
Nhân viên mới
-
p
01-01-1970
Download
-
p
01-01-1970
Download
-
p
01-01-1970
Download
-
p
01-01-1970
Download
-
p
01-01-1970
Download
-
Tài khoản 334: Phải trả người lao động phản ánh các khoản phải trả cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khác của đơn vị về tiền lương, tiền công, tiền thưởng và các khoản phúc lợi khác. Nguyên tắc kế toán đảm bảo ghi nhận đầy đủ các khoản thu nhập và các khoản khấu trừ liên quan. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
2p
hoatrongguong06
26-05-2025
0
0
Download
-
Tài khoản 004: Tài sản nhận viện trợ, tài trợ dùng để phản ánh giá trị tài sản đơn vị nhận được từ các nguồn viện trợ, tài trợ trong và ngoài nước mà chưa ghi tăng tài sản của đơn vị. Nguyên tắc kế toán tài khoản này là ghi nhận giá trị tài sản nhận được ngoài bảng, đảm bảo tính minh bạch về nguồn lực. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
1p
hoatrongguong06
26-05-2025
0
0
Download
-
Tài khoản 141, "Tạm ứng," dùng để phản ánh các khoản tiền hoặc vật tư mà doanh nghiệp đã tạm ứng cho cán bộ, nhân viên để thực hiện nhiệm vụ. Nguyên tắc kế toán tài khoản này là theo dõi chi tiết các khoản tạm ứng, đảm bảo việc thanh toán hoặc hoàn ứng kịp thời. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
1p
hoatrongguong06
26-05-2025
1
0
Download
-
Hệ thống tài khoản kế toán doanh nghiệp (theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC) - Tài khoản 141: Tạm ứng được sử dụng để phản ánh các khoản tiền đã tạm ứng cho nhân viên, cán bộ để thực hiện các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Tài khoản này giúp quản lý, theo dõi chặt chẽ số tiền tạm ứng và việc quyết toán kịp thời. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
2p
hoatrongguong06
26-05-2025
1
1
Download
-
Tài khoản 642 “Chi phí quản lý doanh nghiệp” dùng để phản ánh các chi phí chung phát sinh trong quá trình quản lý và điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Nguyên tắc kế toán của tài khoản này là tập hợp các chi phí như lương nhân viên quản lý, chi phí văn phòng, khấu hao tài sản phục vụ quản lý. Tài khoản này giúp doanh nghiệp kiểm soát chi phí gián tiếp, tối ưu hóa hoạt động quản lý. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
6p
hoatrongguong06
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài giảng Tiếng Anh 10 - Unit 1: Lesson 7 (Sách Global Success) được biên soạn nhằm giúp học sinh bày tỏ ý kiến của mình trong một cuộc hội thoại về việc các thành viên trong gia đình có nên dành thời gian bên nhau hay không; hiểu các giá trị gia đình của người Anh; tôn trọng hơn các giá trị gia đình của người Việt và người Anh; có khả năng và sẵn sàng đón nhận những giá trị gia đình đó. Mời quý thầy cô và các em học sinh cùng tham khảo!
17p
lacky
27-05-2025
1
1
Download
-
Bài giảng "Đường lối cách mạng của Đảng Cộng sản Việt Nam" Chương 5 - Đường lối xây dựng nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, cung cấp cho sinh viên những kiến thức như: Quá trình đổi mới nhận thức về kinh tế thị trường; Tiếp tục hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở nước ta. Mời các bạn cùng tham khảo!
65p
hatrongkim0609
29-05-2025
3
1
Download
-
Bài giảng "Đường lối cách mạng của Đảng Cộng sản Việt Nam" Chương 7 - Đường lối xây dựng, phát triển nền văn hóa và giải quyết các vấn đề xã hội, cung cấp cho sinh viên những kiến thức như: Quá trình nhận thức và nội dung đường lối xây dựng và phát triển nền văn hoá; Quá trình nhận thức và chủ trương giải quyết các vấn đề xã hội. Mời các bạn cùng tham khảo!
115p
hatrongkim0609
29-05-2025
1
1
Download
-
Bài giảng "Điện công nghiệp" Chương 2 - An toàn điện trong dân dụng và công nghiệp, cung cấp cho sinh viên những kiến thức như: Khái niệm chung; Các tác hại khi có dòng điện đi qua người; Nguyên nhân xảy ra tai nạn điện; Các biện pháp bảo vệ an toàn. Mời các bạn cùng tham khảo!
15p
hatrongkim0609
29-05-2025
2
2
Download
-
Án lệ số 37/2020/AL về hiệu lực hợp đồng bảo hiểm tài sản khi đóng phí sau thời hạn làm rõ rằng nếu doanh nghiệp bảo hiểm chấp nhận tiếp tục hợp đồng thì không được viện dẫn việc chậm đóng phí để từ chối trách nhiệm. Án lệ bảo vệ quyền lợi của bên mua bảo hiểm. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!
26p
hoatrongguong02
28-05-2025
2
1
Download
-
Bài giảng Tiếng Anh 7 - Unit 3: Lesson 6 (Sách Global Success) được biên soạn nhằm giúp học sinh nâng cao kỹ năng Nghe và Viết. Bài này cung cấp bài nghe về một buổi phỏng vấn các tình nguyện viên và hướng dẫn học sinh viết một bài báo cáo ngắn về một hoạt động cộng đồng đã tham gia hoặc quan sát. Nội dung chính gồm bài tập nghe nhận diện thông tin, dàn ý chi tiết cho bài viết báo cáo và từ vựng gợi ý. Mời quý thầy cô và các em học sinh cùng tham khảo!
19p
lacky
27-05-2025
1
1
Download
-
Bài giảng Tiếng Anh 7 - Unit 8: Lesson 4 (Sách Global Success) được biên soạn nhằm giúp học sinh rèn luyện kỹ năng giao tiếp khi nói về các bộ phim, đưa ra nhận xét, đề xuất phim và mời bạn đi xem phim. Bài này cung cấp các mẫu câu để thảo luận về nội dung phim, diễn viên và bày tỏ quan điểm. Nội dung chính bao gồm các đoạn hội thoại mẫu, hoạt động đóng vai và thảo luận nhóm. Mời quý thầy cô và các em học sinh cùng tham khảo!
25p
lacky
27-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết kiểm định mối liên hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc, sự hài lòng với đánh giá và kết quả làm việc của người lao động tại các doanh nghiệp ở Hà Nội. Kết quả nghiên cứu cho thấy tính công bằng trong đánh giá là yếu tố quan trọng tác động tích cực đến hiệu quả làm việc của nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
9p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết trình bày cách công nghệ Blockchain giúp minh bạch hóa hồ sơ ứng viên, nâng cao tính xác thực trong quản trị nhân lực và giảm chi phí tuyển dụng. Blockchain còn mở ra mô hình tuyển dụng phi tập trung, tối ưu hóa kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
6p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Nghiên cứu tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn kết của nhân viên trong các doanh nghiệp Việt Nam
Bài viết sử dụng phương pháp định lượng để kiểm định mối quan hệ giữa các yếu tố của văn hóa tổ chức và mức độ gắn kết của nhân viên trong doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu cho thấy hành vi lãnh đạo là yếu tố ảnh hưởng mạnh nhất đến sự gắn kết, từ đó gợi ý các khía cạnh cần chú trọng trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
10p
hoatrongguong05
26-05-2025
2
1
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
