
Thuyết phục trong lãnh đạo
-
Bài nghiên cứu này kiểm định các giả thuyết bằng cách tiên hành phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM). Kết quả cho thấy phong cách lãnh đạo phục vụ ảnh hưởng dương đến sự đổi mới của nhóm. Hơn nữa, sự chia sẻ kiến thức trong nhóm là trung gian một phần liên kết mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và sự đổi mới của nhóm. Mời các bạn cùng tham khảo!
9p
interstellar
22-09-2021
37
4
Download
-
Đề tài đưa hình ảnh, tư liệu minh họa vào bài dạy có khả năng áp dụng cho các giáo viên bộ môn GDQP-AN vào giảng dạy các bài lý thuyết trong chương trình GDQP-AN cấp THPT, khắc phục những hạn chế và tồn tại dẫn đến hiệu quả chưa cao trong công tác giảng dạy môn học GDQP-AN bài Bảo vệ chủ quyền lãnh thổ và biên giới quốc gia. Đưa ra những phương pháp bổ trợ cho bài giảng. Nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy cũng như chuyển tải về kiến thức, kỹ năng, thái độ cho học sinh.
15p
tomjerry009
04-01-2022
46
5
Download
-
Nhằm giúp các bạn có thêm tài liệu tham khảo, phục vụ nhu cầu học tập và ôn tập môn Quản trị học, mời các bạn cùng tham khảo tài liệu "Câu hỏi lý thuyết Quản trị học" đưới đây. Nội dung tài liệu gồm 23 câu hỏi lý thuyết về quản trị, cách quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp,... Hy vọng tài liệu sẽ giúp các bạn tự tin hơn trong kỳ thi sắp đến.
22p
ninhninh263
17-08-2015
753
38
Download
-
Khi bạn đang thuyết phục đồng nghiệp, bán hàng hay đang lên tinh thần cho nhóm, sức mạnh lời nói của bạn là điểm tạo nên sự khác biệt giữa thành công và thất bại. Những kỹ năng này rất hữu dụng cho các nhà quản lý, lãnh đạo, nhân viên kinh doanh và bất kỳ ai thường xuyên tiếp xúc với giới truyền thông. Bất kỳ nhân viên nào của một công ty sẽ cần dùng các kỹ năng này khi trình bày với đồng nghiệp, khách hàng hoặc các nhà đầu tư tiềm năng....
100p
kennguyen0
29-07-2012
322
163
Download
-
Thuyết phục là gì Thuyết phục là việc sử dụng ngôn ngữ, hành động & các công cụ hỗ trợ để gây ảnh hưởng, tìm kiếm sự đồng thuận & khiến những người khác thực hiện mong muốn của người thuyết phục. Vai trò của thuyết phục trong cuộc sống Giúp ta giành được những điều mình mong muốn. Giúp ta tận dụng được tối ưu các nguồn lực. Điều kiện cần của nhà lãnh đạo, nhà quản lý, nhân viên bán hàng, nhân viên marketting....
39p
dungdiem
11-04-2013
179
69
Download
-
Chương 4 Lãnh đạo động viên và khuyến khích trình bày về định nghĩa động cơ thúc đẩy, hiểu sự phức tạp của khuyến khích nhân viên, mô tả những lý thuyết cơ bản về động cơ thúc đẩy, thảo luận của sự khác nhau về văn hoá trong động viên.
32p
four_12
24-03-2014
250
23
Download
-
Bài giảng Phát triển năng lực lãnh đạo do TS. Đỗ Tiến Long thực hiện giới thiệu tới các bạn về tầm quan trọng của lãnh đạo; lãnh đạo và quyền lực; nguồn gốc quyền lực; cách thức đạt quyền lực; lãnh đạo là gây ảnh hưởng; hành vi gây ảnh hưởng; phát triển kỹ năng gây ảnh hưởng; nguyên tắc thuyết phục; sức mạnh của thông điệp và một số nội dung khác. Mời các bạn tham khảo.
53p
cocacola_02
21-09-2015
302
65
Download
-
Để vận động, lôi kéo sự đồng tình ủng hộ, sự tham gia của mọi người đối với lãnh đạo nhằm có sự thống nhất về quan điểm, lập trường, về cách giải quyết công việc. Trong trường hợp này, để đạt được mục đích hay không phụ thuộc vào khả năng thuyết phục của lãnh đạo, quản lý cấp phòng.
54p
chuakieudam
07-11-2018
645
56
Download
-
Nhằm thống nhất quan điểm chỉ đạo của của mình, và tạo ra sự đồng thuận, khích lệ các nhân viên dưới quyền làm việc tốt thì điều quan trọng là phải tạo được cái uy của người lãnh đạo, các ý kiến đưa ra phải mang tính thuyết phục cao, biết phát huy hết năng lực, sở trường của từng nhân viên, hiểu được nhân viên mình về trình độ, năng lực, hoàn cảnh, ý nguyện.
63p
chuakieudam
07-11-2018
149
14
Download
-
Mục đích nghiên cứu: Trên cơ sở phân tích đánh giá thực trạng về thu hút lao động mới và giữ chân công nhân hầm lò đang làm việc tại Vinacomin, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm thu hút và "giữ chân" công nhân hầm lò. Nhiệm vụ nghiên cứu: Hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực, động lực làm việc và lãnh đạo quản lý, lý thuyết về thu hút và giữ chân lao động, hậu quả của tình trạng lao động bỏ việc hàng loạt.
101p
nguyenyenyn117
17-06-2019
115
13
Download
-
Bài giảng Lãnh đạo trong khu vực công - Bài 6: Thuyết phục và truyền cảm hứng. Chương này trình bày những nội dung sau: 6 nguyên lý tăng tính thuyết phục, thông điệp chân thật. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
5p
shiwo_ding4
02-05-2019
55
9
Download
-
Nhằm giúp các bạn chuyên ngành Xã hội có thêm tài liệu phục vụ nhu cầu học tập và nghiên cứu, mời các bạn cùng tham khảo nội dung tài liệu "Thuyết lãnh đạo" dưới đây. Tài liệu giới thiệu đến các bạn nội dung của thuyết lãnh đạo, ứng dụng thuyết lãnh đạo trong công tác xã hội, ví dụ về thuyết lãnh đạo,...
3p
phamkhanhthienhihi
10-11-2015
64
4
Download
-
p
01-01-1970
Download
-
p
01-01-1970
Download
-
p
01-01-1970
Download
-
p
01-01-1970
Download
-
Bất kể công việc của chúng ta là gì, sớm hay muộn gì chúng ta cũng sẽ phải thực hiện một bài thuyết trình. Nếu chúng ta thăng tiến trong sự nghiệp thì, đến một vị trí nào đó, chúng ta sẽ quản lý một nhóm, cập nhật thông tin của dự án, thuyết trình trước một cuộc họp ban quản trị, đào tạo cho các khách hàng hoặc đồng nghiệp, hoặc trình bày bất kỳ một bài thuyết trình nào khác trong công việc. Theo các chuyên gia kinh doanh, chúng ta thường dành những năm đầu tiên trong...
3p
donghoadequan
22-07-2013
247
14
Download
-
Darlene Price, tác giả của cuốn sách Well Said! Presentations and Conversations That Get Results (tạm dịch: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả), cho rằng lời nói đóng vai trò rất quan trọng trong giao tiếp. Nhà lãnh đạo sử dụng ngôn ngữ có sức thuyết phục cao sẽ tạo ra ảnh hưởng lên người khác nhằm đạt được một mục đích nào đó.
6p
sunshine_5
30-06-2013
114
17
Download
-
Thuyết phục là khả năng cần thiết để thành công trong mọi quan hệ cá nhân và kinh doanh Thuyết phục là đưa ra sự hợp lý và trình bày thông tin ý tưởng theo những cách thu hút cảm xúc của con người. Thuyết phục là khả năng cần thiết để thành công trong mọi quan hệ cá nhân và kinh doanh Thuyết phục là đưa ra sự hợp lý và trình bày thông tin ý tưởng theo những cách thu hút cảm xúc của con người. ...
33p
ktouch_12
18-06-2013
297
113
Download
-
Giới thiệu sơ nét về lí thuyết “kẹt chân trong cửa” Về mặt lí thuyết, “kẹt chân trong cửa” có thể được miêu tả sơ lược như sau: “Các nghiên cứu cho thấy: khi nhận được một yêu cầu nhỏ và chấp nhận thực hiện nó, một người sẽ dễ dàng chấp nhận một yêu cầu lớn hơn — thực chất chính là yêu cầu mà chúng ta muốn người đó thực hiện.
3p
bibocumi42
20-05-2013
166
48
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
