Vai trò Ban Tuyên huấn

Kỷ yếu tập hợp bài viết của các đồng chí từng công tác trong ngành Tuyên giáo, lãnh đạo Ban qua các thời kỳ và của những người làm công tác Tuyên giáo hôm nay. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung phần 1 cuốn "Kỷ yếu 60 năm ban tuyên huấn tỉnh Sóc Trăng (10/1948-10/2008)" dưới đây!

98p dangnhuy25 21-04-2023 3 2   Download

Cuốn "Kỷ yếu 60 năm ban tuyên huấn tỉnh Sóc Trăng (10/1948-10/2008)" giới thiệu những bài viết về sáu mươi năm ngành Tuyên huấn Sóc Trăng; những năm tháng công tác ở Ban Tuyên huấn Sóc Trăng; vai trò Ban Tuyên huấn tỉnh uỷ Sóc Trăng trong kháng chiến chống Mỹ cứu nước; công tác Tuyên huấn chống bình định nông thôn trong thời kỳ 1969-1972;...Mời các bạn cùng tham khảo!

95p dangnhuy25 21-04-2023 1 1   Download

Công tác kiểm soát nhiễm khuẩn bệnh viện tại Truyền Máu Huyết Học trong nhiều năm qua đã đạt được những tiến bộ rõ rệt và trở thành một công tác duy trì thường xuyên, ổn định và nghiêm túc. Những thành quả trên đến từ sự quan tâm, đầu tư đúng đắn của ban lãnh đạo, các thành viên hội đồng – mạng lưới kiểm soát nhiễm khuẩn, khoa kiểm soát nhiễm khuẩn cùng toàn thể nhân viên y tế tại bệnh viện. Trong đó, bộ phận Điều dưỡng chăm sóc đóng một vai trò hết sức quan trọng và là những “chiến sĩ tuyến đầu” thường xuyên tiếp xúc và chăm sóc người bệnh.

7p sabiendo 05-02-2020 122 6   Download

Qua chủ đề này, chúng ta sẽ hiểu được những vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, cụ thể như sau: Hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức năng vai trò của bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp. Các phương pháp tuyển chọn nhân sự, bố trí và sử dụng nhân viên trong doanh nghiệp . Sự cần thiết đào tạo, huấn luyện và phát triển nghề nghiệp của nhân viên. Giải thích những tổ chức có thể phát triển những kỹ năng của nhân viên. Xác định mục tiêu và tiến trình,...

21p trnhquang 24-12-2010 1068 490   Download

Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp giúp sinh viên hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức năng vai trò của bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp, các phương pháp tuyển chọn nhân sự, bố trí và sử dụng nhân viên trong doanh nghiệp, sự cần thiết đào tạo, huấn luyện và phát triển nghề nghiệp của nhân viên, giải thích những tổ chức có thể phát triển những kỹ năng của nhân viên, xác định mục tiêu và tiến trình, các phương pháp đánh giá nhân viên, trả công lao động và các hình thức trả công lao động. Mời bạn đọc tham khảo.

50p mi_coi 14-09-2010 1765 1167   Download

Qua chương này, người đọc sẽ hiểu được những vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, cụ thể như sau: - Hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức năng vai trò của bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp. - Các phương pháp tuyển chọn nhân sự, bố trí và sử dụng nhân viên trong doanh nghiệp . - Sự cần thiết đào tạo, huấn luyện và phát triển nghề nghiệp của nhân viên. Giải thích những tổ chức có thể phát triển những kỹ năng của nhân viên - Xác định mục tiêu và...

42p thanh_trieu 25-12-2009 511 381   Download