intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Bài giảng Thống kê trong doanh nghiệp xây dựng: Chương 3

Chia sẻ: ViNatri2711 ViNatri2711 | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:47

31
lượt xem
6
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bài giảng Thống kê trong doanh nghiệp xây dựng: Chương 3 trình bày các nội dung chính sau: Thống kê lao động trong đơn vị xây dựng, thống kê cơ cấu LĐ trong xây dựng, thống kê tình hình sử dụng thời gian LĐ, thống kê năng suất LĐ trong xây dựng, thống kê thù lao lao động trong xây dựng.

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Thống kê trong doanh nghiệp xây dựng: Chương 3

  1. Chương 3 Thống kê lao động trong đơn vị xây dựng
  2. Chương 3. Thống kê lao động trong đơn vị xây dựng Vai trò của LĐ Thống kê số lượng LĐ trong xây dựng Thống kê cơ cấu LĐ trong xây dựng Thống kê tình hình sử dụng thời gian LĐ Thống kê năng suất LĐ trong xây dựng Thống kê thù lao lao động trong xây dựng
  3. I. Vai trò của LĐ trong sản xuất xây lắp
  4. I. Vai trò của LĐ trong sản xuất xây lắp Nhiệm vụ của nghiên cứu thống kê lao động:  Nghiên cứu số lượng, cơ cấu LĐ làm cơ sở phân tích tình hình sử dụng LĐ trong đơn vị  Nghiên cứu xây dựng và hoàn thiện hệ thống chỉ tiêu thống kê LĐ trong đơn vị xây dựng  Nghiên cứu các phương pháp phân tích biến động và mức độ hoàn thành chỉ tiêu  Nghiên cứu phương pháp thu thập thông tin và xử lý số liệu về LĐ trong đơn vị xây lắp
  5. II. Nghiên cứu thống kê số lượng LĐ 1. Hệ thống chỉ tiêu thống kê số lượng LĐ a. Chỉ tiêu số lượng LĐ tại một thời điểm Phản ánh số lượng LĐ của đơn vị tại 1 thời điểm. Thể hiện tình hình phân phối và khả năng về sức LĐ của đơn vị trong thời điểm đó Bao gồm toàn bộ số LĐ mà đơn vị trực tiếp quản lý và trả lương (LĐ biên chế và hợp đồng)
  6. II. Nghiên cứu thống kê số lượng LĐ 1. Hệ thống chỉ tiêu thống kê số lượng LĐ a. Chỉ tiêu số lượng LĐ tại một thời điểm - LĐ tính đến cuối kỳ nghiên cứu không bao gồm:  LĐ gia đình làm gia công cho các đơn vị quản lý  Học sinh đến thực tập không lương  LĐ học việc không lương  LĐ chuyên trách công tác Đảng, Đoàn thể
  7. II. Nghiên cứu thống kê số lượng LĐ 1. Hệ thống chỉ tiêu thống kê số lượng LĐ b. Chỉ tiêu số LĐ bình quân trong một thời kỳ Cho phép tính toán các chỉ tiêu thời kỳ khác như năng suất lao động, qua đó đánh giá hiệu quả công việc
  8. II. Nghiên cứu thống kê số lượng LĐ 1. Hệ thống chỉ tiêu thống kê số lượng LĐ b. Chỉ tiêu số LĐ bình quân trong một thời kỳ Theo công thức bình quân giản đơn: 𝑻𝒊 - 𝑻= 𝒏 Áp dụng khi biến động LĐ đều, số liệu về LĐ ở các thời điểm có khoảng cách đều nhau 𝑻𝒊 𝒇𝒊 - Theo công thức bình quân gia quyền: 𝑻= 𝒇𝒊 Áp dụng trong trường hợp biến động LĐ không đều, khoảng cách thời gian không bằng nhau
  9. II. Nghiên cứu thống kê số lượng LĐ 1. Hệ thống chỉ tiêu thống kê số lượng LĐ Ví dụ: Số công nhân viên trong danh sách của một xí nghiệp ngày 1/3 là 648 người, ngày 5/3 XN chuyển đi 2 và nhận vào 3 người, ngày 11/3 nhận vào 1 người, ngày 16/3 chuyển đi 2 người, ngày 21/3 chuyển đi 1 người, ngày 28/3 chuyển đi 1 và nhận vào 4 người. Yêu cầu: Tính số công nhân viên bình quân trong danh sách của xí nghiệp trong tháng 3?
  10. II. Nghiên cứu thống kê số lượng LĐ 1. Hệ thống chỉ tiêu thống kê số lượng LĐ b. Chỉ tiêu số LĐ bình quân trong một thời kỳ - Theo công thức bình quân theo thứ tự thời gian: 𝑻𝟏 𝑻 + 𝑻𝟐 +. . . + 𝒏 𝑻= 𝟐 𝟐 𝒏−𝟏  Bản chất là bình quân giản đơn số LĐ trong thời kỳ dài từ số LĐ trong thời kỳ nhỏ hơn  Áp dụng khi biến động LĐ không đều, số LĐ ở thời điểm có khoảng cách bằng nhau
  11. II. Nghiên cứu thống kê số lượng LĐ 1. Hệ thống chỉ tiêu thống kê số lượng LĐ b. Chỉ tiêu số LĐ bình quân trong một thời kỳ - Xác định chỉ tiêu lao động bình quân tháng: 𝑻𝒊 Áp dụng cách tính bình quân giản đơn: 𝑻= 𝒏  Số người hiện có ngày lễ, chủ nhật được tính bằng số người LĐ hiện có của ngày trước đó
  12. II. Nghiên cứu thống kê số lượng LĐ 1. Hệ thống chỉ tiêu thống kê số lượng LĐ b. Chỉ tiêu số LĐ bình quân trong một thời kỳ - Xác định chỉ tiêu lao động bình quân quý: 𝑻𝒊 Áp dụng cách tính bình quân giản đơn: 𝑻= 𝟑  Nếu chỉ có số LĐ vào những ngày đầu tháng thì áp dụng phương pháp tính bình quân theo thứ tự thời gian
  13. II. Nghiên cứu thống kê số lượng LĐ 1. Hệ thống chỉ tiêu thống kê số lượng LĐ b. Chỉ tiêu số LĐ bình quân trong một thời kỳ - Xác định chỉ tiêu lao động bình quân 6 tháng: 𝑻𝒊 Áp dụng cách tính bình quân giản đơn: 𝑻= 𝟔 - Xác định chỉ tiêu lao động bình quân năm: 𝑻𝒊 𝑻= 𝟏𝟐
  14. II. Nghiên cứu thống kê số lượng LĐ 1. Hệ thống chỉ tiêu thống kê số lượng LĐ VD: Số lượng lao động đầu quý 1: 400 người. Số LĐ tăng trong quý 1 là 60 người. Tăng trong quý 2: 80 người. Số LĐ giảm trong quý 1: 20 người, giảm trong quý 2: 40 người Yêu cầu: tính số lượng bình quân trong từng quý
  15. II. Nghiên cứu thống kê số lượng LĐ 1. Hệ thống chỉ tiêu thống kê số lượng LĐ - Số lượng LĐ hiên có cuối quý 1: 440 + 60 – 20 = 440 người - Số LĐ cuối quý 2: 440 + 80 – 40 = 480 người - Số LĐ bình quân quý 1: 420 người - Số LĐ bình quân quý 2: 460 người
  16. II. Nghiên cứu thống kê số lượng LĐ 2. Phân tích thống kê số lượng LĐ trong đơn vị xây lắp Phân tích số lượng LĐ trong trạng thái động. Bao gồm phân tích biến động, phân tích tình hình hoàn thành kế hoạch Tìm ra quy luật biến động Xác định mức độ biến động Nhiệm vụ Xác định nhân tố ảnh hưởng Xác định vai trò các nhân tố Dự báo số lượng LĐ
  17. II. Nghiên cứu thống kê số lượng LĐ 2. Phân tích thống kê số lượng LĐ trong đơn vị xây lắp 2.1. Xác định mức độ biến động của số lượng LĐ xây dựng a. Xác định mức độ biến động của số LĐ dựa vào phương pháp dãy số thời gian Lượng tăng giảm tuyệt đối Tốc độ phát triển Chỉ tiêu Tốc độ tăng Trị số tuyệt đối 1% tăng, giảm
  18. II. Nghiên cứu thống kê số lượng LĐ 2. Phân tích thống kê số lượng LĐ trong đơn vị xây lắp 2.1. Xác định mức độ biến động của số lượng LĐ xây dựng b. Xác định động thái của số lượng LĐ xây dựng - Chỉ số số lượng lao động 𝑻𝟏 𝑰= 𝜟𝑻 = 𝑻𝟏 − 𝑻𝟎 𝑻𝟎 𝑇1 - số LĐ thực tế 𝑇0 - số LĐ kế hoạch 𝐼 – chỉ số số lượng lao động 𝛥𝑇 – chênh lệch tuyệt đối số LĐ
  19. II. Nghiên cứu thống kê số lượng LĐ 2. Phân tích thống kê số lượng LĐ trong đơn vị xây lắp 2.1. Xác định mức độ biến động của số lượng LĐ xây dựng b. Xác định động thái của số lượng LĐ xây dựng - Chỉ số số lượng lao động đã điều chỉnh Áp dụng khi có sự thay đổi trong việc hoàn thành kế hoạch sản xuất dẫn đến sự thay đổi về số lượng LĐ 𝑻𝟏 𝑸𝟏 𝑰𝑻 = 𝜟𝑻 = 𝑻𝟏 − 𝑻𝟎 𝑸 𝑸𝟎 𝑻𝟎 𝟏 𝑸𝟎 𝑸𝟏 - khối lượng sản phẩm thực tế 𝑸𝟎 - khối lượng sản phẩm kế hoạch 𝑸𝟏 𝑻𝟎 - số LĐ kế hoạch đã điều chỉnh với tình hình hoàn thành kế hoạch 𝑸𝟎
  20. II. Nghiên cứu thống kê số lượng LĐ 2. Phân tích thống kê số lượng LĐ trong đơn vị xây lắp Ví dụ: Có số liệu tình hình sản xuất và sử dụng lao động của 1 DNXD trong 2 tháng như sau: 1. Sản phẩm sản xuất: Số lượng sản phẩm (sp) Sản phẩm Đơn giá (1.000 đồng/sp) Kế hoạch Thực tế A 1.000 1.500 200 B 1.800 2.400 250 C 2.200 2.000 150 2. Số công nhân trong danh sách bình quân kỳ kế hoạch: 400 người, kỳ thực tế 440 người Yêu cầu: Kiểm tra tình hình sử dụng lao động của DN theo 2 phương pháp: đơn giản và có điều chỉnh?
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2