Định hướng năng lực công chức
-
Nguồn nhân lực là tài sản quan trọng của mỗi doanh nghiệp. Sự cạnh tranh gay gắt nhằm thu hút nhân lực trong lĩnh vực viễn thông đòi hỏi công ty Mobifone, khu vực 9 phải quan tâm đến các yếu tố nhằm gắn kết người lao động. Nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công việc, đo lường mức độ tác động của từng nhân tố đến sự gắn kết của NLĐ và đề xuất hàm ý quản trị nhằm hoàn thiện và nâng cao sự gắn kết công việc của NLĐ đối với Mobifone, Khu vực 9.
15p vijaychest 24-04-2024 10 2 Download
-
Luận văn "Nâng cao chất lượng công chức cấp xã của huyện Thạch Thất, thành phố Hà Nội" đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công chức cấp xã của huyện Thạch Thất, thành phố Hà Nội đáp ứng mục tiêu, định hướng phát triển trong tình hình mới hiện nay.
135p khanhchi0612 11-04-2024 14 7 Download
-
Bài giảng "Kỹ năng làm việc trong môi trường kỹ thuật" trình bày các nội dung chính sau đây: Khái quát về môi trường làm việc của người kỹ sư; Kỹ năng làm việc của người kỹ sư trong doanh nghiệp; Kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc; Kỹ năng tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề; Kỹ năng thích ứng và chịu áp lực công việc. Mời các bạn cùng tham khảo!
71p gaupanda025 09-04-2024 18 8 Download
-
Một đất nước muốn được phát triển toàn diện phải coi trọng vai trò giáo dục nói chung, giáo dục đại học nói riêng. Nguồn nhân lực chất lượng cao và khoa học công nghệ là trụ cột, là định hướng chiến lược. Nền giáo dục mỹ thuật ứng dụng là một quá trình thể hiện sự kết hợp thống nhất và hài hòa các kiến thức kinh tế - xã hội - khoa học - kỹ thuật - văn hóa - nghệ thuật và tổ chức - quản lý.
8p gaupanda019 21-03-2024 9 1 Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài "Dạy học Công nghệ ở Tiểu học theo phương thức giáo dục STEAM" là xác định cơ sở lý luận, thực trạng dạy học Công nghệ ở tiểu học theo tiếp cận giáo dục STEAM từ đó đề xuất tiến trình thiết kế và tiến trình tổ chức dạy học Công nghệ Tiểu học theo tiếp cận giáo dục STEAM theo hướng phát triển năng lực công nghệ cho học sinh tiểu học.
217p gaupanda012 03-02-2024 18 8 Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài "Dạy học Công nghệ ở Tiểu học theo phương thức giáo dục STEAM" là xác định cơ sở lý luận, thực trạng dạy học Công nghệ ở tiểu học theo tiếp cận giáo dục STEAM từ đó đề xuất tiến trình thiết kế và tiến trình tổ chức dạy học Công nghệ Tiểu học theo tiếp cận giáo dục STEAM theo hướng phát triển năng lực công nghệ cho học sinh tiểu học.
27p gaupanda012 03-02-2024 13 5 Download
-
Bài viết này nhằm mục đích nâng cao hiệu quả thực tiễn quản lý nguồn nhân lực để tăng sự cam kết tình cảm của nhân viên với Công ty Cổ phần Satra và xác định các thành phần ảnh hưởng đến cam kết tình cảm của nhân viên với tổ chức.
9p vimarillynhewson 02-01-2024 5 3 Download
-
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên đối với Công ty 622, Quân khu IX với mục tiêu xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên, từ đó đưa ra hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức.
16p viplato 02-01-2024 6 4 Download
-
Nghiên cứu này trình bày tổng quan về dạy học định hướng nghiên cứu, tiếp đó giới thiệu thiết kế và tổ chức thực nghiệm dạy học tích hợp nghiên cứu cho môn học Quản trị dự án cho sinh viên ngành Công nghệ giáo dục - Đại học Bách khoa Hà Nội.Trên cơ sở đó, tác động của phương án dạy học tích hợp nghiên cứu đối với việc phát triển năng lực nghiên cứu khoa học dựa trên phương pháp thực nghiệm tác động sẽ được đánh giá.
9p kimphuong1146 13-12-2023 8 2 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đánh giá thực hiện công việc của đội ngũ công chức cấp xã tại huyện Thủy Nguyên, thành phố Hải Phòng" nhằm phân tích chỉ ra những mặt tích cực, hạn chế còn tồn tại để đánh giá đúng hiệu quả trong công tác ĐGTHCV của đội ngũ CC cấp xã tại huyện Thủy Nguyên, thành phố Hải Phòng. Đề xuất định hướng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả chất lượng công tác ĐGTHCV của đội ngũ CC cấp xã tại huyện Thủy Nguyên, thành phố Hải Phòng.
87p boghoado01 05-12-2023 16 8 Download
-
Nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh động (NLCTD) của các doanh nghiệp (DN) lưu trú thương hiệu Việt 4-5 sao tại Khánh Hòa, cỡ mẫu phân tích là 250 phiếu với công cụ là phần mềm SPSS 22 và Amos 22.
8p vispacex 16-11-2023 9 5 Download
-
Luận án tập trung vào nghiên cứu và xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của đội ngũ công chức hành chính nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp thích hợp để nâng cao động lực làm việc cho đội ngũ công chức hành chính Nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội.
196p minhquan0790 28-10-2023 34 17 Download
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của đội ngũ công chức hành chính nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội" nghiên cứu và xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của đội ngũ công chức hành chính nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp thích hợp để nâng cao động lực làm việc cho đội ngũ công chức hành chính Nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội.
31p vishekhar 25-10-2023 15 9 Download
-
Sáng kiến kinh nghiệm "Hiệu quả của việc ứng dụng công nghệ thông tin qua việc tổ chức một số trò chơi nhằm định hướng phát triển năng lực trong môn Công nghệ" tạo cơ hội cho tất cả giáo viên nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng sư phạm và phát huy khả năng sáng tạo trong dạy học. Từ đó nâng cao chất lượng dạy và học của nhà trường. Giúp học sinh qua các hoạt động học tập đa dạng trò chơi để tiếp thu và hiểu bài tốt nhất đồng thời cũng hình thành cho các em về: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng hoạt động tương tác giữa các cá nhân trong lớp....
38p kimphuong1131 03-10-2023 8 3 Download
-
Nghiên cứu "Thực trạng công tác định giá đất ở tại thành phố Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh" nhằm chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân trong công tác định giá đất ở cụ thể tại thành phố Từ Sơn. Để giải quyết những hạn chế, tồn tại trên cần áp dụng đồng thời 5 giải pháp về xây dựng cơ sở dữ liệu; nhân lực định giá đất; kiện toàn vai trò, chức năng của các tổ chức định giá đất; xây dựng và phát triển hệ thống định giá đất chuyên nghiệp; đảm bảo kinh phí định giá đất.
12p kimphuong1130 28-09-2023 9 5 Download
-
Luận văn được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận và thực tiễn về chất lượng viên chức tại TTYT huyện Thanh Ba, tỉnh Phú Thọ, luận văn đề xuất các định hướng và giải pháp nâng cao chất lượng viên chức phù hợp với thực tế và chiến lược phát triển của TTYT huyện Thanh Ba thời gian tới.
26p hoahogxanh11 12-09-2023 9 4 Download
-
Bài viết nghiên cứu việc tổ chức dạy học theo định hướng giáo dục STEM một số kiến thức phần nhiệt học trong học phần Vật lí đại cương góp phần phát triển năng lực sáng tạo cho sinh viên trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh.
5p vifriedrich 06-09-2023 6 3 Download
-
Mục đích nghiên cứu sáng kiến nhằm xây dựng và áp dụng kế hoạch DHDA vào chủ đề "Đèn nháy trang trí đơn giản" góp phần phát triển năng lực đồng thời giải quyết vấn đề thực tiễn cho học sinh. Thông qua những nội dung của chủ đề học sinh sẽ hiểu rõ hơn về mạch đa hài, từ đó tự mình chế tạo ra được các đèn nháy đơn giản để trang trí trong nhà.
51p tueman06 06-09-2023 6 3 Download
-
Mục đích nghiên cứu sáng kiến nhằm nghiên cứu lí luận và thực tiễn của đề tài, tôi xin đề xuất nội dung và quy trình dạy học môn Công nghệ theo định hướng STEM cho học sinh khối 10 THPT ở bài học chủ đề 5: THIẾT KẾ KĨ THUẬT, nhằm góp phần nâng cao hiệu quả dạy và học môn Công nghệ cũng như phát triển một số năng lực, phẩm chất của học sinh ở trường THPT, đồng thời giúp học sinh thêm yêu thích môn học.
62p tueman06 06-09-2023 6 2 Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức - nghiên cứu tại Công ty TNHH MTV Cảng ICD Tây Nam" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với Công ty; đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến sự gắn kết của nhân viên với Công ty; đề xuất một số hàm ý quản trị giúp các nhà lãnh đạo, quản lý của Công ty TNHH MTV Cảng ICD Tây Nam có những chính sách thích hợp để nâng cao sự gắn kết của nhân viên với Công ty.
153p kimphuong1125 05-09-2023 13 8 Download