Phát triển của doanh nghiệp Việt Nam

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

Bài viết phân tích những thay đổi trong chính sách thù lao lao động của doanh nghiệp dưới tác động của hội nhập quốc tế và công nghệ sản xuất hiện đại. Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết hợp hài hòa giữa các yếu tố tài chính và phi tài chính để thu hút và giữ chân người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết Những thay đổi về quản trị nhân lực ở Việt Nam trong thời kỳ hội nhập và thời đại 4.0 phân tích những biến chuyển trong lĩnh vực quản trị nhân lực tại Việt Nam trước tác động của hội nhập kinh tế quốc tế và cách mạng công nghiệp 4.0. Tác giả chỉ ra các thách thức và cơ hội cho doanh nghiệp trong việc nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

8p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết phân tích các xu hướng mới trong quản trị nhân lực thời kỳ 4.0, nhấn mạnh vai trò của công nghệ và đổi mới sáng tạo trong nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự. Tác giả đưa ra các khuyến nghị nhằm giúp các doanh nghiệp Việt Nam thích ứng và phát triển bền vững trong bối cảnh mới. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

15p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết đề cập đến những thách thức và cơ hội mà doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) Việt Nam phải đối mặt trong quản trị nhân lực khi bước vào thời đại công nghiệp 4.0. Tác giả đề xuất giải pháp nhằm tăng cường năng lực nguồn nhân lực, giúp DNNVV thích nghi hiệu quả với bối cảnh mới. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

8p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết xác định và đánh giá năm yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến phát triển nhân lực ngành may tại Hưng Yên như pháp luật lao động, công nghệ, chính sách địa phương, giáo dục đào tạo và môi trường kinh tế. Kết quả nghiên cứu làm rõ tác động của các yếu tố này và đề xuất hướng giải pháp cụ thể để hỗ trợ doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết sử dụng phương pháp định lượng để kiểm định mối quan hệ giữa các yếu tố của văn hóa tổ chức và mức độ gắn kết của nhân viên trong doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu cho thấy hành vi lãnh đạo là yếu tố ảnh hưởng mạnh nhất đến sự gắn kết, từ đó gợi ý các khía cạnh cần chú trọng trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

10p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết làm rõ nội hàm của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) trong bối cảnh hội nhập, từ đó phân tích thực trạng và khuyến nghị chính sách để hỗ trợ doanh nghiệp thực thi hiệu quả CSR. Nội dung bài viết góp phần thúc đẩy phát triển bền vững thông qua sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp và xã hội. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết phân tích mối liên hệ giữa thực tiễn quản trị nhân lực trong doanh nghiệp và chỉ số năng lực cạnh tranh quốc gia của Việt Nam. Tác giả đề xuất định hướng chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để nâng tầm cạnh tranh trong thời đại công nghệ. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

10p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết nêu bật tầm quan trọng của nguồn nhân lực logistics chất lượng cao trong việc khai thác cơ hội của công nghệ 4.0, đồng thời phân tích thực trạng và các giải pháp phát triển nhân lực trong lĩnh vực này tại Việt Nam. Tác giả đề xuất tăng cường liên kết đào tạo, cập nhật chuẩn kỹ năng quốc tế và ứng dụng công nghệ đào tạo hiện đại. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

10p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết phân tích vai trò của nguồn nhân lực sáng tạo trong việc thúc đẩy đổi mới công nghệ và gia tăng giá trị doanh nghiệp. Tác giả đề xuất các định hướng phát triển nhân lực đổi mới sáng tạo thông qua chiến lược đào tạo, môi trường làm việc và chính sách khuyến khích đổi mới. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

8p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Công điện số 21/CĐ-TTg ngày 04/03/2025 của Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo các bộ, ngành và địa phương triển khai các giải pháp nhằm đảm bảo cân đối cung cầu lúa gạo trước diễn biến thị trường thế giới và trong nước. Văn bản yêu cầu theo dõi sát sao thị trường, sử dụng hiệu quả nguồn vốn bảo vệ và phát triển đất trồng lúa, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp xuất khẩu gạo hoàn thuế xuất khẩu nhanh chóng.

4p phongtrongkim2025 23-05-2025 1 0   Download

Công điện số 32/CĐ-TTg ngày 05/04/2024 của Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và các tổ chức tín dụng triển khai đồng bộ các giải pháp thúc đẩy tăng trưởng tín dụng năm 2024. Công điện nhấn mạnh việc giảm mặt bằng lãi suất cho vay, công khai minh bạch các gói tín dụng ưu đãi, hỗ trợ doanh nghiệp và người dân tiếp cận vốn, góp phần ổn định kinh tế vĩ mô và kiểm soát lạm phát.

2p phongtrongkim2025 23-05-2025 1 0   Download

Nghiên cứu về quá trình phát triển của chế độ kế toán Việt Nam qua các thời kỳ, nhóm tác giả nhận thấy mặc dù chế độ kế toán tài sản cố định hiện nay đã có nhiều thay đổi, hoàn thiện hơn rất nhiều so chế độ kế toán các thời kỳ trước đó nhưng vẫn còn tồn tại những hạn chế chưa được khắc phục.

7p vijiraiya 19-05-2025 2 1   Download

Công nghệ blockchain đã tạo ra một cuộc cách mạng trong nhiều ngành công nghiệp, trong đó có ngành logistics. Bài viết này nghiên cứu thực tiễn áp dụng blockchain trong các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ logistics tại Việt Nam, phân tích những lợi ích và thách thức mà công nghệ này mang lại, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy sự phát triển của blockchain trong lĩnh vực logistics.

10p vijiraiya 19-05-2025 1 1   Download