intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Năng lực công chức quản lý

Xem 1-20 trên 1428 kết quả Năng lực công chức quản lý
  • Bài viết làm rõ nền tảng lý luận và thực tiễn của quyền tổ chức và thương lượng tập thể tại nơi làm việc ở Việt Nam. Tác giả nhận diện các rào cản pháp lý và năng lực, từ đó đề xuất những giải pháp đồng bộ để thúc đẩy thực thi quyền lao động cơ bản này. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

    pdf16p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

  • Nghị định số 37/2025/NĐ-CP, ban hành ngày 26/02/2025, quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Nghị định này thay thế Nghị định số 86/2022/NĐ-CP và có hiệu lực từ ngày 01/03/2025. Theo đó, cơ cấu tổ chức của Bộ được tinh gọn từ 23 xuống còn 18 đơn vị, bao gồm 15 tổ chức giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý nhà nước và 3 đơn vị sự nghiệp công lập phục vụ chức năng quản lý nhà nước của Bộ.

    doc10p phongtrongkim2025 23-05-2025 0 0   Download

  • Nghị định số 38/2025/NĐ-CP, ban hành ngày 26/02/2025, quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam (VAST). Theo đó, VAST là cơ quan thuộc Chính phủ, thực hiện nghiên cứu cơ bản về khoa học tự nhiên, phát triển công nghệ, cung cấp luận cứ khoa học cho quản lý và chính sách, đồng thời đào tạo nhân lực khoa học trình độ cao. c

    doc5p phongtrongkim2025 23-05-2025 0 0   Download

  • Nghị định số 42/2025/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế. Bộ Y tế là cơ quan của Chính phủ, thực hiện chức năng quản lý nhà nước về các lĩnh vực như y tế dự phòng, khám chữa bệnh, dược, mỹ phẩm, an toàn thực phẩm, bảo hiểm y tế và các dịch vụ công trong lĩnh vực y tế. Nghị định có hiệu lực từ ngày 01/03/2025, thay thế Nghị định số 95/2022/NĐ-CP.

    doc13p phongtrongkim2025 23-05-2025 0 0   Download

  • Công điện số 125/CĐ-TTg ngày 01/12/2024 của Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành và địa phương tăng cường thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý ngân sách nhà nước, sử dụng tài sản công và đầu tư công. Văn bản nhấn mạnh việc rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy, cải cách hành chính, chuyển đổi số và nâng cao hiệu quả công vụ nhằm đảm bảo nguồn lực được sử dụng hiệu quả và bền vững.

    doc5p phongtrongkim2025 23-05-2025 0 0   Download

  • p 01-01-1970   Download

  • Tài liệu giảng dạy "Phân tích công việc" cung cấp kiến thức nền tảng và kỹ năng thực hành về xác định nhiệm vụ, tiêu chuẩn và yêu cầu của từng vị trí trong tổ chức. Hỗ trợ giảng viên, sinh viên và nhà quản lý nâng cao hiệu quả nhân sự và hoạch định nguồn lực.

    pdf83p phongtrongkim0906 16-05-2025 2 1   Download

  • Đầu tư trực tiếp nước ngoài (Foreign Direct Investment - FDI) là dòng vốn đặc biệt quan trọng cho tăng trưởng và hội nhập kinh tế quốc tế, góp phần bổ sung vốn, công nghệ, năng lực quản lý, khả năng kinh doanh, khả năng tổ chức và tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu. Nghiên cứu này sẽ tìm hiểu và nhận dạng các rủi ro trong dự án đầu tư xây dựng sử dụng nguồn vốn FDI. Phương pháp phỏng vấn chuyên gia được thực hiện.

    pdf6p vijiraiya 19-05-2025 1 1   Download

  • Nghiên cứu tập trung phân tích thực trạng khai thác công trình thủy lợi tại các địa phương, chỉ ra những hạn chế về tổ chức, vận hành và phân cấp quản lý hiện nay. Trên cơ sở đó, đề xuất mô hình tổ chức khai thác thủy lợi theo vùng, phù hợp với đặc điểm địa lý, kinh tế – xã hội và hệ thống công trình, nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng, tiết kiệm nguồn lực và bảo đảm phát triển bền vững ngành nông nghiệp.

    pdf13p bachlapkim01 09-05-2025 1 1   Download

  • Nghiên cứu này đề xuất 7 biến tiềm ẩn có ảnh hưởng đến mức độ sẵn sàng CĐS của các doanh nghiệp CBCT tại Việt Nam. Thông qua dữ liệu thực nghiệm với 151 doanh nghiệp, bài viết đã chỉ ra 4 nhóm nhân tố tác động mạnh mẽ nhất là: Trải nghiệm khách hàng, Tổ chức và con người, An toàn thông tin và Định hướng chiến lược. Từ kết quả nghiên cứu sẽ cung cấp một số khuyến nghị cho các nhà quản lý trong việc thiết kế các chiến lược thích hợp để thúc đẩy quá trình CĐS doanh nghiệp.

    pdf12p bachlapkim01 09-05-2025 2 2   Download

  • Mẫu Phiếu thu thập thông tin về các yếu tố tự nhiên, kinh tế - xã hội, quản lý và sử dụng đất đai ảnh hưởng đến giá đất tại xã, phường, thị trấn là công cụ quan trọng để ghi nhận dữ liệu nền tảng phục vụ xây dựng bảng giá đất. Biểu mẫu này hỗ trợ cơ quan chức năng đánh giá chính xác các yếu tố ảnh hưởng đến giá đất theo vùng địa bàn cụ thể. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để phục vụ công tác định giá đất hiệu quả.

    doc2p tinhtamdacy999 24-04-2025 1 1   Download

  • Việc ứng dụng công nghệ số vào công tác phòng cháy chữa cháy (PCCC) đã giúp nâng cao hiệu quả chữa cháy, tạo nền tảng cho các giải pháp quản lý thông tin và điều phối lực lượng một cách khoa học, góp phần bảo vệ tính mạng và tài sản của người dân, đồng thời góp phần vào công cuộc chuyển đổi số của tỉnh. Trước yêu cầu nhiệm vụ trên, Phòng Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ (PCCC&CNCH) - Công an tỉnh Điện Biên đã phát triển ứng dụng "Bản đồ nguồn nước Điện Biên" nhằm hỗ trợ lực lượng chức năng nhanh chóng xác định và tiếp cận nguồn nước phục vụ chữa cháy.

    pdf6p visarada 28-04-2025 2 1   Download

  • Bài giảng Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP, Enterprise Resource Planning) những kiến thức cơ bản và chuyên sâu về các hệ thống ERP – một công cụ quan trọng trong quản lý và điều hành doanh nghiệp hiện đại. Thông qua bài giảng, sinh viên sẽ hiểu được vai trò, cấu trúc, chức năng và quy trình triển khai của hệ thống ERP trong doanh nghiệp.

    ppt32p diepkhinhchau 17-04-2025 2 1   Download

  • Bài giảng "Quản trị nhân lực" Chương 1 - Những cơ sở Quản trị nguồn nhân lực, được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn học có thể giải thích được QTNNL là gì và mối quan hệ với công tác quản trị khác trong DN; Chỉ ra được tại sao QTNNL quan trọng đối với tất cả nhà quản lý; Nắm được các chức năng chính của QTNNL và của bộ phận nhân sự; Hiểu được các chỉ tiêu đánh giá chất lượng QTNNL; Biết được các quan điểm về trách nhiệm QTNNL và đạo đức trong quản trị con người;...

    ppt11p trantrongkim2025 14-04-2025 6 2   Download

  • Bài viết nêu lên thực trạng quản lý giáo dục tình cảm và kĩ năng xã hội cho trẻ 5-6 tuổi ở các trường mầm non huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc thông qua hoạt động lễ hội. Công tác giáo dục phát triển tình cảm và kĩ năng xã hội cho trẻ 5-6 tuổi thông qua hoạt động lễ hội đã đạt kết quả nhất định, mặc dù vẫn gặp nhiều hạn chế như thiếu nhiệt tình của giáo viên, hạn chế về năng lực và sáng tạo trong tổ chức hoạt động, cùng với việc lập kế hoạch chưa cụ thể và thiếu sự chỉ đạo sát sao từ Hiệu trưởng.

    pdf5p viling 11-10-2024 7 1   Download

  • Nghiên cứu phân tích thực trạng và đề ra giải pháp như: Hoàn thiện chính sách kích thích tài chính, đổi mới hình thức khen thưởng,… nhằm tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại đây.

    pdf5p gaupanda085 02-04-2025 6 1   Download

  • Mục đích nghiên cứu nhằm tìm ra giải pháp chủ yếu quản trị nguồn nhân lực tại tại Ủy ban nhân dân thành phố Gò Công, tỉnh Tiền Giang. Nghiên cứu này đã thu thập các tư liệu, số liệu có liên quan để đánh giá, phân trích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Ủy ban nhân dân thành phố Gò Công, tìm ra những ưu điểm, tồn tại hạn chế và nguyên nhân. Tác giả đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nghiên cứu sử dụng số liệu phân tích được thu thập từ năm 2021 đến năm 2023.

    pdf6p gaupanda085 02-04-2025 15 1   Download

  • Trên cơ sở lý luận và phân tích các yếu tố có tác động đến sự thành công của Bancassurance tại thị trường Việt Nam, bài nghiên cứu giúp các nhà quản lý phân bổ hoặc điều chỉnh nguồn lực đầu tư vào các yếu tố thành công cốt lõi của Bancassurancen một cách hiệu quả, từ đó nâng cao khả năng thành công của kênh phân phối này.

    pdf137p tinhtamdacy666 30-03-2025 3 1   Download

  • Đề tài tập trung nghiên cứu cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về đào tạo nhân lực của doanh nghiệp trong nước và thế giới, tìm hiểu cơ cấu tổ chức, tình hình nhân lực và đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH may Gracesun Việt Nam trong những năm qua. Từ các ưu điểm và tồn tại về công tác đào tạo nhân lực tại công ty, luận văn đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao công tác đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH may Gracesun Việt Nam.

    doc24p latrongkim2025 19-03-2025 5 1   Download

  • Đề án "Tạo động lực làm việc cho công chức Sở Nội vụ tỉnh Bến Tre, giai đoạn 2025-2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận và thực tiễn tạo động lực làm việc cho công chức tại SNVBT, từ đó đề xuất giải pháp khoa học nhằm nâng cao hiệu quả của việc tạo động lực cho công chức tại các cơ quan nhà nước tại Sở Nội vụ.

    pdf78p latrongkim2025 17-03-2025 4 2   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
207 tài liệu
1487 lượt tải
ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
1029=>0