Chế độ khen thưởng

Mục tiêu của nghiên cứu là tìm hiểu thực trạng về công tác sinh viên ở Trường Đại học Ngoại ngữ- Đại học Huế, từ đó phát hiện những hạn chế và nhận diện rõ nguyên nhân, làm cơ sở cho việc đề xuất một số biện pháp, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu của sinh viên đang học tập tại Trường.

7p hth_hn 03-01-2024 7 3   Download

Cuốn sách "Hỏi đáp về quản lý cán bộ công chức cấp xã" gồm 238 câu hỏi và trả lời, trình bày những vấn đề chung về cán bộ, công chức và cán bộ, công chức cấp xã; các hoạt động cụ thể liên quan đến quản lý cán bộ, công chức cấp xã, từ việc tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, các chế độ, chính sách đối với cán bộ công chức cấp xã. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung phần 1 cuốn sách dưới đây!

71p hoahogxanh07 16-11-2023 15 9   Download

Đơn đề xuất khen thưởng là do cá nhân lập ra gửi cho Chủ thể có thẩm quyền (ví dụ Ban lãnh đạo công ty) để thực hiện việc đề xuất khen thưởng cho những nhân viên có thành tích, biểu hiện xuất sắc. Mời các bạn cùng tham khảo!

1p hoababytrang2510 04-06-2022 31 3   Download

Đề tài nghiên cứu chương trình đào tạo, năng lực giảng dạy của giảng viên, cơ sở vật chất, môi trường học tập, các dịch vụ hỗ trợ sinh viên, chế độ chính sách khen thưởng, hỗ trợ sinh viên tại trường Cao đẳng Kinh tế - Công nghệ TP.HCM,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

122p closefriend01 01-10-2021 43 8   Download

Mục tiêu của đề tài nhằm nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị tri thức tại một số trường đại học công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội. Những nhân tố này bao gồm: lãnh đạo, văn hóa tổ chức, chế độ khen thưởng, sự tự tin vào năng lực bản thân, sự sẵn sàng trải nghiệm những thay đổi, và sự hỗ trợ của công nghệ thông tin.

222p ruby000 23-09-2021 19 8   Download

Luận án mô tả lại bức tranh về bối cảnh lịch sử cũng như các chính sách về lương, bổng và trợ cấp của triều Nguyễn dành cho quân đội, phân tích và chỉ ra được những nỗ lực, cố gắng của triều Nguyễn trong việc thi hành chế độ đãi ngộ cho quân đội bao gồm chính sách lương, trợ cấp và khen thưởng cho hai đối tượng chủ yếu trong lực lượng quân đội như võ quan và binh lính. Mời các bạn cùng tham khảo!

27p pulpfiction 16-09-2021 25 4   Download

Dựa trên kinh nghiệm của nhiều quốc gia, các nghiên cứu khoa học gần đây cho thấy Chính phủ có thể áp dụng nhiều chiến lược khác nhau như sử dụng cơ chế thi đua khen thưởng rõ ràng, hợp lí và quy trình tuyển dụng minh bạch để nâng cao và duy trì động lực làm việc cũng như thu hút nhân tài đến với khu vực nhà nước. Trong đó, cơ chế thi đua khen thưởng được coi là một công cụ hữu ích.

4p viirene271 20-08-2021 28 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là khảo sát và phân tích thực trạng công tác quản lý hoạt động thi đua, khen thưởng công chức, viên chức các trường THPT tỉnh Bà RịaVũng Tàu. Chúng tôi nhận thấy còn nhiều bất cập, hạn chế trong công tác này. Từ đó, chúng tôi muốn đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hơn.

138p ganuongmuoilu 05-08-2021 44 8   Download

Mẫu Quy chế khen thưởng là những quy chế, quy định của một cơ quan, doanh nghiệp, bao gồm khen thưởng những ngày lễ, thưởng thâm niên, thưởng chuyên cần, thưởng chất lượng... Thông qua bản quy chế khen thưởng của doanh nghiệp chúng ta có thể thấy những hình thức khen thưởng của công ty, doanh nghiệp đó. Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!

6p zhoujielunn 19-05-2021 26 3   Download

Bài viết nghiên cứu về thực trạng phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học huyện Hàm Yên tỉnh Tuyên Quang được tiến hành khảo sát trên 5 nội dung: công tác quy hoạch; công tác tuyển chọn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, bãi miễn; công tác đào tạo, bồi dưỡng; công tác thanh tra, kiểm tra, đánh giá; và (5) công tác thực hiện chế độ, chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật.

8p gaocaolon11 04-05-2021 69 4   Download

Luận văn được thực hiện nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận của quản lý nhà nước về thi đua khen thưởng; Phân tích thực trạng QLNN về thi đua khen thưởng huyện Lộc Ninh từ 2016 đến nay; đánh giá những thành tựu và những hạn chế của QLNN về thi đua khen thưởng huyện Lộc Ninh, từ đó chỉ ra nguyên nhân của hạn chế trong QLNN về thi đua khen thưởng tại địa phương.

26p mucong999 04-03-2021 26 6   Download

Đánh giá công chức được xem là một quy trình quan trọng trong hoạt động quản lý công chức bởi kết quả đánh giá công chức là cơ sở giúp các cơ quan, đơn vị biết được năng lực, phẩm chất của từng công chức, từ đó mới có thể bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chính sách đối với công chức. Bài viết trình bày quy trình đánh giá công chức theo quy định của pháp luật hiện hành, những hạn chế bất cập của quy trình đánh giá công chức hiện nay.

8p viankanra2711 11-09-2020 47 3   Download

Tài liệu sẽ giúp các bạn giải đáp những thắc mắc và chỉ dẫn cơ bản nhất về các vấn đề liên quan đến: học tập, nghiên cứu khoa học, chế độ chính sách, học bổng, khen thưởng, kỷ luật, các quy định và nội quy của Nhà trường, công tác phát triển Đảng, các hoạt động đoàn thể…

35p trinhthamhodang6 07-07-2020 60 4   Download

Công văn số 2963/BTNMT-TĐKTTT về kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng và tuyên truyền năm 2019 do Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung công văn.

4p jiangfengmian 17-06-2020 15 2   Download

Hướng dẫn mới nhất về chính sách ưu đãi và chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo: Phần 2 tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Luật thi đua, khen thưởng và văn bản hướng dẫn thực hiện, quy định mới về thi đua, khen thưởng và xử lý kỷ luật trong ngành Giáo dục - Đào tạo, quy định mới về giáo dục. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

121p vitsunade2711 02-06-2020 37 2   Download

Để đảm bảo kết quả đánh giá từng nhân viên được chính xác nhất, cần phải có công tác quản lý đánh giá theo dõi và ghi nhận liên tục, nhằm hỗ trợ cho việc đẩy mạnh phát triển nhân lực, tạo cơ hội bồi dưỡng nhân tài, kết hợp với module Chính sách chế độ áp dụng các chính sách khen thưởng hợp lý.

4p lanyuann 05-03-2020 48 1   Download

Quản lý nguồn nhân lực nói chung và công chức, viên chức nói riêng là một hoạt động quản lý bao gồm nhiều nội dung: tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách của nhà nước đối với công chức; bố trí, phân công, điều động, thuyên chuyển công tác; đánh giá; khen thưởng; kỷ luật công chức v.v... Mỗi nội dung có một vị trí nhất định và có mối quan hệ mật thiết với nhau, trong đó đánh giá là khâu tiền đề, có ý nghĩa quan trọng và là cơ cở của các khâu khác.

5p lanyuann 04-03-2020 53 6   Download

Thông tư này quy định Chế độ báo cáo thống kê thi hành án dân sự, theo dõi thi hành án hành chính (sau đây gọi chung là thống kê thi hành án dân sự); sử dụng và công bố, phổ biến thông tin thống kê; kiểm tra, thẩm tra, khen thưởng và xử lý vi phạm trong việc thực hiện Chế độ báo cáo thống kê thi hành án dân sự.

9p yilinglaozu 10-01-2020 45 4   Download

Mục đích của luận văn nhằm nghiên cứu, đánh giá thực trạng quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng tại thị xã Buôn Hồ, tỉnh Đắk Lắk; nêu ra những vấn đề còn tồn tại, hạn chế; từ đó đề xuất, kiến nghị các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng tại thị xã Buôn Hồ, tỉnh Đắk Lắk.

129p anhinhduyet000 01-07-2019 28 6   Download

Trưởng phòng thiết kế nội thất cần chịu trách nhiệm về các công việc như: chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ ý tưởng và hoạt động của phòng thiết kế, tham mưu cho Ban Giám Đốc trong việc phát triển mẫu mã theo nhu cầu và thị hiếu khách hàng thiết kế, tuyển dụng, giao việc, đào tạo nhân viên mới, đề xuất chế độ lương, thưởng, khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển nhân viên do Trưởng phòng thiết kế quản lý... Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về công việc của các vị trí khác trong khối phòng Công nghệ thông tin - IT qua 1p lottexylitol 24-06-2019 103 13   Download