intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Quản trị hành vi tổ chức

Xem 1-20 trên 791 kết quả Quản trị hành vi tổ chức
  • p 01-01-1970   Download

  • Tài liệu giảng dạy "Phân tích công việc" cung cấp kiến thức nền tảng và kỹ năng thực hành về xác định nhiệm vụ, tiêu chuẩn và yêu cầu của từng vị trí trong tổ chức. Hỗ trợ giảng viên, sinh viên và nhà quản lý nâng cao hiệu quả nhân sự và hoạch định nguồn lực.

    pdf83p phongtrongkim0906 16-05-2025 2 1   Download

  • Bài giảng "Đạo đức kinh doanh" Chương 4: Đạo đức lãnh đạo trong kinh doanh, phân tích vai trò của đạo đức trong hành vi lãnh đạo, các phong cách lãnh đạo có trách nhiệm và ảnh hưởng của người lãnh đạo đến văn hóa tổ chức. Tài liệu giúp người học hiểu được tầm quan trọng của tính trung thực, minh bạch và trách nhiệm trong quá trình ra quyết định, qua đó xây dựng hình ảnh lãnh đạo uy tín và bền vững trong môi trường kinh doanh hiện đại.

    pdf11p phongtrongkim0906 16-05-2025 2 1   Download

  • Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh "Nghiên cứu mối quan hệ giữa công bằng tổ chức và chia sẻ tri thức tại các Doanh nghiệp thuộc lĩnh vực Da - Giầy ở Việt Nam" được nghiên cứu với mục tiêu: Xác định các yếu tố của công bằng tổ chức có tác động đến sự chia sẻ tri thức của nhân viên trong tổ chức; Đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố công bằng tổ chức có tác động đến sự hài lòng của nhân viên; Xác định yếu tố hài lòng của nhân viên tác động đến hành vi chia sẻ tri thức của các nhân viên trong lĩnh vực Da – Giầy ở Việt Nam.

    pdf134p vinarutobi 06-05-2025 3 1   Download

  • Đề tài "Hoàn thiên công tác hạch toán kế toán tại các đơn vị dự toán cấp 3 thuộc Học viện Chính Trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh" hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về tổ chức công tác kế toán trong các đơn vị sự nghiệp công lập có thu nói chung và đơn vị sự nghiệp giáo dục đào tạo có thu nói riêng, mô tả một “bức tranh” khái quát về công tác kế toán, quản lý tài chính tại các đơn vị dự toán cấp 3 thuộc Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh, qua nó đánh giá thực trạng, làm rõ các nguyên nhân ảnh hưởng... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf103p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

  • Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực cho UBND cấp xã - trường hợp huyện Đại Lộc tỉnh Quảng Nam" đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến việc đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức, đơn vị; phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại UBND cấp xã của huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam; đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho UBND cấp xã của huyện Đại Lộc trong thời gian đến.

    pdf99p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

  • p 01-01-1970   Download

  • Bài giảng "Hành vi tổ chức" Chương 3 - Những yếu tố chi phối hành vi cá nhân, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Giá trị (Values): của cá nhân và môi trường văn hóa; Thái độ (Attitudes) và Sự thỏa mãn trong công việc (Job satisfaction);...Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf26p trantrongkim2025 14-04-2025 1 1   Download

  • Bài giảng "Hành vi tổ chức" Chương 9 - Quản trị thay đổi (QTTĐ) trong tổ chức, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Định nghĩa quản trị thay đổi; Các loại hình thay đổi trong tổ chức; Áp lực thay đổi - Kháng cự thay đổi; Đặc điểm của sự thay đổi; Thuyết thực hiện thay đổi; Bài học thay đổi trong doanh nghiệp Việt Nam;...Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf15p trantrongkim2025 14-04-2025 1 1   Download

  • Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Hành vi đổi mới của nhân viên: Vai trò của lãnh đạo chuyển đổi và trao quyền tâm lý" trình bày các nội dung chính sau: Xác định và đo lường ảnh hưởng của Lãnh đạo chuyển đổi đối với Hành vi đổi mới thông qua yếu tố trung gian là Bầu không khí đổi mới và Sự tương thích cá nhân - tổ chức; Đánh giá sự khác biệt về Hành vi đổi mới giữa các nhóm nhân khẩu học; Phát triển một số hàm ý chính sách quản trị nhân sự cho doanh nghiệp nhằm gia tăng Hành vi đổi mới trong doanh nghiệp mình.

    doc201p vihashirama 11-04-2025 3 3   Download

  • Mẫu biên bản này được lập khi cơ quan có thẩm quyền thực hiện cưỡng chế kê biên tài sản của cá nhân, tổ chức vi phạm để đảm bảo thi hành quyết định xử phạt hành chính. Biểu mẫu ghi nhận danh mục tài sản bị kê biên, giá trị tài sản và quá trình thực hiện nhằm đảm bảo tính minh bạch, hợp pháp. Đây là tài liệu quan trọng trong công tác xử lý vi phạm hành chính. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm chi tiết!

    pdf2p tinhtamdacy333 29-03-2025 8 1   Download

  • Mẫu quyết định cưỡng chế kê biên tài sản được áp dụng khi cá nhân hoặc tổ chức vi phạm không thực hiện nghĩa vụ nộp phạt, buộc cơ quan chức năng phải thu giữ tài sản có giá trị tương ứng. Biểu mẫu này quy định tài sản bị kê biên, thời điểm thực hiện và cơ quan giám sát kê biên. Đây là tài liệu quan trọng trong công tác xử lý vi phạm hành chính nghiêm trọng. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm chi tiết!

    pdf1p tinhtamdacy333 29-03-2025 8 1   Download

  • Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của công chức đối với tổ chức tại Cục Thuế tỉnh Hậu Giang dựa trên các lý thuyết về sự gắn kết, và kết quả lược khảo các tài liệu nghiên cứu trong và ngoài nước có liên quan.

    pdf10p viuzumaki 28-03-2025 4 1   Download

  • Nghiên cứu hồi cứu được tiến hành trên 172 bệnh nhân có biến chứng đường vào mạch máu tự thân tại Bệnh viện Bạch Mai và Bệnh viện Thận Hà Nội nhằm xác định đời sống chức năng của thông động tĩnh mạch (AVF) và các yếu tố ảnh hưởng đến vấn đề này. Đời sống chức năng trung bình của nhóm bệnh nhân nghiên cứu là 48,02 ± 46,13 tháng (giá trị trung vị là 36 tháng).

    pdf12p viuzumaki 28-03-2025 2 1   Download

  • Bài giảng "Tư tưởng Hồ Chí Minh: Chương 6 - Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước của dân, do dân và vì dân" làm rõ tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước của dân, do dân và vì dân, một quan điểm cốt lõi trong tư tưởng chính trị của Người. Đây là nền tảng cho việc tổ chức và vận hành nhà nước Việt Nam dân chủ, phục vụ lợi ích của nhân dân và đảm bảo quyền lực thực sự thuộc về nhân dân.

    pdf18p gaupanda082 20-03-2025 7 2   Download

  • Trong phạm vi bài viết này, tác giả đã tiến hành khảo sát bằng phương pháp bảng hỏi đối với sinh viên đã và đang thực hiện học kỳ doanh nghiệp, sinh viên đã tốt nghiệp và hiện đang công tác tại các tổ chức, doanh nghiệp thuộc các chuyên ngành Quản trị khách sạn, Hướng dẫn du lịch và Ngôn ngữ Anh của Khoa Du lịch – Ngoại ngữ, trường Đại học Thành Đô; kết hợp với phương pháp phỏng vấn sâu để xác định được mức độ đáp ứng của học kỳ doanh nghiệp đối với nhu cầu của người học, làm cơ sở đề xuất những giải pháp phù hợp.

    pdf8p viaburame 14-03-2025 3 0   Download

  • Mẫu Giấy đề xuất điều động nhân sự được sử dụng khi có nhu cầu luân chuyển, bổ nhiệm hoặc thay đổi vị trí công tác của nhân sự trong nội bộ tổ chức. Nội dung bao gồm thông tin về nhân sự được điều động, vị trí cũ, vị trí mới, lý do điều động và thời gian thực hiện. Mẫu này giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự hiệu quả và đảm bảo tính minh bạch trong quy trình điều động.

    xls1p tinhtamdacy222 03-03-2025 2 1   Download

  • Mẫu Quyết định cưỡng chế kê biên tài sản có giá trị tương ứng với số tiền phạt/phải hoàn trả (MQĐ09) được sử dụng trong trường hợp cá nhân hoặc tổ chức vi phạm không tự nguyện nộp tiền phạt hoặc hoàn trả kinh phí theo quy định, dẫn đến việc cơ quan chức năng thực hiện kê biên tài sản có giá trị tương đương. Việc kê biên giúp đảm bảo thực hiện nghĩa vụ tài chính theo quyết định xử phạt, đồng thời tránh tình trạng chây ì, trốn tránh trách nhiệm. Biểu mẫu này là công cụ quan trọng trong công tác quản lý và thực thi pháp luật hành chính.

    doc3p tinhtamdacy222 06-03-2025 6 2   Download

  • Tiểu luận: Tính hai mặt và những mâu thuẫn của thay đổi tổ chức được hoạch định nhằm thảo luận về một số phương pháp tiếp cận sự thay đổi tổ chức được hoạch định đã được đưa ra trong một khoảng thời gian dài, nhấn mạnh các kiểu thực hiện hành vi và các giả định liên kết với từng phương pháp.

    pdf38p red_12 19-05-2014 144 8   Download

  • Quyết định điều động nhân sự là văn bản hành chính quan trọng, được ban hành bởi tổ chức hoặc doanh nghiệp, nhằm thay đổi vị trí công tác của người lao động. Văn bản này thường nêu rõ thông tin về người được điều động, vị trí làm việc mới, thời gian hiệu lực, và các quyền lợi, nghĩa vụ liên quan. Quyết định điều động là cơ sở pháp lý để người lao động thực hiện công việc tại vị trí mới.

    doc3p tuetuebinhan888 24-02-2025 21 1   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
320 tài liệu
1286 lượt tải
207 tài liệu
1487 lượt tải
ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
1235=>2