Nguồn nhân lực thương mại

p 01-01-1970   Download

Bài viết phân tích ảnh hưởng của việc số hóa tuyển dụng đến thái độ của người lao động tiềm năng trong lĩnh vực thương mại điện tử, dựa trên mô hình đánh giá tính hữu dụng và mức độ dễ sử dụng. Kết quả nghiên cứu đề xuất một mô hình lý thuyết có thể áp dụng trong thực tiễn để nâng cao hiệu quả tiếp cận ứng viên. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Nghị định số 14/2025/NĐ-CP, ban hành ngày 24/01/2025 và có hiệu lực từ ngày 10/03/2025, sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 24/2016/NĐ-CP về chế độ quản lý ngân quỹ nhà nước. Nghị định này điều chỉnh thứ tự ưu tiên sử dụng ngân quỹ nhà nước tạm thời nhàn rỗi, bổ sung quy định về nguồn mua ngoại tệ từ hệ thống ngân hàng thương mại để bù đắp ngân quỹ nhà nước tạm thời thiếu hụt, và sửa đổi nhiệm vụ ban hành văn bản hướng dẫn chế độ quản lý ngân quỹ nhà nước của Bộ Tài chính.

8p phongtrongkim2025 23-05-2025 1 0   Download

Luận văn "Hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại trường Cao đẳng thương mại Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về hệ thống đánh giá thành tích nhân viên trong cơ sở tổ chức đào tạo; thực trạng hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại trường Cao đẳng thương mại Đà Nẵng; hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại trường Cao đẳng thương mại Đà Nẵng.

111p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

Bài giảng Kinh doanh quốc tế do GV. Phạm Lan Anh gồm các nội dung: Kinh doanh quốc tế trong kỷ nguyên toàn cầu hóa; Môi trường văn hóa; Môi trường chính trị - luật pháp; Môi trường kinh tế; Thương mại và đầu tư quốc tế; Hội nhập kinh tế; Môi trường tài chính – tiền tệ quốc tế; Gia nhập và mở rộng; Tiếp thị quốc tế; Quản lý nguồn nhân lực chiến lược cho các nhiệm vụ quốc tế.

245p vihizuzen 28-04-2025 2 1   Download

Bài giảng "Quản trị chiến lược" Chương 4 - Phân tích môi trường bên trong của doanh nghiệp, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Phân tích nguồn lực – năng lực – năng lực cốt lõi; Xây dựng lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp; Đánh giá năng lực cạnh tranh tổng thể của doanh nghiệp; Mô thức đánh giá tổng hợp các nhân tố bên trong (IFAS);...Mời các bạn cùng tham khảo!

35p laphongdo0906 21-04-2025 3 2   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế chính trị "Nhân lực cho phát triển hải quan thông minh ở Việt Nam" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về nhân lực cho phát triển Hải quan thông minh; Thực trạng nhân lực cho phát triển Hải quan thông minh ở Việt Nam; Phương hướng và các giải pháp xây dựng nhân lực cho phát triển Hải quan thông minh ở Việt Nam.

248p vihashirama 03-04-2025 6 5   Download

Luận văn hướng tới việc thực hiện ba mục đích nghiên cứu cơ bản sau: Góp phần hệ thống hoá và phát triển cơ sở khoa học về phát triển nguồn nhân lực của ngân hàng thương mại; nghiên cứu tương đối sâu và toàn diện thực trạng phát triển nguồn nhân lực (NNL) tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Kon Tum. Tập trung vào phân tích những điểm còn hạn chế, chỉ rõ được nguyên nhân. Từ đó, đặt ra các vấn đề cần giải quyết.... Mời các bạn cùng tham khảo.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 9 1   Download

Mục tiêu chung của đề tài là nghiên cứu thực trạng từ đó đề xuất các giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Thương mại Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 5 1   Download

Mục tiêu của đề tài là xác định mô hình về các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động với ngân hàng An Bình, chi nhánh Đà Nẵng, phân tích thực trạng gắn kết của người lao động tại ngân hàng TMCP An Bình – Chi Nhánh Đà Nẵng để tìm ra nguyên nhân làm sơ sở xây dựng giải pháp cho đề tài.... Mời các bạn cùng tham khảo.

24p tinhtamdacy666 30-03-2025 5 1   Download

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa lý thuyết về năng lực cạnh tranh và lợi thế cạnh tranh dịch vụ khách hàng cá nhân của các ngân hàng thương mại, các chỉ tiêu đánh giá năng lực cạnh tranh dịch vụ khách hàng cá nhân của ngân hàng; phân tích thực trạng và đánh giá các nguồn lực của ngân hàng, những khó khăn, tồn tại vướng mắc của ACB trong việc phát triển dịch vụ khách hàng cá nhân những năm qua.... Mời các bạn cùng tham khảo.

120p tinhtamdacy666 30-03-2025 4 1   Download

Đề tài nghiên cứu ''Xác định năng lực cần thiết của chuyên viên khách hàng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Hàng Hải Việt Nam'' có mục tiêu khám phá danh mục năng lực cần thiết dành cho đội ngũ chuyên viên khách hàng tại Maritime Bank Hồ Chí Minh theo định hướng toàn diện dựa trên năng lực chung của đội ngũ này. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

106p tinhtamdacy666 30-03-2025 3 1   Download

Đề án "Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam - Chi nhánh Sơn La" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam-Chi nhánh Sơn La. Từ đó, đánh giá những thành công đạt được, hạn chế tồn tại và nguyên nhân; Làm rõ quan điểm, định hướng và đề xuất giải pháp hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Sơn La.

69p hatrongkim2025 24-03-2025 7 2   Download

Đề án "Phát triển thương mại mặt hàng xi măng của Công ty Cổ phần Vicem Hà Tiên" được hoàn thành với mục tiêu nhằm định hướng áp dụng công nghệ tiên tiến vào sản xuất và quản lý để nâng cao năng lực sản xuất, đảm bảo tiêu chuẩn môi trường, và phát triển bền vững; Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cũng là một mục tiêu quan trọng của đề án, nhằm đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao trong hoạt động thương mại và kinh doanh xi măng.

74p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Đề án "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Đầu tư Phát triển Minh Khang" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Đầu tư Phát triển Minh Khang giai đoạn 2021 – 2023 để chỉ ra được hạn chế cần khắc phục; Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Đầu tư Phát triển Minh Khang tại thị trường khu vực Hà Nội.

79p hatrongkim2025 24-03-2025 14 12   Download

Nghiên cứu được thực hiện với mục đích phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) – khu vực Bà Rịa - Vũng Tàu.

11p viengfa 28-10-2024 2 2   Download

Luận án Tiến sĩ Quản lý kinh tế "Quản lý nhân lực theo hướng tiếp cận nền kinh tế số của Ngân hàng Thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam" được kết cấu làm 4 chương: Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu về quản lý nhân lực theo hướng tiếp cận nền kinh tế số của ngân hàng thương mại; Chương 2: Cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý nhân lực theo hướng tiếp cận nền kinh tế số của ngân hàng thương mại; Chương 3: Thực trạng quản lý nhân lực theo hướng tiếp cận nền kinh tế số của ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam; Chương 4: Định hướng giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực t...

179p gaupanda079 04-03-2025 10 4   Download

Luận văn "Năng lực của cán bộ tín dụng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Bảo Việt Chi nhánh Nghệ An" trình bày cơ sở lý luận về Năng lực Chuyên môn của cán bộ Tín dụng tại các ngân hàng thương mại cổ phần; thực trạng Năng lực Chuyên môn tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bảo Việt – Chi nhánh Nghệ An; giải pháp Nâng cao Năng lực Chuyên môn của cán bộ Tin dụng tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bảo Việt – Chi nhánh Nghệ An. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

139p myhouse05 25-02-2025 8 2   Download

Luận văn "Quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - chi nhánh Lào Cai" nghiên cứu nhằm xác định khung nghiên cứu về quản lý NNL trong các NHTM. Phân tích thực trạng quản lý NNL tại BIDV Lào Cai; đánh giá những điểm mạnh, điểm yếu cùng các nguyên nhân dẫn đến những điểm yếu trong quản lý NNL của chi nhánh trong giai đoạn từ năm 2013-2016; đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện quản lý NNL tại BIDV Lào Cai đến năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

102p myhouse05 12-02-2025 14 6   Download

Bài viết đi vào tìm hiểu về những yêu cầu đòi hỏi từ phía doanh nghiệp đối với nhân sự quản lý các cấp làm việc trong ngành Logistics, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp cho các trường đại học để ứng dụng một cách hiệu quả mô hình chữ “T” trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực quản lý chất lượng cao cho ngành dịch vụ Logistics tại Việt Nam.

12p vidakota2711 27-02-2021 73 5   Download