Năng lực làm việc nhà

Nghị định số 179/2024/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Nghị định có hiệu lực từ ngày 01/01/2025.

11p hatrongkim0609 29-05-2025 1 0   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

Tài liệu giảng dạy "Phân tích công việc" cung cấp kiến thức nền tảng và kỹ năng thực hành về xác định nhiệm vụ, tiêu chuẩn và yêu cầu của từng vị trí trong tổ chức. Hỗ trợ giảng viên, sinh viên và nhà quản lý nâng cao hiệu quả nhân sự và hoạch định nguồn lực.

83p phongtrongkim0906 16-05-2025 2 1   Download

Bài viết tập trung vào việc phân tích thực trạng công tác thi đua, khen thưởng ở Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2. Từ đó, đề xuất một số biện pháp phù hợp với thực tiễn của Nhà trường nhằm tạo động lực làm việc, khuyến khích tinh thần thi đua và ghi nhận thành tích xuất sắc của tập thể, cá nhân cán bộ, viên chức, người lao động trong quá trình công tác, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2.

15p vijiraiya 19-05-2025 1 1   Download

Nghiên cứu này được thực hiện với mong muốn giúp hiểu rõ hơn về các thách thức và cơ hội trong quản lí và phát triển nguồn nhân lực.

15p vijiraiya 19-05-2025 1 1   Download

Tín dụng chính sách xã hội đã góp phần thực hiện hiệu quả các chương trình phát triển kinh tế - xã hội; góp phần giảm nghèo nhanh, bền vững, xây dựng nông thôn mới, tạo việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, bảo đảm an sinh xã hội, thu hẹp khoảng cách giàu - nghèo giữa các vùng, miền; bảo đảm quốc phòng, an ninh, giữ vững ổn định chính trị, xã hội; đáp ứng nguyện vọng của nhân dân, qua đó, ngày càng củng cố lòng tin của nhân dân đối với Đảng và Nhà nước.

9p visarada 28-04-2025 1 1   Download

Bài viết làm rõ thực trạng pháp luật hành chính trong bối cảnh chuyển đổi số trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế gắn với việc xây dựng và hoàn thiện chính phủ điện tử hướng đến chính phủ số để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trong bối cảnh mới.

21p gaupanda058 28-10-2024 5 1   Download

Đề tài “Những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, giảng viên đối với tổ chức - Nghiên cứu tại Trường Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An” nhằm nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ, giảng viên tại trường, qua đó đề xuất những biện pháp cải thiện hiệu quả công việc và sự hài lòng của nhân viên. Động lực làm việc là yếu tố quyết định đến năng suất và chất lượng công việc của mỗi cá nhân trong tổ chức, đặc biệt trong môi trường giáo dục.

6p gaupanda085 02-04-2025 7 1   Download

Mục đích nghiên cứu sáng kiến nhằm giúp giáo viên Ngữ văn của ngành giáo dục có cái nhìn toàn diện hơn khi hướng dẫn học sinh so sánh tác phẩm văn học và thực sự chú ý hơn trong việc rèn kĩ năng so sánh văn học cho học sinh, đồng thời xác định được hướng dạy, hướng khai thác tác phẩm và hướng ra đề kiểm tra nhằm đáp ứng yêu cầu đề thi Đại học, cao đẳng, đề thi học sinh giỏi các cấp. Từ đó nâng cao chất lượng dạy và học trong nhà trường.

32p antrongkim2025 19-03-2025 9 1   Download

Đề tài nghiên cứu và đề xuất các biện pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên tại trường PT DTNT Cấp 2-3 Vĩnh Phúc theo chuẩn nghề nghiệp. Các biện pháp tập trung vào công tác bồi dưỡng chuyên môn, đổi mới phương pháp giảng dạy, đánh giá năng lực giáo viên, và xây dựng môi trường làm việc hiệu quả.

48p antrongkim2025 19-03-2025 6 1   Download

Nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu xác định và đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động đang làm việc tại Trường; Đo lường mức độ tác động đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động và kiểm định sự khác biệt về mức độ gắn kết với tổ chức của các nhóm đối tượng người lao động đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn kết với tổ chức của người lao động đối với Nhà trường.

14p viuzumaki 28-03-2025 6 1   Download

Nghiên cứu xem xét đổi mới mở bên trong và đổi mới mở bên ngoài kết hợp với quan hệ quản lý, khả năng thích ứng và hỗ trợ của chính phủ. Sử dụng dữ liệu khảo sát của 237 phản hồi thu thập được từ các nhà quản lý cấp trung và cấp cao làm việc tại các doanh nghiệp đa ngành, lĩnh vực có trụ sở tại Việt Nam, Nhật Bản và Malaysia, kết quả nghiên cứu cho thấy quan hệ quản lý có ảnh hưởng đến đổi mới mở bên trong và đổi mới mở bên ngoài, đồng thời vai trò của khả năng thích ứng và hỗ trợ của chính phủ cũng được thể hiện rõ ràng đối với đổi mới mở.

10p viyuhi 26-03-2025 4 1   Download

Đề án "Tạo động lực làm việc cho công chức Sở Nội vụ tỉnh Bến Tre, giai đoạn 2025-2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận và thực tiễn tạo động lực làm việc cho công chức tại SNVBT, từ đó đề xuất giải pháp khoa học nhằm nâng cao hiệu quả của việc tạo động lực cho công chức tại các cơ quan nhà nước tại Sở Nội vụ.

78p latrongkim2025 17-03-2025 4 2   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước khu vực đồng bằng sông Cửu Long" được nghiên cứu với mục tiêu: Nghiên cứu xác định và lượng hóa các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của NLĐ tại các DNNNN khu vực ĐBSCL, từ đó đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản trị và hoạt động sản xuất kinh doanh của DN.

27p viinuzuka 27-02-2025 7 1   Download

Bài giảng "Hướng dẫn đánh giá thực hiện chương trình trong các cơ sở giáo dục mầm non - Đánh giá đội ngũ thực hiện chương trình (Dành cho cán bộ quản lí, giáo viên mầm non)" được nghiên cứu với mục tiêu: Giúp nhà quản lí, giáo viên / người chăm sóc trẻ nắm bắt được thực trạng năng lực của giáo viên khi triển khai chương trình với các biểu hiện cụ thể về sự hiểu biết về trẻ và các nguyên tắc giáo dục; khả năng chuyên môn, tính chuyên nghiệp, nghiệp vụ sư phạm, đạo đức của người làm việc trong môi trường giáo dục mầm non thông qua cách thức tổ chức các hoạt động giáo dục cho trẻ từ đó tìm r...

15p viinuzuka 27-02-2025 9 1   Download

Trong bài viết này, nghiên cứu đánh giá hiệu quả làm việc của một bộ tái tạo năng lượng được lắp trên một xe nâng forklift 3 tấn một cách toàn diện khi xem xét đến tính nén được của dầu thủy lực, ảnh hưởng các thông số của bình tích áp và bộ khuếch đại áp suất thủy lực.

10p viinuzuka 27-02-2025 1 1   Download

Bài giảng "Giới thiệu ngành Công nghệ thông tin: Bài 6: Vị trí và khả năng làm việc trong lĩnh vực CNTT" tập trung vào việc khám phá các cơ hội nghề nghiệp đa dạng mà ngành CNTT mang lại. Bài giảng cung cấp cái nhìn tổng quan về các vị trí công việc phổ biến, từ lập trình viên, kỹ sư hệ thống đến chuyên gia an ninh mạng và nhà phân tích dữ liệu. Đồng thời, bài giảng cũng đi sâu vào phân tích các kỹ năng và năng lực cần thiết để thành công trong từng vị trí cụ thể.

19p tuetuebinhan777 12-02-2025 6 1   Download

SAU KHI ĐƯỢC HỌC XONG PHẦN LÝ THUYẾT VỀ CHUYÊN NGÀNH KẾ TOÁN, LÃNH ĐẠO NHÀ TRƯỜNG ĐÃ CHO SINH VIÊN THÂM NHẬP THỰC TẾ NHẰM CỦNG CỐ VẬN DỤNG NHỮNG LÝ LUẬN ĐÃ HỌC ĐƯỢC VÀO SẢN XUẤT, VỪA NÂNG CAO NĂNG LỰC TAY NGHỀ CHUYÊN MÔN, VỪA LÀM CHỦ ĐƯỢC CÔNG VIỆC SAU NÀY KHI TỐT NGHIỆP RA TRƯỜNG VỀ CÔNG TÁC TẠI CƠ QUAN, XÍ NGHIỆP CÓ THỂ NHANH CHÓNG HOÀ NHẬP VÀ ĐẢM ĐƯƠNG CÁC NHIỆM VỤ ĐƯỢC PHÂN CÔNG....

76p antigone89 06-02-2012 191 72   Download

Bài viết tiến hành nghiên cứu này nhằm đo lường mối quan hệ giữa việc học tập của tổ chức và năng lực đổi mới tổ chức. Dữ liệu khảo sát được thu thập từ 281 nhân viên và nhà quản lý đang làm việc tại các doanh nghiệp ngành logistics ở TP. HCM.

12p caygaocaolon9 04-01-2021 40 3   Download