Tổ chức quản trị chất lượng

Nghị định số 55/2025/NĐ-CP, ban hành ngày 02/03/2025, quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Khoa học và Công nghệ. Nghị định này xác định Bộ là cơ quan của Chính phủ, thực hiện quản lý nhà nước về các lĩnh vực như nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, sở hữu trí tuệ, tiêu chuẩn đo lường chất lượng, năng lượng nguyên tử, viễn thông, công nghệ thông tin, chuyển đổi số quốc gia và các dịch vụ công liên quan.

15p phongtrongkim2025 23-05-2025 3 0   Download

Quá trình nghiên cứu về thực trạng rủi ro tín dụng và các nội dung quản trị rủi ro tín dụng tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam đã giúp cho tác giả có một cái nhìn bao quát về công tác quản trị rủi ro tín dụng của Ngân hàng. Từ đó, chỉ ra các hạn chế, nguyên nhân của nó và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng quản trị rủi ro tín dụng cho ngân hàng, đóng góp vào việc xây dựng một ngân hàng phát triển an toàn và bền vững.

102p tinhtamdacy777 24-04-2025 2 2   Download

Mục tiêu của đề tài Quản trị rủi ro tín dụng đầu tư tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam là làm rõ thực trạng quản trị rủi ro tín dụng đầu tư và đưa ra được những giải pháp hoàn thiện quản trị rủi ro tín dụng đầu tư tại NHPT Việt Nam nhằm nâng cao chất lượng tín dụng và hiệu quả hoạt động của ngân hàng.

148p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình Đô thị Đà Nẵng" trình bày một số vấn đề lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức, doanh nghiệp; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình Đô thị Đà Nẵng; xây dựng hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình Đô thị Đà Nẵng.

104p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

Bài giảng Quản trị dự án cung cấp cho sinh viên những kiến thức như khái luận về dự án và quản trị dự án; hình thức tổ chức và nhà quản trị dự án; xác định và lập kế hoạch dự án; quản lý thời gian và tiến độ dự án; điều phối các nguồn lực dự án; quản trị chi phí dự án; quản trị chất lượng dự án; quản trị rủi ro dự án; giám sát và kết thúc dự án;...Mời các bạn cùng tham khảo!

92p laphongdo0906 21-04-2025 3 2   Download

Luận văn "Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn của Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc" nhằm đánh giá thực trạng chất lượng cán bộ công đoàn chuyên trách của LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc để có cơ sở thực tiễn đề xuất định hướng và các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn của Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc phù hợp với đặc thù của tỉnh Vĩnh Phúc đến năm 2023. Mời các bạn cùng tham khảo!

104p diepkhinhchau 17-04-2025 2 1   Download

Bài viết trình bày xác định điểm trung bình CLCS của người bệnh đột quỵ não sau điều trị tại Bệnh viện Chuyên khoa Ngoại Thần kinh Quốc tế năm 2023; Xác định các yếu tố liên quan đến CLCS của người bệnh đột quỵ não sau điều trị tại Bệnh viện Chuyên khoa Ngoại Thần kinh Quốc tế năm 2023.

11p vifilm 11-10-2024 3 1   Download

Theo Tổ chức y tế thế giới, chất lượng dịch vụ y tế tác động đến sự hài lòng của bệnh nhân (BN) và ngược lại sự hài lòng của BN có thể đánh giá được hiệu quả của dịch vụ do bệnh viện (BV) cung cấp. Bài viết trình bày sự hài lòng của người bệnh điều trị nội trú về chăm sóc điều dưỡng và một số yếu tố liên quan tại bệnh viện Tim Hà Nội năm 2018.

5p vipanly 28-10-2024 3 2   Download

Bài giảng "Quản trị chất lượng" Chương 1 - Tổng quan về chất lượng, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Tổng quan về chất lượng; Quản lý chất lượng; Chất lượng và các bộ phận chức năng; Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng; Lịch sử chất lượng. Mời các bạn cùng tham khảo!

25p laphongtrang0906 03-04-2025 8 4   Download

"Đề thi học kì 2 môn Tổ chức và quản lý xây dựng năm 2022-2023 - Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM (Đề số 01)" mang đến cho bạn một nguồn tài liệu chất lượng để ôn tập, rèn luyện kỹ năng giải bài thi và nâng cao khả năng tư duy. Hãy tham khảo ngay để có sự chuẩn bị tốt nhất cho kỳ thi sắp tới!

5p lakim0906 01-04-2025 5 1   Download

Khởi đầu điều trị thuốc ở bệnh nhân bệnh Parkinson mới chẩn đoán phụ thuộc vào sự suy giảm về chức năng và/hoặc chất lượng cuộc sống. Hoạt động sống hằng ngày được xem là một trong những phần cốt lõi để đánh giá suy giảm chức năng nhưng chưa được nghiên cứu đầy đủ. Bài viết trình bày xác định tỉ lệ bệnh nhân bệnh Parkinson mới chẩn đoán có ảnh hưởng hoạt hoạt động sống hằng ngày theo thang điểm MDS – UPDRS phần II và các yếu tố liên quan.

6p viuzumaki 28-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài Đánh giá thành tích cán bộ công chức tại chi cục hải quan Phù Khê là hệ thống hóa cơ sở lý luận về việc đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức; Chỉ rõ được thực trạng công tác đánh giá thành tích tại chi cục hải quan Phù Khuê; đề xuất một số giải pháp phù hợp với thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng đánh giá thành tích tại chi cục hải quan Phù Khuê.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 6 1   Download

Đề tài này có ý nghĩa thực tiễn rất quan trọng cho công tác quản trị nguồn nhân lực tại tổ chức, cung cấp các thông tin về ảnh hưởng của các nhân tố đến chất lượng công việc của cán bộ, công chức ngành thuế tại tỉnh Đồng Nai. Trên cơ sở đó, giúp ban lãnh đạo tìm ra các giải pháp phù hợp để hoàn thiện chất lượng nguồn nhân lực của ngành thuế, góp phần vào sự phát triển bền vững cho tổ chức.

106p tinhtamdacy777 30-03-2025 3 1   Download

Mục tiêu của đề tài là tìm hiểu, nhận định những nhân tố có tác động, ảnh hưởng tích cực vay vốn của khách hàng cá nhân như quy mô Ngân hàng, lãi suất, địa bàn vị trí, mối quan hệ với Ngân hàng, quy trình và thủ tục vay vốn, thời gian giải quyết, đội ngũ nhân viên; đề xuất kiến nghị phát triển hoạt động cho vay KHCN tại địa bàn TPHCM của Vietinbank.

97p tinhtamdacy777 30-03-2025 5 1   Download

Từ kết quả nghiên cứu áp dụng riêng đối với Eximbank sẽ giúp các nhà quản trị hiểu được các yếu tố tác động đến sự chấp nhận dịch vụ Internet Banking và đưa ra được những giải pháp cụ thể hữu ích nằm nâng cao sự chấp nhận dịch vụ này.

91p tinhtamdacy777 30-03-2025 7 2   Download

Nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu xác định và đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động đang làm việc tại Trường; Đo lường mức độ tác động đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động và kiểm định sự khác biệt về mức độ gắn kết với tổ chức của các nhóm đối tượng người lao động đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn kết với tổ chức của người lao động đối với Nhà trường.

14p viuzumaki 28-03-2025 6 1   Download

Giấy mời hội chẩn là biểu mẫu dùng để triệu tập các bác sĩ chuyên khoa tham gia thảo luận, đánh giá tình trạng bệnh và đưa ra hướng điều trị tối ưu cho bệnh nhân. Biểu mẫu này giúp tổ chức hội chẩn nhanh chóng, hiệu quả, đảm bảo chất lượng chẩn đoán và điều trị. Đây là tài liệu quan trọng trong quá trình điều phối chuyên môn tại bệnh viện. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm chi tiết!

2p tinhtamdacy000 11-03-2025 5 1   Download

Tài liệu "Thông tin thuốc trong bệnh viện" nhằm giúp học viên sau khi tập huấn sẽ trình bày được tầm quan trọng của thông tin thuốc, tiêu chí về thông tin chất lượng; cách lựa chọn thông tin chất lượng từ các nguồn thông tin; cách tổ chức hoạt động Đơn vị thông tin thuốc trong bệnh viện; nội dung, phương pháp trả lời các câu hỏi thông tin. Mời các bạn cùng tham khảo!

16p quyvanphi 28-03-2025 19 1   Download

Đề án "Chất lượng nhân lực của công ty cổ phần thương mại và đầu tư Đông Hiệp" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng chất lượng nhân lực của công ty cổ phần thương mại và đầu tư Đông Hiệp giai đoạn 2021-2023 từ đó đánh giá ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân qua đó đề xuất một số giải pháp có tỉnh khả thi để nâng cao chất lượng nhân lực; phân công trách nhiệm và tổ chức thực hiện giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của công ty cổ phần thương mại và đầu tư Đông Hiệp tới năm 2030.

88p hatrongkim2025 24-03-2025 5 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chất lượng nhân lực khối Kinh doanh tại Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel" nhằm phân tích thực trạng chất lượng nhân lực khối kinh doanh tại VTS giai đoạn từ năm 2021 đến năm 2023 từ đó đánh giá ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân; Đề xuất một số giải pháp khả thi, phân công trách nhiệm và tổ chức thực hiện giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khối kinh doanh tại VTS tới năm 2030.

86p hatrongkim2025 24-03-2025 4 2   Download