Quản trị nhân lực trong sản xuất
-
Tiếp nội dung phần 1, Bài giảng "Quản trị kinh doanh quốc tế" Phần 2 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Quản trị tài chính trong kinh doanh quốc tế; quản trị sản xuất và dịch vụ trong kinh doanh quốc tế; quản trị marketing trong kinh doanh quốc tế; quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo!
79p khanhchi2560 17-05-2024 5 3 Download
-
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp - Chương 1: Doanh nghiệp và hoạt động của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường, cung cấp những kiến thức như Chức năng, nhiệm vụ và mục tiêu của Doanh nghiệp; Các hình thức tổ chức doanh nghiệp; Doanh nghiệp là một đơn vị sản xuất, một đơn vị phân phối; Cơ chế hoạt động của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường. Mời các bạn cùng tham khảo!
22p khanhchi2550 10-05-2024 4 0 Download
-
Nghiên cứu này nhằm xác định các yếu tố chủ chốt ảnh hưởng đến hiệu quả thực hiện các chính sách tạo động lực lao động trong các doanh nghiệp sản xuất thiết bị điện, cụ thể là tại Công ty Cổ phần Thiết bị điện Việt Nam.
6p zizaybay1101 09-05-2024 5 1 Download
-
Nguồn nhân lực là tài sản quan trọng của mỗi doanh nghiệp. Sự cạnh tranh gay gắt nhằm thu hút nhân lực trong lĩnh vực viễn thông đòi hỏi công ty Mobifone, khu vực 9 phải quan tâm đến các yếu tố nhằm gắn kết người lao động. Nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công việc, đo lường mức độ tác động của từng nhân tố đến sự gắn kết của NLĐ và đề xuất hàm ý quản trị nhằm hoàn thiện và nâng cao sự gắn kết công việc của NLĐ đối với Mobifone, Khu vực 9.
15p vijaychest 24-04-2024 10 2 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Thủ đô" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đưa ra các giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho CBCNV nhằm giúp công ty gìn giữ và phát triển hơn nữa lực lượng lao động, đạt mục tiêu trong sản xuất kinh doanh.
33p khanhchi2510 19-04-2024 7 4 Download
-
Luận văn "Nâng cao chất lượng nhân viên văn phòng tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Bất động sản Lanmak" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá chất lượng nhân viên văn phòng, từ đó làm rõ thực trạng các hoạt động nâng cao chất lượng nhân viên văn phòng, các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nhân viên văn phòng tại Công ty LANMAK; Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân viên văn phòng tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Bất động sản Lanmak trong giai đoạn mới.
121p khanhchi0612 11-04-2024 9 4 Download
-
Tiếp nội dung phần 1, Giáo trình "Quản trị doanh nghiệp công nghiệp" Phần 2 cung cấp cho người học những kiến thức như: Nhà quản trị và các chức năng quản trị; Một số lĩnh vực quản trị trong doanh nghiệp công nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!
155p khanhchi0912 10-04-2024 14 6 Download
-
Bài viết "Nguồn nhân lực ngành ngân hàng trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0" trình bày về cách mạng công nghiệp 4.0 và những tác động của nó đến ngành Ngân hàng; đưa ra một số đề xuất, kiến nghị nhằm giúp các ngân hàng có thể kinh doanh, quản trị, điều hành ngân hàng, cung ứng sản phẩm - dịch vụ trên nền tảng số, tăng doanh thu, giảm chi phí, nâng cao hiệu quả vận hành, cung cấp trải nghiệm khách hàng vượt trội và tăng sự gắn kết khách hàng.
6p cotieubac1004 14-03-2024 5 2 Download
-
Bài giảng Quản trị doanh nghiệp - Chương 2 Dự báo và tổ chức điều hành sản xuất, cung cấp cho người học những kiến thức như: Dự báo nhu cầu sản xuất; Các phương pháp dự báo; Hoạch định các nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!
85p boghoado026 06-03-2024 12 4 Download
-
Giáo trình Quản trị doanh nghiệp: Phần 2 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: quản trị nguồn nhân lực; quản trị marketing; quản trị vốn trong doanh nghiệp; quản trị giá thành sản phẩm và chi phí sản xuất trong doanh nghiệp; phân tích tình hình tài chính của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!
193p boghoado03 04-01-2024 19 13 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Tổng công ty Điện lực Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu thực trạng thực thi văn hóa doanh nghiệp tại Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội, trên cơ sở đó đưa ra các giải pháp thực thi có tính tý luận và thực tiễn để đảm bảo hiệu quả, góp phần tạo động lực phấn đấu, lao động sản xuất kinh doanh cho cán bộ, công nhân viên lao động trong toàn Tổng công ty.
102p conmeothayxao 28-12-2023 24 12 Download
-
Bài viết giới thiệu tổng quan về tiểu sử, sự nghiệp của Phạm Nguyễn Du, một tác giả Hán Nôm rất đáng chú ý ở Việt Nam thời trung đại. Bên cạnh đó, bài viết cũng tiến hành khảo sát, mô tả toàn diện tình hình văn bản cũng như nêu những nhận định khái quát về giá trị các tác phẩm của Phạm Nguyễn Du; từ đây đề xuất một số hướng nghiên cứu về tác giả - tác phẩm Phạm Nguyễn Du trong tương lai.
11p vispacex 16-11-2023 16 4 Download
-
Mục tiêu của nghiên cứu nhằm đề xuất, kiểm chứng khung phân tích và sử dụng khung phân tích đã được kiểm chứng vào đánh giá ảnh hưởng của thực hành TQM theo cách tiếp cận lý thuyết STS đến kết quả hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp khách sạn đặt trong bối cảnh môi trường ngoài đầy biến động và mức độ ứng dụng công nghệ thông tin trong các doanh nghiệp khách sạn có quy mô từ ba sao trở lên tại Việt Nam.
262p hoahogxanh06 09-11-2023 21 10 Download
-
Khóa luận tốt nghiệp "Đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Phú Hải Bắc Ninh" nhằm hệ thống lý luận chủ yếu về đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp; tìm hiểu, phân tích thực trạng đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Phủ Hai Bắc Ninh; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Phú Hải Bắc Ninh. Mời các bạn cùng tham khảo!
67p caongulam 08-11-2023 13 8 Download
-
Khóa luận tốt nghiệp "Quy trình đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Di động Thế hệ mới NMS" nhằm nghiên cứu, phân tích, đánh giá thực trạng quy trình đào tạo trong Công ty cổ phần Dịch vụ di động Thế hệ mới NMS qua một số thang đo đánh giá trong thời gian vừa qua, từ đó chỉ ra được những nguyên nhân, hạn chế mà công ty đang mắc phải trong việc áp dụng quy trình đào tạo nhân lực của công ty. Đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện quy trình đào tạo trong công ty cổ phần Dịch vụ di động Thế hệ mới NMS để góp phần đẩy mạnh hiệu quả sản xuất kinh doanh tại NMS.
64p caongulam 08-11-2023 21 9 Download
-
Nghiên cứu này, tác giả sử dụng khung lý thuyết AMO (Năng lực - Động lực - Cơ hội) để xây dựng lý thuyết nền tảng về cảm nhận hạnh phúc nhân viên.
10p vishekhar 01-11-2023 5 1 Download
-
Mục đích của luận án đó là nghiên cứu mức độ ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới động lực làm việc của người lao động tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố Hà Nội, từ đó đề xuất những kết luận và kiến nghị để phát triển văn hoá doanh nghiệp nhằm tạo động lực làm việc cho người lao động góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong thời gian tới.
35p minhquan0790 28-10-2023 9 6 Download
-
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới động lực làm việc của người lao động tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố Hà Nội" nghiên cứu mức độ ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới động lực làm việc của người lao động tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố Hà Nội, từ đó đề xuất những kết luận và kiến nghị để phát triển văn hoá doanh nghiệp nhằm tạo động lực làm việc cho người lao động góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong thời gian tới.
216p vishekhar 25-10-2023 36 22 Download
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới động lực làm việc của người lao động tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố Hà Nội" được nghiên cứu với mục tiêu: Nghiên cứu mức độ ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới động lực làm việc của người lao động tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố Hà Nội, từ đó đề xuất những kết luận và kiến nghị để phát triển văn hoá doanh nghiệp nhằm tạo động lực làm việc cho người lao động góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong thời gian tới.
35p vishekhar 25-10-2023 23 8 Download
-
Bài viết Phát triển giáo dục, đào tạo nhằm đầy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, góp phần phát triển lực lượng sản xuất ở Việt Nam hiện nay làm rõ vai trò của giáo dục, đào tạo góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực được hiệu quả nhằm tạo nên những giá trị, động lực, yêu cầu khách quan của sự phát triển kinh tế-xã hội trong xu thế toàn cầu, phát triển hội nhập quốc tế hiện nay.
6p visharma 20-10-2023 14 6 Download