Nhu cầu của doanh nghiệp

Nghiên cứu tập trung vào hiện trạng và nhu cầu ươm tạo dự án khởi nghiệp tại Đại học Huế, bằng việc khảo sát 436 đối tượng và sử dụng phần mềm thống kê SPSS 20.0 để xử lý dữ liệu. Nghiên cứu đã thực hiện cả phần định tính và định lượng, với mục tiêu xây dựng và kiểm chứng mô hình về yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia ươm tạo dự án khởi nghiệp.

18p viling 11-10-2024 4 1   Download

Trên cơ sở nghiên cứu các văn bản pháp quy của Nhà nước, yêu cầu của quá trình chuyển đổi số trong quản lí đào tạo, khảo sát thực tiễn tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, nghiên cứu này đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí liên kết đào tạo giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực trong bối cảnh chuyển đổi số thời gian tới.

9p gaupanda059 07-11-2024 7 4   Download

Bài viết "Động lực thúc đẩy và nhu cầu của doanh nghiệp vừa và nhỏ trong quá trình chuyển đổi áp dụng mô hình kinh tế tuần hoàn ở Việt Nam" tập trung vào việc các doanh nghiệp vừa và nhỏ áp dụng và thực hành mô hình kinh doanh tuần hoàn tại Việt Nam.

6p gaupanda062 21-11-2024 3 2   Download

Bài viết "Tác động của hành vi nắm giữ tiền mặt đến hiệu quả và giá trị doanh nghiệp: Bằng chứng thực nghiệm từ các doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam" phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến việc nắm giữ tiền mặt như: dòng tiền, chênh lệch lãi suất, tỉ lệ đòn bẩy,... còn phân tích thêm tác động của nắm giữ tiền mặt đến hiệu quả hoạt động và giá trị của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

14p tuongbachxuyen 05-08-2024 9 1   Download

Đề tài Phân tích các yếu tố cấu thành năng lực cạnh tranh của Công ty nêu trong xu thế toàn cầu hóa hiện nay, cạnh tranh không những là môi trường mà còn là động lực của sự phát triển. Nó là yếu tố quan trọng làm lành mạnh hóa các quan hệ xã hội. Cạnh tranh buộc các doanh nghiệp phải sản xuất và cung cấp những sản phẩm mà thị trường cần để đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng và phong phú của người tiêu dùng.

21p idol_12 06-05-2014 494 59   Download

Bài viết này làm rõ mối quan hệ giữa đào tạo và sử dụng “sản phẩm đào tạo” thông qua cuộc khảo sát và đánh giá mức độ đáp ứng công việc của người tốt nghiệp đại học dưới góc nhìn của 3 đối tượng: doanh nghiệp sử dụng lao động, trường đại học và cựu sinh viên (SV) trường. Kết quả đánh giá từ 3 bên cho thấy chương trình đào tạo cần được cải tiến theo hướng tiếp cận năng lực, phát huy giá trị riêng biệt cho SV nhằm rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và sử dụng lao động.

12p nganga_02 09-09-2015 124 22   Download

Thực trạng nguồn nhân lực du lịch thành phố Đà Nẵng hiện nay chưa có tính chuyên nghiệp cao, thiếu lao động có tay nghề, yếu về trình độ quản lý... là một trong những rào cản cơ bản đối với quá trình thúc đẩy phát triển du lịch Đà Nẵng. Thêm vào đó, yêu cầu về nhân lực trong ngành Du lịch ngày càng cao, đặc biệt về yêu cầu chất lượng, kỹ năng nghiệp vụ, trình độ quản lý, ngoại ngữ, cũng như cơ cấu lao động hợp lý. Thực tế đòi hỏi ngành Du lịch Đà Nẵng phải có chính sách và chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu chung của chiến lược phát triển Du lịch Việt Nam.

5p lalala04 25-11-2015 177 35   Download

Đào tạo nguồn nhân lực là vấn đề mà mọi quốc gia đều phải chú trọng trong chiến lược phát triển lâu dài. Đối với ngành du lịch ở Việt Nam, yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của thị trường càng trở nên cấp thiết. Mục đích bài viết là đóng góp một vài ý kiến vào hoạt động liên kết giữa các cơ sở đào tạo ngành du lịch với doanh nghiệp để nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch.

4p viwinter2711 05-10-2021 32 3   Download

Xuất phát từ yêu cầu thực tế và sự bất cập trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ngành Du lịch thời kỳ cách mạng 4.0 tại Thành phố Hồ chí Minh (TP.

6p viwinter2711 05-10-2021 55 3   Download

Quyết định luân chuyển nhân sự là văn bản hành chính thể hiện sự thay đổi vị trí làm việc của nhân viên trong cùng một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Việc luân chuyển này thường nhằm mục đích đào tạo, phát triển kỹ năng, hoặc đáp ứng nhu cầu công việc của tổ chức. Văn bản cần nêu rõ thông tin về người được luân chuyển, vị trí làm việc mới, thời gian hiệu lực, và các quyền lợi, nghĩa vụ liên quan.

3p tuetuebinhan888 24-02-2025 13 1   Download

Bài viết Giải pháp nâng cao kỹ năng ngoại ngữ cho sinh viên ngành Việt Nam học của khoa Kinh tế - Du lịch, Trường Đại học Quảng Nam tập trung nghiên cứu về thực trạng dạy và học tiếng Anh của sinh viên ngành Việt Nam học (Đại học Quảng Nam). Từ đó, đề xuất những giải pháp thiết thực, cụ thể phù hợp với điều kiện hiện tại của Khoa Kinh tế - Du lịch và Trường Đại học Quảng Nam nhằm nâng cao năng lực ngoại ngữ cho sinh viên ngành Việt Nam học, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của xã hội.

12p viantman 07-04-2023 12 4   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Phát triển nông thôn "Phát triển hợp tác xã nông nghiệp tại tỉnh Thái Nguyên" được nghiên cứu với mục tiêu: Phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động và phát triển của các HTXNN, đồng thời tìm hiểu được tiềm năng, thế mạnh, cũng như những hạn chế của các HTXNN ở tỉnh Thái Nguyên, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và phát triển HTXNN ở địa phương theo định hướng phát triển bền vững, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và giá trị gia tăng, đẩy mạnh tái cơ cấu ngành nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới.

29p visarutobi 15-02-2025 7 1   Download

Nền kinh tế thị trường hoạt động dưới sự điều khiển của “bàn tay vô hình“ cùng với sự chi phối của các quy luật kinh tế đặc trưng như quy luật giá trị, quy luật cạnh tranh, quy luật cung cầu đã tạo nên môi trường kinh doanh hấp dẫn, sôi động mà cũng đầy rẫy những rủi ro và không kém phần khốc liệt. Để tồn tại và phát triển, đòi hỏi doanh nghiệp phải biết cách kinh doanh và kinh doanh một cách có hiệu quả mà biểu hiện là chỉ tiêu lợi nhuận....

62p antigone89 06-02-2012 101 38   Download

Tham khảo tài liệu 'đề tài: “hệ thốngthông tin và nghiên cứu marketing của công ty xây dựng công nghiệp hà nội.”', kinh doanh - tiếp thị, tiếp thị - bán hàng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

58p antigone89 13-02-2012 119 26   Download

Bài giảng Phân tích tài chính doanh nghiệp 1 – Chương 4: Phân tích bảng cân đối kế toán tập trung vào việc phân tích cấu trúc tài sản và nguồn vốn của doanh nghiệp. Bài giảng trình bày cách phân tích sự biến động của tài sản và nguồn vốn theo thời gian, cũng như phân tích các mối quan hệ giữa chúng để đánh giá tình hình tài chính và khả năng thanh toán của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

35p tuetuebinhan666 12-02-2025 9 3   Download

Bài giảng Tài chính doanh nghiệp - Chương 4: Quản trị tài sản cố định tập trung vào việc quản lý hiệu quả tài sản lưu động của doanh nghiệp. Bài học sẽ thảo luận về nhu cầu vốn lưu động, các chỉ tiêu đánh giá hiệu suất và phương pháp quản lý tài sản lưu động, bao gồm mô hình EOQ (Economic Order Quantity). Mục tiêu là tối ưu hóa việc sử dụng vốn ngắn hạn.

17p tuetuebinhan666 12-02-2025 10 2   Download

Cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0) tiếp tục phát triển như dự báo thì lĩnh vực chế tạo và SX (SX) trong tương lai sẽ quay trở lại các nước phát triển là nơi khởi phát của CMCN 4.0. Bên cạnh đó, các nước đang phát triển cũng sẽ có cơ hội rút ngắn khoảng cách phát triển nếu biết tiếp cận nhanh CMCN 4.0.

9p vimanoban2711 06-04-2021 49 3   Download

Bài viết tập trung xem xét tác động của cách mạng công nghiệp 4.0 với những thách thức đặt ra trong công tác quản trị doanh nghiệp và nhu cầu cấp thiết đào tạo nhà quản trị đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng.

6p kequaidan11 07-04-2021 48 4   Download

Trong hoạt động sản xuất kinh doanh, nguồn vốn lưu động có vai trò quan trọng nhằm bảo đảm sự vận hành liên tục của doanh nghiệp, trong đó việc nắm giữ tiền mặt có ý nghĩa sống còn với các doanh nghiệp khi mà nhu cầu nắm giữ tiền mặt giúp các doanh nghiệp đáp ứng kịp thời các dự án đầu tư cũng như tạo thuận lợi cho các hoạt động khác của doanh nghiệp.

14p vichaelice2711 10-05-2021 27 3   Download

Bài viết này trình bày về tự động hóa trong Công nghiệp 4.0 mang lại năng lực cạnh tranh mạnh mẽ và sẽ thu hút thêm nhiều doanh nghiệp tham gia cuộc cách mạng này. Kết quả là nhu cầu nhân lực sẽ giảm mạnh trong các việc làm có quy trình thủ tục cố định, tiện thay thế bằng máy móc. Mời các bạn cùng tham khảo!

13p tunelove 12-06-2021 27 2   Download