Phát triển năng lực quản trị
-
Bài nghiên cứu này nhằm đúc kết các kết quả nghiên cứu của các nhà khoa học trên thế giới và Việt Nam về các nội dung: Khu vực công; mô hình quản trị công mới, quản trị tài chính công, kế toán quản trị công, nguyên tắc kế toán quản trị công quốc tế, kinh nghiệm quản trị tài chính công ở một số nước so sánh với những nội dung tương đồng ở Việt Nam hiện tại và chiến lược phát triển tài chính, kế toán Việt Nam đến 2030 từ đó tìm ra những vấn đề cần giải quyết của kế toán quản trị công Việt Nam cũng như lộ trình cho quản trị tài chính công ở Việt Nam.
5p zizaybay1101 09-05-2024 3 0 Download
-
Giáo trình "Quản trị học" Phần 1 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Tổng quan về quản trị tổ chức; Sự phát triển của các tư tưởng quản trị; Môi trường quản trị; Ra quyết định quản trị; Chức năng hoạch định. Mời các bạn cùng tham khảo!
222p khanhchi2560 25-05-2024 7 7 Download
-
Trong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam, các trường đại học địa phương là bộ phận cấu thành, có ý nghĩa quan trọng đối với sự phát triển của cả hệ thống giáo dục. Bài viết trình bày khái niệm Quản lý đội ngũ giảng viên ở các trường đại học địa phương theo vị trí việc làm; Thực trạng quản lý đội ngũ giảng viên ở các trường đại học địa phương theo vị trí việc làm.
3p vijaychest 16-05-2024 4 1 Download
-
Bài viết này nhằm mục đích đưa ra một số giải pháp chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho SV được thực hiện tại Trường Đại học Đồng Tháp đã đạt được kết quả khả quan trong việc góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao được trang bị về trí tuệ, thể chất và tinh thần để thúc đẩy sự phát triển kinh tế và xã hội liên tục của tỉnh Đồng Tháp nói riêng và Việt Nam nói chung.
3p vijaychest 16-05-2024 7 2 Download
-
Bài viết trình bày một số biện pháp quản lý dạy học môn Toán lớp 3 ở trường tiểu học Duyên Hà huyện Thanh Trì, thành phố Hà Nội theo định hướng phát triển năng lực; Đổi mới kiểm tra, đánh giá kết quả học tập môn Toán lớp 3 của học sinh theo định hướng phát triển năng lực.
3p vijaychest 16-05-2024 7 1 Download
-
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 1: Tổng quan về Hành vi tổ chức, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên xác định tầm quan trọng của các kỹ năng tương tác cá nhân ở nơi làm việc định nghĩa được Hành vi Tổ chức; nhận ra giá trị của nghiên cứu hệ thống với hành vi tổ chức; nhận ra các thách thức và cơ hội mà nhà quản trị có thể áp dụng các khái niệm của hành vi tổ chức;...Mời các bạn cùng tham khảo!
20p khanhchi2550 10-05-2024 7 3 Download
-
Đề tài nghiên cứu "Nghiên cứu về tháp nhu cầu của Maslow và ứng dụng trong quản trị nhân lực tập đoàn Samsung" khẳng định rõ ứng dụng to lớn của của học thuyết Maslow trong hoạt động quản trị nhân lực nói chung và hoạt động quản trị nhân lực của tập đoàn Samsung nói riêng. Qua phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động của tập đoàn Samsung từ đó đề xuất một số biện pháp định hướng đến mục tiêu xây dựng và phát triển lâu dài của doanh nghiệp.
45p bacphuong_123 17-05-2024 13 8 Download
-
Để duy trì và gia tăng thị phần trong mảng dịch vụ đối với sản phẩm UPAS L/C các NHTM ngoài việc cạnh tranh với nhau sẽ còn phải cạnh tranh với các đối thủ đến từ bên ngoài. Theo đó, đòi hỏi các ngân hàng sẽ phải dành những khoản đầu tư về nguồn lực nhất định cho hệ thống hạ tầng công nghệ, phát triển quan hệ đối tác, mở rộng tệp khách hàng, phát triển các sản phẩm, nghiệp vụ liên quan cũng như nâng cao khả năng quản lý, điều hành, quản trị rủi ro trong mảng dịch vụ thanh toán quốc tế. Tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết.
7p zizaybay1101 09-05-2024 6 0 Download
-
Bài viết trình bày về Thực trạng phát triển năng lực sư phạm cho HV đào tạo giáo viên khoa học xã hội và nhân văn ở Trường Sĩ quan Chính trị hiện nay; Một số giải pháp phát triển năng lực sư phạm cho người HV đào tạo giáo viên khoa học xã hội và nhân văn ở Trường Sĩ quan Chính trị hiện nay;...
3p gaupanda030 03-05-2024 6 3 Download
-
Để phát triển nguồn nhân lực kế toán đáp ứng được yêu cầu trong thời kỳ đổi mới đòi hỏi các trường đại học đào tạo chuyên ngành kế toán cần phải thay đổi một cách toàn diện chương trình đào tạo, nội dung và phương pháp giảng dạy nhằm tạo nguồn nhân lực kế toán chất lượng ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Nội dung bài viết phản ánh đánh giá từ các khách thể liên quan và đề xuất một số giải pháp nâng cao nguồn nhân lực kế toán đào tạo từ Trường Đại học Kinh tế Nghệ An.
18p viellison 06-05-2024 4 2 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp thẩm định giá trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh" nhằm nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp thẩm định giá trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, đề xuất các giải pháp để phát triển các nhân tố mạnh, làm tăng năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp thẩm định giá trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.
208p khanhchi2510 23-04-2024 13 6 Download
-
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại Công ty cổ phần Sáng tạo trẻ Việt Nam Miichisoft" sẽ đi phân tích, nêu ra thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin đối với việc phát triển của Miichisoft, từ đó đưa ra những giải pháp để duy trì cũng như nâng cao chất lương, số lượng nhân lực công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu phát triển của Miichisoft thời gian sắp tới.
118p khanhchi2510 23-04-2024 17 8 Download
-
Luận văn "Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty TNHH MNS MEAT Hà Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng kinh doanh và năng lực cạnh tranh của Công ty TNHH MNS MEAT Hà Nam; Đưa ra các giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty TNHH MNS MEAT Hà Nam.
31p khanhchi2510 19-04-2024 13 4 Download
-
Tiếp nội dung phần 1, Sách tham khảo "Quản trị nhân lực của doanh nghiệp Việt Nam - Vai trò và tác động" phần 2 cung cấp những kiến thức như quản trị nhân lực trong doanh nghiệp Việt Nam (trường hợp công ty chứng khoán SSI); phát triển năng lực của doanh nghiệp Việt Nam thông qua quản trị nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo!
79p khanhchi0912 17-04-2024 13 4 Download
-
"Cộng đồng ASEAN - Những vấn đề đặt ra và bối cảnh tác động" là kết quả của công trình nghiên cứu cấp Bộ cỏ tên gọi: Bối cảnh quốc tế và khu vực tác động đến tiến trình hiện thực hóa Cộng đồng ASEAN (thuận lợi, khó khăn và những vấn đề đặt ra cần giải quyết) do TS. Trương Duy Hòa làm chủ nhiệm. Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 giới thiệu tới người đọc giới thiệu tới người đọc nội dung chương 3 - Những vấn đề đặt ra đối với Cộng đồng ASEAN và chinh sách của Việt Nam, mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
118p muasambanhan10 11-04-2024 9 1 Download
-
Luận văn "Sử dụng nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế - xã hội ở tỉnh Đồng Nai" được hoàn thành với mục tiêu nhằm lý luận và thực tiễn về sử dụng NNL trong phát triển KT - XH ở tỉnh Đồng Nai. Trên cơ sở đó, đề xuất quan điểm, giải pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng NNL đáp ứng yêu cầu phát triển KT - XH ở Đồng Nai trong những năm tới.
110p luanvanhay2024 15-04-2024 5 3 Download
-
Năng lực giao tiếp toán học là một trong những năng lực quan trọng góp phần nâng cao kết quả học toán cho học sinh (HS), vì thông qua giao tiếp HS có thể diễn đạt, làm rõ và mở rộng những ý tưởng toán học của mình, từ đó có thể kết nối các tri thức toán học với nhau để phát triển tư duy. Bài viết đề xuất biện pháp nhằm rèn luyện kỹ năng giao tiếp toán học cho HS thông qua hoạt động tìm hiểu bài toán có lời văn môn Toán lớp 6.
3p visergey 02-04-2024 12 2 Download
-
Luận văn "Nâng cao chất lượng công chức cấp xã của huyện Thạch Thất, thành phố Hà Nội" đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công chức cấp xã của huyện Thạch Thất, thành phố Hà Nội đáp ứng mục tiêu, định hướng phát triển trong tình hình mới hiện nay.
135p khanhchi0612 11-04-2024 14 7 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dịch vụ số Digilife Việt Nam" nhằm tìm hiểu thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong Công ty, từ đó đánh giá các các ưu nhược điểm về hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty và đưa ra các định hướng phát triển, giảp phát hoàn thiện các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty.
120p khanhchi0612 11-04-2024 12 4 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn công nghệ NGS" nhằm tìm hiểu thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty. Từ đó đánh giá các các ưu nhược điểm về hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đưa ra các định hướng phát triển, giải phát hoàn thiện các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty NGS.
93p khanhchi0612 11-04-2024 10 2 Download