intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Năng lực công chức quản lý

Xem 1-20 trên 1347 kết quả Năng lực công chức quản lý
  • Bài viết nêu lên thực trạng quản lý giáo dục tình cảm và kĩ năng xã hội cho trẻ 5-6 tuổi ở các trường mầm non huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc thông qua hoạt động lễ hội. Công tác giáo dục phát triển tình cảm và kĩ năng xã hội cho trẻ 5-6 tuổi thông qua hoạt động lễ hội đã đạt kết quả nhất định, mặc dù vẫn gặp nhiều hạn chế như thiếu nhiệt tình của giáo viên, hạn chế về năng lực và sáng tạo trong tổ chức hoạt động, cùng với việc lập kế hoạch chưa cụ thể và thiếu sự chỉ đạo sát sao từ Hiệu trưởng.

    pdf5p viling 11-10-2024 7 1   Download

  • Tiểu luận: Động lực nhóm - Những hệ thống hoạt động phức tạp nhằm xem xét những thông tin nghiên cứu dựa trên lý thuyết và kinh nghiệm mới nhất về tính năng động, sự phát triển và thay đổi trong nhóm ở các tổ chức. Mục đích chính là để hợp nhất tầm nhìn lý thuyết và kiến thức theo lối kinh nghiệm về quy trình động trong các nhóm.

    pdf46p red_12 19-05-2014 104 10   Download

  • Tiểu luận: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị kỹ thuật và ứng dụng kiến thức tự động Vinh Nam nhằm hỗ trợ giám đốc công ty Vinh Nam trong việc nhận ra các vấn đề thực tế, các khó khăn đang diễn ra, sắp diễn ra, và đưa ra một số giải pháp tham khảo nhằm: nâng cao năng lực xử lý công việc của nhân viên, nâng cao năng suất làm việc của nhân viên, gia tăng tình đoàn kết trong nội bộ công ty, hỗ trợ nhau xử lý công việc hiệu quả hơn.

    pdf12p big_12 09-06-2014 527 124   Download

  • Tài liệu tập huấn Mô-đun: Phát triển năng lực ứng dụng công nghệ thông tin trong bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên mầm non được biên soạn với mục tiêu thúc đẩy hoạt động ứng dụng CNTT trong công tác bồi dưỡng chuyên môn cho GVMN; Mô tả được quy trình ứng dụng CNTT trong công tác bồi dưỡng chuyên môn cho GVMN; Thực hành được một số PM, ứng dụng trước tập huấn bồi dưỡng chuyên môn cho GVMN; Sử dụng một số PM, ứng dụng tổ chức tập huấn bồi dưỡng chuyên môn cho GVMN.

    pdf58p viinuzuka 27-02-2025 5 1   Download

  • Mẫu Phiếu đăng ký thông tin về nhà thầu nước ngoài trúng thầu tại Việt Nam - Phụ lục 7 là tài liệu quan trọng giúp cơ quan quản lý nhà nước thu thập và cập nhật thông tin về các nhà thầu nước ngoài đã trúng thầu tại Việt Nam. Phiếu này bao gồm các thông tin cơ bản như tên nhà thầu, quốc tịch, nội dung gói thầu, giá trị hợp đồng và các thông tin liên quan khác, nhằm đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ quy định pháp luật về đấu thầu.

    doc1p tuetuebinhan888 25-02-2025 10 2   Download

  • Mẫu Phiếu đăng ký thông tin văn bản quy phạm pháp luật về đấu thầu - Phụ lục 6 là tài liệu được sử dụng để thu thập, cập nhật và quản lý thông tin liên quan đến các văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực đấu thầu. Phiếu này giúp cơ quan, tổ chức, cá nhân dễ dàng tra cứu, theo dõi và áp dụng đúng các quy định hiện hành, đảm bảo quá trình đấu thầu diễn ra minh bạch, đúng pháp luật. Việc sử dụng phiếu đăng ký này giúp nâng cao hiệu quả quản lý thông tin, hỗ trợ công tác nghiên cứu, thực thi và giám sát hoạt động đấu thầu.

    doc1p tuetuebinhan888 25-02-2025 4 1   Download

  • Luận văn "Năng lực quản lý của công chức quản lý cấp phòng tại Sở Tài chính tỉnh Lào Cai" nghiên cứu cơ sở lý luận về năng lực quản lý của CCQLCP tại sở tài chính; đánh giá năng lực quản lý của CCQLCP tại Sở Tài chính tỉnh Lào Cai; giải pháp nâng cao năng lực quản lý của CCQLCP tại Sở Tài chính tỉnh Lào Cai. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf98p myhouse05 25-02-2025 18 6   Download

  • Tài liệu bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Giáo viên mầm non - Hạng II này tập trung vào việc nâng cao năng lực chuyên môn và nghiệp vụ cho giáo viên. Nội dung bao gồm các chuyên đề đa dạng, từ kiến thức về chính sách giáo dục, kỹ năng quản lý, xây dựng chương trình giáo dục, đánh giá chất lượng giáo dục đến kỹ năng nghiên cứu khoa học và đạo đức nghề nghiệp. Tài liệu hướng đến việc phát triển nhà trường thành cộng đồng học tập và nâng cao chất lượng giáo dục mầm non. Việc bồi dưỡng này giúp giáo viên cập nhật kiến thức, kỹ năng, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.

    pdf216p tuetuebinhan666 12-02-2025 9 1   Download

  • Đề tài "Nâng cao năng lực tư vấn xây dựng của viện quy hoạch và thiết kế xây dựng Quảng Ninh" nghiên cứu thực trạng về năng lực tư vấn của Viện quy hoạch và thiết kế xây dựng Quảng Ninh; cơ sở khoa học và pháp lý về năng lực tư vấn xây dựng của tổ chức; một số giải pháp nâng cao năng lực tư vấn của Viện quy hoạch và thiết kế xây dựng Quảng Ninh. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf106p myhouse05 22-02-2025 9 2   Download

  • Mục tiêu của đề tài là đề xuất giải pháp quản lý không gian kiến trúc cảnh quan phố Trần Thái Tông - Quận Cầu Giấy - Tp Hà Nội, nhằm nâng cao chất lượng kiến trúc cảnh quan, gìn giữ cảnh quan phố và góp phần nâng cao năng lực giao thông đường phố trong quá trình đô thị hóa mạnh mẽ hiện nay; phân tích đánh giá thực trạng và các nội dung quản lý không gian kiến trúc cảnh quan đường phố; đưa ra một số giải pháp hoàn thiện về công cụ pháp lý, tổ chức quản lý thực hiện không gian kiến trúc cảnh quan phố Trần Thái Tông- Tp Hà Nội.

    pdf125p myhouse05 14-02-2025 3 1   Download

  • Bài viết tiến hành nghiên cứu này nhằm đo lường mối quan hệ giữa việc học tập của tổ chức và năng lực đổi mới tổ chức. Dữ liệu khảo sát được thu thập từ 281 nhân viên và nhà quản lý đang làm việc tại các doanh nghiệp ngành logistics ở TP. HCM.

    pdf12p caygaocaolon9 04-01-2021 40 3   Download

  • Khoa học quản trị kinh doanh phát triển nhanh chóng và theo một định hướng nhất định nhằm tối ưu hóa những tác động của quản trị đối với các chức năng kinh tế. Marketing là một chức năng trong quản trị doanh nghiệp và là tổ hợp hàng loạt công việc nhằm gia tăng sức mạnh thị trường của doanh nghiệp nhằm giảm thiểu tình trạng hàng hóa bị tồn đọng nhiều, cung vượt cầu, đẩy các nước và doanh nghiệp vào tình trạng suy thoái nặng nề thậm chí rơi vào đại suy thoái như năm 1929-1933.

    pdf9p vimackenziebezos 29-11-2021 46 2   Download

  • Trên cơ sở nghiên cứu lý thuyết, kinh nghiệm triển khai quốc tế và khảo sát thực tế, nhóm nghiên cứu đề xuất áp dụng bồi dưỡng nhân lực quản lý của Bộ KH&CN theo TCNL. Việc triển khai bồi dưỡng theo TCNL sẽ giúp phát triển năng lực của công chức và cải thiện kết quả hoạt động quản lý nhà nước của Bộ KH&CN trong thời gian tới.

    pdf16p viplato 05-04-2022 23 4   Download

  • Trong nền kinh tế tri thức, khi hơn 80% giá trị sản phẩm là hàm lượng chất xám, tài sản nguồn nhân lực càng được đặt vào một vị trí quan trọng. Thúc đẩy người lao động làm việc hiệu quả là vấn đề hết sức quan trọng trong các tổ chức. Người lao động làm việc nhiệt tình, năng suất và hiệu quả công việc cao thì các mục tiêu của tổ chức sẽ dễ dàng đạt được hơn, từ đó tạo thuận lợi không ngừng phát triển. Bài viết sau xin được đưa ra một số gợi ý góp phần hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy sản Miền Trung.

    pdf25p vimarillynhewson 17-05-2022 29 2   Download

  • Bài viết Giải pháp tài chính bền vững cho các tổ chức thủy lợi cơ sở phân tích thực trạng tài chính của các tổ chức thủy lợi cơ sở ở các vùng miền, nghiên cứu này đề xuất các giải pháp tài chính bền vững cho các tổ chức thủy lợi cơ sở để quản lý, khai thác hiệu quả công trình thủy lợi là: (i) Giải pháp về phương thức, cơ chế hỗ trợ tiền sản phẩm DVTL; (ii) giải pháp sử dụng kinh phí hỗ trợ sản phẩm DVTL và (iii) giải pháp tăng cường năng lực cho các tổ chức thủy lợi cơ sở.

    pdf10p vigeneralmotors 11-07-2022 24 2   Download

  • Bài viết này nhằm mục đích nâng cao hiệu quả thực tiễn quản lý nguồn nhân lực để tăng sự cam kết tình cảm của nhân viên với Công ty Cổ phần Satra và xác định các thành phần ảnh hưởng đến cam kết tình cảm của nhân viên với tổ chức.

    pdf9p vimarillynhewson 02-01-2024 10 4   Download

  • Nói đến chăm sóc sức khoẻ, chúng ta không thể không nhắc tới người điều dưỡng và nghề điều dưỡng. Họ là lực lượng chính mang dịch vụ chăm sóc sức khoẻ tới cộng đồng, tới vùng khó khăn, vùng dân tộc ít người, vùng xa xôi hẻo lánh. Có thể nói, người đầu tiên đón em bé chào đời là người hộ sinh. Người nâng giấc, chăm sóc, an ủi người bệnh lúc đau yếu, những giờ phút cuối đời tại bệnh viện chính là người điều dưỡng. Vì vậy, Tổ chức Y tế Thế giới đánh giá dịch vụ chăm sóc sức khoẻ do người điều dưỡng hộ sinh cung cấp là trụ cột của hệ thống y tế.

    pdf5p tuetuebinhan666 06-02-2025 5 1   Download

  • Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư ban hành chương trình bồi dưỡng thường xuyên cán bộ quản lý cơ sở mầm non.

    doc37p yilinglaozu 10-01-2020 81 5   Download

  • Tư liệu sản xuất là những điều kiện vật chất cần thiết để tổ chức sản xuất.Máy móc thiết bị và tác dụng của máy móc thiết bị. Xác định số lượng máy móc thiết bị .Lựa chọn thiết bị. Lập kế hoạch tăng năng lực máy móc thiết bị Quản lý công tác bảo trì trong nhà máy.

    ppt42p anhchangdaohoa_yeuem 05-05-2011 366 38   Download

  • ÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1. Định nghĩa Đánh giá thành tích là tiến trình xác định, đo lường, đánh giá những đóng góp của nhân viên cho tổ chức bằng cách so sánh tiêu chuẩn đặt ra, sau đó truyền thông đến nhân viên kết quả đánh giá.

    ppt27p nguyenthao1669 25-10-2011 314 120   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
207 tài liệu
1487 lượt tải
320 tài liệu
1286 lượt tải
ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
107=>2