Trả lương cho lao động

Bảng thanh toán tiền lương và thu nhập của người lao động (Mẫu số 01-LĐTL) được ban hành theo Thông tư số 132/2018/TT-BTC ngày 28/12/2018 của Bộ Tài chính; là chứng từ làm căn cứ để thanh toán tiền lương, phụ cấp, các khoản tiền thưởng và thu nhập tăng thêm ngoài tiền lương cho người lao động, kiểm tra việc thanh toán tiền lương cho người lao động làm việc trong doanh nghiệp đồng thời là căn cứ để thống kê về lao động tiền lương.

2p khanhchi0905 21-05-2024 8 2   Download

Tiền lương được coi là một công cụ kinh tế tác động đến nhận thức của người lao động về sự công bằng trong công việc, nhằm tạo động lực cho người lao động trong công tác quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Nghiên cứu này tập trung vào việc kiểm tra mối quan hệ giữa tiền lương và nhận thức của người lao động về trả lương công bằng. Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng thông qua thu thập dữ liệu từ điều tra bằng bảng hỏi để tìm hiểu vấn đề nghiên cứu trong các doanh nghiệp nhà nước (DNNN) của Việt Nam.

5p zizaybay1101 09-05-2024 8 1   Download

Bài giảng Tổ chức sản xuất cơ khí: Chương 10 Tổ chức tiền lương, cung cấp cho người học những kiến thức như các hình thức trả lương-Trả lương theo sản phẩm; Trả lương theo thời gian lao động. Mời các bạn cùng tham khảo!

10p boghoado027 27-03-2024 4 2   Download

Nghiên cứu "Tác động của tiền lương đến kết quả làm việc của người lao động tại một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh" sử dụng dữ liệu thu thập được từ 219 người lao động làm việc trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh. Kết quả cho thấy tiền lương (mức lương, phương án trả lương và chính sách tăng lương) có tác động đến kết quả làm việc của người lao động. Từ đó, tác giả đề xuất các giải pháp giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả công tác quản lý tiền lương, cải thiện kết quả làm việc của người lao động.

8p cotieubac1004 14-03-2024 6 3   Download

Bài viết "Giải pháp nâng cao thu nhập cho người lao động trong các doanh nghiệp sản xuất thâm dụng lao động tại Việt Nam" nhằm góp phần nâng cao mức thu nhập cho mỗi cá nhân đồng thời giúp doanh nghiệp ngày một đi lên trong cơ chế thị trường với sự cạnh tranh gay gắt hiện nay, nhóm tác giả đã đưa ra một số đề xuất đối với người lao động, doanh nghiệp và các bên liên quan nhằm hoàn thiện hơn nữa việc trả lương, thưởng. Mời các bạn cùng tham khảo!

9p cotieubac1004 14-03-2024 6 1   Download

Bài giảng Quản trị doanh nghiệp - Chương 4 Quản trị nguồn nhân sự cung cấp cho người học những kiến thức như: khái niệm và tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân sự; mục tiêu và chức năng; phân tích công việc; khai thác các nguồn khả năng lao động;... Mời các bạn cùng tham khảo!

35p boghoado026 06-03-2024 15 4   Download

Bài viết nêu lên thực trạng lực lượng lao động khu vực nông thôn Việt Nam hiện nay thông qua việc phân tích thực trạng về cơ cấu, trình độ học vấn, chuyên môn kĩ thuật, tỉ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm của LĐ khu vực này, từ đó đưa ra khuyến nghị cho các nhà quản lí và hoạch định chiến lược giáo dục cơ sở để có giải pháp nâng cao chất lượng LĐ khu vực NT đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội.

3p hth_hn 03-01-2024 5 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Công tác tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG, tỉnh Thái Nguyên" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác tiền lương trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng công tác tiền lương tại Công ty Cổ Đầu tư và Thương mại TNG. Từ nguyên tắc, hình thức, chế độ, phương pháp trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp giai đoạn 2019 - 2021 đề tài đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả công tác tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG trong thời gian tới.

77p boghoado01 05-12-2023 10 9   Download

Mục tiêu nghiên cứu của khoá luận "Chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường, tỉnh Nam Định" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về chính sách tiền lương trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường. Từ các nguyên tắc, hình thức, chế độ và phương pháp trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp giai đoạn 2020-2022 đề tài đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện nâng cao hiệu quả chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường trong thời gian tới.

97p boghoado01 05-12-2023 21 9   Download

Giáo trình Nâng cao hiệu quả công việc (Nghề: Cơ điện tử - Trung cấp) được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Quy trình sản xuất; Xây dựng kế hoạch kiểm tra và đánh giá chất lượng sản phẩm; Chuẩn bị cho kế hoạch sản xuất; Phương pháp làm việc theo nhóm; Đào tạo, bồi dưỡng người lao động có trình độ thấp; Nâng cao trình độ chuyên môn. Mời các bạn cùng tham khảo!

76p hoahogxanh01 04-10-2023 7 4   Download

Mục tiêu của nghiên cứu này là xem xét tác động của các nhân tố đến chuyển dịch cơ cấu kinh tế nhằm trả lời cho ba câu hỏi đặt ra: thứ nhất những nhân tố nào tác động đến chuyển dịch cơ cấu kinh tế, phương pháp ước lượng nào của số liệu mảng đem lại hiệu quả; thứ hai là mô hình nào cho phép xác định chuyển dịch cơ cấu hiện tại phụ thuộc vào chuyển dịch cơ cấu trong quá khứ như thế nào và thứ ba là chuyển dịch cơ cấu đầu ra, vốn hay lao động có bị ảnh hưởng về mặt không gian không.

13p kimphuong1128 20-09-2023 10 3   Download

Nghiên cứu sự kháng thuốc trừ cỏ ở Việt Nam còn hạn chế và có rất ít báo cáo về sự phát sinh của cỏ dại sau khi sử dụng thuốc trừ cỏ. Kết quả điều tra về tập quán canh tác và tình hình cỏ lồng vực phát sinh trở lại trên ruộng lúa sau khi sử dụng thuốc trừ cỏ ở Thừa Thiên Huế cho thấy lực lượng lao động chính canh tác lúa là nam giới, trình độ dân trí không cao nên khả năng tiếp thu kiến thức khoa học – kỹ thuật hạn chế.

11p vispiderman 15-06-2023 5 1   Download

Sổ tay Kiến thức về pháp luật lao động cập nhật các quy định về hợp đồng lao động, tiền lương, thời gian làm việc và nghỉ ngơi, an toàn lao động, kỷ luật lao động, đình công, khiếu nại - khiếu kiện, chính sách cho lao động nữ...Mời các bạn cùng tham khảo!

56p hoangnhanduc06 14-04-2023 13 7   Download

Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" trình bày các nội dung: Cơ sở của quản lý thù lao lao động, quản trị tiền công và tiền lương, các hình thức trả công, các khuyến khích tài chính, các phúc lợi cho người lao động, hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể, bất bình của người lao động, kỷ luật lao động, an toàn và sức khỏe cho người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo

182p starandsky10 20-03-2023 25 5   Download

Bài viết trình bày đánh giá tình trạng dinh dưỡng và một số yếu tố liên quan của người lao động tại công ty than Quảng Ninh. Phương pháp: Nghiên cứu cắt ngang trên 400 nam công nhân mỏ từ 20-49 tuổi tại công ty Than Quảng Ninh năm 2021. Điều tra khẩu phần bằng phương pháp hỏi ghi 24 giờ kết hợp cân đong. Tình trạng dinh dưỡng được phân loại theo chỉ số khối cơ thể (BMI), đánh giá khẩu phần theo Nhu cầu dinh dưỡng khuyến nghị cho người Việt Nam năm 2016.

8p viargus 20-02-2023 5 2   Download

Tham khảo “Đề thi học kì 1 môn GDCD lớp 12 năm 2022-2023 có đáp án - Trường THPT Lương Văn Can” để bổ sung kiến thức, nâng cao tư duy và rèn luyện kỹ năng giải đề chuẩn bị thật tốt cho kì thi học kì sắp tới các em nhé! Chúc các em ôn tập kiểm tra đạt kết quả cao!

2p bapxao09 07-02-2023 8 2   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty điện lực Quảng Nam" trình bày Cơ sở lý luận về việc trả lương cho người lao động; thực trạng công tác trả lương lao động tại Công ty Điện lực Quảng Nam; một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Điện lực Quảng Nam trong thời gian tới.

106p starandsky04 03-02-2023 5 2   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty cổ phần thương mại Đại Lộc" trình bày một số vấn đề tiền lương và tổ chức công tác trả lương trong doanh nghiệp; thực trạng công tác trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần thương mại Đại Lộc, một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty cổ phần thương mại Đại Lộc.

192p runthenight06 31-01-2023 13 6   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cảng Đà Nẵng" trình bày một số vấn đề lý luận cơ bản về công tác trả lương cho NLĐ trong các doanh nghiệp; thực trạng công tác trả lương cho người lao động tại Cảng Đà Nẵng, một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Cảng Đà Nẵng.

143p runthenight06 31-01-2023 11 4   Download

Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 5 - Thù lao và đãi ngộ" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm, ý nghĩa, các hình thức, yêu cầu và các yếu tố ảnh hưởng đến hệ thống đãi ngộ; Hệ thống thang bảng lương của nhà nước; Xây dựng hệ thống trả công của doanh nghiệp; Các hình thức trả lương; Phúc lợi và dịch vụ cho người lao động. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

50p kimphuong59 01-02-2023 18 9   Download