Quyết định cử nhân viên đi công tác

Mẫu Quyết định cử nhân viên đi công tác là mẫu bản quyết định được lập ra để quyết định về việc của nhân viên đi công tác của doanh nghiệp. Mẫu quyết định nêu rõ thông tin công ty doanh nghiệp, thông tin người được cử đi công tác... Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu Quyết định cử nhân viên đi công tác tại đây.

2p zhoujielunn 19-05-2021 35 3   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH TẠM THỜI CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN LÀM VIỆC THEO CHẾ ĐỘ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TẠI CÁC TRƯỜNG MẦM NON CÔNG LẬP, BÁN CÔNG, DÂN LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HÀ TĨNH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

5p mungtetmoi 21-01-2013 70 3   Download

Một phóng viên được cử đi phỏng vấn, và kết quả có được một bài khá tốt. Nhưng khi lên trang thì chẳng tìm được cái ảnh nào "mơi mới" của nhân vật. Phóng viên này chặc lưỡi: "Biết thế mang máy ảnh đi chụp!" Ô hay, ai cũng chụp được ảnh thì phóng viên ảnh vào công viên chụp dạo hết à? Nhưng đó thực sự là suy nghĩ của nhiều phóng viên tin mà tôi biết đấy. Có ban tin tức hẳn hoi mà quyết định đầu tư "con kỹ thuật số" cho chủ động, tuy ban ảnh...

4p coxetuanloc 16-01-2013 66 6   Download

Ngày nay, nhiều ứng cử viên sẵn sàng chấp nhận một mức lương thấp hơn so với vị trí trước đây mà họ kiếm được. Bởi vì, họ biết chắc rằng không thể mong chờ một mức lương nhiều hơn ở vị trí mới. Trong nền kinh tế thị trường, liệu bạn sẽ chấp nhận một mức lương thấp hơn công việc bạn đã làm trước đây hay không? Hãy tự trả lời các câu hỏi dưới đây có thể sẽ giúp cho bạn có được một quyết định đúng đắn. Năng lực thực tế của bạn là gì? Marcia Merrill – Chuyên...

3p bibocumi23 26-12-2012 97 6   Download

Trong điều kiện nền kinh tế suy thoái, có thể, nhân viên "con cưng" của bạn cũng ngại đi tìm công việc mới. Nhưng khi nền kinh tế đã phục hồi, nhiều khả năng, họ sẽ không chịu đảm nhận công việc với mức lương như cũ nữa. Vấn đề ở chỗ, dù nền kinh tế đang có biến chuyển tốt nhưng không có nghĩa là các công ty đã ổn định về tài chính, có đủ tiềm lực để sẵn sàng chi trả mức lương xứng đáng, giữ chân người tài. Theo Razor Suleman - GĐ điều hành...

5p abcdef_3 23-05-2011 219 77   Download

Phấn đầu nghiệp vụ chuyên môn, có “bề dày thành tích trong công tác” chưa đủ, bạn còn phải có đầy đủ phẩm chất, phong cách của người sếp chân chính. Luôn là người đi tiên phong Không ngại khó, ngại khổ hoặc sợ thất bại, dè dặt không dám thử sức ở bất cứ công việc gì mà bạn được giao. Thậm chí có một việc mà chính sếp còn đang băn khoăn do dự chưa dám quyết định, nếu cảm thấy có thể làm thành công, bạn cần động viên và khích lệ sếp, đồng thời hãy nhận phần việc...

5p romano2010 28-01-2011 135 26   Download

Quyết định số 206-CT về nhiệm kỳ công tác và chế độ mang theo con đối với cán bộ, nhân viên đưọc cử đi công tác dài hạn ở nước ngoài do Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng ban hành

1p lawbmhc4 24-11-2009 79 2   Download

Quyết định số 94/2005/QĐ-UB về việc ban hành quy định về tổ chức, quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng và chế độ trợ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị và xã, phường thuộc thành phố Đà Nẵng được cử đi đào tạo, bồi dưỡng do Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng ban hành

13p lawgd3 04-11-2009 112 5   Download

Sau khi có thư mời của phía Bạn, TTHTCG&KTVNN làm công văn gửi cơ quan quản lý của đương sự để hỏi ý kiến (kèm theo hồ sơ). - Khi nhận được công văn hoặc quyết định đồng ý của cơ quan quản lý của đương sự, TTHTCG&KTVNN dự thảo Quyết định và Tờ trình, trình Lãnh đạo Cục thông qua; trình Lãnh đạo Bộ ký quyết định cử cán bộ, giáo viên đi làm chuyên gia tại các nước Châu Phi.

2p nguyenphat 08-09-2009 159 12   Download