Vấn đề quản lý công

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

Án lệ số 07/2016/AL về công nhận hợp đồng mua bán nhà trước ngày 01/7/1991 làm rõ hiệu lực pháp lý của hợp đồng mua bán nhà hình thành trước khi pháp luật có quy định cụ thể. Án lệ xác định hợp đồng vẫn được công nhận nếu đáp ứng điều kiện thực tế về giao dịch, thanh toán và quản lý sử dụng. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

8p hoatrongguong02 28-05-2025 2 1   Download

Án lệ số 59/2023/AL về quyền yêu cầu chia tài sản sau khi hủy hôn nhân trái pháp luật xác định rằng sau khi hôn nhân bị hủy, các bên vẫn có quyền yêu cầu chia tài sản như quan hệ sở hữu chung. Án lệ hướng dẫn xử lý công bằng quyền lợi về tài sản. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

7p hoatrongguong02 28-05-2025 1 1   Download

Quyết định số 439/QĐ-TTg năm 2025 ban hành kế hoạch triển khai Nghị quyết số 190/2025/QH15 của Quốc hội về xử lý một số vấn đề liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước, nhằm nâng cao hiệu quả, tinh gọn và hiện đại hóa bộ máy hành chính.

6p hatrongkim0609 29-05-2025 0 0   Download

Quyết định số 244/QĐ-TTg năm 2025 phê duyệt Đề án ứng dụng công nghệ số nhằm nâng cao hiệu quả tiếp nhận và xử lý phản ánh, kiến nghị về văn bản quy phạm pháp luật, góp phần minh bạch hóa quy trình, tăng cường sự tương tác giữa người dân và cơ quan quản lý nhà nước.

8p hatrongkim0609 29-05-2025 0 0   Download

Bài viết "Quản trị nhân lực doanh nghiệp trong giai đoạn chuyển sang Cách mạng Công nghiệp 4.0: Thực trạng và giải pháp" tập trung vào những vấn đề lý luận và yêu cầu cơ bản về quản trị nhân lực trong bối cảnh công nghiệp 4.0, khái quát thực tiễn ở Việt Nam, từ đó đưa ra các giải pháp và kiến nghị. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

7p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết làm rõ vai trò của dữ liệu lớn và phân tích nhân sự trong việc nâng cao hiệu quả tuyển dụng, giữ chân nhân tài và tối ưu hóa chiến lược quản trị nhân lực. Tác giả nhấn mạnh rằng các doanh nghiệp cần phát triển tư duy dữ liệu và đầu tư xây dựng hệ thống phân tích hiệu quả để tận dụng tối đa lợi ích mà Big Data mang lại. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

7p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Mẫu Kết luận giám định xâm hại tình dục được ban hành kèm theo Thông tư số 13/TT-BYT ngày 30 tháng 11 năm 2022 của Bộ trưởng Bộ Y tế. Mẫu này là văn bản chính thức nêu rõ các dấu hiệu, tổn thương và kết luận y học về hành vi xâm hại tình dục trên nạn nhân. Văn bản này cung cấp bằng chứng khoa học quan trọng, hỗ trợ đắc lực cho công tác điều tra và xử lý các vụ án. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

3p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Mẫu Kết luận giám định lại lần thứ hai xâm hại tình dục được ban hành kèm theo Thông tư số 13/TT-BYT ngày 30 tháng 11 năm 2022 của Bộ trưởng Bộ Y tế. Mẫu này được sử dụng khi cần giám định lại để đánh giá lại các bằng chứng và đưa ra kết luận cuối cùng về vụ việc xâm hại tình dục. Văn bản này trình bày rõ ràng các phân tích mới, so sánh với kết luận trước, và đảm bảo tính khách quan cho công lý.

3p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Mẫu Kết luận giám định lại lần thứ hai vật gây thương tích được ban hành kèm theo Thông tư số 13/TT-BYT ngày 30 tháng 11 năm 2022 của Bộ trưởng Bộ Y tế. Mẫu này dùng để đưa ra kết luận cuối cùng sau khi thực hiện giám định lại vật gây thương tích. Văn bản này trình bày chi tiết quá trình đánh giá lại, phân tích các dấu vết mới, và đưa ra quyết định cuối cùng, đảm bảo tính khách quan cho công lý. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

2p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download