Nguồn nhân lực xã hội và các phương pháp quản lý: Phần 1

Bài giảng Chương VI: Phân bố dân cư và nguồn nhân lực xã hội

21 p | 277 | 30

Trường cao đẳng địa phương với việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số

11 p | 52 | 5

Vận dụng quy luật di động xã hội trong nhận diện khung chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao đến trường đại học

9 p | 47 | 5

Hợp tác giữa nhà trường với doanh nghiệp nhằm hỗ trợ thiết thực cho công tác sinh viên, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xã hội ở Trường Đại học Vinh

10 p | 13 | 4

Chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ vùng dân tộc thiểu số và miền núi

5 p | 47 | 4

Cách mạng công nghiệp 4.0 những thách thức, thời cơ ảnh hưởng đến đào tạo nguồn nhân lực văn hóa, thể thao và du lịch

6 p | 33 | 2

Di động xã hội nguồn nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao trong các trường đại học (Nghiên cứu trường hợp Đại học Quốc gia Hà Nội và Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh)

16 p | 65 | 2

Đề xuất mô hình phát triển nguồn nhân lực Việt Nam gắn liền với phát triển kinh tế - xã hội

9 p | 9 | 2

Một số vấn đề về nguồn nhân lực của nước ta dưới góc nhìn giáo dục và đào tạo

8 p | 34 | 1