Chức năng Văn phòng Ủy ban nhân dân

Mục tiêu nghiên cứu của khoá luận "Nâng cao hiệu quả công tác văn phòng tại văn phòng Ủy ban nhân dân huyện Anh Sơn, tỉnh Nghệ An" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng công tác văn phòng tại Văn phòng UBND huyện Anh Sơn. Nêu rõ ưu, nhược điểm nhằm chỉ ra những vấn đề cần nghiên cứu, đưa ra các giải pháp cụ thể để công tác văn phòng tại đây được tốt hơn.

80p boghoado01 05-12-2023 14 10   Download

Luận văn "Năng lực công chức quản lý cấp phòng các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ cơ sở lý luận và nghiên cứu thực trạng để từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực công chức quản lý cấp phòng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Đắk Nông.

128p hoahogxanh11 12-09-2023 10 7   Download

Luận văn "Năng lực công chức quản lý cấp phòng các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ cơ sở lý luận và nghiên cứu thực trạng để từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực công chức quản lý cấp phòng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Đắk Nông.

27p hoahogxanh11 12-09-2023 8 3   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức; thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện Phong Điền; giải pháp về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Uỷ ban nhân dân huyện Phong Điền.

104p besfriend05 23-05-2023 13 8   Download

Nghiên cứu đề tài: “Giải pháp nâng cao văn hóa công sở tại bộ phận một cửa UBND xã Đăk Lao” nhằm giúp Ủy ban nhân dân xã có giải pháp thay đổi cái nhìn về văn hóa công sở, nhất là tại bộ phận một cửa. Mời các bạn cùng tham khảo!

18p ngovanvietpy 20-04-2023 27 9   Download

Nhận thức được vị trí, vai trò, tầm quan trọng của công tác Văn phòng. Thời gian vừa qua, Văn phòng thị xã đã tập trung nhiều giải pháp để tổ chức và thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao theo quy định; trong đó trọng tâm là công tác tham mưu, tổng hợp, giúp việc cho Thị ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thị xã. Mời các bạn cùng tham khảo sáng kiến!

9p kimphuong59 15-02-2023 46 9   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn "Nâng cao động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý thuyết, phân tích thực trạng, đề xuất các giải pháp nâng cao động lực làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương.

105p matroinho2510 08-11-2022 33 15   Download

Luận văn nhằm mục đích làm rõ những vấn đề lý luận, đánh giá những thành tựu đã đạt được, chỉ ra những vướng mắc và các yêu cầu của thực tiễn đối với công tác THQCT và KSHĐTP trong giai đoạn xét xử sơ thẩm các vụ án hình sự của VKSNDTP Hải Phòng, từ đó có những kiến nghị đề xuất nhằm nâng cao chất lượng công tác này trong thời gian tới trên địa bàn thành phố Hải Phòng. Đồng thời nhằm nâng cao uy tín, vị thế của ngành Kiểm sát nhân dân trong hệ thống các cơ quan tư pháp trong quá trình đấu tranh, phòng, chống tội phạm; bảo vệ quyền và tự do của con người.

140p badbuddy06 04-03-2022 41 8   Download

Mục tiêu của đề tài nghiên cứu là lý luận về tổ chức công tác văn phòng, đề tài khảo sát, đánh giá thực trạng tổ chức công tác văn phòng tại Trung tâm Xúc tiến Đầu tư thành phố Hải Phòng và chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân của vấn đề. Đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao chất lượng, hiệu quả tổ chức công tác văn phòng tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư trực thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng.

156p tomcangnuongphomai 07-09-2021 77 21   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các yếu tố tác động đến sự sáng tạo của đội ngũ người lao động, đồng thời đánh giá sự ảnh hưởng của các yếu tố đó trong bối cảnh nghiên cứu và đưa ra các khuyến nghị giúp lãnh đạo Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau có chính sách nhằm thúc đẩy sự sáng tạo của đội ngũ người lao động nhằm đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.

83p chuheodethuong 30-07-2021 23 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức; đồng thời đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đó trong bối cảnh nghiên cứu để phân tích và đưa ra các kiến nghị giúp lãnh đạo Quận 3 có chính sách nhằm thúc đẩy sự sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức để từ đó nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân, đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.

111p chuheodethuong 30-07-2021 24 5   Download

Luận văn đo lường sự thoả mãn trong công việc qua cảm nhận của người lao động có ý nghĩa rất quan trọng đối với công tác quản trị nguồn nhân lực ở tổ chức, nghiên cứu cung cấp thông tin giúp nhà quản lý tìm ra các giải pháp để nâng cao mức độ thỏa mãn của người lao động đối với công việc một cách khoa học, hoàn thiện công tác quản trị nhân lực, từ đó góp phần vào sự ổn định và phát triển của Văn phòng HĐND, UBND thành phố Biên Hòa.

121p thiennhaikhach02 13-07-2021 25 5   Download

Luận văn trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý luận về năng lực công chức quản lý các phòng tại cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh; Thực trạng năng lực công chức quản lý các phòng tại cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Viêng Chăn; Giải pháp nâng cao năng lực công chức quản lý các phòng tại cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Viêng Chăn.

145p vilijen2711 04-07-2021 18 5   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản lý công "Chất lượng công chức Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý luận về chất lượng công chức Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Thực trạng chất lượng công chức Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa; Giải pháp nâng cao chất lượng công chức Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa.

107p vilijen2711 04-07-2021 29 6   Download

Mục đích của luận văn: Làm rõ cơ sở lý luận, đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện, tỉnh Lào Cai theo nhu cầu công việc.

109p vilijen2711 04-07-2021 21 8   Download

Mục đích nghiên cứu của Luận văn nhằm phân tích những lý luận và đánh giá thực trạng năng lực cán bộ, công chức, từ đó đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao năng lực cán bộ, công chức cơ quan UBND huyện Thủy Nguyên giai đoạn 2018 - 2025. Mời các bạn cùng tham khảo!

96p fishbell 05-07-2021 24 4   Download

Mục tiêu của đề tài là xác định nhân tố tác động đến động lực phụng sự công của cán bộ công chức tại UBND quận 10; phân tích các nhân tố tác động đến động lực phụng sự công của cán bộ công chức tại UBND quận 10 và đưa ra các kiến nghị nhằm nâng cao động lực phụng sự công của cán bộ công chức tại UBND quận 10.

103p sonhalenh08 16-05-2021 13 4   Download

Mục đích của đề tài là trên cơ sở lý luận về động lực làm việc cho công chức và thực trạng động lực làm việc hiện nay của công chức các cơ quan chuyên môn (CQCM) tại UBND quận Đồ Sơn, luận văn đề xuất một số quan điểm, giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho công chức các CQCM tại UBND quận trong thời gian tới, từ đó góp phần nâng cao hiệu lực và hiệu quả quản lý nhà nước (QLNN) trên các lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội ở địa phương.

130p ocxaodua999 13-04-2021 25 5   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở lý luận về động lực làm việc cho công chức và thực trạng động lực làm việc hiện nay của công chức các cơ quan chuyên môn tại UBND quận Đồ Sơn, luận văn đề xuất một số quan điểm, giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho công chức các CQCM tại UBND quận trong thời gian tới.

26p ocxaodua999 13-04-2021 16 2   Download

Đề tài báo cáo nhằm đạt được những mục đích sau: Nắm được tổng quan sơ lược về UBND huyện Tiền Hải, tỉnh Thái Bình. Khảo sát công tác văn phòng và ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác văn phòng của UBND huyện Tiền Hải. Tìm hiểu cơ sở lý luận về văn phòng và việc ứng dụng CNTT trong công tác văn phòng.

95p haosua999 12-04-2021 29 8   Download