Quản trị hành chính nhân sự

p 01-01-1970   Download

Tài khoản 172: Hàng dự trữ quốc gia dùng để phản ánh giá trị hàng hóa được đơn vị quản lý theo chế độ dự trữ quốc gia. Nguyên tắc kế toán tài khoản này là ghi nhận giá trị hàng hóa theo nguyên tắc giá gốc hoặc giá thành thực tế, đảm bảo việc theo dõi và quản lý chặt chẽ. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

5p hoatrongguong06 26-05-2025 0 0   Download

Tài khoản 212: Tài sản cố định đặc thù dùng để phản ánh giá trị tài sản cố định có tính chất đặc thù, được sử dụng trong hoạt động của đơn vị hành chính sự nghiệp. Nguyên tắc kế toán tài khoản này là ghi nhận theo nguyên giá và theo dõi hao mòn, đảm bảo quản lý tài sản chuyên biệt. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

2p hoatrongguong06 26-05-2025 0 0   Download

Tài khoản 003: Công cụ, dụng cụ đang sử dụng dùng để phản ánh giá trị các loại công cụ, dụng cụ đang được đơn vị sử dụng nhưng không đủ tiêu chuẩn ghi nhận là tài sản cố định. Nguyên tắc kế toán tài khoản này là theo dõi số lượng và giá trị công cụ, dụng cụ ngoài bảng, nhằm mục đích quản lý vật tư. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

2p hoatrongguong06 26-05-2025 0 0   Download

Tài khoản 011: Tài sản kết cấu hạ tầng dùng để phản ánh giá trị tài sản kết cấu hạ tầng đang được đơn vị quản lý và sử dụng. Nguyên tắc kế toán tài khoản này là theo dõi tài sản ngoài bảng cân đối, không ghi nhận là tài sản của đơn vị nhưng cần quản lý thông tin. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

2p hoatrongguong06 26-05-2025 2 0   Download

Tài khoản 031: Tài sản cố định đặc thù dùng để phản ánh giá trị tài sản cố định có tính chất đặc thù, không được tính khấu hao hoặc không được ghi nhận vào tài sản của đơn vị. Nguyên tắc kế toán tài khoản này là theo dõi thông tin ngoài bảng, phục vụ mục đích quản lý riêng biệt theo quy định. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

1p hoatrongguong06 26-05-2025 0 0   Download

Nghị định số 182/2024/NĐ-CP, ban hành ngày 31/12/2024, quy định về việc thành lập, quản lý và sử dụng Quỹ Hỗ trợ đầu tư nhằm thúc đẩy phát triển các lĩnh vực công nghệ cao, bán dẫn và trí tuệ nhân tạo.

39p hatrongkim0609 29-05-2025 0 0   Download

Mẫu Sổ theo dõi TSCĐ và công cụ, dụng cụ tại nơi sử dụng (Mẫu số S10-DNN ban hành kèm theo Thông tư số 133/2016/TT-BTC) được ban hành kèm theo Thông tư số 133/2016/TT-BTC ngày 26/8/2016 của Bộ Tài chính hướng dẫn nguyên tắc ghi sổ kế toán, lập và trình bày Báo cáo tài chính của doanh nghiệp nhỏ và vừa. Biểu mẫu này dùng để ghi nhận vị trí, người quản lý trực tiếp của từng tài sản cố định, công cụ, dụng cụ. Nó giúp doanh nghiệp kiểm soát chặt chẽ tài sản, nâng cao trách nhiệm của người sử dụng. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng đúng quy định.

2p hoatrongguong05 26-05-2025 3 1   Download

Nghiên cứu xem xét hiệu suất và kết quả lâm sàng của Flacs, dựa trên đánh giá độ chính xác, an toàn, kết quả trực quan và sự hài lòng của bệnh nhân qua đó trả lời câu hỏi về giá trị thực tiễn của phương pháp này.

7p vihizuzen 26-05-2025 2 1   Download

Kế hoạch bài dạy Lịch sử và Địa lí 9 (Phần Lịch sử) - Bài 3: Châu Á từ năm 1918 đến năm 1945 (Sách Chân trời sáng tạo) được biên soạn nhằm giúp học sinh nêu được những nét chính về tình hình châu Á từ năm 1918 đến năm 1945; vận dụng kiến thức về các nhân vật lịch sử nổi bật của các nước châu Á trong những năm 1918 – 1945 để lựa chọn nhân vật ấn tượng và đánh giá về sự nghiệp hoặc quan điểm, đường lối thực hành sinh hoạt chính trị của nhân vật đó.

7p tuongthinhhoa 22-05-2025 1 1   Download

Mục tiêu chính là đánh giá hiệu quả việc áp dụng mô hình thực hành chăm sóc tích hợp (IPU) trong chăm sóc người bệnh đột quỵ tại Bệnh viện Đa Khoa Quốc Tế Vinmec Times City từ tháng 1 năm 2023 đến tháng 9 năm 2024. Đối tượng và phương pháp: Nghiên cứu thử nghiệm có đối chứng, nhóm nghiên cứu (Nhóm NC) là nhóm bệnh nhân bị đột quỵ nhập viện điều trị tại Bệnh viện Vinmec được quản lý điều trị và chăm sóc theo mô hình IPU với nhóm chứng lịch sử (Nhóm C) là những bệnh nhân đột quỵ được nhập viện và điều trị trước đó theo cách tiếp cận truyền thống.

7p vihizuzen 26-05-2025 3 1   Download

Nghiên cứu nhằm xem xét vai trò trung gian của ủy quyền trong công việc (WEM) trong mối liên hệ giữa năng lực tâm lý (PsyCAP) và sáng tạo (CRE). Nghiên cứu sử dụng phương pháp kết hợp trong đó thảo luận nhóm nhằm để điều chỉnh thang đo phù hợp với ngữ cảnh nghiên cứu này là môi trường giáo dục và kiểm định các giả thuyết trong mô hình cấu trúc (SEM).

12p bachlapkim01 09-05-2025 2 2   Download

Nghiên cứu nhằm trình bày lý thuyết về chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức; tìm hiểu các chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức tại UBND thị xã Sơn Tây, thành phố Hà Nội; phân tích, đánh giá tình hình thực hiện các chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức tại UBND thị xã Sơn Tây, làm rõ những ưu điểm, hạn chế, tìm ra nguyên nhân của những hạn chế,... Mời các bạn cùng tham khảo.

112p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Đề tài "Hoàn thiên công tác hạch toán kế toán tại các đơn vị dự toán cấp 3 thuộc Học viện Chính Trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh" hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về tổ chức công tác kế toán trong các đơn vị sự nghiệp công lập có thu nói chung và đơn vị sự nghiệp giáo dục đào tạo có thu nói riêng, mô tả một “bức tranh” khái quát về công tác kế toán, quản lý tài chính tại các đơn vị dự toán cấp 3 thuộc Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh, qua nó đánh giá thực trạng, làm rõ các nguyên nhân ảnh hưởng... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

103p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

p 01-01-1970   Download

Bài giảng "Hành vi tổ chức" Chương 3 - Những yếu tố chi phối hành vi cá nhân, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Giá trị (Values): của cá nhân và môi trường văn hóa; Thái độ (Attitudes) và Sự thỏa mãn trong công việc (Job satisfaction);...Mời các bạn cùng tham khảo!

26p trantrongkim2025 14-04-2025 1 1   Download

Bài viết đánh giá độ tin cậy Cronbach’s Alpha để đánh giá tính nhất quán nội bộ. Sau đó, sử dụng phân tích nhân tố khám phá EFA để khám phá các khía cạnh đo lường của hiệu quả hoạt động quản trị văn phòng. Nhóm tác giả thực hiện với mẫu là 231 được thu thập từ các đáp viên, người công tác và làm việc trong lĩnh vực hành chính, văn phòng.

10p gaupanda087 16-04-2025 1 1   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Hành vi đổi mới của nhân viên: Vai trò của lãnh đạo chuyển đổi và trao quyền tâm lý" trình bày các nội dung chính sau: Xác định và đo lường ảnh hưởng của Lãnh đạo chuyển đổi đối với Hành vi đổi mới thông qua yếu tố trung gian là Bầu không khí đổi mới và Sự tương thích cá nhân - tổ chức; Đánh giá sự khác biệt về Hành vi đổi mới giữa các nhóm nhân khẩu học; Phát triển một số hàm ý chính sách quản trị nhân sự cho doanh nghiệp nhằm gia tăng Hành vi đổi mới trong doanh nghiệp mình.

201p vihashirama 11-04-2025 3 3   Download

Mục tiêu của nghiên cứu là khảo sát sự tuân thủ và xác định một số yếu tố có liên quan đến tuân thủ đầy đủ thuốc điều trị loãng xương ở bệnh nhân sau gãy cổ xương đùi. Chúng tôi tiến hành nghiên cứu mô tả cắt ngang tra cứu hồ sơ bệnh án nội trú của bệnh nhân trên 60 tuổi đã điều trị gãy cổ xương đùi từ tháng 1/2016 đến tháng 6/2016 tại Bệnh viện Chấn thương chỉnh hình Thành phố Hồ Chí Minh, được kê ít nhất một thuốc chống loãng xương khi xuất viện.

4p vipanly 28-10-2024 6 1   Download

Luận án Tiến sĩ Văn hóa học "Văn hóa học đường trong trường đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội hiện nay (Qua khảo sát Trường Đại học Sư phạm Hà Nội, Trường Đại học Giao thông vận tải và Trường Đại học Ngoại thương)" trình bày các nội dung chính sau: Khảo sát mức độ nhận thức về văn hóa học đường; Khảo sát thực trạng văn hóa học đường trong trường đại học thông qua: mức độ nhận thức và thực hành giá trị văn hóa học đường; chuẩn mực văn hóa học đường; hoạt động văn hóa trong nhà trường và biểu hiện của các biểu tượng, cảnh quan, kiến trúc nhà trường; Khảo sát ý kiến về một số vấn đề đặt ra...

274p vihashirama 03-04-2025 5 1   Download