Công ty kiêu kỵ - gia lâm

Với mục đích làm phong phú thêm nguồn gen cây sen trồng chậu, Viện Nghiên cứu Rau quả đã tiến hành lai hữu tính từ tập đoàn 10 giống sen thu thập. Kết quả đã lai tạo được 16 tổ hợp lai với tỷ lệ đậu quả từ 30 - 80%. Đánh giá sinh trưởng và phát triển của 363 cá thể lai, tỷ lệ hạt lai nảy mầm đạt 80 - 100% khi gieo ngay sau thu hoạch. Bước đầu đánh giá hoa của 18 dòng lai hoa sen trồng chậu sau 21 - 41 ngày gieo, kết quả thu được 6 dòng lai có màu sắc mới lạ, cánh kép, kiểu dáng hoa đẹp.

0p vichaeng2711 04-05-2021 23 2   Download

Biệt thự của một giám đốc công ty thiết kế nội thất nằm ở Phú Nhuận. Do việc thuê mướn mặt bằng vừa khó vừa giá cao, chủ nhân chọn giải pháp thiết kế để vừa làm văn phòng, vừa là nhà ở cho giám đốc và làm showroom cho khách hàng tham quan. Một showroom phải trưng bày nhiều kiểu mô phỏng các không gian khác nhau nên diện tích hai tầng dưới dành cho không gian này được tính toán kỹ lưỡng. Đây là thiết kế do nữ thiết kế người Úc Donna Fletcher thực hiện, nhắm vào...

2p titungnp 05-06-2013 57 4   Download

Thực vật rừng nói riêng và rừng nói chung là nguồn tài nguyên thiên nhiên rất quý giá của mỗi quốc gia. Việt Nam nằm trong vành đai khí hậu nhiệt đới gió mùa nên có một hệ thực vật vô cùng phong phú và đa dạng bởi các kiểu rừng. Tài nguyên thực vật rừng nước ta chỉ mới được nghiên cứu kể từ cuối thế kỷ thứ 19 nên còn thiếu nhiều cơ sở dữ liệu về rừng so với tiềm năng của rừng hiện có....

50p nhutretho 26-01-2013 198 57   Download

Tham khảo luận văn - đề án 'hoàn thiện tổ chức công tác kế toán nguyên vật liệu tại xí nghiệp giầy thể thao xuất khẩu kiêu kỵ - gia lâm', luận văn - báo cáo, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

77p hoamihothay 03-12-2012 174 20   Download

Gia nhập một môi trường làm việc mới với những con người, quy tắc, hoạt động mới mẻ có thể khiến bạn dễ mắc sai lầm. Có những sai lầm do bạn chưa quen nhưng cũng có những lỗi lầm sẽ khiến bạn tạo ấn tượng không tốt trong mắt sếp và đồng nghiệp. Dưới đây là một số sai lầm như vậy và bạn nên tránh trong những ngày đầu tiên đi làm ở một công ty mới: Kiêu căng .Dù bạn có kinh nghiệm lâu năm, hiểu biết sâu rộng, bằng cấp cao trong lĩnh vực của mình, hãy duy trì...

5p moclan_1 17-11-2012 78 5   Download

Nhiều công ty hiện nay có những cách phỏng vấn khác nhau, từ kiểu hỏi đáp thân mật để đánh giá độ “chân thành” của ứng viên cho đến việc tạo áp lực bằng cách liên tục đưa ra các tình huống khó ăn để xem xét năng lực thực sự của người được phỏng vấn. Trong thời buổi hiện nay, ngoài việc đối đầu với các đối thủ nặng ký thì bạn cần phải đáp ứng yêu cầu cao của nhà tuyển dụng. Chìa khóa duy nhất của bạn là phải biết người biết ta, nắm bắt rõ những...

6p abcdef_5 27-06-2011 116 33   Download

Mặc gì?Đối với cuộc phỏng vấn trang trọng: Bạn cần tìm hiểu về kiểu cách trang phục của những công ty mình sẽ xin vào làm, hay cụ thể hơn là của những người có thể sẽ tham gia phỏng vấn mình để lựa chọn kiểu cách ăn mặc cho phù hợp. Nói chung, com-lê và cà-vạt là thích hợp nếu bạn tham dự phỏng vấn xin việc làm trong ngành ngân hàng, bảo hiểm, luật…

4p abcdef_1 30-04-2011 109 11   Download

Nhiều nhân viên vốn được đánh giá là thông minh và có năng lực vẫn thường cầu cứu cấp trên của mình bằng những câu hỏi kiểu như “theo anh, em nên làm gì?” hay “em phải làm như thế nào...?’ Tác giả Jodi Glickman là người sáng lập công ty tư vấn truyền thông Great on the Job.

5p surf_surf 27-01-2011 62 6   Download

Các nhà quản lý hẳn đã “thuộc lòng” rằng sự năng động, tích cực của nhân viên trong một tập thể đoàn kết sẽ làm gia tăng đáng kể sức mạnh kinh doanh cho công ty, trong khi một tập thể lủng củng với vô số mâu thuẫn chỉ làm các khó khăn ngày một nhiều hơn. Nhưng phải làm gì để xây dựng một tập thể luôn đồng sức đồng lòng, thì không phải nhà quản lý nào cũng biết. 1. Loại hình tập thể. Tại công sở, có ba kiểu tập thể với các phương pháp gắn kết khác...

7p teamwork2010 21-12-2010 164 31   Download

Cư xử với trẻ ngỗ nghịch, giúp con khám phá giá trị bản thân, hiểu con qua các giai đoạn cuộc đời... là các chuyên đề của khóa huấn luyện "Dạy con thành nhân & thành công" của Công ty ứng dụng khoa học tâm lý Hồn Việt. Đến với khóa học, nhiều bậc cha mẹ đã giật mình với cách dạy con của mình bấy lâu. Cư xử "độc tài" và "làm mọi" cho con! Là hai kiểu "giáo dục" phổ biến với hầu hết các phụ huynh tham gia khóa huấn luyện này. Dạy con theo kiểu...

3p australiadep 05-11-2010 167 37   Download

Nhiều ứng viên tâm sự rằng họ ghét các cuộc phỏng vấn, không thích bị người khác thăm dò và đánh giá dựa trên từng lời nói và kiểu trang phục. Ngược lại, đối với những ứng viên tài năng và có nhiều cơ hội tìm được việc làm vừa ý, tham dự một cuộc phỏng vấn cũng là lúc họ đang ngấm ngầm kiểm tra và đánh giá công ty thông qua người phỏng vấn. Ở cương vị quản lý nhân sự, chịu trách nhiệm phỏng vấn ban đầu các ứng viên tiềm năng, bạn hãy lưu ý những...

3p bunrieu 14-07-2010 103 15   Download

Các nhà quản lý hẳn đã “thuộc lòng” rằng sự năng động, tích cực của nhân viên trong một tập thể đoàn kết sẽ làm gia tăng đáng kể sức mạnh kinh doanh cho công ty, trong khi một tập thể lủng củng với vô số mâu thuẫn chỉ làm các khó khăn ngày một nhiều hơn. Nhưng phải làm gì để xây dựng một tập thể luôn đồng sức đồng lòng, thì không phải nhà quản lý nào cũng biết. 1. Loại hình tập thể. Tại công sở, có ba kiểu tập thể với các phương pháp gắn kết khác...

6p baby_bu 08-07-2010 233 50   Download

Không ai có thể phủ nhận rằng các phương pháp kinh doanh của phương Tây kiểu như tính toán chiến lược một cách phức tạp, áp dụng công nghệ trong quản lý kinh doanh, tái cơ cấu tổ chức thường xuyên… được xây dựng rất khoa học và mang lại hiệu quả cho bất kỳ chủ thể kinh doanh nào vận dụng nó. Ngày nay, các phương pháp đó dường như thâm nhập đến từng ngõ ngách trên toàn thế giới, bất kỳ công ty nào cũng ít nhiều chịu ảnh hưởng về lề lối làm việc và nghệ...

7p gacondilonton 28-04-2010 127 22   Download

Quyết định số 04/2006/QĐ-UB về phê duyệt nhiệm vụ thiết kế quy hoạch chi tiết cụm công nghiệp vừa và nhỏ Lâm Giang, tỷ lệ 1/500 tại Xã Kiêu Kỵ - Huyện Gia Lâm - Hà Nội do Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành

3p lawdn4 31-10-2009 94 4   Download