Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn

Đề  bài: Phân tích những  đặc sắc nghệ  thuật trong truyện ngắn Những  đứa con .trong gia đình.. Bài làm..Viết về  đề  tài gia đình trong chiến tranh, truyện ngắn Những đứa con trong gia đình của .Nguyễn Thi được coi là một tác phẩm thành công, góp phần vào sự thành công của cả tác  .phẩm chính là nghệ thuật kể chuyện linh hoạt, độc đáo hấp dẫn...Tác phẩm kể chuyện một gia đình cách mạng, mọi thành viên đều là chiến sĩ diệt Mỹ kiên  .cường. Thù nhà nợ nước thống nhất làm một. Tình gia đình và tình cách mạng hoà lẫn vào .

6p lanzhan 20-01-2020 179 3   Download

Không chỉ phải gây ấn tượng tốt với người phỏng vấn mà bạn còn phải nổi bật hơn những ứng viên đầy cạnh tranh khác, đồng thời không quên thể hiện tinh thần đồng đội trong nhóm. Dưới đây là một số lời khuyên giúp bạn “tỏa sáng” và chinh phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn theo nhóm: Nghiên cứu về công ty Ứng viên “ngôi sao” trong cuộc phỏng vấn theo nhóm sẽ thể hiện mình đã tìm hiểu, chuẩn bị kỹ lưỡng về công ty, về câu hỏi thường gặp và cách trả lời. Bạn càng...

0p bibocumi37 01-04-2013 85 7   Download

Bài giảng Kỹ năng phỏng vấn tìm việc sẽ cung cấp cho bạn đọc những kỹ năng và kiến thức cần thiết để trang bị cho mình trước khi đi phỏng vấn xin việc. Đây là tài liệu tham khảo hữu ích cho những ai đang tìm kiếm việc làm, mời các bạn cùng tham khảo.

82p namthangtinhlang_00 28-10-2015 353 82   Download

Để buổi phỏng vấn thành công, bên cạnh những kiến thức cần có về trình độ tiếng Anh, bạn cũng cần chú ý đến tác phong, bề ngoài, hành động, cử chỉ phi ngôn từ khi phỏng vấn. Bài viết sau đây sẽ trình bày một số kỹ năng, một số câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh thường gặp, một số từ vựng tiếng Anh phổ biến khi đi phỏng vấn tiếng Anh. Cùng tham khảo nhé.

5p ckemgjocute 20-08-2015 246 63   Download

Bài giảng môn học Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Chương 3 - Kỹ năng trả lời phỏng vấn nhằm giúp người học biết cách xác định mục tiêu, chuẩn bị trước buổi phỏng vấn ,  thái độ cử chỉ khi phỏng vấn, một số lỗi có thể mắc phải, những câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cách xử lý,  những câu hỏi hỏi lại nhà tuyển dụng giúp người học sau khi ra trường có kỹ năng trả lời phỏng vấn tốt.

9p quocminh1910 07-06-2015 403 106   Download

p 01-01-1970   Download

Để có được vị trí top trong danh sách dài của nhà tuyển dụng (NTD), bạn cần chứng tỏ “đẳng cấp” chuyên nghiệp của mình qua mỗi lần tiếp xúc. Nhưng đừng vội nghĩ rằng NTD sẽ sẵn lòng chỉ ra cho bạn những điều bạn cần sửa chữa.

9p tuyetroimuahe123 12-03-2014 151 10   Download

Đôi khi bạn tự nhận thấy mình có một cuộc phỏng vấn thành công nhưng không hiểu tại sao lại không được tuyển dụng. Chắc chắn bạn đã mắc sai lầm ở một điểm nào đó. 10 lỗi sau đây là những lỗi thường gặp của các ứng viên khi đi phỏng vấn. Hãy cùng tìm hiểu để có thể khắc phục nó và hoàn thành buổi phỏng vấn một cách xuất sắc nhất.

4p tuyetle26 20-09-2013 352 80   Download

Khi nói đến tiếp thị trực tuyến, đôi khi rất khó để biết được ta có thể bắt đầu từ đâu. Một câu hỏi tôi thường gặp, đó là: Tôi nên bắt đầu quảng bá website của tôi với SEO (tối ưu hóa công cụ tìm kiếm) hay PPC? Cả ba chuyên gia mà chúng tôi phỏng vấn đều có chung nhất trí là: Bạn cần cả hai. Đây là lý do tại sao: Stoney ( @ StoneyD ): Cả hai SEO và PPC đều được hiển thị trên cùng một trang kết quả tìm kiếm, nhưng chúng hoạt động...

4p hihinn 21-08-2013 96 10   Download

Thời tiết trong những ngày lạnh giá như hiện nay dễ gây cúm. Cùng tham khảo những thông tin dưới đây để biết cách bảo vệ mình và gia đình tránh được bệnh cúm trong mùa đông này: Tôi đã tiêm phòng cúm một năm nay nhưng vẫn bị cúm. Tại sao vậy? Bạn vẫn có thể bị cúm sau khi tiêm phòng. Đó là do vaccin không thể bảo vệ chống lại tất cả các chủng cúm. Vaccin của từng năm chứa ba chủng cúm khác nhau – những chủng đó được các chuyên gia dự đoán là hay...

5p fifinn 16-08-2013 84 6   Download

Nếu bạn thấy bất cứ dấu hiệu nào dưới đây kéo dài hãy đưa trẻ đến bệnh viện để kiểm tra ngay. 1. Bụng nhô cao: Hầu hết bụng của những đứa bé sơ sinh đều hơi nhô lên, đặc biệt sau khi ăn no, tuy nhiên nó thường mềm. Trong trường hợp bụng trẻ có dấu hiệu sưng phồng, cứng và tình trạng không đi cầu kéo dài lâu hơn một đến hai ngày hoặc bị nôn ói, hãy đưa trẻ tới các bác sĩ nhi khoa để kiểm tra. Sở dĩ vấn đề này xảy ra hầu hết...

8p pipinn 13-08-2013 73 3   Download

Vào mỗi dịp hè, phụ huynh thường đưa con đến bệnh viện để cắt amiđan. Trong số đó không ít quí phụ huynh còn thắc mắc con mình được cắt amiđan như vậy có đúng không? Amiđan viêm mủ tái phát nhiều lần là một trong những chỉ định cắt amiđan thường gặp nhất ở trẻ em – Ảnh: N.T.KHƯƠNG * Trẻ mấy tuổi có thể cắt amiđan được? - Đây là câu hỏi thường gặp nhất, và cũng là vấn đề thường bị hiểu sai nhiều nhất do sự truyền miệng với nhau giữa các bậc phụ huynh hoặc cũng...

7p yiyinn 13-08-2013 87 2   Download

Có hai loại câu hỏi: câu hỏi đóng và câu hỏi mở. Trong những tình huống lạ hoặc căng thẳng, chẳng hạn như giao dịch mua bán, đàn ông thường dựa vào những câu hỏi đóng trong khi phụ nữ thích dùng câu hỏi mở. Rèn luyện kỹ năng đặt câu hỏi giúp bạn giao tiếp thông minh hơn Hãy tưởng tượng bạn nhận được một cú điện thoại từ một người đàn ông bạn chưa bao giờ gặp ở văn phòng làm việc và được dồn một loạt các câu hỏi như sau...

7p bichhangbank 24-07-2013 221 60   Download

Câu hỏi 1: Hãy chia sẻ cho tôi về bản thân bạn? Tưởng dễ mà hóa khó. Thường thì đây là câu mở đầu khi phỏng vấn và nó sẽ là thời điểm hoàn hảo cho bạn thể hiện bản thân - không phải là kể về toàn bộ cuộc sống của bạn. Bạn nên trả lời tóm tắt về những năng lực và kinh nghiệm của mình. Hãy nói về trình độ học vấn, quá trình làm việc, kinh nghiệm nghề nghiệp gần đây và các mục tiêu trong tương lai. Câu hỏi 2: Tại sao bạn lại nghỉ...

3p bibocumi38 08-04-2013 360 72   Download

Trong cuộc chiến săn lùng công việc, bạn có thể tự loại chính mình ra khỏi cuộc chơi nếu bạn không trung thực khi phỏng vấn hoặc viết sơ yếu lý lịch. Các chi tiết về nhiệm vụ, giáo dục, lương bổng là những cái dễ bị khai gian nhất. Có những người hay nói quá mức lương trước đây của họ vì nghĩ rằng điều này có thể giúp họ thuận lợi hơn khi thoả thuận mức lương. Giới chuyên môn gọi đó là “hét giá”. Lương bổng thường là vấn đề mà người chủ cũ của bạn sẽ xác...

3p bibocumi37 03-04-2013 62 11   Download

Một số nhà tuyển dụng để ảnh của những đứa trẻ ở trên bàn, tuy nhiên có thể những đứa trẻ đó không có liên quan gì đến nhà tuyển dụng. Họ đặt những bức ảnh ở đó để tìm hiểu về tình trạng gia đình của ứng viên. Ở một số nước, các nhà tuyển dụng không được phép hỏi về tình trạng gia đình của ứng viên để quyết định xem có tuyển dụng họ không. Vì vậy, bằng cách để ảnh của những đứa trẻ trên bàn, các nhà tuyển dụng có thể gợi cho ứng viên...

3p bibocumi36 01-04-2013 87 8   Download

1. Không có đầy đủ thông tin Trong khi phỏng vấn, bạn không nên hỏi những câu như: “Năm nay, quý công ty tuyển bao nhiêu nhân viên?” hay “quý công ty có tuyển nữ không?”. Nhà tuyển dụng sẽ lấy làm khó chịu và phản cảm trước những câu hỏi kiểu như thế này. Khi đăng ký tuyển dụng, các công ty đều yêu cầu rõ về trình độ, giới tính, số lượng ứng viên mà họ sẽ tuyển. Nếu như bạn không tìm hiểu rõ thông tin trước khi bước vào vòng phỏng vấn thì cũng không nên...

3p bibocumi36 27-03-2013 172 27   Download

Khi một công ty cỡ bự như Google công bố một đợt tuyển dụng mới, rất nhiều người lại nộp hồ sơ mong tìm được một công việc thú vị với mức lương hậu hĩnh. Số hồ sơ nhận được thường lớn gấp hàng trăm thậm chí hàng nghìn lần số vị trí cần tuyển. Bởi vậy, để tìm ra những ứng viên thực sự xứng đáng, các nhà tuyển dụng này đã nghĩ ra những câu hỏi phỏng vấn “có một không hai”. Theo báo Huffington Post, Glassdoor, trang web chuyên khảo sát và đánh giá môi trường làm việc...

3p bibocumi36 27-03-2013 219 35   Download

Không đặt câu hỏi Đặt câu hỏi là cách thể hiện bạn thật sự muốn học hỏi. Nếu bạn chưa rõ về điều gì đó, hãy mạnh dạn hỏi người giám sát hay các anh/chị nhân viên thay vì cứ lẳng lặng thực hiện và mắc lỗi. Hơn nữa, các công ty thường có xu hướng đánh giá thấp những nhân viên thực tập, rằng đó chỉ là sinh viên sắp ra trường, không có kỹ năng hay kinh nghiệm nên sẽ chỉ là “chân sai vặt” trong văn phòng. Hãy thay đổi quan điểm của họ bằng cách tận dụng mọi...

3p bibocumi23 27-12-2012 161 19   Download

Nếu bạn tin rằng, bạn xứng đáng để được tăng lương thì hãy chủ động yêu cầu sếp về việc ấy. Đừng chần chừ hay chờ đợi sếp của bạn đề nghị cho việc tăng lương của bạn. Nhưng, hãy khảo sát những tiêu chí dưới đây trước khi đếp gặp sếp. Xác định những giá trị của bạn phù hợp với sự đòi hỏi của thị trường lao động, bằng việc thực hiện một cuộc khảo sát về những người có cùng công việc để có thể so sánh đươc. Đừng bao giờ đặt trường hợp của bạn trên nhu...

3p bibocumi23 27-12-2012 140 8   Download