Văn hóa công ty

Bài viết được thực hiện nhằm xác định và đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến đạo đức nghề nghiệp kế toán trong các doanh nghiệp xây lắp (DNXL) trên địa bàn thành phố Hà Nội. Để đạt được mục tiêu nghiên cứu, tác giả tiến hành khảo sát 250 nhân viên kế toán trong các doanh nghiệp xây lắp trên địa bàn TP. Hà Nội, số lượng phiếu thu về hợp lệ là 221 phiếu.

12p vijiraiya 19-05-2025 1 1   Download

Bài giảng "Quản trị đại cương" Chương 4 - Phân tích môi trường quản trị, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp các bạn sinh viên có thể giải thích được chi tiết các yếu tố thuộc môi trường vĩ mô/ vi mô tác động đến công tác quản trị; Giải thích được chi tiết các yếu tố thuộc môi trường nội bộ (bên trong) tác động đến công tác quản trị; Giải thích được vai trò và các yếu tố hình thành văn hóa tổ chức; Phân tích được cơ hội, nguy cơ, điểm mạnh, điểm yếu của một công ty cụ thể.

44p antrongkim0609 08-05-2025 1 1   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh "Vai trò của chuyển đổi số trong nâng cao hiệu quả hoạt động bán hàng cá nhân tại Công ty TNHH Hóa chất Mê Kông" được nghiên cứu với mục tiêu: Xác định được các yếu tố có ảnh hưởng tới hiệu suất đổi mới trong bán hàng cá nhân; Xây dựng được mô hình nghiên cứu vai trò của CDS trong nâng cao hiệu quả hoạt động bán hàng cá nhân; Đề xuất được một số giải pháp nhằm gia tăng hiệu quả của hoạt động bán hàng cá nhân thông qua CDS.

190p vinarutobi 06-05-2025 4 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu trọng tâm của bài chính là xác định xem sự kiêm nhiệm của hội đồng quản trị thực sự có ích cho công ty hay không. Dựa trên các nghiên cứu trước, tôi cho rằng việc kiêm nhiệm của hội đồng quản trị công ty sẽ giúp gia tăng thành quả của công ty đồng thời làm giảm đi rủi ro mà công ty phải đối mặt vì lý do các thành viên hội đồng quản trị kiêm nhiệm... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

77p tinhtamdacy777 24-04-2025 1 1   Download

Thông qua ứng dụng mô hình định lượng trong nghiên cứu thực nghiệm, đề tài góp phần kiểm định các kết quả nghiên cứu trước về các nhân tố tác động đến giá cổ phiếu, bên cạnh đó, giúp đo lường mức độ tác động của các nhân tố đến giá cổ phiếu của năm doanh nghiệp nghiên cứu nói riêng và đến cả ngành vận hành cảng biển nói chung. Qua đó giúp các nhà đầu tư nhận diện được rủi ro và thông qua đó có thể hạn chế rủi ro và tối đa hoá lợi nhuận khi thực hiện đầu tư vào cổ phiếu của các doanh nghiệp hoạt động trong ngành vận hành cảng biển.

102p tinhtamdacy777 24-04-2025 1 1   Download

Đề tài giúp các nhà quản lý, điều hành công ty nhìn nhận rõ hơn về tầm quan trọng của chính sách tín dụng thương mại trong việc gia tăng giá trị công ty cũng như giúp các doanh nghiệp nhận biết các nhân tố ảnh hưởng đến các khoản phải thu. Từ đó, các nhà quản lý, điều hành công ty có thể hoạch định các chiến lược tài chính thích hợp để tìm các khoản phải thu tối ưu, góp phần tối đa hóa giá trị công ty.

94p tinhtamdacy777 24-04-2025 1 1   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn về quản trị NNL tại công ty cổ phần Hoàng Thịnh Đạt, luận văn đề xuất được phương hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị NNL tại công ty cổ phần Hoàng Thịnh Đạt trong thời gian tới.

102p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Đề tài nghiên cứu đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về chất lượng NNL của doanh nghiệp; phân tích đánh giá thực trạng chất lượng NNL của doanh nghiệp; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng NNL của công ty Cổ phần than Tây Nam Đá Mài – Vinacomin. Mời các bạn cùng tham khảo.

128p nienniennhuy55 24-04-2025 2 2   Download

Luận văn đã tổng quan nghiên cứu và hệ thống hóa cơ sở lý luận về truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp, qua đó thấy được tầm quan trọng của hoạt động truyền thông nội bộ của doanh nghiệp, nhất là trong thời đại công nghệ thông tin như hiện nay.

126p nienniennhuy55 24-04-2025 3 3   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa lý thuyết và phân tích thực trạng quản lý kinh doanh tại Công ty TNHH MTV Nam Triệu, đề tài đề xuất các giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác quản lý kinh doanh tại Công ty TNHH MTV Nam Triệu, Bộ Công an.

112p nienniennhuy55 24-04-2025 2 2   Download

Luận văn đã hệ thống hóa một số lý luận cơ bản về công tác tạo động lực làm việc cho NLĐ trong doanh nghiệp; đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho NLĐ trong Thanh Hóa Ford, từ đó có thể áp dụng cho các doanh nghiệp kinh doanh cùng lĩnh vực đại lý xe hơi.

103p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Đề tài hệ thống hóa cơ sở lý luận về đào tạo nhân viên kinh doanh; phân tích thực trạng của công tác đào tạo nhân viên kinh doanh tại Tổng công ty cổ phần bưu chính Viettel; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nhân viên kinh doanh tại Tổng công ty cổ phần bưu chính Viettel.

99p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Luận văn đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp; phân tích thực trạng các căn cứ đề xuất chiến lược kinh doanh của Ecoba Việt Nam; xây dựng chiến lược kinh doanh cho Ecoba Việt Nam trong giai đoạn 2020-2025.

118p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Đề tài nghiên cứu đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về CSR; đánh giá thực tiễn thực hiện CSR tại Tổng công ty cơ điện xây dựng - CTCP; đề xuất một số giải pháp thúc đẩy thực hiện CSR tại Tổng công ty cơ điện xây dựng - CTCP. Mời các bạn cùng tham khảo.

83p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Luận văn hệ thống hóa kiến thức và các vấn đề lý luận của văn hóa doanh nghiệp như khái niệm, đặc trưng, vai trò,… Phân tích mô hình văn hóa doanh nghiệp của hai nhà nghiên cứu nổi tiếng là Edgar Schein và Denison đồng thời áp dụng mô hình văn hóa văn hóa ba cấp độ của Edgar Schein để quan sát, phỏng vấn, nhận diện các biểu hiện văn hóa doanh nghiệp tại CREATIO, từ đó đưa ra các đánh giá và biện pháp nhằm hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại CREATIO.

113p nienniennhuy55 24-04-2025 5 5   Download

Đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong một doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác quản lý nhân lực để tìm ra những hạn chế, nguyên nhân, tác động ảnh hưởng đến phát triển nhân lực tại Công ty Điện lực Nam Định giai đoạn 2017-2019; đề xuất với Ban lãnh đạo các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty Điện lực Nam Định.

90p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận khoa học về xây dựng văn hóa doanh nghiệp; phân tích, đánh giá các biểu hiện văn hóa doanh nghiệp Kenli; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác xây dựng văn hóa cho Kenli. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

100p nienniennhuy55 24-04-2025 3 2   Download

Luận văn "Năng suất lao động tại khối Văn phòng Công ty cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Điện lực Dầu khí Việt Nam" thực hiện vai trò hệ thống hóa, góp phần làm rõ thêm các biểu hiện, nguyên nhân, cách thức tác động của chi phí lãng phí đến năng suất lao động trong doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

106p nienniennhuy55 24-04-2025 2 2   Download

Luận văn tiến hành đánh giá tổng quan tình hình nghiên cứu, hệ thống hóa các vấn đề lý luận về quản lý hoạt động bán hàng của doanh nghiệp; đánh giá thực trạng quản lý hoạt động bán hàng tại Công ty Honda Việt Nam;... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

123p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Đề tài nghiên cứu hệ thống hóa các vấn đề lý luận về dịch vụ chứng khoán và nâng cao chất lượng dịch vụ chứng khoán; thực hiện nghiên cứu, phân tích, đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ chứng khoán... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

122p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download