
Quản lý lao động trong xây dựng
-
Bài viết làm rõ vai trò của dữ liệu lớn và phân tích nhân sự trong việc nâng cao hiệu quả tuyển dụng, giữ chân nhân tài và tối ưu hóa chiến lược quản trị nhân lực. Tác giả nhấn mạnh rằng các doanh nghiệp cần phát triển tư duy dữ liệu và đầu tư xây dựng hệ thống phân tích hiệu quả để tận dụng tối đa lợi ích mà Big Data mang lại. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
7p
hoatrongguong05
26-05-2025
2
1
Download
-
Bài giảng "Khoa học quản lý" Chương 5 - Nhà quản lý, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp các bạn sinh viên có thể hiểu được khái niệm, vai trò và yêu cầu đối với nhà quản lý; Nắm được các xu hướng tác động lên sự thay đổi của nhà quản lý; Nắm được nội dung của quy trình trong xây dựng đội ngũ các nhà quản lý; Nắm được các nội dung tổ chức khoa học lao động của nhà quản lý;... Mời các bạn cùng tham khảo!
66p
hatrongkim0609
08-05-2025
2
2
Download
-
Bài giảng "Nguyên lý kinh tế và quản lý xây dựng" Chương 6 - Lao động và tiền lương trong xây dựng, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Lao động trong xây dựng; năng suất lao động trong xây dựng; tiền lương trong xây dựng. Mời các bạn cùng tham khảo!
55p
antrongkim0609
08-05-2025
1
1
Download
-
Môi trường lao động có tác động lớn đến sức khỏe người lao động, công nhân lao động trong môi trường xây dựng thường xuyên phải phơi nhiễm các yếu tố gây ảnh hưởng xấu đến đường hô hấp. Đánh giá chức năng hô hấp của công nhân xây dựng là rất quan trọng để xác định và ngăn ngừa bệnh lý hô hấp. Bài viết trình bày mô tả đặc điểm hô hấp ký, rối loạn thông khí và sự thay đổi sau một năm.
7p
vijiraiya
26-04-2025
1
1
Download
-
Bài viết này đưa ra các chỉ số đánh giá thực thi an toàn trong ngành xây dựng, khả năng ứng dụng thực tế để cảnh báo sớm các nguy cơ và rủi ro, tăng độ an toàn, bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động, nâng cao được hiệu suất công việc, giảm thiểu chi phí tai nạn, đồng thời tạo ra một môi trường làm việc tích cực và bền vững trong lĩnh vực xây dựng nói chung và ở Việt Nam nói riêng.
3p
vimaito
11-04-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu của nghiên cứu là xây dựng, thí điểm và đánh giá mô hình quản lý nước sạch và vệ sinh môi trường trong trường học thích ứng với biến đổi khí hậu để đảm bảo điều kiện học tập an toàn của các em học sinh. Nghiên cứu sử dụng Bộ công cụ đánh giá hoạt động cấp nước sạch, vệ sinh trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông do Viện Sức khỏe nghề nghiệp và môi trường (NIOEH) phối hợp với Quỹ Nhi đồng Liên hợp quốc (UNICEF) xây dựng để đánh giá trước và sau can thiệp.
7p
gaupanda062
21-11-2024
4
2
Download
-
Nghiên cứu nhằm khám phá mối quan hệ giữa việc làm thỏa đáng và ý định nghỉ việc của nhân viên ngành khách sạn tại Thành phố Hồ Chí Minh, đồng thời đánh giá vai trò trung gian của sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống trong mối quan hệ này. Nghiên cứu đã xây dựng và kiểm định tính hợp lệ, độ tin cậy của các thang đo để đảm bảo khả năng đo lường các khái niệm nghiên cứu.
19p
vimitsuki
30-03-2025
5
1
Download
-
Mẫu Công văn giải trình sai thuế thu nhập cá nhân (TNCN) được doanh nghiệp hoặc cá nhân sử dụng khi phát hiện sai sót trong quá trình kê khai, khấu trừ hoặc nộp thuế TNCN. Nội dung công văn bao gồm thông tin người nộp thuế, chi tiết sai sót, nguyên nhân xảy ra và phương án điều chỉnh. Việc gửi công văn giúp cơ quan thuế nắm rõ tình hình, hỗ trợ xử lý sai sót kịp thời, tránh bị xử phạt hành chính và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
1p
tinhtamdacy222
06-03-2025
12
1
Download
-
Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá thực trạng liên kết đào tạo giữa trường đại học với doanh nghiệp trên các phương diện: Xây dựng và hoàn thiện nội dung, chương trình đào tạo; Nâng cao năng lực của giảng viên; Nâng cao kiến thức thực tế cho sinh viên; Tiếp cận thông tin của doanh nghiệp và thị trường lao động. Sử dụng phương pháp chuyên gia trong lĩnh vực kinh tế - xã hội và giáo dục - đào tạo là chủ yếu.
10p
vihyuga
04-03-2025
3
1
Download
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Nghiên cứu các nhân tố tạo động lực lao động tại các công ty đa và xuyên quốc gia tại Việt Nam" được nghiên cứu với mục tiêu: Hệ thống hóa và làm rõ thêm một số vấn đề lý luận về động lực lao động và các nhân tố tạo động lực lao động trong công ty đa và xuyên quốc gia tại Việt Nam; Tổng hợp các nghiên cứu trước có liên quan; so sánh để chỉ ra sự khác biệt giữa các trường phái; Xây dựng mô hình nghiên cứu và kiểm định mô hình, lượng hóa mức độ ảnh hưởng của những nhân tố trong mô hình tới động lực lao động;...
28p
visarutobi
04-03-2025
3
1
Download
-
Nghiên cứu về ảnh hưởng của trí tuệ cảm xúc và vốn tâm lý với kết quả công việc thông qua vai trò trung gian của sự hài lòng công việc và hạnh phúc của nhân viên các doanh nghiệp du lịch tại Thành phố Hồ Chí Minh (Tp.HCM). Các giả thuyết nghiên cứu từ khảo sát 327 nhân viên du lịch đều được chấp nhận, trong đó, tác động của trí tuệ cảm xúc đến vốn tâm lý là mạnh nhất; giữa trí tuệ cảm xúc, vốn tâm lý và kết quả công việc có mối quan hệ trung gian với hài lòng công việc và hạnh phúc của người lao động.
17p
viellison
06-05-2024
13
3
Download
-
Theo Mác, lao động của con người là một trong ba yếu tố quan trọng quyết định sự tồn tại của quá trình sản xuất. Lao động giữ vai trò chủ chốt trong việc tái tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội. Lao động có năng suất, có chất lượng và đạt hiệu quả cao là nhân tố đảm bảo cho sự phồn vinh của mọi quốc gia.
24p
camelia89
06-02-2012
124
30
Download
-
Mục tiêu của đề tài là đề xuất các giải pháp quản lý khai thác không gian công cộng một cách hiệu quả, đáp ứng cao nhất các nhu cầu văn hóa – giáo dục, nghỉ ngơi, vui chơi, giải trí và mua sắm của cộng đồng dân cư trong khu đô thị mới Mỗ Lao, góp phần xây dựng khu đô thị Mỗ Lao thành khu đô thị văn minh, hiện đại. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
105p
myhouse05
14-02-2025
5
2
Download
-
Bài viết tìm hiểu những nhân tố tiềm năng có thể ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên để xây dựng bộ thang đo phù hợp nhằm duy trì và giữ chân được đội ngũ nhân viên trung thành và tài giỏi cho doanh nghiệp.
5p
angicungduoc12
09-06-2021
28
4
Download
-
Quản lý chi phí tiền lương là một phần quan trọng trong quản trị doanh nghiệp. Xây dựng hệ thống trả lương hợp lý sẽ giúp doanh nghiệp thu hút được nhân tài, tạo động lực cho người lao động làm việc và nâng cao năng suất. Bài viết giới thiệu và hướng dẫn triển khai hệ thống trả lương 3P cho các doanh nghiệp xây dựng tại Việt Nam.
6p
vijihyo2711
25-09-2021
41
10
Download
-
Bài viết giới thiệu mô hình nghiên cứu xây dựng hệ thống số trong việc đánh giá, phân loại viên chức, người lao động. Mô hình thiết kế trên cơ sở phân tích, chuẩn hóa các bộ tiêu chí, các đầu mục công việc trong công tác đánh giá, phân loại viên chức, thiết kế các biểu mẫu số, xây dựng cơ sở dữ liệu và quy trình đánh giá, phân loại viên chức, tiến hành xây dựng công cụ phần mềm ứng dụng thực hiện hệ thống.
15p
viyamanaka
06-02-2025
6
2
Download
-
Trong giai đoạn toàn cầu hóa hiện nay, liên kết hợp tác trong sản xuất hay liên kết trong kinh tế nói chung là tất yếu khách quan, trên cơ sở phát triển hàng hóa và phân công lao động, cạnh tranh trên thị trường. Việc quản lý tổ chức sản xuất kinh doanh theo mô hình liên kết sẽ giúp nhà sản xuất giảm rủi ro các biến động về giá cả thị trường và giảm ảnh hưởng của thời tiết, tạo điều kiện để thâm canh nông nghiệp; Giúp các doanh nghiệp thuận tiện trong việc lập kế hoạch kinh doanh, đảm bảo nguồn hàng xuất khẩu.
6p
vimackenziebezos
29-11-2021
48
3
Download
-
Nghiên cứu này được thực hiện nhằm tìm hiểu vai trò trung gian của Động lực bên trong (xét trên hai khía cạnh Thưởng thức và Thách thức) trong mối quan hệ giữa Tâm lý được trao quyền và Sự sáng tạo của người lao động. Để kiểm định mô hình, nghiên cứu sử dụng phương pháp phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính SEM với số liệu sơ cấp gồm 500 bảng hỏi thu thập qua nghiên cứu khảo sát tại 10 đơn vị thành viên của Tổng công ty Phát điện 3.
11p
vihassoplattner
07-01-2022
27
1
Download
-
Bài viết Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong lĩnh vực vệ sinh công nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội được nghiên cứu nhằm xem xét thực trạng thị trường vệ sinh công nghiệp và đánh giá sự hài lòng của người lao động trong lĩnh vực này trên địa bàn thành phố Hà Nội.
3p
viabigailjohnson
10-06-2022
16
1
Download
-
Xây dựng được hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu (CSDL) nhằm quy hoạch thống nhất hệ thống thông tin về doanh nghiệp và người lao động đồng thời đáp ứng yêu cầu quản lý ngày càng chuyên nghiệp của các khu công nghệ công nghiệp, khu chế xuất và khu công nghệ cao.
10p
viengels
25-08-2023
12
7
Download