intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE
 » 
 » 

Bài giảng Luật học đại cương: Chương 5 - ThS. Trần Vân Long

Chia sẻ: Dat Dat | Ngày: | Loại File: PPT | Số trang:25

Thêm vào BST
Báo xấu
91
lượt xem 11
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bài giảng Luật học đại cương: Chương 5 - Luật lao động cung cấp cho các bạn những kiến thức về đối tượng điều chỉnh của Luật lao động; hợp đồng lao động; tiền lương làm thêm giờ; kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất; bảo hiểm lao động; đình công, điều kiện tiến hành đình công.

 

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Luật học đại cương: Chương 5 - ThS. Trần Vân Long

  1. CHƯƠNG 5. LUẬT LAO ĐỘNG
  2. Luật lao động Đối tượng điều chỉnh
  3. Hợp đồng lao động Khái niệm Là thỏa thuận  giữa NLĐ và  NSDLĐ về việc  làm có trả công,  điều kiện làm  việc, quyền và  nghĩa vụ của mỗi  bên Là căn cứ phát  sinh quan hệ lao 
  4. Hợp đồng lao động Phân loại
  5. Hợp đồng lao động  Quy định về thử việc
  6. Hợp đồng lao động  Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của  NLĐ HĐLĐ loại thứ 2 và loại thứ 3 được đơn phương chấm dứt khi có 1 trong các lý  do
  7. Hợp đồng lao động  Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NLĐ
  8. Hợp đồng lao động  Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NSDLĐ Khi có 1 trong các lý do
  9. Hợp đồng lao động  Hậu quả khi chấm dứt HĐ trái pháp luật
  10. Thời giờ làm việc – thời giờ nghỉ ngơi
  11. Tiền lương
  12. Tiền lương làm thêm giờ
  13. Kỷ luật lao động và trách nhiệm vật  chất Kỷ luật lao động là những  quy định về việc tuân theo  thời gian, công nghệ và điều  hành sản xuất, kinh doanh  thể hiện trong nội quy lao  động. Nội quy lao động  không được trái với pháp  luật lao động và pháp luật  khác. Doanh nghiệp sử dụng  từ 10 người lao động trở  lên phải có nội quy lao động  bằng văn bản.
  14. Kỷ luật lao động và trách nhiệm vật  chất
  15. Bảo hiểm xã hội
  16. Bảo hiểm xã hội
  17. Tranh chấp lao động Khái niệm Tranh chấp LĐ là những  tranh chấp về quyền và  lợi ích liên quan đến việc  làm, tiền lương, thu nhập  và các điều kiện LĐ  khác, về thực hiện  HĐLĐ, thoả ước tập thể  và trong quá trình học  nghề. TCLĐ  cá nhân TCLĐ  tập thể Về quyền Về lợi ích
  18. Tranh chấp lao động Nguyên tắc giải quyết
  19. Tranh chấp lao động Giải quyết TCLĐ TCLĐ  Hòa giải Tòa án cá nhân cơ sở Tòa án Hội đồng Hòa giải Trọng tài TCLĐ cơ sở LĐ cấp tập thể Đình Tỉnh công
  20. Đình công Điều kiện tiến hành đình công
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN
TRỢ GIÚP
HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2