Nâng cao năng lực cán bộ

Nguồn lực y tế, đặc biệt là đội ngũ cán bộ chuyên về chăm sóc sức khỏe tâm thần, đóng vai trò then chốt trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc chất lượng. Tuy nhiên, tại Việt Nam, tỷ lệ bác sĩ chuyên khoa tâm thần trên 100.000 dân chỉ đạt 0.35, cho thấy sự thiếu hụt nghiêm trọng trong lĩnh vực này. Bài viết trình bày mô tả thực trạng về số lượng, chất lượng và cơ cấu nguồn nhân lực y tế tham gia công tác chăm sóc sức khỏe tâm thần tại tỉnh Vĩnh Long năm 2023.

7p viciize 31-10-2024 4 3   Download

Ở các Trường Đại học Kinh tế nói chung và Trường Đại học Kinh tế Nghệ An nói riêng, việc dạy học các môn Toán cho sinh viên cần phải gắn bó mật thiết với thực tiễn, trực tiếp là thực tiễn nghề nghiệp đào tạo. Bài viết giới thiệu một số biện pháp dạy học môn Toán cao cấp cho sinh viên ngành kế toán ở Trường Đại học Kinh tế Nghệ An theo hướng tăng cường liên hệ thực tiễn nghề nghiệp.

6p viling 27-09-2024 8 2   Download

Mẫu số 10/KTT là quyết định do cơ quan thuế ban hành nhằm thay đổi hoặc bổ sung thành viên của đoàn kiểm tra thuế để phù hợp với yêu cầu thực tế của quá trình kiểm tra. Biểu mẫu này giúp đảm bảo tính linh hoạt trong việc tổ chức kiểm tra, tối ưu nguồn nhân lực và nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ kiểm tra thuế. Việc sử dụng mẫu giúp đoàn kiểm tra hoạt động đúng quy định, đảm bảo tính khách quan và minh bạch. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng khi cần.

2p tuetuebinhan999 25-02-2025 6 1   Download

Bài giảng "Hướng dẫn đánh giá thực hiện chương trình trong các cơ sở giáo dục mầm non - Đánh giá đội ngũ thực hiện chương trình (Dành cho cán bộ quản lí, giáo viên mầm non)" được nghiên cứu với mục tiêu: Giúp nhà quản lí, giáo viên / người chăm sóc trẻ nắm bắt được thực trạng năng lực của giáo viên khi triển khai chương trình với các biểu hiện cụ thể về sự hiểu biết về trẻ và các nguyên tắc giáo dục; khả năng chuyên môn, tính chuyên nghiệp, nghiệp vụ sư phạm, đạo đức của người làm việc trong môi trường giáo dục mầm non thông qua cách thức tổ chức các hoạt động giáo dục cho trẻ từ đó tìm r...

15p viinuzuka 27-02-2025 9 1   Download

Thực trạng nhân lực dược tại các bệnh viện đa khoa và trung tâm y tế tuyến huyện trên cả nước cần được quan tâm hơn nữa để nâng cao chất lượng công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân. Mục tiêu nghiên cứu: Phân tích thực trạng cơ cấu nhân lực dược và phân bố tại các Bệnh viện đa khoa và trung tâm y tế tuyến huyện trên cả nước.

7p viinuzuka 27-02-2025 6 1   Download

Bài viết này sẽ cung cấp cho độc giả một số thông tin cần thiết, bổ ích nâng cao được tính hiệu quả ở các tình huống thi đấu khác nhau trong hoạt động hoạt động chuyên môn của các vận động viên bóng đá.

5p caygaocaolon12 11-07-2021 37 2   Download

Luận văn "Năng lực của cán bộ tín dụng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Hà Tĩnh" nghiên cứu cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ tín dụng tại ngân hàng thương mại; năng lực của cán bộ tín dụng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Hà Tĩnh; giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ tín dụng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Hà Tĩnh. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

107p myhouse05 25-02-2025 4 3   Download

Bài viết là chìa khóa cho cán bộ giảng dạy nhằm nâng cao thể lực, phát triển các tố chất vận động cho sinh viên như sức nhanh, sức mạnh, sức bền, dẻo, khéo léo…dần dần cũng có các định hình động lực và đi tới hoàn thiện những kỹ năng, kỹ xảo vận động.

8p vicolinzheng 13-12-2021 26 4   Download

Bài viết là cơ sở đánh giá hiệu quả của các bài tập thể lực được đưa vào chương trình giảng dạy trong giờ học Giáo dục thể chất của học sinh trường trung học phổ thông Thới Lai theo chương trình phổ thông hiện hành, bao gồm những bài tập thể lực chung và bài tập thể lực chuyên môn, trò chơi vận động, bài tập bổ trợ thuộc các nội dung môn học Điền kinh, Bóng đá, Cầu lông, Bóng chuyền,...

8p vicolinzheng 13-12-2021 43 2   Download

Bài viết trình bày thực trạng thể lực của nam học viên CLB bóng rổ Trường ĐHCT lứa tuổi 15-16 trong giờ ngoại khóa năm học 2020; Đánh giá thể lực cho Nam học viên CLB bóng rổ Trường ĐHCT lứa tuổi 15-16.

7p vicolinzheng 13-12-2021 28 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Năng lực cán bộ tín dụng khách hàng cá nhân tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Lào Cai" là xác định được khung nghiên cứu, các yêu cầu về năng lực cán bộ tín dụng khách hàng cá nhân làm việc ở Ngân hàng thương mại. - Phân tích, đánh giá thực trạng, từ đó chỉ ra được điểm mạnh, hạn chế và nguyên nhân hạn chế; đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực cán bộ tín dụng KHCN tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Công Thương Lào Cai.

94p myhouse05 25-02-2025 7 4   Download

Luận văn "Năng lực của cán bộ tín dụng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Bảo Việt Chi nhánh Nghệ An" trình bày cơ sở lý luận về Năng lực Chuyên môn của cán bộ Tín dụng tại các ngân hàng thương mại cổ phần; thực trạng Năng lực Chuyên môn tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bảo Việt – Chi nhánh Nghệ An; giải pháp Nâng cao Năng lực Chuyên môn của cán bộ Tin dụng tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bảo Việt – Chi nhánh Nghệ An. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

139p myhouse05 25-02-2025 8 2   Download

Trên cơ sở nghiên cứu, đề tài tiến hành đánh giá thực trạng tính tích cực trong giờ học Giáo dục thể chất (GDTC) của sinh viên trường Đại học Kinh tế TP. HCM Phân hiệu tại tỉnh Vĩnh Long. Đồng thời thông qua phỏng vấn các cán bộ quản lý, giảng viên GDTC, chuyên gia thể dục thể thao (TDTT), bài viết đã lựa chọn được các giải pháp nâng cao tính tích cực trong giờ học GDTC của SV trường Đại học Kinh tế TP. HCM Phân hiệu tại tỉnh Vĩnh Long nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác GDTC trong Nhà trường.

5p vicolinzheng 14-12-2021 49 1   Download

Bài viết nghiên cứu xác định ảnh hưởng của thông tốc độ xe (X1, km/h), cấu tạo góc nghiêng kính trước (X2, độ), góc nghiêng nắp capo (X3, độ) tới lực cản (Fd) khí động học của xe ô tô điện, với mục tiêu xác định được lực cản nhỏ nhất nhằm giảm mức tiêu hao năng lượng cho xe và nâng cao độ an toàn khi vận hành.

8p vihyuga 20-02-2025 6 2   Download

Bài viết này đánh giá thực trạng nguồn nhân lực du lịch và kỹ năng sử dụng tiếng Anh của đội ngũ cán bộ quản lý và lao động trực tiếp làm việc trong ngành du lịch trên địa bàn tỉnh, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao kỹ năng sử dụng tiếng Anh trong công tác phục vụ khách du lịch quốc tế tại các cơ sở kinh doanh dịch vụ du lịch của tỉnh Phú Thọ trong tương lai.

8p vistephenhawking 20-04-2022 56 2   Download

Bài viết "Thực trạng và giải pháp tăng cường đào tạo tiếng Anh cho nhân lực ngành du lịch ở tỉnh Phú Thọ" đánh giá thực trạng nguồn nhân lực du lịch và kỹ năng sử dụng tiếng Anh của đội ngũ cán bộ quản lý và lao động trực tiếp làm việc trong ngành du lịch trên địa bàn tỉnh, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao kỹ năng sử dụng tiếng Anh trong công tác phục vụ khách du lịch quốc tế tại các cơ sở kinh doanh dịch vụ du lịch của tỉnh Phú Thọ trong tương lai.

8p phuongthu205 27-12-2022 13 3   Download

Nghiên cứu này tập trung phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với công việc của hướng dẫn viên nội địa thông qua khảo sát trực tiếp 227 HDV nội địa đang làm việc ở các công ty du lịch tại Thành phố Hồ Chí Minh. Bài viết giúp cho các chuyên gia của các công ty du lịch xác định được các nhân tố tác động đến sự gắn bó công việc của hướng dẫn viên, qua đó đưa ra các giải pháp cần thiết và phù hợp để nâng cao sự gắn kết với doanh nghiệp của lực lượng HDV nội địa.

15p phuong7659 12-07-2023 24 7   Download

Mục đích của nghiên cứu là đánh giá những tác động của văn hóa hợp tác và chia sẻ tri thức đến lợi thế cạnh tranh của các khách sạn vừa và nhỏ Việt Nam. Nghiên cứu sử dụng mô hình phương trình cấu trúc SEM và dữ liệu thu thập được từ 135 cán bộ quản lý ở các khách sạn vừa và nhỏ Việt Nam để phân tích và lượng hóa mối quan hệ giữa các nhân tố trong mô hình nghiên cứu.

7p vijenchae2711 21-07-2021 43 2   Download

Nghiên cứu này nhằm xem xét ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết và hành vi chủ động làm việc của cán bộ ngành y tế tỉnh Gia Lai. Mô hình nghiên cứu được xây dựng dựa trên các lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực.

14p vilouispasteur 03-03-2022 57 4   Download

Nghiên cứu này nhằm tìm hiểu sự gắn kết và động lực làm việc của nữ công chức viên chức trong khối hành chính sự nghiệp tại tỉnh Cà Mau. Một số khuyến nghị được đề xuất nhằm nâng cao mức độ gắn kết của nhân viên trong lĩnh vực hành chính sự nghiệp gồm khuyến khích và tạo nhiều điều kiện hơn cho nhân viên nữ, nâng cao nhận thức cho cán bộ công chức nhằm gỡ bỏ những định kiến và rào cản văn hóa tồn tại đối với nữ giới.

11p phuong7659 12-07-2023 18 3   Download