Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phường trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dương

Chia sẻ: Matroinho | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:134

Thêm vào BST

Báo xấu

30
lượt xem 8
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Luận văn "Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phường trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dương" tập trung nghiên cứu và xác định các nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức công tác kế toán đối với các phường trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dương, đánh giá mức độ tác động của các nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức công tác kế toán đối với các phường trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dương.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phường trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dương

UBND TỈNH BÌNH DƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT NGUYỄN NGỌC ĐIỆP CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÁC ỦY BAN NHÂN DÂN PHƢỜNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ THỦ DẦU MỘT TỈNH BÌNH DƢƠNG CHUYÊN NGÀNH: KẾ TOÁN MÃ SỐ 8340301 U N V N THẠC SỸ BÌNH DƢƠNG – 2018 i
UBND TỈNH BÌNH DƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT NGUYỄN NGỌC ĐIỆP CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÁC ỦY BAN NHÂN DÂN PHƢỜNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ THỦ DẦU MỘT TỈNH BÌNH DƢƠNG CHUYÊN NGÀNH: KẾ TOÁN MÃ SỐ 8340301 U N V N THẠC SỸ NGƢỜI HƢỚNG D N HO HỌC: PGS.TS PH N ĐỨC DŨNG ----------------------------------- BÌNH DƢƠNG – 2018 ii
ỜI C M ĐO N Tôi cam đoan đề tài “ Các nhân tố ảnh hƣởng đến hiệu quả công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng” là công trình nghiên cứu của riêng tôi cùng với sự hƣớng dẫn tận tình từ PGS.TS Phan Đức Dũng. Các số liệu có nguồn gốc rõ ràng tuân thủ đúng nguyên tắc và kết quả trình bày trong luận văn. Số liệu thu thập trong quá trình nghiên cứu là trung thực, chƣa từng đƣợc ai công bố trong bất kỳ công trình nghiên cứu nào khác. Tôi xin chịu trách nhiệm về nghiên cứu của mình. Bình Dương, ngày tháng năm 2019 Ngƣời nghiên cứu Nguyễn Ngọc Điệp iii
ỜI CẢM ƠN Trong quá trình thực hiện luận văn, tôi xin chân thành gửi lời cảm ơn đến: PGS.TS. Phan Đức Dũng - giảng viên hƣớng dẫn khoa học đã tận tình hƣớng dẫn và có những đóng góp chi tiết định hƣớng trong đề tài của tôi. Thầy đã truyền đạt những kiến thức, kinh nghiệm quý báu giúp tôi nhận thức sâu hơn kiến thức về kế toán. Xin chân thành cảm ơn các bạn học viên lớp cao học kế toán CH16KT03 đã chia sẻ, động viên, khích lệ để tôi có thể hoàn thành luận văn đúng theo tiến độ thời gian. Xin trân trọng cảm ơn những ý kiến đóng góp chân thành và quý báu, sự hỗ trợ, giúp đỡ nhiệt tình của các cán bộ công chức, nhân viên tại các Ủy ban nhân phƣờng trên địa bàn Thành phố Thủ Dầu Một và các chuyên viên Phòng Tài chính-Kế hoạch thành phố Thủ Dầu Một. Do nhiều điều kiện khách quan và chủ quan nên luận văn sẽ không tránh khỏi những sai sót. Do vậy, tôi rất mong nhận đƣợc sự góp ý của quí Thầy, Cô; quý vị độc giả cùng các bạn học viên trong lớp. Xin chân thành cảm ơn! iv
MỤC ỤC LỜI CAM ĐOAN………………………………………………………… iii LỜI CẢM ƠN ......................................................................................................... iv MỤC LỤC .................................................................................................................v DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT............................................................................. viii DANH MỤC CÁC BẢNG………………………………………………………..ix DANH MỤC CÁC HÌNH ....................................................................................... xi DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ .................................................................................... xii DANH MỤC CÁC PHỤ LỤC .............................................................................. xiii TÓM TẮT ............................................................................................................. xiv Chƣơng 1. TỔNG QUAN CÁC VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU ..................................1 1.1.TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI ..................................................................1 1.2. TỔNG QUAN CÁC ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN .................3 1.3. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU ..........................................................................9 1.4. ĐỐI TƢỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU ............................................10 1.5. PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ...............................................................10 1.6. DỮ LIỆU NGHIÊN CỨU ...........................................................................12 1.7. ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN VĂN .........................................................13 1.8. CẤU TRÚC LUẬN VĂN ...........................................................................13 Chƣơng 2. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU .....................15 2.1. Cơ sở lý thuyết .............................................................................................15 2.2. Mô hình nghiên cứu và quy trình nghiên cứu: ............................................34 2.2.1. Mô hình nghiên cứu ..................................................................................34 2.2.2.Quy trình nghiên cứu .................................................................................42 v
Chƣơng 3. PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU.........................................................47 3.1. Phƣơng pháp nghiên cứu .............................................................................47 3.2. Xây dựng thang đo .......................................................................................47 3.2.1.Thang đo kỹ năng nhân viên kế toán .........................................................48 3.2.2.Thang đo vai trò của ngƣời quản lý ...........................................................48 3.2.3. Thang đo cơ sở pháp lý .............................................................................49 3.2.4. Thang đo ứng dụng công nghệ thông tin ..................................................50 3.2.5. Thang đo tổ chức công tác kế toán ..........................................................50 3.3. Phƣơng pháp phân tích dữ liệu ....................................................................51 3.3.1. Thống kê mô tả .........................................................................................51 3.3.2. Đánh giá thang đo bằng phƣơng pháp Cronbach’s Alpha ........................51 3.3.3. Phân tích nhân tố khám phá EFA .............................................................52 3.3.4. Phân tích hồi quy bội ................................................................................53 Chƣơng 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ...................................................................62 4.1.Giới thiệu về Thành Phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng và các Ủy Ban nhân phƣờng trên địa bàn Thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng. .................62 4.2. Mô tả mẫu khảo sát .......................................................................................70 4.3.Phân tích hệ số Cronbach’s alpha ..................................................................72 4.3.1 . Phân tích Cronbach’s alpha thang đo các nhân tố ảnh hƣởng sự hữu hiệu của tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng ........................................................................72 4.3.2 Phân tích hệ số Cronbach’s alpha nhân tố sự hữu hiệu của tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng ......................................................................................................74 4.4 Phân tích nhân tố khám phá EFA ..................................................................75 vi
4.4.1 Phân tích nhân tố khám phá thang đo các nhân tố ảnh hƣởng sự hữu hiệu của tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng ........................................................................76 4.4.2 Phân tích nhân tố khám phá thang đo sự hữu hiệu của tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng .............................................................................................................78 4.5. Mô hình hiệu chỉnh sau khi phân tích nhân tố khám phá .............................79 4.6.Phân tích tƣơng quan hồi qui tuyến tính bội ..................................................79 4.6.1 Xác định biến độc lập và biến phụ thuộc. ..................................................79 4.6.2 Phân tích tƣơng quan .................................................................................80 4.6.3 Hồi qui tuyến tính bội. ...............................................................................81 4.6.4 Kiểm tra các giả định hồi qui .....................................................................82 4.6.5 Kiểm định độ phù hợp mô hình và hiện tƣợng đa cộng tuyến. .................84 4.7. Tóm tắt kết quả kiểm định các giả thuyết .....................................................86 Chƣơng 5. KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ ......................................................90 5.1. Kết luận .........................................................................................................90 5.2. Khuyến nghị ..................................................................................................90 5.2.1. Nhân tố Kỹ năng của nhân viên kế toán: ..................................................90 5.2.2. Nhân tố Ứng dụng công nghệ thông tin: ..................................................92 5.2.3. Nhân tố Vai trò quản lý: ...........................................................................93 5.2.4. Nhân tố Cơ sở pháp lý: .............................................................................94 5.3. Hạn chế đề tài và hƣớng nghiên cứu tiếp theo .............................................95 KẾT LUẬN .............................................................................................................97 TÀI LIỆU THAM KHẢO .........................................................................................1 vii
D NH MỤC CHỮ VIẾT TẮT STT Tên đầy đủ Tên viết tắt 1 Báo cáo tài chính BCTC 2 Bảo hiểm xã hội BHXH 3 Bảo hiểm y tế BHYT 4 Cán bộ công chức CBCC 5 Cơ quan nhà nƣớc CQNN 6 Đơn vị hành chính sự nghiệp ĐVHCSN 7 Kế toán nhà nƣớc KTNN 8 Kho bạc Nhà nƣớc KBNN 9 Kinh phí KP 10 Kinh phí công đoàn KPCĐ 11 Kinh tế - Xã hội KT - XH 12 Ngân sách nhà nƣớc NSNN 13 Quản lý nhà nƣớc QLNN 14 Tài sản cố định TSCĐ 15 Ủy ban nhân dân UBND 16 Hành chính sự nghiệp HCSN viii
D NH MỤC CÁC BẢNG STT Tên bảng Trang Bảng 1.1 Tổng hợp kết quả nghiên cứu 05 Bảng 2.1 Định nghĩa và đo lƣờng các biến của các nghiên cứu trƣớc 41 Bảng 2.2 Danh sách khảo sát 43 Bảng 2.3 Kết quả phỏng vấn cán bộ kế toán 44 Bảng 2.4 Mẫu nghiên cứu 45 Bảng 3.1 Thang đo nhân tố kỹ năng nhân viên kế toán 48 Bảng 3.2 Thang đo nhân tố vai trò của ngƣời quản lý 49 Bảng 3.3 Thang đo nhân tố cơ sở pháp lý 49 Bảng 3.4 Thang đo nhân tố ứng dụng công nghệ thông tin 50 Bảng 3.5 Thang đo nhân tố tổ chức công tác kế toán 51 Bảng 4.1 Thông tin mẫu nghiên cứu 72 Bảng 4.2 Hệ số Cronbach’s alpha các nhân tố ảnh hƣởng đến hiệu 73 quả tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng Bảng 4.3 Hệ số Cronbach’s alpha nhân tố đến hiệu quả tổ chức 75 công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng Bảng 4.4 Tổng hợp kết quả phân tích nhân tố lần 1 77 Bảng 4.5 Ma trận xoay nhân tố lần 4 78 Bảng 4.6 Tổng hợp kết quả phân tích nhân tố sự hữu hiệu của tổ 78 chức công tác kế toán Bảng 4.7 Ma trận tƣơng quan Pearson 80 ix
Bảng 4.8 Kết quả phân tích hồi quy bội 82 Bảng 4.9 Tóm tắt mô hình 84 Bảng 4.10 Anova 85 Bảng 4.11 Kết quả kiểm định các giả thiết 88 x
D NH MỤC CÁC HÌNH STT Tên hình Trang Hình 4.1 Đô thị phân tán phần dƣ 83 Hình 4.2 Biểu đồ tần số Histogram 84 xi
D NH MỤC CÁC SƠ ĐỒ STT Tên sơ đồ Trang Sơ đồ 2.1 Sơ đồ hình thức kế toán Nhật ký sổ cái 30 Sơ đồ 2.2 Sơ đồ hình thức kế toán trên máy vi tính 33 Sơ đồ 2.3 Sơ đồ mô hình nghiên cứu đề xuất 40 Sơ đồ 4.1 Tổ chức hành chính của UBND phƣờng 64 xii
D NH MỤC CÁC PHỤ ỤC STT Tên phụ lục Phụ lục 1 Danh sách các phƣờng trên địa bàn Thành phố thủ dầu một Tỉnh Bình dƣơng Phụ lục 2 Bảng câu hỏi về các nhân tố ảnh hƣởng đến tổ chức công tác kế toán của các UBND phƣờng Phụ lục 3 Phiếu khảo sát Phụ lục 4 Kết quả xử lý số liệu chạy SPSS Phụ lục 5 Danh sách hệ thống tài khoản kế toán Ngân sách và tài chính xã xiii
TÓM TẮT Tổ chức công tác kế toán đƣợc xem nhƣ là một hệ thống các yếu tố cấu thành, nó bao gồm toàn bộ tổ chức vận dụng các phƣơng pháp kế toán để thu nhận, xử lý và cung cấp các thông tin; tổ chức vận dụng chính sách, chế độ vào đơn vị công tác, công tác tổ chức nhân sự kế toán để thực hiện công việc kế toán nhằm đảm bảo phát huy hết nhiệm vụ, vai trò của mình vào công tác quản lý và điều hành của đơn vị. Luận văn tập trung nghiên cứu và xác định các nhân tố ảnh hƣởng đến tổ chức công tác kế toán đối với các phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng, đánh giá mức độ tác động của các nhân tố ảnh hƣởng đến tổ chức công tác kế toán đối với các phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng. Luận văn xác định các nhân tố ảnh hƣởng và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng. Qua quá trình tìm hiểu về đề tài nghiên cứu và chạy mô hình kiểm định, luận văn sẽ tập trung tìm hiểu về tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng và đánh giá các nhân tố ảnh hƣởng đến tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng, khảo sát thực tế tổ chức công tác kế toán tại mƣời bốn ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng. Qua kết quả kiểm định chạy mô hình, luận văn xác định nhân tố ảnh hƣởng đến tổ chức công tác kế toán, từ đó đƣa ra một số giải pháp cụ thể nhằm tiếp tục nâng cao hiệu quả tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng trong thời gian tới. xiv
Chƣơng 1. TỔNG QUAN CÁC VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1. 1.TÍNH CẤP THIẾT CỦ ĐỀ TÀI Ngân sách phƣờng vừa là một cấp ngân sách vừa là đơn vị sử dụng ngân sách. Trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nƣớc hiện nay, Đảng và Nhà nƣớc ta đặc biệt quan tâm đến vấn đề công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn mà trong đó chính quyền cấp phƣờng và ngân sách phƣờng đóng vai trò hết sức quan trọng. Vì vậy việc hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại các Ủy ban nhân dân phƣờng đóng vai trò nhiệm vụ rất quan trọng, tổ chức công tác kế toán tốt sẽ góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế xã hội, an ninh chính trị trên địa bàn các phƣờng. Do đó tổ chức công tác kế toán , quản lý điều hành tài chính và ngân sách hiệu quả, ngày càng vững mạnh là nhiệm vụ quan trọng của các cấp chính quyền địa phƣơng. Tổ chức công tác kế toán là một trong những nội dung thuộc về tổ chức quản lý trong đơn vị. Tổ chức công tác kế toán thích ứng với điều kiện về qui mô, về đặc điểm tổ chức cũng nhƣ gắn với những yêu cầu quản lý cụ thể tại các đơn vị khác nhau, tổ chức công tác kế toán có ý nghĩa hết sức quan trọng và to lớn trong việc nâng cao hiệu qủa quản lý tại đơn vị. Với chức năng thông tin và kiểm tra tình hình và kết quả hoạt động của đơn vị một cách thƣờng xuyên, nhanh nhạy và có hệ thống nên tổ chức công tác kế toán là một trong các mặt quan trọng đƣợc các đơn vị quan tâm. Tổ chức công tác kế toán không đơn thuần là tổ chức một bộ phận quản lý, mà nó còn bao hàm cả việc xác lập các yếu tố, điều kiện cũng nhƣ các mối liên hệ đến hoạt động kế toán, bảo đảm cho kế toán phát huy tối đa các chức năng vốn có của mình. Tổ chức công tác kế toán trong đơn vị một cách khoa học và hợp lý không những có ý nghĩa quyết định đối với chất lƣợng của công tác kế toán mà còn là nhân tố quan trọng thực hiện tốt quản lý kinh phí và bảo vệ tài sản, tiền vốn của đơn vị, thực hiện tốt vai trò của kế toán là công cụ quản lý tài chính trong đơn vị. 1
Nhiệm vụ của Ủy ban nhân dân cấp xã là tổ chức và bảo đảm việc thi hành Hiến pháp và pháp luật trên địa bàn phƣờng. Đồng thời quyết định những vấn đề của phƣờng trong phạm vi đƣợc phân quyền, phân cấp theo quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan; thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn do cơ quan hành chính nhà nƣớc cấp trên ủy quyền; chịu trách nhiệm trƣớc chính quyền địa phƣơng ở quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ƣơng về kết quả thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền địa phƣơng ở phƣờng; quyết định và tổ chức thực hiện các biện pháp nhằm phát huy quyền làm chủ của Nhân dân, huy động các nguồn lực xã hội để xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh trên địa bàn phƣờng. Tổ chức công tác kế toán đƣợc xem nhƣ là một hệ thống các yếu tố cấu thành, nó bao gồm toàn bộ tổ chức vận dụng các phƣơng pháp kế toán để thu nhận, xử lý và cung cấp các thông tin; tổ chức vận dụng chính sách, chế độ vào đơn vị công tác bao gồm công tác tổ chức nhân sự kế toán, ngƣời chủ tài khoản ngân sách nhằm để phát huy hết nhiệm vụ, vai trò của mình và đem lại kết quả tốt nhất. Tổ chức công tác kế toán ngoài việc tuân thủ các nguyên tắc chung của tổ chức, mà còn phải gắn với đặc thù của từng đơn vị, nhất là với đơn vị hành chính nhỏ nhất là cấp xã phƣờng. Nhƣng cho đến nay chƣa có công trình nghiên cứu nào đánh giá các nhân tố ảnh hƣởng đến hiệu quả của tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng . Chính vì vậy, để nâng cao hiệu quả tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng cần tìm ra các nhân tố ảnh hƣởng đến tổ chức công tác kế toán để tìm ra nguyên nhân, từ đó đƣa ra biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức công tác kế toán, do đó tôi quyết định chọn đề tài “ Các nhân tố ảnh hƣởng đến hiệu quả công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng” để nghiên cứu. 2
1.2. TỔNG QUAN CÁC ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN Nội dung về tổ chức công tác kế toán thời gian gần đây đã đƣợc nhiều tác giả quan tâm nghiên cứu với các khía cạnh, lĩnh vực tiếp cận khác nhau. Trong các nghiên cứu gần đây về tổ chức công tác kế toán, có thể kể đến các công trình nghiên cứu nhƣ sau: * Các nghiên cứu nƣớc ngoài: - MC Lean & Delon (2003): “ Model of information systems success”: Mô hình hệ thống thông tin thành công. Nghiên cứu đo lƣờng sự thành công của hệ thống thông tin bằng các nhân tố: chất lƣợng hệ thống, chất lƣợng thông tin, chất lƣợng dịch vụ, mô hình nghiên cứu mới đƣợc phát triển dựa trên mô hình nghiên cứu đã thực hiện trƣớc đây của chính tác giả. Theo các nghiên cứu trƣớc đây thì có 06 nhân tố ảnh hƣởng đến sự thành công trong tổ chức thông tin kế toán : chất lƣợng hệ thống, chất lƣợng thông tin, việc sử dụng hệ thống thông tin, sự hài lòng ngƣời sử dụng, nhân tố tác động liên quan tổ chức, nhân tố tác động liên quan cá nhân. - Naomi S. Soderstrom & Kevin Jialin Sun (2007): “ IFRS Adoption and Accounting Quality: A Review” : Nghiên cứu cho rằng các yếu tố quyết định đến chất lƣợng thông tin kế toán khi áp dụng IFRS bao gồm: hệ thống pháp luật , chính trị, chuẩn mực kế toán, và việc trình bày báo cáo tài chính. Trong đó, hệ thống pháp luật và chính trị là nhân tố ảnh hƣởng đến chất lƣợng kế toán theo nhiều hƣớng khác nhau. Nó có thể tác động trực tiếp đến chất lƣợng thông tin hoặc tác động gián tiếp đến chất lƣợng thông tin kế toán thông qua các chuẩn mực kế toán và việc trình bày báo cáo tài chính. - Ferdy van Beest, Geert Braam and Suzanne Boelens (2009):” Quality of financial report: measuring qualitative characteristics”: Nghiên cứu chất lƣợng thông tin báo cáo tài chính thông qua việc đo lƣờng các đặc tính dựa trên quan điểm FASB & IASB. Dựa vào các đặc tính chất lƣợng thông tin kế toán theo yêu cầu FASB & IASB (2008) và các nghiên cứu trƣớc về việc đánh giá các đặc tính chất lƣợng của thông tin kế toán, tác giả đã xây dựng 21 yếu tố cho 5 đặc tính chất lƣợng của FASB & IASB (2008) là sự thích hợp, trình bày và trung thực, dễ hiểu, có thể 3
so sánh đƣợc và kịp thời. Tác giả đã sử dụng mẫu nghiên cứu là 231 báo cáo thƣờng niên của công ty niêm yết tại Anh, Mỹ và thị trƣờng chứng khoán Hà Lan trong năm 2005 và 2007, đồng thời dùng thang đo likert 5 bậc để đo lƣờng từng yếu tố của đặc tính chất lƣợng. * Các nghiên cứu trong nƣớc: -Tác giả Võ Minh Nhật Phƣơng (2012) “ Hoàn thiện công tác kế toán Ngân sách xã, phường trên địa bàn thành phố Hội An” tác giả đã nghiên cứu thực trạng công tác kế toán ngân sách xã phƣờng trên địa bàn Thành phố Hội An và đƣa ra một số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán trên địa bàn. -Tác giả Nguyễn Thị Thu Hƣơng (2013) “Hoàn thiện công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Khoa học và Công nghệ Thành phố Đà Nẵng” tác giả đã đánh giá thực trạng công tác lập dự toán thu chi, nội dung công tác kế toán về tổ chức chứng từ kế toán, hệ thống tài khoản, sổ sách, và hệ thống báo cáo kế toán, kế toán các phần hành, trên cơ sở thực trạng tác giả đƣa ra một số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Khoa học và Công nghệ Thành phố Đà Nẵng. -Tác giả Võ Thị Tuyết Nga (2014) “ Hoàn thiện công tác kế toán ở các đơn vị sự nghiệp thuộc sở Tư pháp tỉnh Quảng Nam” tác giả đã nghiên cứu thực trạng và đƣa ra một số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán ở các đơn vị sự nghiệp thuộc sở Tƣ pháp tỉnh Quảng Nam . - Tác giả Huỳnh Nguyên Thanh Trúc (2015) “ Đánh giá các nhân tố tác động đến tổ chức công tác kế toán tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong ngành xây dựng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh” tác giả đã nghiên cứu lý luận và xây dựng mô hình các nhân tố ảnh hƣởng đến chất lƣợng tổ chức công tác kế toán trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong ngành xây dựng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. -Tác giả Trần Phƣơng Linh (2016):” Hoàn thiện tổ chức kế toán tại Nhà Xuất bản Chính trị Quốc Gia Sự thật ”, tác giả đã nghiên cứu thực trạng và đƣa ra một số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán ở các đơn vị Nhà Xuất bản Chính trị Quốc gia Sự thật. 4
- Tác giả Nguyễn Hoàng Nhân (2016): ” Hoàn thiện công tác kế toán phục vụ kiểm soát thu chi tại các đơn vị hành chính sự nghiệp của Kho bạc nhà nước huyện Cao Phong, tỉnh Hòa Bình”, tác giả đã hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý Ngân sách nhà nƣớc qua kho bạc, đánh giá thực trạng và đề ra giải pháp công tác tổ chức kế toán kiểm soát chi Ngân sách nhà nƣớc tại Kho bạc Nhà nƣớc huyện Cao Phong, tỉnh Hòa Bình. - Tác giả Lƣơng Thị Hồng Hoa (2016): ” Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả tổ chức công tác kế toán trong các cơ quan hành chính sự nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh”, tác giả đã phân tích các yếu tố ảnh hƣởng đến hiệu quả tổ chức công tác kế toán trong các cơ quan hành chính sự nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh, xác định mức độ ảnh hƣởng của từng yếu tố đến hiệu quả tổ chức công tác kế toán trong các cơ quan hành chính sự nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh. -Tác giả Lê Thị Thúy Hằng (2017) “ Hoàn thiện tổ chức kế toán tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Ninh Bình” tác giả đã nghiên cứu công tác tổ chức kế toán, thực trạng và đƣa ra một số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Ninh Bình. Từ các nghiên cứu đã đƣợc công bố trƣớc đây, tác giả tiến hành tổng hợp kết quả theo bảng sau: Bảng 1.1: Tổng hợp kết quả nghiên cứu STT Tác giả Đối tƣợng nghiên cứu Các biến, vấn đề nghiên cứu 01 Võ Minh Nhật Nghiên cứu những Nghiên cứu định tính : Phƣơng (2012) vấn đề lý luận và nghiên cứu lý luận và thực thực tiễn về công tác tiễn về công tác tổ chức kế tổ chức kế toán ngân toán ngân sách xã phƣờng, nghiên cứu quá trình thực sáchxã phƣờngThành hiện, quyết toán ngân sách phố Hội An. xã phƣờng ở thành phố Hội an 02 Nguyễn Thị Thu Công tác kế toán tại Nghiên cứu định tính : hệ Hƣơng (2013) các đơn vị sự nghiệp thống toàn diện công tác tổ 5
thuộc Sở Khoa học và chức kế toán, mô tả thực Công nghệ Thành phố trạng tại các đơn vị sự Đà Nẵng nghiệp nói chung, các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Khoa học và Công nghệ Thành phố Đà nẳng nói riêng. 03 Võ Thị Tuyết Nga Hoàn thiện công tác kế Nghiên cứu định tính : phân (2014) toán ở các đơn vị sự tích vấn đề cơ bản về tổ chức nghiệp thuộc Sở Tƣ công tác kế toán ở đơn vị sự pháp tỉnh Quảng Nam nghiệp, phân tích đánh giá thực trạng tổ chức công tác kế toán các đơn vị sự nghiệp thuộc sở tƣ pháp tỉnh Quảng Nam 04 Huỳnh Nguyên Đánh giá các nhân tố Nghiên cứu định lƣợng: Thanh Trúc tác động đến tổ chức nghiên cứu lý luận và xây (2015) công tác kế toán tại các dựng mô hình các nhân tố doanh nghiệp nhỏ và ảnh hƣởng đến chất lƣợng tổ vừa trong ngành xây chức công tác kế toán trong dựng trên địa bàn các doanh nghiệp nhỏ và vừa Thành phố Hồ Chí trong ngành xây dựng trên Minh địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Các biến:05 biến độc lập ( đặc điểm ngành, hƣớng dẫn có tính pháp lý, phƣơng tiện cơ sở vật chất kế toán, quan tâm đến công tác kế toán của chủ doanh nghiệp, trình độ chuyên môn nhân viên kế 6