Phân tích đánh giá của người lao động
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là nhằm phân tích, đánh giá những vấn đề pháp lý về bảo vệ quyền của NLĐ chưa thành niên để đưa ra định hướng và tìm kiếm các giải pháp nhằm hoàn thiện các quy định của pháp luật về bảo vệ quyền của NLĐ chưa thành niên tại Việt Nam.
110p khanhchi0912 12-04-2024 13 11 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là nhằm phân tích, đánh giá những vấn đề pháp lý về bảo vệ quyền của NLĐ trong doanh nghiệp để đưa ra định hướng và tìm kiếm các giải pháp nhằm hoàn thiện các quy định của pháp luật về bảo vệ quyền của NLĐ trong doanh nghiệp tại Việt Nam.
106p khanhchi0912 12-04-2024 12 5 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Nam Cường Hà Nội" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Nam Cường Hà Nội; đề xuất phương hướng cùng một số giải pháp hoàn thiện thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Nam Cường Hà Nội trong gian đoạn tới.
97p khanhchi0612 11-04-2024 8 2 Download
-
Bài viết "Thúc đẩy thực hiện trách nhiệm xã hội trong các doanh nghiệp tư nhân của Việt Nam" nhằm nhằm đánh giá công tác thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam trong thời gian gần đây.
8p cotieubac1004 14-03-2024 12 3 Download
-
Bài viết "Các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội" nhằm đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện (BHXHTN) của người lao động (NLĐ) trên địa bàn thành phố Hà Nội. Nghiên cứu đã đề xuất một mô hình cấu trúc của mối quan hệ giữa các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi tham gia BHXHTN của NLĐ trên địa bàn thành phố Hà Nội. 325 Mẫu khảo sát đã được thu thập và phân tích, phương pháp PLS-SEM được sử dụng để kiểm định 11 giả thuyết đề xuất.
10p cotieubac1004 14-03-2024 3 2 Download
-
Bài viết "Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến cam kết tổ chức của người lao động trong các công ty thuộc Bộ Công an" phân tích ảnh hưởng của hệ thống thực hành quản trị nhân lực đến cam kết tổ chức của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công an. Sử dụng phần mềm SPSS để phân tích hồi quy 879 mẫu khảo sát, kết quả nghiên cứu cho thấy thực hành quản trị nhân lực ảnh hưởng tới khoảng 56% sự biến thiên của cam kết tổ chức.
10p cotieubac1004 14-03-2024 8 2 Download
-
Bài viết trình bày đánh giá sự gắn kết và ảnh hưởng của sự gắn kết đến mức độ hoàn thành công việc của viên chức-người lao động tại Bệnh viện Phụ sản thành phố Cần Thơ; Phân tích mối liên quan giữa sự hài lòng với sự gắn kết của viên chức người lao động đối với bệnh viện.
5p vigrab 28-02-2024 5 3 Download
-
Bài viết tập trung đánh giá tác động của các khu công nghiệp đến người lao động và đời sống dân cư địa phương tỉnh Thái Bình, thông qua phân tích thống kê mô tả của phần mềm SPSS20 với 73 phiếu khảo sát gửi đến người lao động trong 6 khu công nghiệp của Thái Bình. Kết quả nghiên cứu đưa ra một số kiến nghị nhằm tạo việc làm ổn định, tăng thu nhập và cải thiện cuộc sống cho người lao động trên địa bàn tỉnh Thái Bình.
10p phuong798 26-12-2023 11 4 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG, tỉnh Thái Nguyên" nhằm phân tích đánh giá về tạo động lực cho người lao động của công ty đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy động lực làm việc cho người lao động tại Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG trong thời gian tới.
80p boghoado01 05-12-2023 12 7 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của khoá luận "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH TS Việt Nam, thành phố Hà Nội" nhằm tổng quan cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động tại DN. Phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty TNHH TS Việt Nam. Đề xuất một số biện pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH TS Việt Nam.
83p boghoado01 05-12-2023 19 11 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Bất động sản Hải Phát, thành phố Hà Nội" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc tại CTCP Bất động sản Hải Phát, thành phố Hà Nội, đồng thời đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty, từ đó góp phần vào thực hiện thành công các mục tiêu mà Công ty đã đề ra.
89p boghoado01 05-12-2023 16 10 Download
-
Khóa luận tốt nghiệp "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần May xuất khẩu Đại Đồng" được thực hiện với mục tiêu nhằm hệ thống hóa một số lí luận cơ bản về tạo động lực trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng về tạo động lực làm việc cho người lao động từ đó đánh giá thành công, hạn chế và nguyên nhân của thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần may xuất khẩu Đại Đồng; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần may xuất khẩu Đại Đồng.
62p caongulam 08-11-2023 22 12 Download
-
Luận án Tiến sĩ Kinh tế quốc tế "Các nhân tố tác động đến quyết định lựa chọn của người học với chương trình cử nhân du học tại chỗ ngành Kinh tế và Quản trị kinh doanh ở Việt Nam" được nghiên cứu với mục đích là xây dựng một khung phân tích đánh giá ảnh hưởng của cả các nhân tố thuộc về tín hiệu, nhận thức và kỳ vọng lợi ích đến quá trình ra quyết định lựa chọn chương trình du học tại chỗ của người học các ngành Kinh tế và Quản trị Kinh doanh tại Việt Nam.
186p vipierre 29-09-2023 15 8 Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần tập đoàn địa ốc Cát Tường" là phân tích đánh giá thực trạng tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Tập đoàn địa ốc Cát Tường nhằm rút ra những ưu điểm, nhược điểm, nguyên nhân làm hạn chế động lực làm việc của họ. Từ đó, đề xuất một số giải pháp có tính khả thi nhằm tạo động lực lao động của công ty, thúc đẩy người lao động gắn bó hơn với công ty và nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty trong thời gian tới.
122p kimphuong1125 05-09-2023 20 13 Download
-
Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm đánh giá chất lượng thông tin TNXH đối với doanh nghiệp (CSR) công bố trên báo cáo thường niên (BCTN) tại các ngân hàng thương mại cổ phần (TMCP). Phương pháp nghiên cứu sử dụng là phương pháp phân tích nội dung, với 40 chỉ tiêu đánh giá về 4 khía cạnh của CSR tại NHTM là: kinh tế; trách nhiệm môi trường; trách nhiệm với người lao động và cuối cùng là trách nhiệm với cộng đồng.
20p viengels 25-08-2023 5 5 Download
-
Giáo trình Tổ chức và quản lý sản xuất (Nghề: Điện công nghiệp - Trình độ: Cao đẳng) được biên soạn nhằm giúp người học trình bày được những nội dung cơ bản của tổ chức sản xuất và quản trị sản xuất; phân tích và đánh giá được những tác động của môi trường đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; nắm được những nội dung cơ bản trong tổ chức và quản lý sản xuất: lao động, máy móc, thiết bị, quy trình công nghệ, chất lượng sản phẩm.
69p kimphuong1122 19-08-2023 11 5 Download
-
Giáo trình "Tổ chức và quản lý sản xuất (Nghề: Điện công nghiệp - Trình độ: Cao đẳng liên thông)" được biên soạn nhằm giúp người học trình bày được những nội dung cơ bản của tổ chức sản xuất và quản trị sản xuất; phân tích và đánh giá được những tác động của môi trường đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; nắm được những nội dung cơ bản trong tổ chức và quản lý sản xuất: lao động, máy móc, thiết bị, quy trình công nghệ, chất lượng sản phẩm.
70p kimphuong1122 19-08-2023 7 5 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Công tác quản lý rủi ro an toàn vệ sinh lao động tại dự án tuyến đường sắt đoạn Nhổn - Ga Hà Nội" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng công tác an toàn vệ sinh lao động và các mối nguy dẫn đến rủi ro ảnh hưởng trực tiếp, gián tiếp đến người lao động, người tham gia giao thông trong quá trình thi công nhà các ga trên cao của tổng thầu xây dựng Posco E&C.
111p kimphuong1121 11-08-2023 16 7 Download
-
Luận văn "Tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Misa" được thự hiện nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực lao động trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Misa; tìm ra những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân hạn chế; đề xuất các giải pháp, tăng cường tạo động lực lao động cho người lao động của Công ty Cổ phần Misa.
119p kimphuong1121 11-08-2023 38 20 Download
-
Luận văn "Tạo động lực lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn Vận tải Bách Việt" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng các hoạt động tạo động lực cho người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Vận tải Bách Việt; tìm ra những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân hạn chế từ trong hoạt động tạo động lực của Công ty; đề xuất các giải pháp, khuyến nghị nhằm hoàn thiện tạo động lực lao động cho nhân viên của Công ty trách nhiệm hữu hạn Vận tải Bách Việt.
114p trankora04 02-08-2023 7 5 Download