intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Nghĩa vụ tôn trọng tài sản người khác

Xem 1-5 trên 5 kết quả Nghĩa vụ tôn trọng tài sản người khác
  • - Nghĩa vụ thông thường được hiểu là những cái buộc phải làm trong cuộc sống (nghĩa vụ chăm sóc cha mẹ, yêu thương anh chị em, nghĩa vụ tôn trọng người lớn tuổi…) - NVDS được quy định tại Đ280 BLDS là “Việc mà theo đó, một hoặc nhiều chủ thể (sau đây gọi chung là bên có nghĩa vụ) phải chuyển giao vật, chuyển giao quyền, trả tiền hoặc giấy tờ có giá, thực hiện một công việc hoặc không được thực hiện một công việc nhất định vì lợi ích của một hoặc nhiều chủ thể khác” (gọi là người...

    doc22p 159mitsumi 18-06-2013 158 13   Download

  • Tài liệu hướng dẫn giải bài tập quyền sở hữu tài sản và nghĩa vụ tôn trọng tài sản của người khác trang 46 SGK giúp các em thuận tiện và nhanh chóng hơn trong việc hoàn thanh bài tập về nhà. Tài liệu định hướng phương pháp giải bài tập ngắn gọn, dễ hiểu. Từ đó các em có thể khái quát lại nội dung lý thuyết của bài học một cách có hệ thống. Mời các em tham khảo.

    pdf4p chacvan05 10-04-2017 218 11   Download

  • Tài liệu giải chi tiết các bài tập trang 47 mà TaiLieu.VN gửi tới các em dưới đây sẽ giúp các em giải bài tập một cách dễ hiểu về bài quyền sở hữu tài sản và nghĩa vụ tôn trọng tài sản của người khác. Mời các em tham khảo để ôn tập lại kiến thức bài học và vận dụng vào giải các bài tập liên quan. Mời các em cùng tham khảo.

    pdf4p chacvan05 11-04-2017 114 8   Download

  • Mời các em tham khảo tài liệu giải bài tập 1,2,3,4,5 trang 46,47 sách giáo khoa GDCD 8 để khái quát lại kiến thức cũ đã học, biết cách giải chi tiết các bài tập về quyền sở hữu tài sản và nghĩa vụ tôn trọng tài sản của người khác theo các định hướng cụ thể, dễ hiểu. Mời các em cùng tham khảo tài liệu để hiểu rõ hơn!

    pdf4p chacvan05 11-04-2017 163 4   Download

  • Nếu nhân viên thấy được ý nghĩa quan trọng của việc mình làm thì tinh thần và hiệu suất làm việc sẽ tăng cao. Làm sao để khích lệ tinh thần nhân viên khi dòng tiền ít sinh lời và không đủ ngân quĩ để khuyến khích bằng tài chính? Tăng hiệu quả mà ít tốn kém Câu trả lời thật đơn giản: hãy làm cho nhân viên thấy ý nghĩa của việc họ làm. Mọi người đều muốn thấy việc mình làm quan trọng đối với người khác, và nhiệm vụ hàng ngày của mình không thể thay thế được....

    pdf5p doquyen_1 14-10-2012 68 9   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
40=>1