Quản trị tác nghiệp kinh doanh

Tài khoản 211 “Tài sản cố định hữu hình” là tài khoản dùng để phản ánh giá trị hiện có và tình hình biến động tăng, giảm của toàn bộ tài sản cố định hữu hình của doanh nghiệp theo nguyên tắc giá gốc. Tài sản cố định hữu hình bao gồm nhà cửa, vật kiến trúc, máy móc thiết bị, phương tiện vận tải và các tài sản khác có hình thái vật chất. Việc theo dõi tài khoản này giúp doanh nghiệp quản lý hiệu quả tài sản dài hạn phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

17p hoatrongguong06 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết Những thay đổi về quản trị nhân lực ở Việt Nam trong thời kỳ hội nhập và thời đại 4.0 phân tích những biến chuyển trong lĩnh vực quản trị nhân lực tại Việt Nam trước tác động của hội nhập kinh tế quốc tế và cách mạng công nghiệp 4.0. Tác giả chỉ ra các thách thức và cơ hội cho doanh nghiệp trong việc nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

8p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết phân tích mối liên hệ giữa thực tiễn quản trị nhân lực trong doanh nghiệp và chỉ số năng lực cạnh tranh quốc gia của Việt Nam. Tác giả đề xuất định hướng chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để nâng tầm cạnh tranh trong thời đại công nghệ. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

10p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Mẫu Bảng kê vàng tiền tệ được ban hành kèm theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC. Biểu mẫu này dùng để liệt kê chi tiết các loại vàng tiền tệ mà doanh nghiệp đang quản lý hoặc kinh doanh theo từng chủng loại, số lượng, và giá trị. Bảng này đảm bảo việc quản lý chặt chẽ tài sản đặc biệt này, phục vụ công tác kiểm kê định kỳ. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng đúng quy định.

1p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài giảng Kiểm soát nội bộ là tài liệu cung cấp cái nhìn tổng quan về hệ thống kiểm soát nội bộ trong tổ chức, bao gồm các nguyên tắc, thành phần và quy trình thiết lập nhằm đảm bảo hoạt động hiệu quả, tuân thủ pháp luật và ngăn ngừa rủi ro. Tài liệu được thiết kế dành cho sinh viên chuyên ngành kế toán, kiểm toán, quản trị kinh doanh cũng như cán bộ doanh nghiệp có nhu cầu xây dựng, hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ. Bài giảng là giúp người học hiểu rõ bản chất kiểm soát nội bộ và áp dụng vào thực tiễn quản lý.

127p hoatrongguong02 15-05-2025 1 1   Download

Bài giảng Quản trị doanh nghiệp (Corporate Management) – Chapter 8: Quality management in the enterprise trình bày nguyên tắc và công cụ quản lý chất lượng, giúp doanh nghiệp duy trì và nâng cao uy tín sản phẩm dịch vụ. Bài học đề cao tầm quan trọng của chất lượng trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo!

44p hoatrongguong02 15-05-2025 9 1   Download

Bài giảng "Đạo đức kinh doanh" Chương 3: Xây dựng các chương trình đạo đức kinh doanh trong doanh nghiệp, cung cấp kiến thức về quy trình thiết kế, triển khai và duy trì các chương trình đạo đức trong doanh nghiệp. Nội dung tập trung vào việc xây dựng quy tắc ứng xử, thiết lập hệ thống giám sát và đào tạo nhân viên nhằm phát triển văn hóa đạo đức, tăng cường trách nhiệm xã hội và uy tín thương hiệu.

18p phongtrongkim0906 16-05-2025 1 1   Download

Bài giảng "Đạo đức kinh doanh" – Chương 1: Đại cương về đạo đức kinh doanh, giới thiệu những khái niệm nền tảng về đạo đức trong lĩnh vực kinh doanh, vai trò và ý nghĩa của đạo đức trong việc xây dựng uy tín, tạo dựng niềm tin và phát triển bền vững doanh nghiệp. Tài liệu là nền tảng giúp sinh viên, nhà quản lý và người làm kinh doanh hiểu rõ nguyên tắc ứng xử đúng đắn trong môi trường kinh tế hiện đại.

15p phongtrongkim0906 16-05-2025 1 1   Download

Bài giảng Hệ thống kiểm soát nội bộ cung cấp kiến thức nền tảng về hệ thống kiểm soát nội bộ trong các tổ chức, doanh nghiệp. Bài giảng giúp người học hiểu rõ cấu trúc, chức năng, quy trình kiểm soát và vai trò của hệ thống kiểm soát nội bộ trong việc hỗ trợ hoạt động kiểm toán. Nội dung phù hợp cho sinh viên các ngành kế toán, kiểm toán, quản trị kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng để củng cố kiến thức chuyên ngành và vận dụng vào thực tiễn công tác kế toán kiểm toán.

44p hoatrongguong02 15-05-2025 1 1   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh "Nghiên cứu mối quan hệ giữa công bằng tổ chức và chia sẻ tri thức tại các Doanh nghiệp thuộc lĩnh vực Da - Giầy ở Việt Nam" được nghiên cứu với mục tiêu: Xác định các yếu tố của công bằng tổ chức có tác động đến sự chia sẻ tri thức của nhân viên trong tổ chức; Đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố công bằng tổ chức có tác động đến sự hài lòng của nhân viên; Xác định yếu tố hài lòng của nhân viên tác động đến hành vi chia sẻ tri thức của các nhân viên trong lĩnh vực Da – Giầy ở Việt Nam.

134p vinarutobi 06-05-2025 3 1   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh "Nghiên cứu mối quan hệ giữa danh tiếng trường đại học, tính cách thương hiệu, gắn kết thương hiệu và lòng trung thành của sinh viên trường Đại học Công nghiệp Hà Nội" được nghiên cứu với mục tiêu: Xác định mức độ tác động của các yếu tố danh tiếng trường đại học, tính cách thương hiệu, gắn kết thương hiệu tới lòng trung thành của sinh viên; Xác định mức độ tác động sự hài lòng của sinh viên tới lòng trung thành của họ; Đề xuất một số giải pháp nâng cao danh tiếng trường, tính cách thương hiệu và gắn kết thương hiệu từ đó làm gia tăng lòng trung thành củ...

125p vinarutobi 06-05-2025 3 1   Download

Mục tiêu của đề tài là xác định sự ảnh hưởng của một số đặc tính của HDQT, đặc biệt là xem xét tác động sự bận rộn của HĐQT lên hoạt động và rủi ro của doanh nghiệp, qua đó đưa ra những kiến nghị phù hợp nhằm nâng cao thành quả doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo.

80p tinhtamdacy777 24-04-2025 1 1   Download

Quản trị vốn luân chuyển như thế nào để gia tăng khả năng sinh lợi trong điều kiện kinh tế hiện nay vẫn là vấn đề nan giải đối với các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Do vậy, kết quả nghiên cứu có ý nghĩa nhất định, góp phần cung cấp những thông tin có kiểm định cho các nhà quản trị tài chính công ty.

94p tinhtamdacy777 24-04-2025 1 1   Download

Bài nghiên cứu dựa trên những chỉ số tài chính cụ thể của doanh nghiệp như vốn chủ sở hữu, tổng tài sản, nợ…và từ đó, bài nghiên cứu cho thấy tác động của cấu trúc sự tập trung quyền sở hữu lên các chỉ số tài chính của doanh nghiệp cũng như chất lượng quản trị doanh nghiệp và ảnh hưởng đáng kể lên tính thanh khoản cổ phiếu các doanh nghiệp tại Việt Nam.

87p tinhtamdacy777 24-04-2025 1 1   Download

Với mong muốn thông qua kết quả của việc phân tích mối quan hệ này, một mặt sẽ giúp chúng ta có cái nhìn toàn diện hơn về vấn đề đa dạng giới trong công ty, đồng thời đưa ra khuyến nghị cho các doanh nghiệp ở Việt Nam có thể điều chỉnh và cơ cấu bộ phận quản lý một cách hợp lý hơn. Mặt khác cung cấp một bằng chứng thực nghiệm mới, bổ sung một nhân tố quan trọng khi nghiên cứu về những yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, đó là giới tính trong vai trò quản trị.

86p tinhtamdacy777 24-04-2025 1 1   Download

Trên cơ sở làm rõ cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và phân tích, đánh giá thực trạng về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần may Sông Hồng. Luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần may Sông Hồng.

127p nienniennhuy55 24-04-2025 5 5   Download

Luận văn đã hệ thống hóa một số lý luận cơ bản về công tác tạo động lực làm việc cho NLĐ trong doanh nghiệp; đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho NLĐ trong Thanh Hóa Ford, từ đó có thể áp dụng cho các doanh nghiệp kinh doanh cùng lĩnh vực đại lý xe hơi.

103p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu, làm rõ khái niệm về đãi ngộ cho nhân viên làm việc tại doanh nghiệp; đánh giá thực trạng đãi ngộ nhân sự của Công ty TNHH thiết bị điện Phương Anh; đưa ra các đề xuất, biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH thiết bị điện Phương Anh.

103p nienniennhuy55 24-04-2025 2 2   Download

Luận văn đã hệ thống hóа các cơ sở lý luận căn bản về đãi ngộ nhân sự trong doаnh nghiệp; tìm hiểu, phân tích và đánh giá thực trạng đãi ngộ nhân sự tại Công ty dịch vụ MobiFone khu vực I. Từ đó, tìm rа nguyên nhân củа những hạn chế trong đãi ngộ nhân sự củа công ty; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty Dịch vụ MobiFone khu vực I.

99p nienniennhuy55 24-04-2025 2 1   Download

Tác giả thực hiện luận văn này nhằm góp phần hoàn thiện công tác xây dựng VHDN, giúp cho toàn thể cán bộ nhân viên RSM Hà Nội nhận biết các biểu hiện, vai trò của VHDN trong quá trình hoạt động tới mục tiêu phát triển kinh doanh của RSM Hà Nội, RSM Việt Nam và RSM toàn cầu.

101p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download