Tạo động lực lao động cho công nhân sản xuất
-
Nghiên cứu này nhằm xác định các yếu tố chủ chốt ảnh hưởng đến hiệu quả thực hiện các chính sách tạo động lực lao động trong các doanh nghiệp sản xuất thiết bị điện, cụ thể là tại Công ty Cổ phần Thiết bị điện Việt Nam.
6p zizaybay1101 09-05-2024 5 1 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Thủ đô" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đưa ra các giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho CBCNV nhằm giúp công ty gìn giữ và phát triển hơn nữa lực lượng lao động, đạt mục tiêu trong sản xuất kinh doanh.
33p khanhchi2510 19-04-2024 7 4 Download
-
Luận văn "Tạo động lực lao động cho lao động trực tiếp tại Công ty CP Hawee Sản xuất và Thương mại" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng tạo động lực lao động cho lao động trực tiếp tại Công ty CP Hawee Sản xuất và Thương mại; đề xuất các giải pháp và khuyến nghị nhằm tăng cường tạo động lực lao động cho lao động trực tiếp tại Công ty CP Hawee Sản xuất và Thương mại.
111p khanhchi0612 11-04-2024 5 3 Download
-
Luận văn "Tạo động lực lao cho công nhân sản xuất tại công ty trách nhiệm hữu hạn Thạch Bàn" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích làm rõ thực trạng tạo động lực lao động cho CNSX tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Thạch Bàn, rút ra ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân; Đề xuất giải pháp tăng cường tạo động lực lao động cho CNSX tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Thạch Bàn.
129p khanhchi0612 11-04-2024 21 6 Download
-
Bài viết "Đào tạo công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp may trên địa bàn tỉnh Hưng Yên" nhằm đánh giá khách quan về thực trạng đào tạo cho công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp may trên địa bàn tỉnh Hưng Yên. Trên cơ sở đó, đề xuất các giải pháp đào tạo phù hợp cho công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp may trên địa bàn tỉnh Hưng Yên. Mời các bạn cùng tham khảo!
10p cotieubac1004 14-03-2024 10 2 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Tổng Công ty Điện lực TP. Hà Nội" nhằm nghiên cứu thực trạng thực thi văn hóa doanh nghiệp tại Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội, trên cơ sở đó đưa ra các giải pháp thực thi có tính tý luận và thực tiễn để đảm bảo hiệu quả, góp phần tạo động lực phấn đấu, lao động sản xuất kinh doanh cho cán bộ, công nhân viên lao động trong toàn Tổng công ty. Mời các bạn cùng tham khảo!
102p canhphuongthanh0201 01-02-2024 20 8 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Tổng công ty Điện lực Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu thực trạng thực thi văn hóa doanh nghiệp tại Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội, trên cơ sở đó đưa ra các giải pháp thực thi có tính tý luận và thực tiễn để đảm bảo hiệu quả, góp phần tạo động lực phấn đấu, lao động sản xuất kinh doanh cho cán bộ, công nhân viên lao động trong toàn Tổng công ty.
102p conmeothayxao 28-12-2023 24 12 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Bất động sản Hải Phát, thành phố Hà Nội" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc tại CTCP Bất động sản Hải Phát, thành phố Hà Nội, đồng thời đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty, từ đó góp phần vào thực hiện thành công các mục tiêu mà Công ty đã đề ra.
89p boghoado01 05-12-2023 16 10 Download
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động với công ty Cổ phẩn Xuất khẩu Thủy sản An Mỹ
Nghiên cứu "Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động với công ty Cổ phẩn Xuất khẩu Thủy sản An Mỹ" có mục đích xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp. Kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng tác giả đã tiến hành khảo sát 284 người lao động (quản lý, nhân viên) đang làm việc tại công ty Cổ phần Xuất Nhập khẩu Thủy sản An Mỹ.
20p kimphuong1130 28-09-2023 6 5 Download
-
Hiện nay, nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học ngành thời trang ra trường không tìm được việc làm đúng với chuyên ngành đào tạo, trong khi đó doanh nghiệp, tổ chức sản xuất, kinh doanh (DN,TC SXKD) lĩnh vực thời trang không tuyển dụng được người lao động thỏa mãn yêu cầu hoặc phải đào tạo, bổ sung kiến thức kỹ năng cho phù hợp với công việc. Bài viết trình bày việc đào tạo thiết kế thời trang gắn với doanh nghiệp, tổ chức sản xuất và kinh doanh thời trang.
8p vistarlord 15-06-2023 6 4 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh "Hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội" Nghiên cứu thực trạng thực thi văn hóa doanh nghiệp tại Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội, trên cơ sở đó đưa ra các giải pháp thực thi có tính tý luận và thực tiễn để đảm bảo hiệu quả, góp phần tạo động lực phấn đấu, lao động sản xuất kinh doanh cho cán bộ, công nhân viên lao động trong toàn Tổng công ty.
102p bongbay02 08-05-2023 21 14 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu các yếu tố tạo động lực cho người lao động tại Công ty Chế biến xuất khẩu thủy sản Thọ Quang" đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến động lực và các yếu tố tạo độg lực lao động; xây dựng mô hình nghiên cứu và sử dụng các phương pháp để phân tích mô hình nghiên cứu về các yếu tố tạo động lực cho người lao động tại Công ty Chế biến xuất khẩu thủy sản Thọ Quang,...
160p starandsky03 24-01-2023 11 3 Download
-
Luận văn "Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực lao động cho công nhân sản xuất tại Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Châu" nghiên cứu thực trạng tạo động lực lao động cho công nhân sản xuất tại Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Châu từ đó đề xuất những giải pháp nhằm giúp cho lãnh đạo doanh nghiệp làm tốt hơn công tác này.
127p phuongtham205 19-12-2022 14 8 Download
-
Luận văn "Tạo động lực lao động cho công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty Cổ phần Thương Mại Và Phát triển quốc tế IPM" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực lao động, các yếu tố tạo động lực lao động cho công nhân sản xuất trong doanh nghiệp; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực lao động cho công nhân sản xuất để từ đó rút ra kết quả đạt được, hạn chế trong tạo động lực lao động cho công nhân sản xuất tại công ty Công ty Cổ phần Thương Mại Và Phát triển quốc tế IPM.
117p chutinhy 28-10-2022 15 7 Download
-
Trong nền kinh tế tri thức, khi hơn 80% giá trị sản phẩm là hàm lượng chất xám, tài sản nguồn nhân lực càng được đặt vào một vị trí quan trọng. Thúc đẩy người lao động làm việc hiệu quả là vấn đề hết sức quan trọng trong các tổ chức. Người lao động làm việc nhiệt tình, năng suất và hiệu quả công việc cao thì các mục tiêu của tổ chức sẽ dễ dàng đạt được hơn, từ đó tạo thuận lợi không ngừng phát triển. Bài viết sau xin được đưa ra một số gợi ý góp phần hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy sản Miền Trung.
25p vimarillynhewson 17-05-2022 26 2 Download
-
Dựa vào cơ sở lý luận, đề tài tập trung phân tích thực trạng hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động và đưa ra các giải pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH xuất nhập khẩu thủy sản Phú Song Hường.
130p bakerboys02 10-05-2022 33 10 Download
-
Đề tài đi sâu vào nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần QLĐB và XDCT Thừa Thiên Huế. Để từ đó có những giải pháp nhằm nâng cao động lực của nhân viên tại Công ty Cổ phần QLĐB và XDCT Thừa Thiên Huế.
124p tomjerry010 22-11-2021 30 14 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng và đánh giá động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH chế biến gỗ Minh An, từ đó đưa ra những định hướng và giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của người lao động góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty.
139p tomjerry010 22-11-2021 24 9 Download
-
Dựa trên cơ sở dữ liệu điều tra phân tích những yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Thép Seah Việt Nam, đề xuất những giải pháp nhằm mục tiêu nâng cao động lực làm việc cho người lao động, khuyến khích nâng cao tinh thần làm việc, cải thiện năng suất lao động, tăng hiệu quả kinh doanh, giúp công ty có được đội ngũ nhân lực trình độ cao, trung thành và cống hiến. Qua đó là phương tiện giúp công ty đạt được mục tiêu phát triển bền vững và kết quả sản xuất kinh doanh đề ra.
98p closefriend05 24-10-2021 43 8 Download
-
Từ kết quả nghiên cứu của đề tài này giúp cho chúng ta nhận biết được các mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội, sự gắn kết tổ chức tác động đến dự định nghỉ việc của người lao động như thế nào, cũng như cung cấp thông tin tham khảo một cách khách quan cho các nhà quản lý trong các doanh nghiệp sản xuất nói chung hay những doanh nghiệp tại Bình Phước nói riêng để từ đó xây dựng những chiến lược, chính sách trong đào tạo, duy trì và thu hút nguồn nhân lực nhằm nâng cao hiệu quả cũng như lợi thế cạnh tranh của công ty.
152p beloveinhouse09 24-09-2021 32 6 Download