Công tác tuyển dụng nhân sự

Bộ tài liệu Quy trình tuyển dụng và training sẽ cũng cấp cho các bạn mẫu quy trình tuyển dụng nhân sự, quy trình training nhân sự, quy trình đào tạo cán bộ, công nhân viên trong công ty, cách thức trình bày một biểu mẫu hành chính nhân sự, phương pháp đánh giá ứng viên dự tuyển, nhân viên thử việc, hướng dẫn ký hợp đồng lao động,...

136 tài liệu 2427 lượt tải   Download

Tuyển dụng nhân sự là khâu quan trọng để tìm người tài, người phù hợp với vị trí công việc cho công ty. Chính vì vậy, để quá trình tuyển dụng thành công, mang lại kết quả cao các nhà tuyển dụng luôn phải chuẩn bị kỹ lưỡng cho từng khâu trong quy trình tuyển dụng. Vậy quy trình tuyển dụng cần có những khâu nào? Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu dưới đây.

3p lanjingyi 27-03-2020 114 7   Download

Để việc tuyển dụng được diễn ra đúng kế hoạch và đạt hiệu quả cao nhất thì công tác tuyển dụng nhân sự cần được chuẩn bị kỹ càng. Việc xây dựng kế hoạch và quy trình tuyển dụng chúng tôi đã trình bày ở những mục trước, trong chuyên mục này chúng ta sẽ tập trung vào các bước tuyển dụng cần phải có cho công tác tuyển dụng nhân sự.

5p lanjingyi 27-03-2020 146 6   Download

Hình ảnh và uy tín của tổ chức là yếu tố đầu tiên ảnh hưởng trong việc thu hút người xin việc và ảnh hưởng tới chất lượng công tác tuyển dụng. Bởi tên tuổi của nhà tuyển dụng chính là tài sản quý giá đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút ứng viên và đồng thời góp phần tiết kiệm chi phí tuyển dụng. Bên cạnh đó, khi tổ chức thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng thì khả năng lựa chọn được người phù hợp với công việc là cao hơn.

5p lanjingyi 27-03-2020 152 7   Download

Bảng dữ liệu ứng viên dự tuyển (Áp dụng cho ứng viên vị trí cấp cao) trình bày các thông tin cá nhân, thông tin gia đình, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc của ứng viên ... được sử dụng trong tuyển dụng và quản trị nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo.

13p jolie 02-03-2009 317 70   Download

Bảng dữ liệu ứng viên dự tuyển vị trí nhân viên trình bày các thông tin cá nhân, thông tin gia đình, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc của ứng viên ... được sử dụng trong tuyển dụng và quản trị nhân sự. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.VN để tìm hiểu thêm về các quy trình, biểu mẫu tuyển dụng và đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp.

6p vrohtovitamin 13-06-2019 102 5   Download

Mẫu thư mời phỏng vấn là mẫu thư được sử dụng khi các doanh nghiệp tìm kiếm được các ứng viên có nội dung CV xin việc phù hợp ở vòng loại hồ sơ, quyết định lựa chọn ứng viên đó tham gia vào buổi phỏng vấn để có thể đánh giá chính xác và chi tiết hơn về năng lực.

0p jolie 02-03-2009 1507 196   Download

Nội dung của mẫu thư mời phỏng vấn khi được soạn thảo phải đảm đảo đầy đủ các nội dung thông tin, thể hiện rõ ràng ý muốn mời tham gia phỏng vấn. Mẫu thư mời tham gia phỏng vấn chuẩn là mẫu thư được trình bày một cách ngắn gọn, súc tích, giải thích cho các ứng viên hiểu được, buổi phỏng vấn này là một trong những bước quan trọng không thể thiếu trong quá trình tuyển dụng.

0p jolie 02-03-2009 1881 117   Download

Thông qua buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ không thể hiểu hết những tính cách và năng lực thật sự của bạn, thế nên họ thường dùng những bài test để kiểm tra lại. Thông thường, kết quả test mang tính chất khách quan, độ chính xác cao hơn, tuỳ vào tính chất công việc mà họ có những mẫu test và độ chuyên nghiệp khác nhau. Sau đây là mẫu Bài test IQ cho ứng viên được tổng hợp và chia sẻ đến các bạn, mời các bạn tham khảo. Bên cạnh đó, các bạn có thể tìm hiểu thêm về các biểu mẫu, quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên qua 14p vrohtovitamin 13-06-2019 307 50   Download

Mẫu phiếu xét duyệt hồ sơ nhân viên tuyển dụng là mẫu phiếu được lập ra để xét duyệt về hồ sơ của nhân viên tuyển dụng. Mẫu phiếu nêu rõ vị trí tuyển dụng, thông tin nhân viên tuyển dụng, đánh giá phần sơ vấn của nhân viên tuyển dụng... Mời bạn đọc cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu phiếu xét duyệt hồ sơ nhân viên tuyển dụng tại đây.

1p jolie 02-03-2009 416 75   Download

Bản Đánh giá ứng viên dự tuyển dựa trên các tiêu chí tuyển dụng ứng viên được xây dựng từ nền tảng giá trị văn hóa cá nhân thích ứng với VHG, năng lực cá nhân phù hợp với vị trí công việc. Cán bộ phỏng vấn sẽ đánh giá các tiêu chí dựa trên bộ câu hỏi tuyển dụng kèm theo của mỗi vị trí công việc và đưa ra thang điểm đánh giá khách quan. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.

3p vrohtovitamin 13-06-2019 84 3   Download

Mẫu Thang điểm phỏng vấn là biểu mẫu để người tuyển dụng đánh giá sơ bộ về trình độ học vấn, kinh nghiệm, khả năng tư duy, khả năng hành động, kiến thức kỹ năng của người... phỏng vấn để đưa ra nhận xét có tiếp nhận nhân viên hay không. Bên cạnh đó, các bạn có thể tìm hiểu thêm về các biểu mẫu, quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên qua Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.VN.

2p vrohtovitamin 13-06-2019 112 2   Download

Mẫu Thư cảm ơn dự tuyển được sử dụng trong bộ tuyển dụng nhân sự do nhà tuyển dụng gửi tới các ứng viên sau buổi phỏng vấn và thông báo rằng ứng viên không phù hợp với yêu cầu vị trí công việc mà công ty đang tuyển dụng.

1p chuabietbo 17-04-2010 401 82   Download

Khi bạn là nhà tuyển dụng thì việc quan trọng nhất luôn là tìm những ứng viên phù hợp vào làm việc tại công ty. Nhà tuyển dụng không thể tránh khỏi việc phải từ chối những ứng viên không phù hợp. Vậy làm như nào để có một mẫu thư từ chối ứng viên tránh gây tổn thương nhất? Mẫu thư từ chối không được tốt nó sẽ là tiếng xấu cho công ty.

1p chuabietbo 17-04-2010 630 57   Download