Pháp luật quản trị công ty

Luận văn "Phát triển quan hệ lao động tại Xí nghiệp sản xuất phương tiện thiết bị Phòng cháy chữa cháy - Công ty TNHH Một thành viên BCA Thăng Long" nhằm làm rõ một số vấn đề lý luận về quan hệ lao động trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng pháp luật về quan hệ lao động từ thực tiễn trong xí nghiệp SXPTTB PCCC - Công ty TNHH MTV BCA Thăng Long, chỉ ra những kết quả đạt được và bất cập cũng như thực tiễn thực hiện tại doanh nghiệp này.

119p diepkhinhchau 17-04-2025 1 1   Download

Bài viết tập trung nghiên cứu về tính minh bạch thông tin trong công ty cổ phần theo các tiêu chuẩn của OECD. Từ đó, chỉ ra những điểm còn bất cập, hạn chế và đề xuất các giải pháp hoàn thiện pháp luật nhằm bảo đảm minh bạch thông tin trong hoạt động quản trị công ty cổ phần.

16p viaburame 14-03-2025 7 1   Download

Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật học "Pháp luật về quản trị nội bộ trong công ty quản lý quỹ ở Việt Nam" được nghiên cứu với mục đích: Đề xuất những phương hướng, giải pháp hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về quản trị nội bộ công ty quản lý quỹ ở Việt Nam mang lại hiệu quả, thúc đẩy phát triển thị trường chứng khoán.

30p visarutobi 04-03-2025 3 2   Download

Mẫu Giấy đề nghị triệu tập cuộc họp Đại hội đồng cổ đông bất thường được sử dụng khi cần tổ chức cuộc họp đột xuất để giải quyết các vấn đề quan trọng của công ty. Nội dung bao gồm thông tin về công ty, lý do triệu tập, thời gian, địa điểm họp và danh sách các cổ đông liên quan. Mẫu này đảm bảo quy trình triệu tập diễn ra đúng quy định pháp luật và điều lệ công ty.

1p tinhtamdacy222 03-03-2025 3 1   Download

Nghiên cứu này đánh giá mức độ tuân thủ các quy định pháp luật về bảo vệ môi trường của doanh nghiệp, đồng thời đề xuất các giải pháp để duy trì và hoàn thiện các quy định pháp luật về bảo vệ môi trường nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý. Kết quả nghiên cứu cho thấy Công ty Cổ phần Địa chất mỏ - TKV đã hoàn thiện đầy đủ một phần các thủ tục pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo vệ môi trường trong quá trình hoạt động.

9p viinuzuka 28-02-2025 7 1   Download

Quyết định bổ nhiệm giám đốc công ty hai thành viên là văn bản pháp lý quan trọng, ghi nhận việc bổ nhiệm một cá nhân vào vị trí điều hành cao nhất của công ty. Văn bản này nêu rõ thông tin về người được bổ nhiệm, thời gian hiệu lực, và các quyền hạn, trách nhiệm liên quan. Quyết định bổ nhiệm là cơ sở pháp lý để giám đốc thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn của mình. Văn bản cần được soạn thảo cẩn thận, chi tiết, và tuân thủ các quy định của pháp luật.

2p tuetuebinhan888 24-02-2025 28 2   Download

Trong bài viết "Pháp luật về quản trị công ty cổ phần theo Luật Doanh nghiệp năm 2020 – Bất cập và một số kiến nghị" tác giả chỉ ra những hạn chế, bất cập và đưa ra một số kiến ​​nghị nhằm hoàn thiện các quy định pháp luật Việt Nam liên quan đến quản lý công ty cổ phần.

6p kimphuong1130 28-09-2023 13 8   Download

Cùng với sự phát triển của nền kinh tế thế giới thì nền kinh tế Việt Nam đang từng bƣớc phát triển và hoàn thiện dần nền kinh tế thị trƣờng định hƣớng xã hội chủ nghĩa. Trong đó sự tồn tại và phát triển của các loại hình doanh nghiệp phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố nhƣ: Chế độ pháp luật, môi trƣờng kinh doanh, trình độ quản lý… Và để quản lý quá trình sản xuất kinh doanh thì doanh nghiệp sử dụng một loạt các công cụ khác nhau, trong đó công tác kế toán là...

108p chieuwindows23 01-06-2013 93 31   Download

Thuế giá trị gia tăng có nguồn gốc từ thuế doanh thu và Pháp là nước đầu tiên trên thế giới ban hành luật thuế giá trị gia tăng vào năm 1964.Thuế giá trị gia tăng theo tiếng Pháp gọi là Taxe Sur La Valeur Tee ( viết tắt là TVA)

111p chieuwindows23 01-06-2013 103 33   Download

Thuế giá trị gia tăng có nguồn gốc từ thuế doanh thu và Pháp là nước đầu tiên trên thế giới ban hành luật thuế giá trị gia tăng vào năm 1954. Thuế giá trị gia tăng theo tiếng Pháp gọi là Taxe Sur La Valeur Tesee..

112p chieuwindows23 01-06-2013 130 41   Download

Pháp luật không chỉ tạo hành lang pháp lý để công ty hoạt động ổn định mà còn có những tác động hạn chế đến hiệu quả hoạt động của công ty. Nghiên cứu này nhằm khám phá những ảnh hưởng có tính hạn chế của một số quy định pháp luật đến hiệu quả hoạt động Marketing trong quá trình quản trị công ty tại Việt Nam hiện nay.

27p thegioionline 24-08-2012 111 8   Download

Đề tài nghiên cứu mô hình công ty mẹ – công ty con của các tập đoàn kinh tế trên thế giới và ở Việt Nam đồng thời chỉ ra những ưu điểm và nhược điểm của mô hình này. Quá trình hình thành và phát triển của mô hình công ty mẹ – công ty con tuân theo quy luật khách quan của nền kinh tế thị trường. Nghiên cứu, phân tích mô hình Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn từ đó cần phải có giải pháp chuyển đổi mô hình Tổng công ty sang mô hình công ty mẹ – công ty con là một yêu cầu cần thiết khách quan.

129p nienniennhuy66 31-12-2024 10 4   Download

Bài giảng Pháp luật về chủ thể kinh doanh: Chương 5 - Công ty cổ phần (Tổ chức, quản lý công ty), được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Cơ cấu tổ chức; Đại Hội đồng cổ đông; Hội đồng quản trị; Ủy ban kiểm toán, GĐ/TGĐ, Ban Kiểm soát. Mời các bạn cùng tham khảo!

52p tambang1206 31-12-2024 19 3   Download

Nội dung tài liệu trình bày về quy tắc ứng xử, mối quan hệ giữa các cá nhân trong ứng xử: với công ty, với hội đồng quản trị, với các doanh nghiệp bên ngoài, với người tiêu dùng, với chính phủ và pháp luật, với xã hội, môi trường và các cổ đông của công ty Colgate - Palmolive.

36p kloiroong10 21-08-2017 82 14   Download

Mục đích quy định về hệ thống thang bảng lương, phụ cấp lương, nguyên tắc xếp lương và chế độ nâng bậc lương: thỏa thuận tiền lương trong hợp đồng lao động, xây dựng đơn giá tiền lương, quỹ lương; thực hiện chế độ nâng bậc lương, nâng bậc thợ và xếp lương. Làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động; chuyển ngạch xếp lương khi chuyển đổi chức danh công việc; Đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành...

21p lanxichen 17-04-2020 93 11   Download

Quy chế này quy định việc tuyển chọn, bố trí và sử dụng người lao động làm việc theo hợp đồng lao động với Công ty cổ phần Lilama 18.1; quyền và trách nhiệm cảu người lao động, đại diện người lao động, người sử dụng lao động. Những nội dung khác về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động, đại diện người lao động, người sử dụng lao động không quy định trong Quy chế này được áp dụng theo quy định của pháp luật liên quan và các nội quy, quy chế, quy định của Công ty.

41p lanxichen 17-04-2020 56 7   Download

Quy chế này nhằm đảm bảo Công ty Cổ phần Cơ khí Xây dựng AMECC được định hướng quản trị, điều hành và kiểm soát một cách có hiệu quả vì quyền lợi của cổ đông và những người có liên quan đến công ty dựa trên các nguyên tắc quản trị công ty bao gồm: đảm bảo việc tuân thủ những quy định của Điều lệ Công ty và quy định pháp luật liên quan, đảm bảo một cơ cấu quản trị công ty hiệu quả, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của cổ đông, đảm bảo đối xử công bằng giữa các cổ đông, đảm bảo vai trò của những người có quyền lợi liên quan đến công ty, công khai minh bạch mọi hoạt động của công ty.

33p lanxichen 17-04-2020 61 5   Download

Quy chế này được xây dựng trên cơ sở Luật Doanh Nghiệp số 68/2014/QH13 ngày 26 tháng 11 năm 2014 và Điều lệ Công ty cổ phẩn Lilama 18.1. Quy chế này quy định những nguyên tắc cơ bản về quản trị công ty để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cổ đông, thiết lập những chuẩn mực về hành vi, đạo đức nghề nghiệp của các thành viên Hội đồng quản trị, Ban giám đốc, Ban kiểm soát của công ty.

23p lanxichen 17-04-2020 57 3   Download

Quy chế nội bộ về quản trị Công ty Cổ phần Dịch vụ và Xây dựng Địa ốc Đất Xanh áp dụng khi Công ty cổ phần niêm yết cổ phiếu trên Sở giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh.

21p lanxichen 17-04-2020 82 3   Download

Quy chế nội bộ về quản trị công ty được xây dựng theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán, Thông tư 95/2017/TT-BTC ngày 22/9/2017 của Bộ Tài Chính (sau đây gọi tắt là Thông tư 95) hướng dẫn về quản trị công ty áp dụng đối với công ty đại chúng. Quy chế này đề ra những nguyên tắc cơ bản về quản trị công ty để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cổ đông, thiết lập những chuẩn mực về hành vi, đạo đức nghề nghiệp của các thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Ban Tổng giám đốc điều hành và cán bộ điều hành khác của Công ty.

28p lanxichen 17-04-2020 69 2   Download