Quản trị đào tạo nhân viên tác nghiệp
-
Nghiên cứu được thực hiện nhằm đo lường tác động của phong cách lãnh đạo trao quyền đến sự sáng tạo của nhân viên, vai trò trung gian của yếu tố niềm tin vào nhà lãnh đạo của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Từ đó, đưa ra các hàm ý quản trị nhằm gia tăng sự sáng tạo của nhân viên, nâng cao hiệu quả công việc, góp phần thúc đẩy hoạt động kinh doanh của các ngân hàng thương mại. Dữ liệu khảo sát qua hình thức phỏng vấn trực tiếp 200 nhân viên, chuyên viên, cấp quản lý đang công tác tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.
4p zizaybay1101 09-05-2024 3 1 Download
-
Trong nghiên cứu này, tác giả đã đề xuất khung phân tích và kiểm định sự tác động trực tiếp và gián tiếp của hoạt động đào tạo xanh đến kết quả môi trường của doanh nghiệp tại Việt Nam. Bài viết cũng trình bày các gợi ý cho các nhà nghiên cứu trong tương lai về chủ đề này.
14p viohoyo 25-04-2024 9 3 Download
-
Nội dung bài học được xây dựng theo chương trình đào tạo, gồm 10 bài: Tổng quan về chương trình KSNK, Phòng ngừa chuẩn và phòng ngừa cách ly, Vệ sinh tay, Sử dụng phương tiện phòng hộ, Nguyên tắc khử khuẩn-tiệt khuẩn, Kiểm soát nhiễm khuẩn trong tiêm và xử trí tai nạn rủi ro nghề nghiệp do vật sắc nhọn, Quản lý đồ vải, Vệ sinh môi trường và Quản lý chất thải rắn y tế. Mời các bạn cùng tham khảo!
244p boghoado026 06-03-2024 9 2 Download
-
Công tác giáo dục thể chất và hoạt động TDTT trong trường học các cấp là một mặt giáo dục quan trọng trong sự nghiệp giáo dục và đào tạo, góp phần thực hiện mục tiêu: Nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài cho đất nước, để đáp ứng nhu cầu đổi mới sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của đất nước.
3p gaupanda011 10-01-2024 5 1 Download
-
Nghiên cứu này nhằm kiểm định thang đo chất lượng giáo dục đại học từ sự cảm nhận của sinh viên tại các trường đại học ở TP.HCM. Kết quả nghiên cứu cho thấy thang đo chất lượng giáo dục đại học từ sự cảm nhận của sinh viên gồm 6 thành phần thang đo: (1) chương trình đào tạo, (2) kỹ năng giảng dạy của giảng viên, (3) tương tác giữa giảng viên và sinh viên, (4) cơ sở vật chất, (5) tương tác doanh nghiệp – ngoại khóa, và (6) chất lượng dịch vụ hỗ trợ sinh viên.
11p vimarillynhewson 02-01-2024 6 1 Download
-
Lý thuyết của Maslow phản ánh nhu cầu của con người theo các cấp độ từ cơ bản đến cao cấp. Dựa trên lý thuyết này, các nhà quản trị nguồn nhân lực (NNL) tại các thư viện trường đại học (TVĐH) xây dựng cơ chế, chính sách, phương pháp và công cụ nhằm tạo động lực cho đội ngũ cán bộ thư viện (CBTV), gia tăng các giá trị về phẩm chất, năng lực cho từng nhân sự, cân đối hài hòa giữa nhu cầu của tập thể với nhu cầu cá nhân, từ đó nâng cao hiệu quả của công tác quản trị NNL và hiệu quả hoạt động của TVĐH.
11p vimarillynhewson 02-01-2024 17 6 Download
-
Bài viết đề xuất một số biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lí giáo dục, đó là: Tăng cường nhận thức vai trò, vị trí của cán bộ quản lí giáo dục trong sự nghiệp đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo; Đổi mới căn bản công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lí giáo dục; Nâng cao trình độ các mặt cho đội ngũ giảng viên các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lí giáo dục.
4p hth_hn 03-01-2024 11 3 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ viên chức tại Cơ sở cai nghiện ma túy số II, tỉnh Hòa Bình" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức, đề tài nghiên cứu thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ viên chức tại Cơ sở cai nghiện ma túy số II, tỉnh Hòa Bình để làm cơ sở đề xuất giải pháp và đưa ra kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức tại Cơ sở cai nghiện ma túy số II, tỉnh Hòa Bình.
108p boghoado01 05-12-2023 14 9 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Công tác đào tạo đội ngũ sỹ quan, thuyền viên khối tàu Nhật Bản của Công ty Cổ phần Hàng Hải Liên Minh, thành phố Hải Phòng" nhằm nghiên cứu, tìm hiểu và đánh giá thực trạng công tác đào tạo đội ngũ sỹ quan, thuyền viên khối tàu Nhật Bản tại Công ty Cổ phần Hàng Hải Liên Minh. Đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo đội ngũ sỹ quan, thuyền viên khối tàu Nhật Bản tại Công ty Cổ phần Hàng Hải Liên Minh trong thời gian tới.
81p boghoado01 05-12-2023 8 6 Download
-
Khóa luận tốt nghiệp "Đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Công nghệ Công nghiệp Phú Sơn" được thực hiện với mục tiêu nhằm dựa trên cơ sở lý luận và cơ sở thực tiễn nhằm phân tích, làm rõ và đánh giá thực trạng về công tác đào tạo nhân viên tại Công ty, tác giả đưa ra những quan điểm đánh giá và đề xuất các giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Công Nghệ Công Nghiệp Phú Sơn. Mời các bạn cùng tham khảo!
75p caongulam 08-11-2023 17 7 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu Bến Tre" trên cơ sở nghiên cứu động lực làm việc, các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc, thực trạng công tác tạo động lực lao động đề ra các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Bến Tre nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động, nâng cao năng suất, giữ chân và nâng cao chất lượng nguồn lao động tiềm năng tăng khả năng cạnh tranh của công ty trên thị trường tuyển dụng.
130p kimphuong1125 05-09-2023 11 9 Download
-
Bài viết Thúc đẩy hành vi đổi mới sáng tạo của nhân viên: Nghiên cứu tại một công ty dịch vụ truyền thông tại Việt Nam trình bày mối quan hệ giữa ba yếu tố là Lãnh đạo truyền cảm hứng, Gắn kết nhóm, Học hỏi và chia sẻ tri thức và tác động của những yếu tố này đến hành vi đổi mới của nhân viên trong một công ty truyền thông.
11p viengels 25-08-2023 12 7 Download
-
Nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến ý định học trình độ thạc sĩ ngành Quản trị kinh doanh tại Trường Đại học Tây Đô. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu, nhóm tác giả đã đề xuất một số hàm ý quản trị cho nhà trường có thể áp dụng nhằm thu hút sinh viên tiếp tục lựa chọn Trường Đại học Tây Đô để học cao học sau khi tốt nghiệp đại học.
12p kimphuong17 01-08-2023 9 2 Download
-
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Phân tích tình hình quản trị nhân sự tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Năm Thu được thực hiện với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH Năm Thu. Từ đó, đề xuất các giải pháp nhằm giải quyết các vấn đề phát sinh về nhân sự, để dần hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty. Mời các bạn cùng tham khảo!
79p tieusoha 06-06-2023 33 13 Download
-
Đào tạo y khoa liên tục (CME) là một hình thức bảo đảm duy trì, cập nhật trình độ, kỹ năng, đạo đức nghề nghiệp của nhân viên y tế (NVYT) trong các cơ sở y tế (CSYT) đáp ứng nhu cầu cung cấp dịch vụ y tế (DVYT). Bài viết trình bày tổng hợp và phân tích nội dung các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến công tác đào tạo liên tục cho nhân viên y tế.
9p vihawkeye 26-05-2023 8 3 Download
-
Mục tiêu tổng quát của luận văn "Ảnh hưởng của lãnh đạo đích thực đến khả năng sáng tạo của nhân viên trong các doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh" là nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đích thực và hàm ý của phong cách lãnh đạo đích thực ảnh hưởng đến khả năng sáng tạo của nhân viên.
132p bongbay02 08-05-2023 12 5 Download
-
"Tài liệu đào tạo Kiểm soát nhiễm khuẩn" bao gồm các bài học về: Đại cương về kiểm soát nhiễm khuẩn trong các cơ sở y tế; Phòng ngừa chuẩn và phòng ngừa bổ sung dựa trên đường lây truyền; Vệ sinh tay thường quy; Sử dụng phương tiện phòng hộ cá nhân; Nguyên tắc khử khuẩn - tiệt khuẩn; Phòng lây nhiễm trong tiêm và xử trí phơi nhiễm nghề nghiệp; Hướng dẫn quản lý, xử lý đồ vải; Vệ sinh môi trường bệnh viện; Quản lý chất thải rắn y tế.
150p kimphuong555 12-04-2023 9 4 Download
-
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn "Những điều cần biết về doanh nghiệp và môi giới bất động sản" trình bày các nội dung: Nhân viên của tôi; các định và tuyển dụng cộng tác viên; đào tạo; giữ nhân viên; marketing; hoạch định tài chính; kế hoạch chiến lược; quản trị rủi ro; phát triển ban lãnh đạo công ty; hãy làm mới và tránh lụi tàn; hướng đến tương lai. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
195p besfriend01 02-04-2023 19 11 Download
-
Luận văn "Đào tạo đội ngũ lập trình viên của Công ty TNHH Framgia Việt Nam" trình bày cơ sở lý luận và thực tiễn đào tạo lao động trong doanh nghiệp, thực trạng đào tạo đội ngũ lập trình viên của Công ty TNHH Framgia Việt Nam; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lập trình viên của Công ty TNHH Framgia Việt Nam.
98p bigdargon08 10-02-2023 8 4 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Viện Vệ sinh dịch tễ Tây Nguyên" là hệ thống hóa một số vấn đề lý luận cơ bản và chung nhất về công tác đào tạo NNL trong các tổ chức, doanh nghiệp; nghiên cứu, phân tích thực trạng công tác đào tạo NNL tại Viện VSDT Tây Nguyên thời gian qua.
114p runthenight06 31-01-2023 8 3 Download