Tảo lục
-
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Nhà máy Sữa đậu nành Việt Nam - VINASOY" trình bày một số vấn đề lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp; thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Nhà máy Sữa đậu nành Việt Nam - VINASOY; giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại Nhà máy Sữa đậu nành Việt Nam - VINASOY. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
154p dianmotminh08 09-09-2024 0 0 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Phú Quốc" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về Đào tạo nguồn nhân lực trong Ngân hàng thương mại; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam - chi nhánh Phú quốc; giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp Và Phát triển nông thôn Việt Nam - chi nhánh Phú Quốc.
112p dianmotminh08 09-09-2024 1 0 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Chi cục Thuế huyện Châu Thành, tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu lý luận về tạo động lực thúc đẩy làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực cho CBCC tại Chi cục Thuế huyện Châu Thành; giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho CBCC tại Chi cục Thuế huyện Châu Thành. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
116p dianmotminh08 09-09-2024 0 0 Download
-
Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm Điện miền Trung" nghiên cứu lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm Điện miền Trung; giải pháp nâng cao công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm Điện miền Trung. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
116p dianmotminh08 09-09-2024 1 0 Download
-
Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Phú Quốc" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Phú Quốc; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Phú Quốc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
102p dianmotminh08 09-09-2024 0 0 Download
-
Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thương mại Kiên Giang" nghiên cứu lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thương mại Kiên Giang; các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thương mại Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
123p dianmotminh08 09-09-2024 0 0 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Huy Nam" đã nghiên cứu lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Huy Nam; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Huy Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
105p dianmotminh08 09-09-2024 2 0 Download
-
Đề tài "Công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Điện lực huyện An Minh - Kiên Giang" nghiên cứu cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực của Điện lực huyện An Minh – Kiên Giang; giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Điện lực huyện An Minh – Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
116p dianmotminh08 09-09-2024 1 0 Download
-
Đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Long An" nghiên cứu lý luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên; thực trạng hoạt động tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Long An; giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Long An. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
114p dianmotminh08 09-09-2024 0 0 Download
-
Đề tài "Tạo động lực làm việc cho nhân sự tại Bệnh viện chỉnh hình và phục hồi chức năng Đà Nẵng" nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân sự tại Bệnh viện chỉnh hình và phục hồi chức năng Đà Nẵng; giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân sự tại Bệnh viện chỉnh hình và phục hồi chức năng Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
112p dianmotminh08 09-09-2024 1 0 Download
-
Luận văn "Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại Bảo hiểm Xã hội tỉnh Quảng Nam" nghiên cứu các lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại Bảo hiểm Xã hội tỉnh Quảng Nam; giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại Bảo hiểm Xã hội tỉnh Quảng Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
108p dianmotminh08 09-09-2024 0 0 Download
-
Đề tài "Nâng cao công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên tại Khách sạn Moonlight 1" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên trong ngành dịch vụ Khách sạn; thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên tại Khách sạn Moonlight 1; giải pháp nâng cao công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên tại Khách sạn Moonlight 1. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
120p dianmotminh08 09-09-2024 0 0 Download
-
Đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại cảng vụ Hàng không Miền Trung" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực làm việc cho cán bộ, viên chức tại Cảng vụ Hàng không miền Trung; giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ viên chức tại Cảng vụ Hàng không miền Trung. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
121p dianmotminh08 09-09-2024 0 0 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Khách sạn Nalod Đà Nẵng" nghiên cứu các lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực trong kinh doanh khách sạn Nalod Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn Nalod Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
112p dianmotminh08 09-09-2024 0 0 Download
-
Học phần Thanh toán quốc tế nhằm phát triển năng lực của người học về nhận biết, đánh giá, phân tích và giải quyết các tình huống phát sinh trong thực tế hoạt động thanh toán quốc tế của các ngân hàng thương mại và các doanh nghiệp XNK.
13p xuanphongdacy06 18-09-2024 0 0 Download
-
Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá ảnh hưởng của trí tuệ nhân tạo đến cơ hội việc làm của Gen Z trong giai đoạn hiện nay; từ đó, đề xuất giải pháp giúp thế hệ Gen Z hiểu biết sâu rộng về AI, trang bị để thích ứng và tận dụng cơ hội trong thị trường lao động hiện đại.
10p gaupanda051 13-09-2024 0 0 Download
-
Bài viết bàn luận các vấn đề về công tác thực tập tốt nghiệp của chương trình mình công tác là Quản lý Tài nguyên môi trường nhằm đưa ra bức tranh về hiện trạng, các thế mạnh và các vấn đề còn hạn chế để từ đó có các đề xuất để công tác này được ngày càng hoàn thiện hơn. Nghiên cứu đã chỉ ra được các nội dung lưu ý khi tìm kiếm doanh nghiệp, những thuận lợi và khó khăn khi triển khai học phần thực tập tốtn nghiệp, từ đó có những đề xuất phù hợp. Từ đó đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường nhằm cung cấp nguồn lực chất lượng cao cho tỉnh Bình Dương.
7p gaupanda051 13-09-2024 0 0 Download
-
Nghiên cứu này khảo sát thực trạng các yếu tố tác động đến động lực làm việc của công chức phòng Nội vụ thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương. Đối tượng khảo sát là 06 công chức làm việc tại phòng Nội vụ thành phố Thủ Dầu Một. Kết quả cho thấy tất cả các yếu tố đều tác động tích cực lẫn tiêu cực đến động lực làm việc của họ. Phòng Nội vụ thành phố Thủ Dầu Một đã và đang thực tốt các hoạt động liên quan đến các yếu tố tác động đến động lực làm việc nhằm duy trì và tạo động lực làm việc cho công chức.
9p gaupanda051 13-09-2024 0 0 Download
-
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên có ý nghĩa cho cả doanh nghiệp và nhân viên. Bằng cách hiểu những gì thúc đẩy nhân viên, doanh nghiệp có thể tạo ra môi trường làm việc giúp tăng năng suất, giảm tỷ lệ nghỉ việc, nâng cao văn hóa doanh nghiệp và cải thiện sự hài lòng của nhân viên.
8p gaupanda051 13-09-2024 0 0 Download
-
Bài viết này, tác giả đánh giá, nhận định sự vận dụng linh hoạt chiến lược “trồng người” vào việc đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm phục vụ hiệu quả công cuộc phát triển bền vững kinh tế - xã hội của tỉnh.
6p gaupanda051 13-09-2024 0 0 Download