
Vai trò quản trị với tổ chức
-
Bài viết phân tích các xu hướng mới trong quản trị nhân lực thời kỳ 4.0, nhấn mạnh vai trò của công nghệ và đổi mới sáng tạo trong nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự. Tác giả đưa ra các khuyến nghị nhằm giúp các doanh nghiệp Việt Nam thích ứng và phát triển bền vững trong bối cảnh mới. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
15p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài giảng "Tư tưởng Hồ Chí Minh" Chương 5 - Tư tưởng Hồ Chí Minh về Đại đoàn kết toàn dân tộc và đoàn kết quốc tế, do nhân dân, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp các bạn sinh viên có thể nắm về Tư tưởng Hồ Chí Minh về vai trò, nội dung, hình thức tổ chức của đại đoàn kết dân tộc; Tư tưởng Hồ Chí Minh về sự cẩn thiết, nội dung, hình thức và nguyên tắc của đoàn kết quốc tế; Củng cố niềm tin, vận dụng vào xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc và mở rộng quan hệ quốc tế của Việt Nam hiện nay.
31p
phongtrongkim0906
16-05-2025
2
2
Download
-
Bài giảng "Quản trị đại cương" Chương 4 - Phân tích môi trường quản trị, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp các bạn sinh viên có thể giải thích được chi tiết các yếu tố thuộc môi trường vĩ mô/ vi mô tác động đến công tác quản trị; Giải thích được chi tiết các yếu tố thuộc môi trường nội bộ (bên trong) tác động đến công tác quản trị; Giải thích được vai trò và các yếu tố hình thành văn hóa tổ chức; Phân tích được cơ hội, nguy cơ, điểm mạnh, điểm yếu của một công ty cụ thể.
44p
antrongkim0609
08-05-2025
1
1
Download
-
Mẫu Nghị quyết liên tịch giữa Chính phủ với Đoàn Chủ tịch Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thể hiện sự phối hợp chặt chẽ giữa cơ quan hành pháp cao nhất và tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn. Văn bản này giải quyết các vấn đề có tính chất liên ngành, đòi hỏi sự thống nhất cao về chủ trương và hành động. Mời các bạn cùng tham khảo mẫu nghị quyết liên tịch để thấy được vai trò của sự phối hợp trong hệ thống chính trị.
3p
tinhtamdacy999
24-04-2025
1
1
Download
-
Bài giảng "Quản trị học" Chương 5 - Ra quyết định, được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn sinh viên có thể mô tả hoạch định, kế hoạch và phân loại các loại hoạch định theo những căn cứ khác nhau; Phân tích tầm quan trọng của hoạch định trong tổ chức; Thảo luận hoạch định chiến lược, vai trò của hoạch định chiến lược và phân biệt được các cấp độ chiến lược của tổ chức. Phân tích được quy trình hoạch định chiến lược của tổ chức;...
43p
latrongkim0609
28-04-2025
1
1
Download
-
Bài viết tập trung phân tích vai trò của việc phát huy tinh thần trách nhiệm trước Đảng, Nhà nước và nhân dân trong công tác tinh gọn tổ chức, bộ máy hệ thống chính trị. Bài viết đánh giá sự cần thiết của việc lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt để thực hiện mục tiêu này, qua đó nâng cao hiệu quả quản lý và cải cách bộ máy nhà nước, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội.
5p
visarada
28-04-2025
1
1
Download
-
Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Hành vi đổi mới của nhân viên: Vai trò của lãnh đạo chuyển đổi và trao quyền tâm lý" trình bày các nội dung chính sau: Xác định và đo lường ảnh hưởng của Lãnh đạo chuyển đổi đối với Hành vi đổi mới thông qua yếu tố trung gian là Bầu không khí đổi mới và Sự tương thích cá nhân - tổ chức; Đánh giá sự khác biệt về Hành vi đổi mới giữa các nhóm nhân khẩu học; Phát triển một số hàm ý chính sách quản trị nhân sự cho doanh nghiệp nhằm gia tăng Hành vi đổi mới trong doanh nghiệp mình.
201p
vihashirama
11-04-2025
3
3
Download
-
Bài giảng "Quản trị học" Chương 1 - Tổng quan về quản trị, được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn học có thể hiểu rõ các khái niệm trong quản trị (quản trị, đối tượng của quản trị trong doanh nghiệp, các chức năng cơ bản của quản trị); hiểu được khái niệm nhà quản trị và vai trò của nhà quản trị; xác định được những cấp quản trị trong một tổ chức và nhiệm vụ chủ yếu của mỗi cấp quản trị; hiểu được tính khoa học và nghệ thuật trong quản trị;...
28p
laphongtrang0906
03-04-2025
4
2
Download
-
Luận văn "Nhận dạng phong cách kiến trúc và đề xuất bảo tồn phát triển kiến trúc biệt thự thời Pháp thuộc ở Hà Nội" với mục tiêu nhằm mhận dạng các phong cách kiến trúc thông qua sự biểu hiện trên các công trình biệt thự, qua đó phân loại di sản kiến trúc để có được những quyết sách bảo tồn hợp lý. Bảo tồn những công trình biệt thự và không gian có giá trị nằm trong khu phố Pháp, phát triển không gian kiến trúc Pháp trong tổng thể quy hoạch toàn thành phố Hà Nội.
110p
lactap
20-03-2025
4
1
Download
-
Nghiên cứu sẽ tập trung trình bày về thực trạng nhận thức của giáo viên liên quan đến rối và vai trò của rối đối với sự phát triển của trẻ; mức độ sử dụng rối trong tổ chức các hoạt động; đánh giá của GV về mức độ tham gia của trẻ trong các hoạt động có sử dụng rối và những khó khăn của giáo viên khi sử dụng rối trong tổ chức các hoạt động ở trường mầm non.
11p
viaburame
14-03-2025
3
1
Download
-
Các tổ chức tài chính vi mô (MFIs) đóng vai trò ngày càng quan trọng trong nền kinh tế với mục tiêu trao quyền tài chính cho những thành viên nghèo nhất trong xã hội và thúc đẩy phát triển bền vững. Bài viết cho thấy những kết quả tích cực về tính bền vững tài chính, từ đó đưa ra các hàm ý quản trị để phát triển bền vững các tổ chức này trong tương lai.
7p
vifilm
11-10-2024
18
1
Download
-
Sự kiện và Tổ chức sự kiện (TCSK) có khả năng ảnh hưởng lớn đối với đời sống chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội của một quốc gia, một khu vực hoặc cộng đồng. Kiến thức về TCSK rất cần thiết đối với những người làm PR, các nhà báo, các nhà quản lý và công chúng nói chung. Việc phát triển hệ thống kiến thức về TCSK và đưa TCSK thành chương trình đào tạo bậc cử nhân trong nhà trường đại học ở Việt Nam sẽ góp phần thúc đẩy ngành kinh tế-dịch vụ này phát huy khả năng đem lại lợi nhuận cao và đóng góp nhiều mặt vào sự phát triển của xã hội.
5p
lalala04
25-11-2015
220
13
Download
-
Bài viết trình bày một số cách người Việt chống đồng hóa văn hóa của các để chế phương Bắc xâm lược nước ta dưới thời Bắc thuộc. Những biện pháp người Việt dùng chống đồng hóa thành công là: Giữ được tiếng nói dân tộc; duy trì tổ chức làng xã với tính cộng đồng, tự trị, tự quản; phát triển Đạo Phật: Duy trì Đạo Mẫu; phát huy vai trò của người phụ nữ và tinh thần kiên định đầu tranh giành độc lập dân tộc.
6p
viinuzuka
28-02-2025
6
1
Download
-
Nghiên cứu được thực hiện nhằm tìm hiểu tác động của tính cách chủ động (proactive personality - PP) đối với hành vi giúp đỡ của nhân viên (helping behavior -HB) thông qua hai biến trung gian là sự tương thích giá trị với tổ chức (Person-Organization Value congruence - POV), và sự tương thích giá trị với người quản lý trực tiếp (Person-Supervisor Value congruence- PSV). Với dữ liệu được thu từ 715 nhân viên điều dưỡng tại các bệnh viện tại Việt Nam, nghiên cứu phân tích nhân tố khẳng định (CFA), hồi quy đa biến bằng Process macro.
14p
caygaocaolon10
19-02-2021
54
2
Download
-
Nghiên cứu được thực hiện nhằm kiểm định vai trò trung gian của Sự cam kết với tổ chức trong mối quan hệ giữa nguồn lực tâm lý và kết quả làm việc của nhân viên tại khu vực thành phố Hồ Chí Minh.
15p
caygaocaolon10
19-02-2021
83
2
Download
-
Bài viết chủ yếu dựa trên các cuộc phỏng vấn, tập trung nhóm với một số tổ chức doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn để xác định những vấn đề chính nhằm đưa ra những nhóm giải pháp trong việc phát huy vai trò hiệp hội doanh nghiệp trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn tỉnh.
10p
visteveballmer
06-11-2021
27
2
Download
-
Nghiên cứu sử dụng mô hình phương trình cấu trúc bình phương nhỏ nhất từng phần (Partial Least Square - Structural Equation Model) để kiểm định sự phù hợp của mô hình và các giả thuyết nghiên cứu với dữ liệu phân tích được thu thập từ 387 quan sát. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết!
19p
mitmit01
18-05-2023
10
3
Download
-
Nghiên cứu phân tích tác động của lãnh đạo phụng sự lên hành vi công dân tổ chức (OCB) của nhân viên tuyến đầu ngành khách sạn với vai trò trung gian của sự gắn kết công việc. Phương pháp nghiên cứu định tính nhằm đánh giá sự phù hợp của thang đo.
15p
viormkorn
27-09-2024
4
2
Download
-
Nghiên cứu này phân tích tác động của quản trị nguồn nhân lực định hướng trách nhiệm xã hội đến kết quả làm việc của người lao động thông qua động lực làm việc và sự tin tưởng đối với tổ chức.
10p
viyamanaka
06-02-2025
4
2
Download
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Mối quan hệ giữa mức độ áp dụng vai trò lãnh đạo sự thay đổi của nhân sự, sự chuyên nghiệp nhân sự, tiếng nói nhân viên và các kết quả nhân viên trong các doanh nghiệp định hướng phát triển bền vững: Trong vai trò trung gian của sự quy kết nhân sự" được nghiên cứu với mục tiêu: Chứng minh tác động trực tiếp của việc áp dụng vai trò lãnh đạo thay đổi của nhân sự lên sự chuyên nghiệp của nhân sự; Điều tra vai trò trung gian của sự quy kết nhân sự trong mối quan hệ giữa việc áp dụng vai trò lãnh đạo thay đổi của nhân sự; sự chuyên nghiệp của nhân sự...
44p
viyamanaka
04-02-2025
5
2
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
