, “Đề thi học kì 2 môn KHTN lớp 6 năm 2024-2025 có đáp án - Trường TH&THCS Lê Hồng Phong, Hiệp Đức” là tài liệu không nên bỏ qua. Chúc các bạn ôn tập chăm chỉ và đạt kết quả cao!
8p
bachlapkim05
26-05-2025
1
0
Download
-
p
01-01-1970
Download
-
p
01-01-1970
Download
-
Bài viết "Nghiên cứu khả năng ứng dụng phần mềm Epanet để thiết kế hệ thống cấp nước trong nhà" phân tích về khả năng ứng dụng phần mềm Epanet để tính toán thủy lực cho hệ thống cấp nước trong nhà cao tầng. Mỗi mô hình đều có ưu nhược điểm riêng, nên khi tính toán hệ thống cấp nước cần cân nhắc chọn mô hình tính phù hợp. Mời các bạn cùng tham khảo!
8p
leetranhh
20-05-2025
3
2
Download
-
Bài viết tập trung vào việc phân tích thực trạng công tác thi đua, khen thưởng ở Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2. Từ đó, đề xuất một số biện pháp phù hợp với thực tiễn của Nhà trường nhằm tạo động lực làm việc, khuyến khích tinh thần thi đua và ghi nhận thành tích xuất sắc của tập thể, cá nhân cán bộ, viên chức, người lao động trong quá trình công tác, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2.
15p
vijiraiya
19-05-2025
1
1
Download
-
Tài liệu "Sổ tay hướng dẫn kỹ năng phổ biến, giáo dục pháp luật cho thanh, thiếu niên" được biên soạn với mục đích nâng cao năng lực cho đội ngũ báo cáo viên pháp luật, tuyên truyền viên pháp luật, cán bộ Đoàn, công chức làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho thanh, thiếu niên; đồng thời đa dạng hóa nguồn tài liệu hướng dẫn kỹ năng phổ biến, giáo dục pháp luật cho thanh, thiếu niên. Mời các bạn cùng tham khảo!
123p
phothanhlam
10-05-2025
1
1
Download
-
p
01-01-1970
Download
-
Bài kiểm tra môn Lý luận chung về nhà nước và pháp luật (Chương trình Cao học hành chính) là tài liệu dành cho học viên cao học ngành hành chính công, nhằm đánh giá nhận thức lý luận và khả năng vận dụng kiến thức về tổ chức quyền lực nhà nước ở Việt Nam. Câu hỏi yêu cầu người học sử dụng dẫn chứng cụ thể để làm rõ nguyên tắc quyền lực nhà nước thống nhất, có sự phân công và phối hợp giữa lập pháp, hành pháp, tư pháp. Bài làm cần thể hiện tư duy chính trị pháp lý, hiểu biết về cơ cấu quyền lực, cơ sở pháp lý và thực tiễn tổ chức nhà nước hiện hành. Mời các bạn cùng tham khảo.
12p
hoatrongguong01
05-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết trình bày về kết quả đề xuất và xây dựng 6 giải pháp nâng cao tính cách chủ động và năng lực bản thân để cải thiện kết quả học tập môn giáo dục thể chất cho sinh viên trường Đại học Hà Nội. Các giải pháp được các cán bộ quản lý, chuyên gia, giảng viên đánh giá ở mức rất cần thiết và rất khả thi, giữa chúng có mối tương quan đồng biến.
4p
vimitsuki
06-05-2025
2
1
Download
-
Mục tiêu của đề tài "Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy cán bộ công nhân viên chức trường Đại học Quy Nhơn" là hệ thống hóa các vấn đề lí luận liên quan đến việc nâng cao động lực thúc đẩy người lao động; phân tích thực trạng nâng cao động lực thúc đẩy CBCC của Trường Đại học Quy Nhơn thời gian qua; đề xuất giải pháp để nâng cao động lực thúc đẩy CBCC của Trường Đại học Quy Nhơn thời gian tới.
157p
tinhtamdacy888
23-04-2025
1
1
Download
-
Thông qua phỏng vấn các chuyên gia, các đối tượng liên quan, nghiên cứu đã lựa chọn được 06 biện pháp phù hợp bao gồm: Biện pháp 1: Tăng cường công tác tuyên truyền; Biện pháp 2: Bồi dưỡng cán bộ; Biện pháp 3: Phát triển cơ sở vật chất; Biện pháp 4: Tăng cường giao lưu, thi đấu; Biện pháp 5: Thu hút sự quan tâm của lãnh đạo Nhà trường; Biện pháp 6: Phát triển thể lực của hội viên.
5p
visarada
28-04-2025
1
1
Download
-
Bài viết phân tích chính sách thủy lợi phí ở Việt Nam từ quan điểm kinh tế học, tập trung vào vai trò của nó trong việc phân bổ nguồn lực, nâng cao hiệu quả sử dụng nước và đảm bảo công bằng trong tiếp cận dịch vụ thủy lợi. Thông qua phân tích chi phí – lợi ích và tác động tới nông dân, nghiên cứu đánh giá mức độ hợp lý của việc miễn, giảm hay thu phí. Chính sách này cũng được đặt trong bối cảnh phát triển nông nghiệp bền vững và cơ chế tài chính ngành thủy lợi.
3p
vimaito
11-04-2025
1
1
Download
-
p
01-01-1970
Download
-
Nguồn lực y tế, đặc biệt là đội ngũ cán bộ chuyên về chăm sóc sức khỏe tâm thần, đóng vai trò then chốt trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc chất lượng. Tuy nhiên, tại Việt Nam, tỷ lệ bác sĩ chuyên khoa tâm thần trên 100.000 dân chỉ đạt 0.35, cho thấy sự thiếu hụt nghiêm trọng trong lĩnh vực này. Bài viết trình bày mô tả thực trạng về số lượng, chất lượng và cơ cấu nguồn nhân lực y tế tham gia công tác chăm sóc sức khỏe tâm thần tại tỉnh Vĩnh Long năm 2023.
7p
viciize
31-10-2024
4
3
Download
-
Nghiên cứu phân tích thực trạng và đề ra giải pháp như: Hoàn thiện chính sách kích thích tài chính, đổi mới hình thức khen thưởng,… nhằm tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại đây.
5p
gaupanda085
02-04-2025
6
1
Download
-
Mục đích nghiên cứu nhằm tìm ra giải pháp chủ yếu quản trị nguồn nhân lực tại tại Ủy ban nhân dân thành phố Gò Công, tỉnh Tiền Giang. Nghiên cứu này đã thu thập các tư liệu, số liệu có liên quan để đánh giá, phân trích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Ủy ban nhân dân thành phố Gò Công, tìm ra những ưu điểm, tồn tại hạn chế và nguyên nhân. Tác giả đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nghiên cứu sử dụng số liệu phân tích được thu thập từ năm 2021 đến năm 2023.
6p
gaupanda085
02-04-2025
15
1
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
