Viên chức hành chính

Nghiên cứu "Phát triển đội ngũ viên chức hành chính theo vị trí việc làm: Nghiên cứu tại Trường Đại học Đồng Tháp" được thực hiện nhằm đề xuất các biện pháp phát triển đội ngũ viên chức hành chính theo vị trí việc làm cho Trường Đại học Đồng Tháp, nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng đội ngũ viên chức hành chính, góp phần thực hiện mục tiêu phát triển của nhà trường.

6p gaupanda059 07-11-2024 4 1   Download

Bài viết tiến hành khảo sát thực trạng về nhận thức và tổ chức dạy học tích hợp của giáo viên THCS dạy môn Khoa học tự nhiên nhằm cung cấp cơ sở thực tiễn cho những điều chỉnh, đề xuất giải pháp trong quá trình đào tạo giáo viên môn Khoa học tự nhiên đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay, đặc biệt là phát triển được năng lực dạy học tích hợp môn Khoa học tự nhiên cho đội ngũ giáo viên trẻ trong tương lai.

6p gaupanda059 07-11-2024 5 2   Download

Nghiên cứu nhằm đánh giá tác động của đặc điểm công việc đến sự thỏa mãn trong công việc và hành vi công dân tổ chức qua gắn kết với tổ chức. Nghiên cứu sử dụng điều tra bảng hỏi với 574 đáp viên từ doanh nghiệp Việt Nam và phương pháp phân tích là PLS-SEM thông qua SMART PLS 4.0.

15p viwalton 02-07-2024 4 2   Download

Mẫu số 10/KTT là quyết định do cơ quan thuế ban hành nhằm thay đổi hoặc bổ sung thành viên của đoàn kiểm tra thuế để phù hợp với yêu cầu thực tế của quá trình kiểm tra. Biểu mẫu này giúp đảm bảo tính linh hoạt trong việc tổ chức kiểm tra, tối ưu nguồn nhân lực và nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ kiểm tra thuế. Việc sử dụng mẫu giúp đoàn kiểm tra hoạt động đúng quy định, đảm bảo tính khách quan và minh bạch. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng khi cần.

2p tuetuebinhan999 25-02-2025 6 1   Download

Mẫu số S102-H: Sổ theo dõi nguồn viện trợ giúp theo dõi chi tiết các khoản viện trợ từ tổ chức hoặc chính phủ nước ngoài, đảm bảo quản lý nguồn tài trợ minh bạch và đúng quy định. Việc ghi chép đầy đủ giúp đơn vị sử dụng hiệu quả nguồn vốn viện trợ, tránh sai sót khi quyết toán. Đây là tài liệu quan trọng để lập báo cáo tài chính và giải trình với cơ quan tài trợ. Mời các bạn tham khảo để sử dụng hợp lý nguồn vốn viện trợ.

4p tuetuebinhan888 25-02-2025 1 1   Download

Quyết định luân chuyển nhân sự là văn bản hành chính thể hiện sự thay đổi vị trí làm việc của nhân viên trong cùng một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Việc luân chuyển này thường nhằm mục đích đào tạo, phát triển kỹ năng, hoặc đáp ứng nhu cầu công việc của tổ chức. Văn bản cần nêu rõ thông tin về người được luân chuyển, vị trí làm việc mới, thời gian hiệu lực, và các quyền lợi, nghĩa vụ liên quan.

3p tuetuebinhan888 24-02-2025 13 1   Download

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm phân tích các yếu tố tác động đến hành vi hướng đến môi trường tại nơi làm việc của nhân viên dịch vụ khách sạn ở thành phố Huế. Nghiên cứu sử dụng số liệu từ kết quả khảo sát 368 nhân viên dịch vụ khách sạn trên địa bàn thành phố Huế và áp dụng phân tích nhân tố khám phá (EFA), phân tích nhân tố khẳng định CFA và mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM).

20p vistarlord 15-06-2023 14 3   Download

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm mục đích xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết công việc của nhân viên hành chính văn phòng Trường Đại học Tây Đô dựa trên thang đo sự gắn kết của nhân viên trong tổ chức của Smith (1969).

18p kequaidan11 13-04-2021 50 8   Download

Nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định các yếu tố tác động đến sự hài lòng trong công việc và mối quan hệ giữa ba yếu tố Hài lòng công việc - Cam kết tổ chức - Ý định nghỉ việc của các kỹ thuật viên trong ngành dịch vụ hạ tầng. Nghiên cứu sơ bộ định tính được tiến hành nhằm điều chỉnh mô hình nghiên cứu đề xuất và thang đo.

17p vichaelice2711 10-05-2021 48 4   Download

Trong bài viết này tác giả nghiên các nhân tố tác động, và mức độ tác động của các nhân tố đến việc tổ chức kế toán môi trường (KTMT) trong các doanh nghiệp dệt may (DNDM) tại Tp.HCM. Tác giả sử dụng mô hình hồi qui đa biến sau khi tiến hành kiểm định thang đo Cronbach Alpha và phân tích nhân tố khám phá (EFA). Mời các bạn cùng tham khảo!

18p tunelove 12-06-2021 37 3   Download

Nghiên cứu này xác định khả năng ứng dụng của mô hình UTAUT (Venkatesh, Morris, Davis, & Davis, 2003) với sự hỗ trợ của mô hình TAM nhằm mục đích tìm hiểu những yếu tố ảnh hưởng đến ý định hành vi của viên chức đối với việc sử dụng phần mềm Portal Office nhằm phục vụ công việc trong bối cảnh giáo dục khu vực công. Mời các bạn cùng tham khảo!

19p quakhumetmoi 15-09-2021 37 2   Download

Nghiên cứu nhằm kiểm tra sự tác động của cam kết với tổ chức (OC) như một biến trung gian trong mối quan hệ giữa hệ thống làm việc hiệu suất cao (HPWS) và hành vi công dân tổ chức (OCB) dựa trên cách tiếp cận từ lý thuyết trao đổi xã hội, thông qua đánh giá của nhân viên làm việc tại các công ty đa quốc gia hoạt động ở hai thành phố lớn là Hà Nội và Hồ Chính Minh.

9p viwolverine 11-07-2023 11 2   Download

Cùng tham khảo Đề thi kết thúc học phần học kì 1 môn Luật Tố tụng hành chính năm 2023-2024 có đáp án - Trường ĐH Văn Lang sau đây để biết được cấu trúc đề thi cũng như những dạng bài chính được đưa ra trong đề thi. Từ đó, giúp các bạn sinh viên có kế hoạch học tập và ôn thi hiệu quả. Chúc các bạn thi tốt!

5p gaupanda072 06-02-2025 5 2   Download

Mời các bạn cùng tham khảo Đề thi kết thúc học phần học kì 2 môn Hành vi tổ chức năm 2023-2024 có đáp án - Trường ĐH Văn Lang sau đây để biết được cấu trúc đề thi, cách thức làm bài thi cũng như những dạng bài chính được đưa ra trong đề thi. Từ đó, giúp các bạn sinh viên có kế hoạch học tập và ôn thi hiệu quả.

4p gaupanda072 06-02-2025 13 2   Download

Cùng tham khảo Đề thi kết thúc học phần học kỳ 2 môn Hành vi tiêu dùng năm 2023-2024 có đáp án - Trường ĐH Văn Lang sau đây để biết được cấu trúc đề thi cũng như những dạng bài chính được đưa ra trong đề thi. Từ đó, giúp các bạn sinh viên có kế hoạch học tập và ôn thi hiệu quả. Chúc các bạn thi tốt!

12p gaupanda072 06-02-2025 11 2   Download

Cùng tham khảo Đề thi kết thúc học phần học kì 3 môn Tài chính hành vi năm 2023-2024 có đáp án (Lần 1) - Trường ĐH Văn Lang sau đây để biết được cấu trúc đề thi cũng như những dạng bài chính được đưa ra trong đề thi. Từ đó, giúp các bạn sinh viên có kế hoạch học tập và ôn thi hiệu quả. Chúc các bạn thi tốt!

10p gaupanda072 06-02-2025 6 3   Download

Nghiên cứu này nhằm tìm hiểu sự gắn kết và động lực làm việc của nữ công chức viên chức trong khối hành chính sự nghiệp tại tỉnh Cà Mau. Một số khuyến nghị được đề xuất nhằm nâng cao mức độ gắn kết của nhân viên trong lĩnh vực hành chính sự nghiệp gồm khuyến khích và tạo nhiều điều kiện hơn cho nhân viên nữ, nâng cao nhận thức cho cán bộ công chức nhằm gỡ bỏ những định kiến và rào cản văn hóa tồn tại đối với nữ giới.

11p phuong7659 12-07-2023 18 3   Download

Nghiên cứu tập trung vào các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên bán hàng trong các siêu thị tại TP.HCM. Dữ liệu được thu thập từ 205 phiếu khảo sát thông qua phương pháp phân tích định lượng.

9p vispacex 16-11-2023 37 11   Download

Bài học này giới thiệu những đặc điểm cơ bản của y tế cơ sở, vai trò quan trọng trong hệ thống chăm sóc sức khỏe ban đầu. Nội dung tập trung vào tổ chức, biên chế và 11 nhiệm vụ chính của trạm y tế cơ sở, đồng thời trình bày 5 nội dung quản lý cốt lõi tại đây. Qua bài học, học viên sẽ hiểu rõ cách vận hành và quản lý hiệu quả trạm y tế cơ sở, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

5p tuetuebinhan666 06-02-2025 2 1   Download

Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập của Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;...

68p yilinglaozu 10-01-2020 27 3   Download