Nghiên cứu các giải pháp tạo việc làm

Ghép tụy thận là biện pháp điều trị có hiệu quả nhất ở các bệnh nhân đái tháo đường nặng có biến chứng suy thận giai đoạn cuối. Hồi sức bệnh nhân chết não hiến tạng tiềm năng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo nguồn tạng hiến chất lượng. Bài viết trình bày đánh giá kết quả áp dụng quy trình hồi sức người chết não hiến tụy tiềm năng tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 trong ghép tạng tụy-thận.

7p vihizuzen 26-05-2025 1 1   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho chuyên viên tại Cục Quản lý công sản – Bộ Tài chính" nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động; thực trạng tạo động lực cho chuyên viên tại Cục Quản lý công sản – Bộ Tài chính; giải pháp thúc đẩy tạo động lực làm việc của chuyên viên tại Cục Quản lý công sản - Bộ Tài chính. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

76p myhouse07 09-05-2025 3 2   Download

Bằng việc sử dụng các phương pháp nghiên cứu cơ bản cùng với tiêu chuẩn của 05 test đánh giá, xếp loại thể lực HSSV của Bộ GD&ĐT quy định, nhóm tác giả đã đánh giá được thực trạng thể lực của nữ sinh viên Ngành Quản trị kinh doanh Trường Đại học Tài chính – Marketing, đồng thời đã xác định được 10 nguyên nhân chính hạn chế sự phát triển trình độ thể lực của SV trong thực tiễn đào tạo tại Trường làm cơ sở cho việc đề xuất các giải pháp khắc phục.

7p vimitsuki 06-05-2025 1 1   Download

Đề tài nghiên cứu về hoạt động tạo động lực làm việc tại Công ty Cổ phần X20, từ đó đưa ra giải pháp nhằm thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần X20. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

127p nienniennhuy55 24-04-2025 4 4   Download

Nghiên cứu này giúp đánh giá thực trạng pháp luật về lao động, việc làm tại Việt Nam trong bối cảnh hội nhập và cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện khung pháp lý, tạo điều kiện cho thị trường lao động phát triển bền vững và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

16p visarada 28-04-2025 5 1   Download

Bài nghiên cứu này nhằm khám phá sâu các cơ hội và thách thức mà AI mang lại cho nghề luật sư. Thông qua việc phân tích cả mặt tích cực và tiêu cực, nghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm ứng dụng AI một cách hiệu quả, đảm bảo rằng công nghệ đóng vai trò hỗ trợ mà không làm mất đi yếu tố nhân văn và giá trị đạo đức trong hành nghề luật.

10p gaupanda088 22-04-2025 2 1   Download

Nghiên cứu này nhằm đánh giá tình hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Văn hóa thông tin và Truyền thanh huyện Châu Thành, từ đó đưa ra các giải pháp và đề xuất nhằm cải thiện chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Các yếu tố cần xem xét bao gồm việc xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu thực tế, tăng cường kỹ năng mềm cho nhân viên, và tạo ra môi trường làm việc sáng tạo, hiệu quả.

6p gaupanda085 02-04-2025 7 2   Download

Nghiên cứu này nhằm phân tích và đề xuất các giải pháp đổi mới chương trình đào tạo trung cấp theo hướng phát triển năng lực thực hiện cho sinh viên. Các yếu tố nghiên cứu bao gồm việc tích hợp kiến thức lý thuyết với thực tiễn, chú trọng đến các kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và khả năng tư duy sáng tạo. Đồng thời, nghiên cứu sẽ khảo sát các mô hình đào tạo tiên tiến đã được áp dụng tại các cơ sở đào tạo trong và ngoài nước để rút ra bài học kinh nghiệm cho việc cải tiến chương trình học tại các trường trung cấp.

5p gaupanda085 02-04-2025 21 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu nhằm xác định và đề xuất một số giải pháp cơ bản nhằm tăng động lực làm việc cho người lao động tại Viện Vệ sinh Dịch tễ Tây Nguyên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

23p tinhtamdacy666 30-03-2025 4 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tổng hợp và hệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan đến tạo động lực làm việc trong các tổ chức. Phân tích và đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc và đánh giá hiệu quả của công tác tạo động lực đối với người lao động tại Fusion Maia Đà Nẵng. Đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại chi nhánh trong thời gian tới.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 6 1   Download

Đề tài nghiên cứu và đề xuất các biện pháp giúp học sinh lớp 3A nâng cao kỹ năng giải toán có lời văn. Các biện pháp tập trung vào việc rèn luyện kỹ năng đọc hiểu đề bài, phân tích dữ kiện, xác định phép toán phù hợp và trình bày bài giải một cách logic, rõ ràng. Đồng thời, giáo viên áp dụng phương pháp trực quan, trò chơi học tập và bài tập thực tiễn để tạo hứng thú, giúp học sinh phát triển tư duy toán học và nâng cao kết quả học tập.

9p antrongkim2025 19-03-2025 6 1   Download

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm phân tích thực trạng di cư và các động lực thúc đẩy di cư để từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hạn chế tình trạng di cư ở vùng Đồng bằng sông Cửu Long. Kết quả phân tích cho thấy, thu nhập thấp và thiếu cơ hội việc làm ổn định, áp lực từ biến đổi khí hậu, suy giảm tài nguyên, những bất cập về cơ sở hạ tầng là những nguyên nhân dẫn đến số người ở đây di cư ngày càng tăng lên.

6p viuzumaki 28-03-2025 51 2   Download

Nghiên cứu thực trạng kĩ năng giải quyết vấn đề sáng tạo (GQVĐST) đóng vai trò quan trọng trong việc xác định mức độ hiện tại của kĩ năng này ở sinh viên và tìm ra các yếu tố ảnh hưởng để làm cơ sở phát triển chương trình đào tạo phù hợp.

10p viaburame 14-03-2025 10 1   Download

Đề án "Chính sách tạo việc làm cho sinh viên tốt nghiệp khối ngành kinh tế trên địa bàn Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu, đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách tạo việc làm cho sinh viên tốt nghiệp khối ngành kinh tế trên địa bàn Hà Nội đến năm 2025, tầm nhìn 2030.

122p hatrongkim2025 24-03-2025 4 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần gạch ốp lát Hoà Bình Minh" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần gạch ốp lát Hoà Bình Minh, từ đó tìm ra những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân hạn chế trong hoạt động tạo động lực làm việc của Công ty; Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần gạch ốp lát Hoà Bình Minh.

100p hatrongkim2025 24-03-2025 6 3   Download

Luận án "Nghiên cứu giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý phân bùn bể tự hoại cho các đô thị Việt Nam – Nghiên cứu điển hình cho thành phố Hà Nội" nhằm nghiên cứu công nghệ xử lý phối trộn phân bùn bể tự hoại và chất thải rắn hữu cơ dễ phân hủy, tạo sản phẩm phân vi sinh phục vụ sản xuất cây trồng. Xác định các thông số công nghệ hợp lý nhằm nâng cao hiệu quả xử lý và làm cơ sở phục vụ cho việc thiết kế, vận hành các công trình trong dây chuyền xử lý phối trộn.

192p lactap 20-03-2025 2 1   Download

Đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần thương mại Bia Hà Nội" nghiên cứu nhằm hệ thống cơ sở lý luận để đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần thương mại Bia Hà Nội đáp ứng điều kiện thực tế.

100p hatrongkim2025 24-03-2025 8 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn - Hà Nội" nhằm phân tích thực trạng tạo động lực lao động tại ngân hàng SHB, từ đó rút ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân hạn chế trong hoạt động tạo động lực của ngân hàng; đề ra những định hƣớng về động lực lao động và đề xuất các giải pháp, khuyến nghị nhằm nâng cao động lực thúc đẩy NLĐ tại ngân hàng SHB trong thời gian tới.

82p hatrongkim2025 24-03-2025 3 1   Download

Nội dung của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Khối cơ quan Tổng Công ty Cô phần Bưu chính Viettel" nghiên cứu thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Khối cơ quan VTP, rút ra những kết luận và đề xuất các giải pháp hoàn thiện tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Khối cơ quan VTP; Các đề xuất và kiến nghị thực hiện đề án, đưa ra bối cảnh xây dựng đề án và một số kiến nghị về điều kiện thực hiện đề án tại Khối cơ quan VTP.

99p hatrongkim2025 24-03-2025 4 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Trường Đại học Bách khoa, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2025-2030" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng động lực làm việc của viên chức và chính sách tạo động lực cho viên chức tại Trường Đại học Bách khoa – ĐHQGHCM. Đề xuất những giải pháp nhằm thực hiện có hiệu quả các chính sách tạo động lực làm việc cho viên chức trong các đơn vị thành viên của ĐHQG-HCM.

77p latrongkim2025 17-03-2025 5 3   Download