Quản lý nguồn tri thức

Bài viết phân tích ảnh hưởng của việc số hóa tuyển dụng đến thái độ của người lao động tiềm năng trong lĩnh vực thương mại điện tử, dựa trên mô hình đánh giá tính hữu dụng và mức độ dễ sử dụng. Kết quả nghiên cứu đề xuất một mô hình lý thuyết có thể áp dụng trong thực tiễn để nâng cao hiệu quả tiếp cận ứng viên. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Tài liệu giảng dạy "Phân tích công việc" cung cấp kiến thức nền tảng và kỹ năng thực hành về xác định nhiệm vụ, tiêu chuẩn và yêu cầu của từng vị trí trong tổ chức. Hỗ trợ giảng viên, sinh viên và nhà quản lý nâng cao hiệu quả nhân sự và hoạch định nguồn lực.

83p phongtrongkim0906 16-05-2025 2 1   Download

p 01-01-1970   Download

Nghiên cứu tập trung phân tích thực trạng khai thác công trình thủy lợi tại các địa phương, chỉ ra những hạn chế về tổ chức, vận hành và phân cấp quản lý hiện nay. Trên cơ sở đó, đề xuất mô hình tổ chức khai thác thủy lợi theo vùng, phù hợp với đặc điểm địa lý, kinh tế – xã hội và hệ thống công trình, nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng, tiết kiệm nguồn lực và bảo đảm phát triển bền vững ngành nông nghiệp.

13p bachlapkim01 09-05-2025 1 1   Download

Trên cơ sở làm rõ cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và phân tích, đánh giá thực trạng về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần may Sông Hồng. Luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần may Sông Hồng.

127p nienniennhuy55 24-04-2025 5 5   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn về quản trị NNL tại công ty cổ phần Hoàng Thịnh Đạt, luận văn đề xuất được phương hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị NNL tại công ty cổ phần Hoàng Thịnh Đạt trong thời gian tới.

102p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là trên cơ sở đánh giá thực trạng quản lý nhân lực, luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Xây dựng và Nhân lực Việt Nam.

105p nienniennhuy55 24-04-2025 3 2   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu, làm rõ khái niệm về đãi ngộ cho nhân viên làm việc tại doanh nghiệp; đánh giá thực trạng đãi ngộ nhân sự của Công ty TNHH thiết bị điện Phương Anh; đưa ra các đề xuất, biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH thiết bị điện Phương Anh.

103p nienniennhuy55 24-04-2025 2 2   Download

Mục đích của luận văn là làm rõ chất lượng nguồn nhân lực y tế tại công ty cổ phần Bệnh viện Giao thông vận tải và đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực y tế tại công ty cổ phần Bệnh viện Giao thông vận tải. Từ đó đưa ra quan điểm và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Giao thông vận tải.

106p nienniennhuy55 24-04-2025 2 2   Download

Nghiên cứu nhằm trình bày lý thuyết về chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức; tìm hiểu các chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức tại UBND thị xã Sơn Tây, thành phố Hà Nội; phân tích, đánh giá tình hình thực hiện các chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức tại UBND thị xã Sơn Tây, làm rõ những ưu điểm, hạn chế, tìm ra nguyên nhân của những hạn chế,... Mời các bạn cùng tham khảo.

112p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Đề tài hệ thống hóa cơ sở lý luận về đào tạo nhân viên kinh doanh; phân tích thực trạng của công tác đào tạo nhân viên kinh doanh tại Tổng công ty cổ phần bưu chính Viettel; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nhân viên kinh doanh tại Tổng công ty cổ phần bưu chính Viettel.

99p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Luận văn làm rõ hơn cơ sở lý luận và thực tiễn công tác quản trị nhân sự trong các trường đại học, từ đó phân tích, đánh giá công tác quản trị nhân sự tại Khoa Quốc tế - ĐHQGHN và đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại đây.

105p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Luận án tập trung nghiên cứu thực trạng nhân lực quản lý tại các doanh nghiệp du lịch Tỉnh Quảng Bình, từ đó đề xuất các giải pháp và kiến nghị đối với các bên liên quan nhằm phát triển nguồn nhân lực quản lý tại các doanh nghiệp du lịch Tỉnh Quảng Bình.

234p nienniennhuy55 24-04-2025 2 2   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Bình Định" trình bày một số vấn đề lý luận cơ bản về đào tạo nguồn nhân lực; thực trạng về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty điện lực Bình Định trong thời gian qua; giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty điện lực Bình Định trong thời gian tới.

104p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đường Kon Tum" trình bày cơ sở lý luận về công tác đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần đường Kon Tum giai đoạn 2010 - 2012; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đường Kon Tum.

98p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Thuế Quảng Nam" trình bày những vấn đề lý luận về đào tạo nguồn nhân lực; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Thuế Quảng Nam; một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Thuế Quảng Nam.

106p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại trường Đại học Quang Trung" trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức; thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Trường Đại học Quang Trung; giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Trường Đại học Quang Trung.

129p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại Công ty cổ phần Trung Nam" trình bày cơ sở lý luận về công tác trả lương cho người lao động tại doanh nghiệp; đặc điểm, tình hình kinh doanh và thực trạng công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Cổ phần Trung Nam; một số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Cổ phần Trung Nam.

104p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Gạch men Cosevco" trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần gạch men Cosevco; một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần gạch men

134p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực cán bộ viên chức tại UBND Quận Liên Chiểu" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong khu vực hành chính; phân tích thực trạng việc phát triển nguồn nhân lực cán bộ, viên chức tại UBND quận Liên Chiểu thời gian qua; đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cán bộ, viên chức tại UBND quận Liên Chiểu trong thời gian đến.

119p tinhtamdacy888 23-04-2025 2 1   Download