Xây dựng nguồn nhân lực chuyên trách

Mục đích nghiên cứu của luận văn là bổ sung cơ sở lý luận về tham gia cơ chế giải quyết tranh chấp của WTO với tư cách là bên thứ ba. Nghiên cứu thực tiễn việc tham gia cơ chế giải quyết tranh chấp của WTO với tư cách là bên thứ ba của một số quốc gia thành viên và Việt Nam. Những kiến nghị đối với Việt Nam để nâng cao hiệu quả về việc tham gia cơ chế giải quyết tranh chấp của WTO với tư cách là bên thứ ba.

103p tomjerry001 19-10-2021 34 8   Download

Đề xuất giải pháp góp phần hoàn thiện việc thực hiện chính sách phát triển CBCC cấp xã từ thực tiễn tại huyện Tây Trà, tỉnh Quảng Ngãi nhằm xây dựng và phát triển đội ngũ CBCC cơ sở đảm bảo về số lượng và chất lượng, có tính chuyên nghiệp, nâng cao năng lực chuyên môn, có tinh thần trách nhiệm cao để đáp ứng được với yêu cầu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội; anh ninh, quốc phòng tại địa phương.

93p beloveinhouse06 07-09-2021 57 9   Download

Mục tiêu của đề tài là đánh giá thực trạng thực hiện áp dụng bộ tiêu chuẩn TNXH SA8000 về lao động tại Công ty; đưa ra một số kiến nghị, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của việc áp dụng bộ tiêu chuẩn này với quản trị nguồn nhân lực.

22p ngoctuan1962 30-05-2017 308 45   Download

p 01-01-1970   Download

Pháp lệnh này quy định nguyên tắc xây dựng và phát triển công nghiệp quốc phòng; nhiệm vụ, tổ chức hoạt động công nghiệp quốc phòng; quy hoạch, kế hoạch, nguồn lực xây dựng và phát triển công nghiệp quốc phòng; chính sách đối với công nghiệp quốc phòng; quyền hạn và trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong quản lý và thực hiện nhiệm vụ công nghiệp quốc phòng

9p angola 13-05-2009 320 30   Download