Thực trạng quản lý nhân lực văn hóa

Tiểu luận: Quản trị sự thay đổi – văn hóa xanh ở NIELSEN nhằm trình bày khái niệm văn hóa doanh nghiệp, văn hóa xanh, vai trò của văn hóa xanh, lý thuyết về chuẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, xây dựng văn hóa xanh ở NIELSEN, phân tích thực trạng văn hóa chưa xanh của công ty, những biện pháp nhằm hỗ trợ xây dựng văn hóa xanh trong công ty và thiết lập hệ thống nhân sự hỗ trợ sự tha đổi.

22p big_12 09-06-2014 698 117   Download

Bài viết đề cập đến cộng đồng người Khmer tại thành phố Trà Vinh, thông qua bảng câu hỏi khảo sát kết hợp với phương pháp điền dã, chúng tôi có được những nhận định và đánh giá về thực trạng phát triển du lịch trong cộng đồng người Khmer; Từ đó, đề xuất các giải pháp nhằm góp phần phát huy vai trò và gắn kết nguồn nhân lực trong cộng đồng người Khmer với hoạt động du lịch tại thành phố Trà Vinh.

7p viwinter2711 05-10-2021 41 5   Download

Luận văn "Nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Bưu chính Viettel Hà Nội" nghiên cứu hệ thống hóa các lý luận và thực trạng về cạnh tranh và năng lực cạnh tranh của DN nói chung về DN bưu chính chuyển phát nói riêng; phân tích thực trạng năng lực cạnh tranh VTP Hà Nội, tìm những nguyên nhân những nhược điểm năng lực cạnh tranh của VTP Hà Nội trong thời gian qua; phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của VTP Hà Nội; đề xuất các biện pháp chủ yếu để nâng cao năng lực cạnh tranh của VTP Hà Nội trong tương lai.

104p myhouse05 25-02-2025 18 5   Download

Bài viết Phát triển hoạt động đào tạo kỹ năng nghề cho sinh viên ngành quản trị khách sạn, trường Đại học Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thanh Hóa đáp ứng chuẩn đầu ra trình bày các nội dung: Lý thuyết về kỹ năng nghề nghiệp; Đánh giá thực trạng đào tạo kỹ năng nghề Quản trị khách sạn tại Trường Đại học Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thanh Hóa.

7p vinebula 02-06-2023 11 3   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế chính trị "Dịch vụ số hóa năng lực quản lý nhân lực cho doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam" được nghiên cứu với mục đích: Luận giải những vấn đề lý luận chung về dịch vụ số hóa năng lực quản lý nhân lực cho doanh nghiệp tư nhân; Phân tích thực trạng dịch vụ số hóa năng lực quản lý nhân lực cho doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam và từ đó đưa ra các giải pháp phát triển dịch vụ số hóa năng lực quản lý nhân lực cho doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam.

27p visarutobi 04-02-2025 20 4   Download

Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày một số lý luận cơ bản về cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước và quản trị nguồn nhân lực; thực trạng công tác cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam nói chung và trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng nói riêng; một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng.

226p tuetuebinhan555 30-01-2025 6 3   Download

Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác quản trị nguồn nhân lực; phân tích thực trạng và đánh giá kết qủa công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần điện tử Biên Hòa; một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần điện tử Biên Hòa.

83p tuetuebinhan555 26-01-2025 6 4   Download

Trên cơ sở khái quát hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn về rủi ro nguồn nhân lực, đánh giá được thực trạng công tác quản trị rủi ro nguồn nhân lực của Ban quản lý dự án Thăng Long, từ đó đề xuất các giải pháp cụ thể và phù hợp nhằm góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản trị rủi ro nguồn nhân lực của công ty trong thời gian tới.

113p tuetuebinhan444 26-01-2025 3 2   Download

Đề tài "Quản trị rủi ro tín dụng tại chi nhánh Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Đắk Lắk" đã hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về rủi ro, rủi ro tín dụng và quản trị rủi ro tín dụng của các NHTM; đánh giá thực trạng rủi ro tín dụng, công tác quản trị rủi ro tín dụng tại chi nhánh NHNo&PTNT tỉnh Daklak; vận dụng lý thuyết quản trị rủi ro vào thực tiễn để nhận diện, đo lường được mức độ rủi ro tín dụng tại đơn vị, xác định các nhóm nguyên nhân chủ yếu, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực quản trị rủi ro tín dụng tại chi nhánh NHNo&PTNT tỉnh Daklak.

144p tuetuebinhan444 24-01-2025 8 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài: Hệ thống hóa những lý luận khoa học cơ bản về động lực lao động, tạo động lực lao động và chỉ ra cách tiếp cận với tạo động lực cho NLĐ. Phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực lao động tại công ty TNHH Đắc Hưng tìm ra những nguyên nhân làm hạn chế động lực của người lao động tại công ty TNHH Đắc Hưng.

26p quaymax6 16-09-2018 53 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu: Khái quát hóa những vấn đề lý luận chung về đào tạo NNL. Phân tích và đánh giá thực trạng công tác đào tạo NNL tại Công ty Cổ phần nhựa Đà Nẵng. Đề xuất các giải pháp phù hợp và khả thi nhằm hoàn thiện công tác đào tạo NNL tại Công ty Cổ phần nhựa Đà Nẵng. Mời các bạn tham khảo!

26p quaymax6 16-09-2018 52 7   Download

Mục tiêu tổng quát của đề tài là hệ thống hóa những lý luận cơ bản về tao động lực làm việc cho người lao động trong các doanh nghiệp. Đánh giá các thực trạng tạo động lực làm việc của người lao động tại công ty Cổ phần Bia Hà Nội - Quảng Bình. Đề xuất giải pháp phù hợp nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty Cổ phần Bia Hà Nội -Quảng Bình.

26p chuboxinhxan 17-09-2021 17 5   Download

Bài viết trình bày: Y học thể thao hiện đại đã có ở Việt Nam hơn 40 năm, nhưng chưa hòa nhập vào mạng lưới y tế quốc gia và hội nhập vào mạng lưới y học thể thao quốc tế. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: phân tích, tổng hợp tài liệu, khảo sát, điều tra, phỏng vấn và phân tích thiết kế. Hệ thống văn bản luật, hệ thống tổ chức, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị, nguồn nhân lực, hệ thống đào tạo, điều kiện pháp lý thực hiện tại các cơ sở thực hiện nhiệm vụ y học thể thao trong toàn quốc.

17p viakimichi 17-01-2025 11 2   Download

Đề tài "Tạo động lực cho giảng viên tại Trường Đại học Khoa học - Đại học Thái Nguyên" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực cho giảng viên trong các trường đại học, thực trạng tạo động lực cho giảng viên tại trường Đại học Khoa học - Đại học Thái Nguyên; giải pháp nhằm tạo động lực cho giảng viên tại trường Đại học Khoa học- Đại học Thái Nguyên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

121p myhouse04 16-01-2025 9 3   Download

Đề tài "Hoàn thiện giám sát của Hội đồng nhân dân Huyện Ea Kar, tỉnh Đắk Lắk" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về giám sát của hội đồng nhân dân cấp huyện;phân tích thực trạng giám sát của hội đồng nhân dân huyện Ea Kar, tỉnh Đắk Lắk, giai đoạn 2011 -2014; giải pháp hoàn thiện giám sát của hội đồng nhân dân huyện Ea Kar. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

108p myhouse03 04-01-2025 6 3   Download

Đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Trung tâm kiểm định chất lượng xây dựng Thanh Hóa thuộc Sở xây dựng tỉnh Thanh Hóa" nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập; phân tích thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Trung tâm kiểm định chất lượng xây dựng Thanh Hóa thuộc Sở Xây dựng tỉnh Thanh Hóa; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện tạo động lực cho người lao động tại Trung tâm kiểm định chất lượng xây dựng Thanh Hóa thuộc Sở Xây dựng tỉnh Thanh Hóa. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

109p myhouse03 04-01-2025 14 4   Download

Mục đích của nghiên cứu đề tài là nghiên cứu thực trạng của việc dạy kỹ năng đọc hiểu môn tiếng Anh lớp 10 hệ 7 năm ở trường THPT Phong Thổ từ đó đưa những giải pháp hữu hiệu trong giảng dạy phù hợp với từng bài, từng đối tượng học sinh, giúp học sinh có hiểu biết thêm về lịch sử, đất nước, con người, nền văn hóa không những của đất nước mình mà còn của các nước khác trên toàn thế giới, đồng thời còn hỗ trợ thêm cho học sinh củng cố kiến thức của môn Ngữ Văn, môn Địa Lý và các môn học có liên quan khác góp phần vào việc thực hiện mục tiêu giáo dục và phát triển con người Việt Nam t...

39p phongphong999 06-01-2020 74 10   Download

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hoá lý luận về cạnh tranh, lợi thế cạnh tranh; đánh giá thực trạng năng lực cạnh tranh của BVNT trong thời gian qua, đánh giá các yếu tố môi trường tác động đến tình hình kinh doanh của công ty; đánh giá những tồn tại làm ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh cũng như sự phát triển của công ty trong thời gian qua... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

90p nienniennhuy66 31-12-2024 8 2   Download

Luận văn nghiên cứu, hệ thống hóa và làm rõ những cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong một tổ chức; phân tích, đánh giá thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản Miền Trung, tìm ra những nguyên nhân và hạn chế; đề xuất giải pháp để hoàn thiện việc phát triển nguồn nhân lực trong thời gian đến tại Công ty.

111p uocvongxua06 13-08-2015 193 89   Download

Đặc điểm chung về nội dung những bài, những câu thành ngữ, tục ngữ, ca dao trong cuốn sách này phản ánh khá phong phú về thực trạng xã hội phong kiến Việt Nam trước đây, bao gồm những sự kiện lịch sử, con người và đời sống xã hội phong tục tập quán, tính yêu hôn nhân, mãnh lực của đồng tiền, địa vị... đến những bất bình đối lập và ngay cả những vấn đề nhạy cảm có tính chất đả phá, lên án tệ nạn xã hội, gia huấn và luân lý.

82p kieucaotien 23-03-2014 590 62   Download