Người lao động trong khu công nghiệp

Bài viết này đề xuất các giải pháp phát triển kinh tế hộ gia đình tại khu vực nông thôn huyện Đông Triều, tỉnh Quảng Ninh, nhằm thúc đẩy sự tăng trưởng bền vững và nâng cao đời sống cho người dân. Các giải pháp bao gồm việc phát triển các mô hình sản xuất nông nghiệp hiệu quả, ứng dụng công nghệ vào sản xuất, tăng cường đào tạo kỹ năng nghề cho lao động nông thôn, và cải thiện tiếp cận các nguồn tài chính. Ngoài ra, bài viết cũng nhấn mạnh sự quan trọng của việc xây dựng các liên kết hợp tác xã và thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm qua các kênh phân phối mới để nâng cao giá trị sản phẩm.

3p vimaito 11-04-2025 3 1   Download

Chuyển đổi việc làm của người lao động nông thôn tại vùng trung du và miền núi phía Bắc là một xu hướng tất yếu, vừa phản ánh quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế vừa đáp ứng nhu cầu của người lao động khi muốn tìm kiếm việc làm mới tốt hơn. Bài viết đưa ra một số khuyến nghị nhằm đẩy mạnh quá trình chuyển đổi việc làm cho người lao động nông thôn tại vùng trung du và miền núi phía Bắc.

13p viengfa 28-10-2024 5 2   Download

Bài viết tìm hiểu những nhân tố tiềm năng có thể ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên để xây dựng bộ thang đo phù hợp nhằm duy trì và giữ chân được đội ngũ nhân viên trung thành và tài giỏi cho doanh nghiệp.

5p angicungduoc12 09-06-2021 28 4   Download

Bài viết này tập trung nghiên cứu và phân tích những yếu tố ảnh hưởng đến tình trạng chuyển việc của nhóm lao động này, từ đó đề ra một số giải pháp khắc phục nhằm ổn định thị trường lao động. Mời các bạn tham khảo!

12p feriaonoda 13-02-2022 38 5   Download

Bài viết Việc làm và ổn định đời sống của người lao động tại các khu công nghiệp – những vấn đề đặt ra cần giải quyết nêu ra những tồn tại, hạn chế trong tạo việc làm và ổn định đời sống của người lao động tại các KCN, bao gồm: Các doanh nghiệp phải xây dựng chính sách tiền lương hợp lý để làm căn cứ cho người người lao động đóng bảo hiểm; Mỗi doanh nghiệp đều có tổ chức công đoàn đại diện chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động và vận động tổ chức phong trào thi đua sản xuất trong doanh nghiệp;...

12p vibugatti 29-08-2022 26 6   Download

Xây dựng được hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu (CSDL) nhằm quy hoạch thống nhất hệ thống thông tin về doanh nghiệp và người lao động đồng thời đáp ứng yêu cầu quản lý ngày càng chuyên nghiệp của các khu công nghệ công nghiệp, khu chế xuất và khu công nghệ cao.

10p viengels 25-08-2023 12 7   Download

Nguồn nhân lực là tài sản quan trọng của mỗi doanh nghiệp. Sự cạnh tranh gay gắt nhằm thu hút nhân lực trong lĩnh vực viễn thông đòi hỏi công ty Mobifone, khu vực 9 phải quan tâm đến các yếu tố nhằm gắn kết người lao động. Nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công việc, đo lường mức độ tác động của từng nhân tố đến sự gắn kết của NLĐ và đề xuất hàm ý quản trị nhằm hoàn thiện và nâng cao sự gắn kết công việc của NLĐ đối với Mobifone, Khu vực 9.

15p vijaychest 24-04-2024 20 4   Download

Mục tiêu của đề tài là cải thiện môi trường lao động, không gian sống và làm việc tiện nghi tạo ra những tác động tích cực cho người lao động thúc đẩy sức lao động tạo ra nhiều của cải cho xã hội, nâng cao đời sống cho công nhân và người dân; giảm sự ô nhiễm của nhà máy ra môi trường xung quanh; giảm thiểu tác động của môi trường (bức xạ nhiệt, bức xạ mặt trời...) lên công trình cũng như tới môi trường làm việc của người lao động; nâng cao hình ảnh nhà máy thân thiện với môi trường xung quanh; góp phần bảo vệ môi trường.

98p myhouse04 16-01-2025 4 2   Download

Bước vào quá trình công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước, du lịch đã trở thành một ngành kinh tế mũi nhọn của nước ta. Nó được xem như là một ngành “công nghiệp không khói” có vai trò quan trọng trong nền kinh tế và đời sống xã hội. Trước hết, nó góp phần làm tăng tổng sản phẩm trong nước, là nguồn thu ngoại tệ lớn. Tạo thêm việc làm cho người lao động. Du lịch còn là “giấy thông hành của hòa bình”, là phương tiện giáo dục lòng yêu quê hương, đất nước, giữ...

40p punvip 02-09-2011 245 46   Download

Luôn ghi nhớ và tuân theo các mục tiêuđã đề ra trong suốt quá trình dự án. - Cập nhật thông tin từ tất cả các Stakeholders (là những người có liên quan, dính líu hoặc bị tác động bởi các hoạt động của dự án)để tránh mâu thuẫn về mặt lợi ích sau này - Lập kế hoạch dự án theo cách trả lời các câu hỏi như: phải làm những gì ? Ai làm ? Bao nhiêu ? Khi nào ? Làm nhưthế nào ? … -Đừng lập thời gian biểu cho bất kỳ công việc nào có thời gian nhiều...

30p henchidaubung 29-08-2013 70 10   Download

Đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty dịch vụ Mobifone khu vực 3" nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty dịch vụ Mobifone khu vực 3; một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty dịch vụ Mobifone khu vực 3. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

143p dianmotminh09 25-09-2024 6 1   Download

Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại các doanh nghiệp FDI trong Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc, Quảng Nam" gồm có các mục tiêu sau: Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sựu gắn bó của người lao động; phân tích, đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại các doanh nghiệp FDI trong Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc, Quảng Nam; đưa ra một số chính sách nhằm nâng cao sự gắn bó của người lao động tại các doanh nghiệp FDI trong Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc, Quảng Nam.

178p runthenight06 31-01-2023 25 6   Download

Mục đích nghiên cứu đề tài "Quy hoạch khu nhà ở công nhân khu công nghiệp vùng Đồng bằng sông Hồng gắn với sinh kế bền vững và phát triển cộng đồng" là tạo lập khu nhà ở công nhân, bên cạnh cung cấp nhà ở đạt chuẩn còn tạo ra môi trường sống tốt, để thông qua đó thúc đẩy phát triển năng lực sinh kế bền vững của con người, giúp họ thích ứng với những biến đổi công việc trong tương lai; Tăng cường sự gắn kết, giúp lao động nhập cư hòa nhập xã hội, phát triển cộng đồng mới.

27p caphe205 03-01-2023 49 5   Download

Mục đích của luận án nhằm luận giải một số vấn đề lý luận và thực tiễn về lợi ích kinh tế và bảo đảm lợi ích kinh tế của người lao động trong các khu công nghiệp ở tỉnh Bắc Ninh; trên cơ sở đó, đề xuất quan điểm và giải pháp bảo đảm lợi ích kinh tế của người lao động trong các khu công nghiệp ở tỉnh Bắc Ninh đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030.

12p tranghong0906 02-01-2023 35 5   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Phát triển dịch vụ xã hội cho người lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh" có mục đích lý giải cơ sở lý luận và thực tiễn về dịch vụ xã hội và phát triển dịch vụ xã hội cho người lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Đưa ra những quan điểm , mục tiêu, định hướng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng trong việc phát triển dịch vụ xã hội cho người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo.

215p ngphuong321 28-09-2022 40 11   Download

p 01-01-1970   Download

Tác giả chỉ ra những bất cập trong thực hiện lợi ích kinh tế giữa doanh nghiệp và người lao động trong các khu công nghiệp, đồng thời đề xuất những quan điểm, giải pháp nhằm đảm bảo hài hoà lợi ích của các chủ thể trong doanh nghiệp và lợi ích của tỉnh Vĩnh Phúc.

110p guitaracoustic01 03-12-2021 36 11   Download

Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng đời sống và đảm bảo đời sống của người lao động trong các khu công nghiệp ở tỉnh Bắc Ninh đề xuất các giải pháp chủ yếu nhằm đảm bảo đời sống của người lao động trong các khu công nghiệp ở tỉnh.

112p guitaracoustic01 03-12-2021 16 6   Download

rên cơ sở vận dụng quan điểm mới về phát triển, luận văn đã trình bày có hệ thống các vấn đề lý luận về sức lao động, tái sản xuất sức lao động, làm cơ sở để khảo sát tình hình đời sống của ngƣời lao động KCN. ĐN; xem xét các vấn đề liên quan đến đảm bảo thu nhập, tiền lƣơng, các yêu cầu về đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ trong các khu công nghiệp Đồng Nai.

127p guitaracoustic01 03-12-2021 24 2   Download

Bài nghiên cứu này làm sáng tỏ các vấn đề lý luận và thực trạng về quản lý nhà nước về lao động nước ngoài làm việc ở các KCN thuộc vùng Bắc Trung Bộ, mục đích nghiên cứu của luận án là đề xuất một số quan điểm và giải pháp phù hợp nhằm bảo đảm hiệu quả quản lý nhà nước về NLĐNN làm việc ở các KCN thuộc vùng Bắc Trung Bộ trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo!

194p vijeffbezos 31-10-2021 60 14   Download