Tuyển chọn tổ chức

Bài giảng "Tổ chức thi công" Chương 4 - Tổ chức vận chuyển phục vụ thi công, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Ước tính khối lượng hàng vận chuyển trên từng tuyến đường; Chọn phương tiện vận chuyển; Tính giá thành vận chuyển; Khả năng lưu thông và khả năng chuyên chở; Đường sá công trường;...Mời các bạn cùng tham khảo!

22p antrongkim0609 06-05-2025 2 1   Download

Mẫu Biên bản mở hồ sơ đăng ký tuyển chọn, giao trực tiếp tổ chức, cá nhân chủ trì nhiệm vụ bảo vệ môi trường (B4.BBMHS-NVMT) ghi lại quá trình tiếp nhận và mở hồ sơ đăng ký nhiệm vụ. Tài liệu thể hiện tính công khai, minh bạch và tuân thủ quy trình trong lựa chọn đơn vị thực hiện. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để lập biên bản đúng quy định hiện hành.

3p tinhtamdacy999 24-04-2025 2 1   Download

Mẫu Phiếu nhận xét hồ sơ đăng ký tuyển chọn, giao trực tiếp nhiệm vụ bảo vệ môi trường (B5.PNX-NVMT) được dùng để đánh giá sơ bộ nội dung, hình thức và tính hợp lệ của hồ sơ. Biểu mẫu giúp hội đồng chuyên môn có căn cứ nhận định ban đầu về năng lực tổ chức, cá nhân đăng ký. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để chuẩn bị nhận xét hồ sơ đúng quy trình.

4p tinhtamdacy999 24-04-2025 1 1   Download

Bài viết này nhằm xây dựng thang điểm tuyển chọn vận động viên năng khiếu môn bóng đá nam lứa tuổi U11 tại Trung tâm Thể dục Thể thao Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh. Từ đó góp phần vào công tác tuyển chọn vận động viên của trung tâm được thuận lợi, hiệu quả chuẩn bị cho các giải bóng đá năng khiếu được tổ chức trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.

5p visarada 28-04-2025 1 1   Download

Hiện nay các đô thị ở Việt Nam còn nhiều bất cập về tổ chức vi khí hậu, các khu đô thị thường có vị trí bám theo các tuyến đường, nên có nhiều hướng nhà khác nhau, luôn thụ động trong việc lựa chọn hướng tốt cho công trình. Rất nhiều công trình có hướng bất lợi như Tây, Tây Nam, Bắc, Đông Bắc, không thuận lợi cho việc đón gió mát và chịu tác động lớn của bức xạ mặt trời. Bài viết nghiên cứu, phân tích ảnh hưởng của khí hậu đến công trình xây dựng ở Việt Nam.

3p vimaito 11-04-2025 1 1   Download

p 01-01-1970   Download

Xin giới thiệu tới các bạn sinh viên tài liệu Đề thi kết thúc học phần học kì 3 môn Tâm lý học tổ chức nhân sự năm 2021-2022 - Trường ĐH Văn Lang, giúp các bạn ôn tập dễ dàng hơn và nắm các phương pháp giải bài tập, củng cố kiến thức cơ bản. Mời các bạn cùng tham khảo!

3p gaupanda086 09-04-2025 1 1   Download

Tài liệu "Quy định chung khám phúc tra sức khoẻ nghĩa vụ quân sự" bao gồm các nội dung kiến thức về: Kết quả công tác khám phúc tra sức khoẻ nghĩa vụ quân sự; quy định chung khám phúc tra sức khoẻ nghĩa vụ quân sự; một số vấn đề cần lưu ý trong tổ chức, triển khai và thực hiện khám phúc tra sức khoẻ nghĩa vụ quân sự. Mời các bạn cùng tham khảo!

14p gaupanda088 11-04-2025 3 1   Download

Bài viết trình bày kết quả đánh giá tác động của các tiêu chí trường học hạnh phúc tới quyết định chọn trường cho con của cha mẹ học sinh tại UK Academy Hạ Long. Kết quả là căn cứ quan trọng để các nhà quản lí tại UK Academy nói chung và cơ sở Hạ Long thiết lập chiến lược thu hút tuyển sinh, đồng thời tiếp tục hoàn thiện Bộ tiêu chí xây dựng trường học hạnh phúc mang đặc trưng riêng biệt của Nhà trường, nâng cao văn hoá tổ chức.

6p gaupanda059 07-11-2024 7 2   Download

Luận văn "Lựa chọn công nghệ xử lý nước thải phù hợp với các đô thị vùng cao - Áp dụng tính toán điển hình cho thành phố Tuyên Quang, tỉnh Tuyên Quang" nhằm nghiên cứu, tìm hiểu mô hình xử lý nước thải cho các đô thị miền núi trên thế giới và Việt Nam. Đề xuất mô hình xử lý nước thải phù hợp cho các đô thị miền núi phía Bắc Việt Nam, tính toán điển hình cho thành phố Tuyên Quang, tỉnh Tuyên Quang. Mời các bạn cùng tham khảo!

115p lactap 19-03-2025 4 1   Download

Tài liệu bồi dưỡng Tăng cường năng lực dạy học trực tuyến (Dành cho giáo viên trung học) được biên soạn với mục tiêu: Nâng cao kĩ năng tổ chức dạy học trực tuyến cho GV; điều chỉnh việc tổ chức dạy học trực tuyến theo hướng tăng thời lượng làm việc chủ động của HS, giảm thời lượng kết nối thời gian thực; Định hướng xây dựng kế hoạch bài dạy trực tuyến; hướng dẫn một số bước cơ bản về việc tổ chức dạy học trực tuyến đối với mỗi bài học; Tăng cường năng lực tự lựa chọn và sử dụng một số công cụ/ nền tảng công nghệ thông tin trong dạy học trực tuyến.

62p viinuzuka 27-02-2025 4 1   Download

Bài nghiên cứu này sẽ đi sâu và tìm ra những giá trị trong văn hóa tổ chức mà sinh viên HUTECH mong muốn nhất khi chọn lựa xin việc ngoài những yếu tố tiền lương Để qua đó đưa ra những cơ sở dữ liệu cho các doanh nghiệp đang tìm kiếm giải pháp tuyển dụng.

8p vizhangyiming 22-12-2021 39 1   Download

Khái quát văn học Việt Nam từ cách mạng tháng Tám năm 1945 đến năm 1975: 1-Vài nét về hoàn cảnh lịch sử, xã hội, văn hoá : - Đường lối văn nghệ của Đảng góp phần tạo nên một nền văn học thống nhất về khuynh hướng tư tưởng, về tổ chức và quan niệm nhà văn kiểu mới. - Hai cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp và đế quốc Mĩ kéo dài suốt 30 năm. - Nền kinh tế nước ta còn nghèo nàn và chậm phát triển. Giao lưu văn hoá chủ yếu giới hạn...

81p saodencho2 29-01-2012 519 158   Download

Vai trò của PNS:  Ngày càng lớn mạnh do tích hợp chiến lược tổng thể với chiến lược NNL.  PNS cùng với các GĐ trực tuyến tác động tới sự phân bổ NNL cho các vị trí công tác, quyết định về thăng tiến và thưởng.  PNS quyết chọn NV, thăng tiến, thuyên chuyển, hạ cấp, sa thải trong phạm vi cơ cấu tổ chức của DN.

49p gaconht 03-06-2011 236 75   Download

Luận văn "Lựa chọn phương án ký kết hợp đồng vận chuyển của Công ty TNHH Thương mại vận tải quốc tế Hải Tín trong tháng 7/2022" thực hiện nghiên cứu về tuyến đường, loại hàng và các cảng liên quan của các đơn hàng hiện có. Từ đây, đưa ra các đánh giá lựa chọn đơn hàng. Đồng thời, đề tài cũng sẽ đưa ra chi phí dự kiến cho các đơn hàng phù hợp dựa trên tình hình tổ chức khai thác các chuyến đã khai thác của công ty. Dựa vào chi phí dự kiến, đề tài sẽ đưa ra mức giá thích hợp để đàm phán cùng khách hàng.

111p tuetuebinhan444 24-01-2025 5 2   Download

uy trình xã hội hóa Quy trình ban đầu - Tuyển dụng và lựa chọn Quá trình mở rộng - Các chính sách của tổ chức, Giới thiệu với cấp trên, đồng nghiệp và có liên quan sở, ban, quen thuộc với việc Văn hoá, việc làm Mô tả, thích hợp đào tạo Một cảm ứng lên kế hoạch tốt giúp nhân viên trở nên tích hợp vào các tổ chức, tối đa hóa tinh thần thông qua thành công ban đầu và nhanh chóng nâng cao mức độ thực hiện....

26p vandoan27 29-05-2011 196 42   Download

1.1.1 Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực - Tuyển dụng nhân sự là quá trình tìm kiếm và lựa chọn đúng người để thoả mãn các nhu cầu lao động và bổ sung cho lực lượng lao động hiện có. Mục đích của tuyển dụng là tuyển được nhân viên mới có kiến thức, kỹ năng, năng lực và động cơ phù hợp với các đòi hỏi của công việc và các mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp.

27p thienlypro90 08-06-2011 4287 779   Download

Thù lao lao động: là tất cả các khoản mà người lao động nhận được thông qua mối quan hệ thuê mướn giữa họ với tổ chức. Cơ cấu thù lao lao động gồm 3 thành phần: thù lao cơ bản, các khuyến khích, các phúc lợi.

47p cuocsongtuoidep_lp 26-07-2011 657 103   Download

Định nghĩa hệ thống ngạch, bậc lương sử dụng trong công ty. Hạng mục cơ bản Thiết lập hạng mục cơ bản để quản lý các mục lương biến động không theo quy tắc chung cho các đối tượng nhân viên. Xem kết quả số liệu hạng mục cơ bản theo ngày được chọn. Chọn nhân viên để tính lương Tính lương theo nhân viên chỉ định Tính lương theo phòng ban Tính lương theo chi nhánh Tính lương toàn tổng công ty...

54p phuc_bmt 21-06-2012 194 39   Download

Phân bổ lịch làm việc cho nhân viên Áp dụng quy trình chứng từ cho phiếu phân bổ nhân viên vào nhóm làm việc Lựa chọn nhân viên tính công theo phòng ban, chỉ định, toàn công ty, hoặc chi nhánh. Trích lọc dữ liệu công (filter) theo nhu cầu quản lý và xuất kết quả thành các định dạng file khác nhau. Truy xuất báo cáo công: chi tiết theo nhân viên, tổng hợp theo điều kiện, tổng hợp theo phân loại công. Thay đổi đơn vị hiển thị số liệu công (ngày, giờ, phút, giây). Làm tròn số...

75p phuc_bmt 22-06-2012 220 45   Download