
Năng suất trong quản trị
-
p
01-01-1970
Download
-
Bài viết làm rõ vai trò của dữ liệu lớn và phân tích nhân sự trong việc nâng cao hiệu quả tuyển dụng, giữ chân nhân tài và tối ưu hóa chiến lược quản trị nhân lực. Tác giả nhấn mạnh rằng các doanh nghiệp cần phát triển tư duy dữ liệu và đầu tư xây dựng hệ thống phân tích hiệu quả để tận dụng tối đa lợi ích mà Big Data mang lại. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
7p
hoatrongguong05
26-05-2025
2
1
Download
-
Bài viết phân tích các xu hướng mới trong quản trị hiệu suất như cá nhân hóa đánh giá, phân tích dữ liệu hiệu suất và liên kết hiệu quả làm việc với mục tiêu chiến lược doanh nghiệp. Tác giả khẳng định đây là hướng đi tất yếu giúp nghề nhân sự thích ứng trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
11p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết khảo sát thực trạng nhận thức của người lao động về bản chất, vai trò và những khó khăn khi triển khai chỉ số KPI trong đánh giá thành tích tại doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về các rào cản và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả áp dụng KPI. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
11p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài giảng Quản lý dự án phần mềm: Bài tập phân tích tài chính cung cấp cho người học những tình huống thực hành nhằm nâng cao kỹ năng đánh giá hiệu quả đầu tư và tính toán lợi ích tài chính trong dự án phần mềm. Nội dung bao gồm các bài toán phân tích dòng tiền, tính giá trị hiện tại ròng, hoàn vốn và hiệu suất đầu tư. Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng để biết thêm chi tiết!
12p
hoatrongguong03
15-05-2025
2
2
Download
-
Bài viết đề xuất một kiến trúc ảo hóa dữ liệu (DV) tiên tiến nhằm nâng cao hiệu quả trong kinh doanh thông minh (BI) hiện đại. Mục tiêu chính là cải thiện tính linh hoạt, hiệu suất và khả năng mở rộng của các hệ thống hiện tại thông qua việc tích hợp các công nghệ tiên tiến như trí tuệ nhân tạo (AI) để tối ưu hóa truy vấn, blockchain nhằm đảm bảo bảo mật và minh bạch, Edge computing để xử lý dữ liệu gần nguồn, và giao diện người dùng thân thiện giúp nâng cao khả năng tiếp cận.
14p
vinarutobi
06-05-2025
1
1
Download
-
Bài giảng "Cơ sở Kỹ thuật điện – Máy biến áp" trình bày nguyên lý làm việc, cấu tạo và các đặc tính cơ bản của máy biến áp một pha và ba pha. Nội dung bao gồm quan hệ giữa điện áp – dòng điện – số vòng dây, tổn hao năng lượng, hiệu suất và phương pháp xác định các tham số đặc trưng, giúp sinh viên hiểu và vận dụng kiến thức trong thiết kế, vận hành và bảo trì thiết bị.
20p
antrongkim0609
08-05-2025
2
1
Download
-
Bài giảng "Quản lý sản xuất" Chương 4: Bố trí mặt bằng, trình bày các loại hình bố trí mặt bằng trong sản xuất như bố trí theo sản phẩm, theo quá trình, theo vị trí cố định và bố trí tế bào. Nội dung tập trung vào mục tiêu tối ưu hóa dòng vật liệu, giảm chi phí vận chuyển, nâng cao hiệu quả sử dụng không gian và cải thiện năng suất trong quá trình sản xuất.
28p
antrongkim0609
08-05-2025
3
2
Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh "Vai trò của chuyển đổi số trong nâng cao hiệu quả hoạt động bán hàng cá nhân tại Công ty TNHH Hóa chất Mê Kông" được nghiên cứu với mục tiêu: Xác định được các yếu tố có ảnh hưởng tới hiệu suất đổi mới trong bán hàng cá nhân; Xây dựng được mô hình nghiên cứu vai trò của CDS trong nâng cao hiệu quả hoạt động bán hàng cá nhân; Đề xuất được một số giải pháp nhằm gia tăng hiệu quả của hoạt động bán hàng cá nhân thông qua CDS.
190p
vinarutobi
06-05-2025
4
1
Download
-
Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu đánh giá thực trạng định mức lao động trong lĩnh vực sản xuất tại công ty Công ty TNHH NN MTV TM & XNK Viettel (Nhà máy in); đ xuất các giải pháp chủ yếu nhằm tăng năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh qua việc áp dụng định mức lao động.
100p
nienniennhuy55
24-04-2025
1
1
Download
-
Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại văn phòng tổng Công ty Xây dựng công trình giao thông 5" đã hệ thống hóa lý luận cơ bản về hệ thống đánh giá thành tích nhân viên; nghiên cứu công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Văn phòng Tổng công ty Xây dựng Công trình Giao thông 5 trong thời gian từ năm 2009-2011. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu được, đề xuất các giải pháp thực tế, thiết thực để khắc phục tồn tại, từng bước hoàn thiện, tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Văn phòng Tổng công ty Xây dựng Công Trình Giao thông 5.
106p
tinhtamdacy888
23-04-2025
1
1
Download
-
Bài viết này khảo sát và tính toán tham số bộ điều khiển dự báo (Model Predictive Control - MPC) cho tháp chưng cất, một trong những thiết bị quan trọng trong các quá trình công nghiệp hóa học. MPC là phương pháp điều khiển tiên tiến, cho phép tối ưu hóa quá trình trong thời gian thực bằng cách dự báo hành vi của hệ thống và điều chỉnh các tham số điều khiển để đạt được hiệu quả tối ưu. Trong bối cảnh tháp chưng cất, MPC giúp điều khiển các thông số như nhiệt độ, lưu lượng và tỷ lệ phân đoạn nhằm duy trì hiệu suất cao và giảm thiểu tiêu thụ năng lượng.
3p
vimaito
11-04-2025
1
1
Download
-
p
01-01-1970
Download
-
Thực hiện kinh tế tuần hoàn là giải pháp trọng tâm để đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao chất lượng, hiệu quả, năng lực cạnh tranh, cải thiện năng suất lao động, tạo ra các chuỗi giá trị gia tăng mới, hiệu quả cao, hài hoà mối quan hệ giữa kinh tế với bảo vệ môi trường, góp phần thực hiện các cam kết về bảo tồn thiên nhiên, đa dạng sinh học, trung hoà carbon và phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050... Bài viết trình bày thực trạng và giải pháp của phát triển kinh tế tuần hoàn ở Việt Nam.
3p
vimaito
11-04-2025
1
1
Download
-
Năng suất lao động (NSLĐ) là một yếu tố quan trọng có tác động tổng hợp đến mọi hoạt động trong nền kinh tế. Đo lường giá trị hàng hoá và dịch vụ được tạo ra trong một đơn vị thời gian khi sử dụng các nguồn lực đầu vào của sản xuất. Nó cho biết mức độ hiệu quả của hoạt động này. Đối với nền kinh tế, NSLĐ không chỉ là thước đo quan trọng của hiệu quả kinh tế mà còn là yếu tố quyết định đến sự phát triển và thịnh vượng của quốc gia.
3p
vimaito
11-04-2025
1
1
Download
-
Nghiên cứu này đề xuất một giải pháp nhằm hạn chế tổn thất công suất và tăng cường hiệu quả hoạt động của hệ thống điện phân phối (DPS) thông qua việc bố trí hợp lý các nguồn điện phân tán (DG). Chiến lược này tổng hợp nhiều yếu tố quan trọng như giảm tổn thất công suất, cải thiện độ ổn định điện áp, tối ưu hệ số tải và hệ số công suất, giúp DPS vận hành hiệu quả hơn.
5p
gaupanda087
16-04-2025
5
1
Download
-
Bài viết đánh giá độ tin cậy Cronbach’s Alpha để đánh giá tính nhất quán nội bộ. Sau đó, sử dụng phân tích nhân tố khám phá EFA để khám phá các khía cạnh đo lường của hiệu quả hoạt động quản trị văn phòng. Nhóm tác giả thực hiện với mẫu là 231 được thu thập từ các đáp viên, người công tác và làm việc trong lĩnh vực hành chính, văn phòng.
10p
gaupanda087
16-04-2025
1
1
Download
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng trong mối quan hệ với gắn bó công việc, trung thành của nhân viên và hiệu suất công việc của nhân viên: Vai trò điều tiết của quản trị tài năng và năng lực bản thân" được nghiên cứu với mục tiêu: Xây dựng mô hình nghiên cứu mối quan hệ giữa hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng, gắn bó công việc, trung thành của nhân viên và hiệu suất công việc của nhân viên; Kiểm định vai trò trung gian của gắn bó công việc và trung thành của nhân viên trong mối quan hệ giữa hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng và hiệu suất công việc của nhân v...
25p
vihashirama
11-04-2025
2
1
Download
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Mối quan hệ giữa hệ thống làm việc hiệu suất cao với kết quả kinh doanh: Nghiên cứu trường hợp các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn Tp. HCM" được nghiên cứu với mục tiêu: Xây dựng mô hình nghiên cứu tổng hợp mối quan hệ HTLVHSC với kết quả kinh doanh thông qua biến trung gian AMO và biến điều tiết môi trường năng động; Phân tích vai trò của biến trung gian AMO trong quan hệ giữa HTLVHSC với kết quả kinh doanh.
26p
vihashirama
11-04-2025
5
1
Download
-
Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng trong mối quan hệ với gắn bó công việc, trung thành của nhân viên và hiệu suất công việc của nhân viên: Vai trò điều tiết của quản trị tài năng và năng lực bản thân" trình bày các nội dung chính sau: Xây dựng mô hình nghiên cứu mối quan hệ giữa hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng, gắn bó công việc, trung thành của nhân viên và hiệu suất công việc của nhân viên; Đề xuất một số hàm ý quản trị để cải thiện hiệu suất công việc của nhân viên thông qua hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng, gắn bó công việc, trung thành của nhân viên, quản t...
298p
vihashirama
11-04-2025
6
4
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
