Quản lý đào tạo công chức hải quan

Chương trình và tài liệu đào tạo Quản lý chất thải y tế - Bài 11: Công tác đào tạo và truyền thông (Dành cho giảng viên). Sau khi học xong bài này, học viên có thể: giải thích ý nghĩa và mục tiêu của công tác đào tạo và truyền thông; trình bày được nguyên tắc, quy trình tổ chức thực hiện công tác triển khai đào tạo, tập huấn; mô tả cách xây dựng giáo trình, sử dụng tài liệu, công cụ hỗ trợ và thiết kế phương án giảng dạy đối với các giảng viên; trình bày được cách tổ chức công tác truyền thông.

56p quyvanphi 28-03-2025 4 1   Download

Chương trình và tài liệu đào tạo Quản lý chất thải y tế - Bài 11: Công tác đào tạo và truyền thông (Dành cho cán bộ chuyên trách quản lý chất thải y tế). Sau khi học xong bài này, học viên có thể: giải thích ý nghĩa và mục tiêu của công tác đào tạo và truyền thông; xây dựng được kế hoạch tổ chức thực hiện công tác triển khai đào tạo/ tập huấn tại cơ sở mình; trình bày cách tổ chức công tác truyền thông; thực hiện được phương pháp dạy học tích cực và truyền thông hai chiều giúp thay đổi hành vi.

44p quyvanphi 28-03-2025 2 1   Download

Nâng cao chất lượng đào tạo chính là làm cao hơn giá trị, phẩm chất của quá trình đào tạo hay nói cách khác đi là làm cho giá trị sản phẩm của đào tạo có giá trị phẩm chất cao hơn, có kỹ năng và kỹ xảo nghề nghiệp tốt nhất, đáp ứng được yêu cầu thực tế và những vận động không ngừng của xã hội. Bài viết trình bày lý luận chung về nâng cao chất lượng đào tạo; Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo của Trường Đại học Hải Dương.

4p vihyuga 04-03-2025 3 1   Download

Nội dung bài giảng trình bày tầm quan trọng của hoạt động đào tạo và truyền thông trong quản lý chất thải y tế, quy trình tổ chức thực hiện công tác triển khai đào tạo, tuyên truyền, phương pháp dạy học tích cực và truyền thông hai chiều giúp thay đổi hành vi và hỗ trợ triển khai hoạt động truyền thông quản lý chất thải y tế tại đơn vị.

40p roongkloi11 13-09-2017 99 8   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ công chức thuộc Cục hải quan thành phố Hà Nội để hội nhập" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức của Ngành hải quan, thực trạng công tác đào tạo cán bộ công chức thuộc Cục hải quan thành phố Hà Nội; một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, công chức thuộc Cục hải quan thành phố Hà Nội để hội nhập. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

86p myhouse00 16-10-2024 9 2   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Kiên Giang" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Kiên Giang; các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

133p dianmotminh02 07-10-2024 3 2   Download

Đề tài "Đào tạo đội ngũ công chức tại Ủy ban nhân dân quận Hải Châu – Thành phố Đà Nẵng" gồm ba chương: Chương 1 Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực; Chương 2 Thực trạng công tác đào tạo đội ngũ công chức tại Ủy ban nhân dân quận Hải Châu; Chương 3. Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ công chức tại UBND quận Hải Châu.

26p runthenight06 31-01-2023 12 5   Download

Luận văn "Đào tạo đội ngũ công chức tại Uỷ ban nhân dân quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng" đã hệ thống lý luận cơ bản về đào tạo nguồn nhân lực cũng như công tác đào tạo công chức; phân tích thực trạng công tác đào tạo đội ngũ công chức tại UBND quận Hải Châu, đánh giá những mặt tích cực và hạn chế công tác đào tạo tại UBND quận Hải Châu. Từ đó đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ công chức tại UBND quận Hải Châu.

107p runthenight06 31-01-2023 18 5   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức quản lý; ; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng; các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng.

134p starandsky03 24-01-2023 21 5   Download

Luận văn "Đào tạo đội ngũ công chức tại Ủy ban nhân dân quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng" đã hệ thống lý luận cơ bản về đào tạo nguồn nhân lực cũng như công tác đào tạo công chức; phân tích thực trạng công tác đào tạo đội ngũ công chức tại UBND quận Hải Châu, đánh giá những mặt tích cực và hạn chế công tác đào tạo tại UBND quận Hải Châu. Từ đó đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ công chức tại UBND quận Hải Châu.

26p bigdargon10 25-12-2022 17 4   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Khu phức hợp Sản xuất và Lắp ráp ô tô Chu Lai- Trường Hải, Quảng Nam" trình bày những vấn đề lý luận cơ bản về nguồn nhân lực và đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Khu phức hợp sản xuất và lắp ráp ô tô Chu Lai- Trường Hải; hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của Khu phức hợp sản xuất và lắp ráp ô tô Chu Lai- Trường Hải.

120p bigdargon09 20-12-2022 18 7   Download

Luận văn "Quản lý nhà nước về công tác đào tạo cán bộ công chức trên địa bàn quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về quán lý nhà nước về công tác đào tạo nguồn nhân lực hành chính công; thực trạng quản lý nhà nước về công tác đào tạo cán bộ công chức trên địa bàn quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhà nước về đào tạo cán bộ công chức trên địa bàn quận Hải Châu

122p bigdargon05 02-12-2022 18 7   Download

Luận văn "Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn" trình bày cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trong tổ chức; thực trạng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn; giải pháp hoàn thiện đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn.

111p bigdargon03 17-11-2022 17 5   Download

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phụ sản Hải Dương, chỉ ra những thành công và hạn chế trong vấn đề này; đề xuất gaiir pháp nhằm phát triển nâng cao nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phụ Sản Hải Dương trong thời gian tới.

14p bakerboys03 02-05-2022 35 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài là trên cơ sở nghiên cứu thực trạng để đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhà nước về đào tạo cán bộ công chức tại quận Hải Châu giai đoạn 2020-2025.

26p chuboxinhxan 17-09-2021 28 5   Download

Luận văn đã đạt được những kết quả nghiên cứu chính như sau: Cơ sở lý luận về tái cấu trúc các viện nghiên cứu để hoàn thiện chức năng đào tạo tại Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam; Thứ hai, thực trạng tái cấu trúc các viện để hoàn thiện chức năng đào tạo tại Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam; đề xuất quan điểm và giải pháp tiếp tục tái cấu trúc các viện chuyên ngành để hoàn thiện chức năng đào tạo tại Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam.

86p beloveinhouse07 12-09-2021 24 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài là xác định được các nhân tố nào ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của bác sĩ đang làm việc tại trung tâm y tế các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Bình Định. Xác định được mức độ ảnh hưởng như thế nào của các nhân tố đối với sự hài lòng trong công việc của bác sĩ đang làm việc tại trung tâm y tế các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Bình Định.

104p chuheodethuong 30-07-2021 36 4   Download

Luận văn sử dụng phân lớp dữ liệu dựa trên cây quyết định để xây dựng các mô hình phân lớp hỗ trợ việc thực hiện các công việc quản lý nguồn nhân lực: giám sát công việc của nhân viên, hoạch định mô hình tổ chức, theo dõi giám sát số liệu của hồ sơ, hỗ trợ việc ra quyết định lựa chọn cán bộ tham gia chương trình đào tạo.

89p trananh2212 01-10-2020 96 10   Download

Quyết định số 2093/2019/QĐ-UBND về việc công bố danh mục thủ tục hành chính thuộc phạm vi, chức năng quản lý của Sở giáo dục và đào tạo. Căn cứ Luật Tổ chức Chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

2p kieuvinha000 14-10-2019 18 2   Download

Mục đích nghiên cứu đề tài: Hệ thống hóa và làm rõ các vấn đề lý luận liên quan đến việc đánh giá thành tích nhân viên trong tổ chức. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Hải quan TP Đà Nẵng trong thời gian qua. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên trong thời gian đến.

27p quaymax6 16-09-2018 30 5   Download