Quản lý chất lượng Cao đẳng Y tế

Trang thiết bị y tế rất đa dạng và phong phú về chủng loại, tuy nhiên trang thiết bị chẩn đoán và nhân lực sử dụng tại các Bệnh viện vẫn chưa hợp lý, chưa đáp ứng tốt nhu cầu khám chữa bệnh. Nghiên cứu với hy vọng góp phần nâng cao hiệu quả quản lý trang thiết bị chẩn đoán. Mục tiêu: mô tả thực trạng quản lý trang thiết bị chẩn đoán tại 03 khoa nghiên cứu.

5p viormkorn 06-11-2024 3 1   Download

Trong nền kinh tế tri thức, khi hơn 80% giá trị sản phẩm là hàm lượng chất xám, tài sản nguồn nhân lực càng được đặt vào một vị trí quan trọng. Thúc đẩy người lao động làm việc hiệu quả là vấn đề hết sức quan trọng trong các tổ chức. Người lao động làm việc nhiệt tình, năng suất và hiệu quả công việc cao thì các mục tiêu của tổ chức sẽ dễ dàng đạt được hơn, từ đó tạo thuận lợi không ngừng phát triển. Bài viết sau xin được đưa ra một số gợi ý góp phần hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy sản Miền Trung.

25p vimarillynhewson 17-05-2022 29 2   Download

Hành vi tìm kiếm chăm sóc sức khỏe của người bệnh thận mạn tính từ 60 tuổi trở lên là quá trình họ chủ động tiếp cận và sử dụng các dịch vụ y tế nhằm duy trì và cải thiện sức khỏe. Nhóm đối tượng này thường phải đối diện với nhiều vấn đề sức khỏe, do đó, việc hiểu rõ hành vi tìm kiếm chăm sóc của họ rất quan trọng để nâng cao chất lượng điều trị. Nghiên cứu hành vi này giúp xác định các yếu tố liên quan và đưa ra giải pháp cải thiện dịch vụ y tế cho người cao tuổi.

10p viyamanaka 06-02-2025 7 2   Download

Mục tiêu của đề tài là phân tích, nghiên cứu các thông số kỹ thuật như độ khó, độ tin cậy, độ phân biệt, phương án nhiễu và ngưỡng vượt qua của toàn bộ câu hỏi trắc nghiệm khách quan môn GPSL tại trường Cao đẳng y tế Phú Thọ; đánh giá sự phù hợp giữa nội dung câu hỏi với mục tiêu kiến thức, kỹ năng của môn học.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

13p closefriend08 10-11-2021 37 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Phát triển đội ngũ giảng viên tại Trường Cao đẳng Y tế Huế, giai đoạn 2024-2030" nhằm lý luận và thực tiễn về phát triển đội ngũ giảng viên trong các trường cao đẳng, thực trạng phát triển đội ngũ giảng viên tại Trường Cao đẳng Y tế Huế, đề án đề xuất một số giải pháp và lộ trình triển khai thực hiện phát triển đội ngũ giảng viên tại Trường Cao đẳng Y tế Huế giai đoạn 2024-2030 góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên và chất lượng đào tạo nguồn nhân lực y tế của trường.

90p khanhvan1207 03-12-2024 5 1   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download