
Nhân viên doanh nghiệp
-
p
01-01-1970
Download
-
p
01-01-1970
Download
-
p
01-01-1970
Download
-
Tài khoản 141, "Tạm ứng," dùng để phản ánh các khoản tiền hoặc vật tư mà doanh nghiệp đã tạm ứng cho cán bộ, nhân viên để thực hiện nhiệm vụ. Nguyên tắc kế toán tài khoản này là theo dõi chi tiết các khoản tạm ứng, đảm bảo việc thanh toán hoặc hoàn ứng kịp thời. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
1p
hoatrongguong06
26-05-2025
1
0
Download
-
Hệ thống tài khoản kế toán doanh nghiệp (theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC) - Tài khoản 141: Tạm ứng được sử dụng để phản ánh các khoản tiền đã tạm ứng cho nhân viên, cán bộ để thực hiện các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Tài khoản này giúp quản lý, theo dõi chặt chẽ số tiền tạm ứng và việc quyết toán kịp thời. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
2p
hoatrongguong06
26-05-2025
1
1
Download
-
Tài khoản 642 “Chi phí quản lý doanh nghiệp” dùng để phản ánh các chi phí chung phát sinh trong quá trình quản lý và điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Nguyên tắc kế toán của tài khoản này là tập hợp các chi phí như lương nhân viên quản lý, chi phí văn phòng, khấu hao tài sản phục vụ quản lý. Tài khoản này giúp doanh nghiệp kiểm soát chi phí gián tiếp, tối ưu hóa hoạt động quản lý. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
6p
hoatrongguong06
26-05-2025
1
1
Download
-
Án lệ số 37/2020/AL về hiệu lực hợp đồng bảo hiểm tài sản khi đóng phí sau thời hạn làm rõ rằng nếu doanh nghiệp bảo hiểm chấp nhận tiếp tục hợp đồng thì không được viện dẫn việc chậm đóng phí để từ chối trách nhiệm. Án lệ bảo vệ quyền lợi của bên mua bảo hiểm. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!
26p
hoatrongguong02
28-05-2025
2
1
Download
-
Bài viết kiểm định mối liên hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc, sự hài lòng với đánh giá và kết quả làm việc của người lao động tại các doanh nghiệp ở Hà Nội. Kết quả nghiên cứu cho thấy tính công bằng trong đánh giá là yếu tố quan trọng tác động tích cực đến hiệu quả làm việc của nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
9p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết trình bày cách công nghệ Blockchain giúp minh bạch hóa hồ sơ ứng viên, nâng cao tính xác thực trong quản trị nhân lực và giảm chi phí tuyển dụng. Blockchain còn mở ra mô hình tuyển dụng phi tập trung, tối ưu hóa kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
6p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Nghiên cứu tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn kết của nhân viên trong các doanh nghiệp Việt Nam
Bài viết sử dụng phương pháp định lượng để kiểm định mối quan hệ giữa các yếu tố của văn hóa tổ chức và mức độ gắn kết của nhân viên trong doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu cho thấy hành vi lãnh đạo là yếu tố ảnh hưởng mạnh nhất đến sự gắn kết, từ đó gợi ý các khía cạnh cần chú trọng trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
10p
hoatrongguong05
26-05-2025
2
1
Download
-
Bài viết phân tích bối cảnh hội nhập nhân lực trong cách mạng công nghiệp 4.0, từ đó nghiên cứu phương pháp tiếp cận nguồn tuyển mộ tại các doanh nghiệp truyền thông. Những thay đổi trong công nghệ và hành vi ứng viên buộc doanh nghiệp phải điều chỉnh chiến lược tuyển dụng. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
12p
hoatrongguong05
26-05-2025
2
1
Download
-
Bài viết khẳng định vai trò then chốt của các trường đại học trong việc chuẩn bị kiến thức, kỹ năng và thái độ nghề nghiệp cho sinh viên nhằm đáp ứng yêu cầu của phong trào khởi nghiệp. Tác giả nêu bật các phương thức hỗ trợ sinh viên khởi nghiệp và khuyến nghị phát triển chương trình đào tạo phù hợp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
7p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết trình bày thực trạng và những yêu cầu đổi mới trong đào tạo nhân lực du lịch nhằm thích ứng với công nghệ và thị trường du lịch thông minh. Tác giả đề xuất các giải pháp đổi mới chương trình, gắn kết đào tạo với doanh nghiệp và nâng cao kỹ năng công nghệ cho sinh viên. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
13p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết phân tích mối quan hệ giữa hoạt động quản trị nhân lực và chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trường đại học Việt Nam, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập sâu rộng. Tác giả đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng, đào tạo và giữ chân giảng viên. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
8p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Mẫu Bảng chấm công được ban hành kèm theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC. Biểu mẫu này được sử dụng để theo dõi số ngày công, giờ công làm việc thực tế của từng người lao động trong một kỳ nhất định. Đây là cơ sở quan trọng để doanh nghiệp tính toán tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp khác cho nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng hiệu quả trong công tác chấm công.
1p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Mẫu Giấy đi đường được ban hành kèm theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC. Biểu mẫu này dùng để xác nhận việc cán bộ nhân viên đi công tác, làm việc bên ngoài trụ sở doanh nghiệp. Giấy này là cơ sở hợp lệ để thanh toán chi phí công tác, tiền tàu xe và các khoản phát sinh liên quan khác. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng đúng quy định.
1p
hoatrongguong05
26-05-2025
3
1
Download
-
Mẫu Giấy đề nghị tạm ứng được ban hành kèm theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC. Biểu mẫu này dùng để cán bộ, nhân viên đề xuất được tạm ứng tiền nhằm phục vụ công việc hoặc chi tiêu cá nhân theo quy định của doanh nghiệp. Giấy này là cơ sở để kế toán xem xét, duyệt chi và theo dõi công nợ tạm ứng. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng đúng quy định.
1p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Mẫu Giấy đề nghị tạm ứng (Mẫu số 03 - TT ban hành theo Thông tư số 133/2016/TT-BTC) dùng để cán bộ, nhân viên đề xuất được tạm ứng tiền để thực hiện công việc hoặc chi tiêu cá nhân theo quy định. Giấy này là cơ sở để kế toán xem xét, duyệt chi và theo dõi công nợ tạm ứng. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng đúng quy định.
2p
hoatrongguong05
26-05-2025
2
1
Download
-
Mẫu Giấy thanh toán tiền tạm ứng (Mẫu số 04 - TT ban hành theo Thông tư số 133/2016/TT-BTC) dùng để cán bộ, nhân viên kê khai các khoản đã chi từ tiền tạm ứng và thanh toán với doanh nghiệp. Giấy này là căn cứ để quyết toán khoản tạm ứng, ghi nhận chi phí thực tế phát sinh. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng hiệu quả.
2p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Mẫu Giấy đi đường (Mẫu số 04-LĐTL ban hành theo Thông tư số 133/2016/TT-BTC) dùng để xác nhận việc cán bộ nhân viên đi công tác, làm việc bên ngoài trụ sở. Giấy này là cơ sở để thanh toán chi phí công tác, tiền tàu xe và các khoản liên quan. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng đúng quy định.
2p
hoatrongguong05
26-05-2025
3
1
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
