Trình tự giải quyết tranh chấp lao động

Nghị quyết số 27/2017/QĐ-CP ban hành kèm theo Nghị quyết này Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/TW ngày 01 tháng 11 năm 2016 của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về một số chủ trương, chính sách lớn nhằm tiếp tục đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, sức cạnh tranh của nền kinh tế và Nghị quyết số 24/2016/QH14 ngày 08 tháng 11 năm 2016 của Quốc hội về Kế hoạch cơ cấu lại nền kinh tế giai đoạn 2016 - 2020.

23p chickenga3160 16-11-2017 62 2   Download

Bài giảng Pháp luật về kinh tế trình bày một số nội dung như: Pháp luật về doanh nghiệp, pháp luật về đầu tư, hợp đồng kinh doanh, pháp luật về cạnh tranh, giải quyết tranh chấp, pháp luật về phá sản, pháp luật lao động,... Mời các bạn cùng tham khảo.

368p youcanletgo_02 10-01-2016 159 23   Download

Bài giảng Pháp luật về kinh tế trình bày một số nội dung như: Pháp luật về doanh nghiệp, pháp luật về đầu tư, hợp đồng kinh doanh, pháp luật về cạnh tranh, giải quyết tranh chấp, pháp luật về phá sản, pháp luật lao động,... Mời các bạn cùng tham khảo.

177p youcanletgo_02 10-01-2016 113 10   Download

Bài giảng Luật lao động - Chương 5: Giải quyết tranh chấp lao động và đình công. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động; đình công và giải quyết đình công;... Mời các bạn cùng tham khảo!

23p hidetoshidekisugi 16-06-2022 99 27   Download

Học phần Kỹ năng giải quyết tranh chấp lao động và đình công cung cấp cho người học những kĩ năng thực hành cơ bản và một số kiến thức chuyên sâu về pháp luật nội dung và tố tụng để giải quyết tranh chấp lao động như: trình tự giải quyết tranh chấp lao động và đình công, xác định những cơ quan có thẩm quyền.

13p hoangvanlong23 26-07-2024 29 2   Download

Luận văn trình bày những nội dung chính sau: Một số vấn đề lý luận về tranh chấp lao động cá nhân và giải quyết tranh chấp lao động cá nhân; Quy định của pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động cá nhân; Thực trạng giải quyết tranh chấp lao động cá nhân tại tỉnh Đồng Nai và giải pháp.

64p vijensoo2711 04-07-2021 194 30   Download

Luận văn trình bày các nội dung về những vấn đề lý luận về pháp luật giải quyết tranh chấp về đơn phương chấm dứt HĐLĐ tại Tòa án nhân dân; Thực trạng pháp luật và thực tiễn áp dụng pháp luật giải quyết tranh chấp về đơn phương chấm dứt HĐLĐ của Tòa án nhân dân quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh; Giải pháp hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả giải quyết tranh chấp về đơn phương chấm dứt HĐLĐ của Tòa án nhân dân quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh.

76p vijensoo2711 04-07-2021 125 29   Download

Bài thuyết trình Luật lao động: Giải quyết tranh chấp lao động trình bày về khái niệm; nguyên nhân; những quy định chung về giải quyết tranh chấp lao động; thẩm quyền và trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân; thẩm quyền và trình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thể.

18p thuytrang_8 21-09-2015 544 75   Download

Có nên sa thải nhân viên? Vấn đề đặt ra trong thời điểm hiện tại đối với nhiều doanh nghiệp là việc giữ và sa thải nhân viên như thế nào cho hợp lý. Ông John Haley, Tổng giám đốc Công ty Tư vấn toàn cầu Watson Wyatt (Mỹ) cho rằng, ở bất cứ thời điểm nào, người lao động làm việc không tốt phải cho nghỉ là chuyện bình thường. Nhưng trong thời điểm khó khăn này, các thông tin về việc doanh nghiệp cắt giảm nhân sự là chuyện hết sức tế nhị. Lời khuyên của ông John...

3p bibocumi24 03-01-2013 128 10   Download

Từ lâu, khoa học luật lao động đã quan tâm nghiên cứu về tranh chấp lao động và đã có được những kết quả đáng kể. Tuy nhiên để hiểu được một cách sâu sắc về tranh chấp lao động thì cần phải có sự nghiên cứu sâu rộng hơn

25p cugiai1311 01-11-2012 292 93   Download

1. Người lao động từ chối làm thêm giờ và cách trả lương làm thêm giờ của doanh nghiệp là đúng hay sai? Tại sao? (4 điểm) ; 2. Tranh chấp lao động nói trên là tranh chấp về quyền hay lợi ích? cơ quan có thẩm quyền giải quyết? (3 điểm)

11p pimhand 24-09-2011 305 110   Download

Từ giữa thập kỷ 90 trở lại đây, số lượng các vụ tranh chấp lao động xảy ra có nguyên nhân là những bất đồng giữa tập thể người lao động và chủ sử dụng lao động về vấn đề lợi ích mà cụ thể là trong việc tập thể người lao động yêu cầu xác lập điều kiện lao động mới...

17p pimhand 24-09-2011 401 128   Download

Như ta đã biết cùng với quá trình phát triển kinh tế - xã hội, quan hệ mua bán hàng hóa được hình thành, phát triển từ khi có sự phân công lao động xã hội và sự trao đổi sản phẩm của lao động. Quan hệ này trở thành quan hệ pháp luật khi được pháp luật điều chỉnh soạn thảo thành các điều khoản và hình thức pháp lý của nó là hợp đồng kinh tế mua bán hàng hoá. Hiện nay, ở nước ta việc quy định pháp luật về những điều khoản chủ yếu trong hợp...

17p kemoc4 06-06-2011 987 277   Download

Nền kinh tế nước ta hiện nay là nền kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước, được điều chỉnh bởi Luật kinh tế. Cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường với nhiều thành phần kinh tế, các doanh nghiệp được thành lập ngày một nhiều hơn, góp phần tăng thêm của cải cho xã hội và giải quyết công ăn việc làm cho người lao động. Với tư cách là một đơn vị sản xuất hàng hoá độc lập - mỗi doanh nghiệp, người kinh doanh và tổ chức kinh doanh có...

16p kemoc4 06-06-2011 248 81   Download

Quyết định 22/2009/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai về việc ban hành quy chế phối hợp giải quyết tranh chấp lao động tập thể không theo trình tự, thủ tục quy định của pháp luật lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai

8p lawttnh9 12-11-2009 67 5   Download

1. Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động: - Giải toả những bất đồng trong quá trình giải quyết nhưng vẫn đảm bảo được quyền và lợi ích của mỗi bên tham gia tranh chấp. - Đảm bảo tối đa cho việc ổn định các mối quan hệ lao động. - Khi xảy ra tranh chấp các bên phải thương lượng trực tiếp, tự giàn xếp tranh chấp. - Thông qua hoà giải, trọng tài trên cơ sở tôn trọng quyền và lợi ích của hai bên, tôn trọng lợi ích chung của xã hội và tuân theo pháp luật. - Giải quyết công khai, khách quan, kịp thời nhanh......

1p khanhvi 03-03-2009 458 118   Download